Desfiintarea locului de munca conform art.65din Codul muncii Decizie nr. 664 din data de 03.09.2010
pronunțată de Curtea de Apel Iasi

Desfiintarea locului de munca conform art.65din Codul muncii
Pentru a se retine cauza reala si serioasa a reorganizarii, nu este necesara dovedirea de catre angajator a unor dificultati economice, ce ar presupune pierderi financiare efective, ci este suficient ca angajatorul sa urmareasca eficientizarea propriei activitati in scopul utilizarii cu randament maxim a resurselor umane si financiare, fiind atributul exclusiv al angajatorului de a hotari asupra modalitatii in care isi organizeaza activitatea.
Preluarea atributiilor unui post desfiintat de o alta persoana nu echivaleaza cu mentinerea vechiului loc de munca, ci reprezinta un mecanism de eficientizare a muncii.
Curtea de Apel Iasi, decizia civila nr. 664 din 3 septembrie 2010