ORDIN nr. 123/2011

Având în vedere prevederile Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă, cu modificările și completările ulterioare, ale Hotărârii Guvernului nr. 113/2010 pentru modificarea și completarea unor acte normative și stabilirea unor măsuri în domeniul protecției sociale, precum și ale art. 296 din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, cu modificările și completările ulterioare, în temeiul prevederilor art. 22 alin. (3) din Legea nr. 202/2006 privind organizarea și funcționarea Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă, republicată, președintele Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă emite următorul ordin:

Articolul UNIC

Procedura de primire și de soluționare a cererilor de loc de muncă sau indemnizație de șomaj, aprobată prin Ordinul președintelui Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă nr. 85/2002, publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 181 din 18 martie 2002, cu modificările și completările ulterioare, se modifică și se completează după cum urmează: 1. La articolul 2, literele c) și d) se modifică și vor avea următorul cuprins: "c) carnetul de muncă sau alte acte care atestă, potrivit legii, existența unor raporturi de muncă ori de serviciu, în cazul persoanelor provenite din muncă;

d) adeverință medicală din care să rezulte că persoana este clinic sănătoasă sau aptă de muncă ori că are eventuale restricții medicale."

2. La articolul 5, alineatele (3) și (4) se modifică și vor avea următorul cuprins: "(3) Cererea prevăzută la alin. (1) va fi însoțită de următoarele documente:

a) actul de identitate, în original;

b) actele de studii și de calificare, în original și în copie;

c) adeverință medicală din care să rezulte că persoana este clinic sănătoasă sau aptă de muncă ori că are eventuale restricții medicale;

d) acte eliberate de organele financiare teritoriale, din care să rezulte că persoana nu realizează venituri sau că realizează, din activități autorizate potrivit legii, venituri mai mici decât valoarea indicatorului social de referință al asigurărilor pentru șomaj și stimulării ocupării forței de muncă în vigoare.

(4) În afara documentelor prevăzute la alin. (3), care urmează să fie prezentate de toate categoriile de solicitanți de indemnizație de șomaj, cererea pentru acordarea indemnizației de șomaj va fi însoțită, după caz, și de următoarele documente:

A. în cazul persoanelor provenite din muncă:

a) carnetul de muncă, în original și în copie, și adeverința prevăzută la art. 18 din Normele metodologice de aplicare a Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 174/2002, cu modificările și completările ulterioare, sau, în cazul în care nu există carnet de muncă întocmit, adeverința prevăzută la art. 18 din Normele metodologice de aplicare a Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 174/2002, cu modificările și completările ulterioare, precum și alte acte care, potrivit legii, atestă existența unor raporturi de muncă sau de serviciu până la data de 31 decembrie 2010 și, după caz, vechimea în muncă realizată anterior datei de 1 martie 2002;

b) copie de pe hotărârea judecătorească definitivă prin care instanța competentă potrivit legii a dispus reintegrarea în muncă, atunci când reintegrarea nu mai este posibilă la unitatea la care persoana a fost încadrată în muncă anterior, din cauza încetării definitive a activității, sau la unitatea care a preluat patrimoniul acesteia;

c) adeverință de la unitatea care a preluat patrimoniul unității în care persoana a fost încadrată anterior, din care să rezulte că reîncadrarea în muncă nu mai este posibilă din cauza desființării postului;

B. în cazul pensionarilor de invaliditate care își redobândesc capacitatea de muncă:

a) carnetul de muncă, în original și în copie, și adeverința prevăzută la art. 18 din Normele metodologice de aplicare a Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 174/2002, cu modificările și completările ulterioare, sau, în cazul în care nu există carnet de muncă întocmit, adeverința prevăzută la art. 18 din Normele metodologice de aplicare a Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 174/2002, cu modificările și completările ulterioare, precum și alte acte care, potrivit legii, atestă existența unor raporturi de muncă sau de serviciu până la data de 31 decembrie 2010 și, după caz, vechimea în muncă realizată anterior datei de 1 martie 2002;

b) decizia de revizuire medicală, în original și în copie, emisă de medicul expert al asigurărilor sociale, din care să rezulte redobândirea capacității de muncă;

c) adeverință de la ultima unitate sau unitatea care a preluat patrimoniul acesteia, după caz, din care să rezulte că reîncadrarea în muncă nu mai este posibilă din lipsa unui post vacant de natura celui ocupat anterior;

C. în cazul persoanelor ale căror raporturi de muncă sau de serviciu au încetat în perioada de suspendare a acestora:

a) carnetul de muncă, în original și în copie, și adeverința prevăzută la art. 18 din Normele metodologice de aplicare a Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 174/2002, cu modificările și completările ulterioare, sau, în cazul în care nu există carnet de muncă întocmit, adeverința prevăzută la art. 18 din Normele metodologice de aplicare a Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 174/2002, cu modificările și completările ulterioare, precum și alte acte care, potrivit legii, atestă existența unor raporturi de muncă sau de serviciu până la data de 31 decembrie 2010 și, după caz, vechimea în muncă realizată anterior datei de 1 martie 2002;

b) act din care să rezulte data încetării motivului pentru care au fost suspendate raporturile de muncă sau de serviciu;

D. în cazul absolvenților instituțiilor de învățământ, în vârstă de minimum 16 ani, care într-o perioadă de 60 de zile de la absolvire nu au reușit să se încadreze în muncă potrivit pregătirii profesionale:

a) actul de absolvire a formei respective de învățământ, în original și în copie;

b) adeverință eliberată de furnizorul de servicii specializate pentru stimularea ocupării forței de muncă, prin care se certifică data înregistrării persoanei în evidențele proprii, în cazul în care persoana s-a înregistrat în vederea medierii pentru încadrare în muncă la un furnizor de servicii specializate pentru stimularea ocupării forței de muncă, acreditat sau notificat conform legii;

E. în cazul absolvenților școlilor speciale pentru persoane cu handicap, în vârstă de minimum 16 ani, care nu au reușit să se încadreze în muncă potrivit pregătirii profesionale: actul de absolvire a școlii speciale pentru persoane cu handicap, în original și în copie." 3. La articolul 6, după alineatul (4) se introduc două noi alineate, alineatele (5) și (6), cu următorul cuprins: "(5) Datele cu caracter personal ale solicitanților de indemnizație de șomaj, precum și ale cetățenilor români și cetățenilor Uniunii Europene, ai statelor membre ale Spațiului Economic European, ai Elveției și ale străinilor care au înregistrată rezidența/șederea în România și care se înregistrează în evidența agenției pentru ocuparea forței de muncă în condițiile prezentei proceduri se pun, în condițiile legii, la dispoziția agenției pentru ocuparea forței de muncă de Direcția pentru Evidența Persoanelor și Administrarea Bazelor de Date și Oficiul Român pentru Imigrări, după caz.

(6) Prin semnarea de către persoanele prevăzute la alin. (5) a fișei prevăzute la art. 1 și, după caz, a cererii pentru acordarea indemnizației de șomaj, acestea își asumă corectitudinea datelor cu caracter personal înscrise în aceste documente, precum și a declarațiilor, evidențiate prin bifare, din cuprinsul cererii pentru acordarea indemnizației de șomaj."

4. Articolul 14 se modifică și va avea următorul cuprins: "Art. 14. - Carnetul de evidență se vizează lunar de către agenția locală pentru ocuparea forței de muncă sau de către punctul de lucru, pe baza actului de identitate." 5. La anexa nr. 1 "Fișa pentru înregistrarea persoanei în căutarea unui loc de muncă", paragraful "Adresa persoanei înregistrate:" și textul "Alte abilități/competențe: carnet de conducător auto

.., limbi străine

, operare PC

., dactilo

., steno

, altele (descriere)

.." se modifică și vor avea următorul cuprins: "Adresa persoanei înregistrate: Domiciliul: județul/țara

., localitatea

.., str.

.. nr.

.., bl.

, sc.

., ap

., tel. fix

, tel. mobil

. e-mail

Reședința: județul/țara

, localitatea

, str.

.. nr.

, bl.

, sc..., ap.

, tel. fix

., tel. mobil

.. e-mail

Oficiul poștal cod

., denumirea

, pentru comunicarea cu persoana înregistrată.

.. Alte abilități/competențe: carnet de conducător auto

.., limbă străină

, operare PC

., altele (descriere)

..". 6. La anexa nr. 5 "Carnet de evidență", numărul căsuțelor pentru viza lunară se modifică de la 12 la 24. 7. La anexa nr. 5, textul cu privire la "Obligațiile persoanei îndreptățite să primească indemnizație de șomaj" se modifică și va avea următorul cuprins: "Obligațiile persoanei îndreptățite să primească indemnizație de șomaj:

a) să se prezinte lunar, pe baza programării sau ori de câte ori este solicitată, la agenția pentru ocuparea forței de muncă la care este înregistrată, pentru a primi sprijin în vederea încadrării în muncă;

b) să comunice în termen de 3 zile agenției pentru ocuparea forței de muncă la care este înregistrată orice modificare privind:

- încadrarea în muncă; - emiterea certificatului de înmatriculare sau a autorizației de funcționare pentru a desfășura activități independente; - realizarea unor venituri lunare mai mari decât valoarea indicatorului social de referință al asigurărilor pentru șomaj și stimulării ocupării forței de muncă în vigoare; - plecarea din țară; - concediul de maternitate sau de îngrijire a copilului; - pensionarea; - admiterea într-o formă de învățământ; - alte situații;

c) să participe la serviciile pentru stimularea ocupării și de formare profesională oferite de agenția pentru ocuparea forței de muncă la care este înregistrată;

d) să facă dovada că a căutat activ un loc de muncă."

8. Anexele nr. 3 și 4 se modifică și se înlocuiesc cu anexele nr. 1 și 2, care fac parte integrantă din prezentul ordin. Președintele Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă, Silviu Bian

București, 28 februarie 2011.

Nr. 123.

Anexa 1 (Anexa nr. 3 la procedură) Agenția pentru Ocuparea Forței de Muncă a Județului

. /Municipiului București (AJOFM/AMOFM), cod județ/sector

.. Agenția locală pentru ocuparea forței de muncă (AL)/punct teritorial de lucru (PTL)

.., cod AL/PTL

. CERERE pentru acordarea indemnizației de șomaj Nr.

.. data

1. Numele și prenumele

. 2. Actul de identitate: tip

, seria

nr.

.., data eliberării

., autoritatea

3. Codul numeric personal

.. 4. Data nașterii

.. 5. Domiciliul/Reședința: localitatea

.., str.

nr.

.., bl.

.., sc.

., ap.

.., județul/sectorul

, oficiul poștal nr.

, tel. fix

., tel. mobil

., e-mail

.. Vă rog să aprobați plata indemnizației de șomaj conform prevederilor Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă, cu modificările și completările ulterioare. Menționez că am încheiat contract de asigurare pentru șomaj cu AJOFM/AMOFM

în anul

, luna

, contract care a încetat la data de: ziua

. luna

anul

*). 6. Acte prezentate în vederea acordării indemnizației de șomaj:

a) actul de identitate BI/CI/AI seria

. nr.

;

b) adeverința medicală nr.

.. data

;

c) acte eliberate de organele financiare teritoriale: nr.

.. data

.;

d) alte acte, după caz (denumirea, seria, numărul, data):

..

Subsemnatul,

., declar pe propria răspundere, sub sancțiunile prevăzute de Codul penal pentru fals în declarații, următoarele: Se bifează de către toate categoriile de solicitanți de indemnizație de șomaj. [] nu am loc de muncă, nu realizez venituri sau realizez, din activități autorizate potrivit legii, venituri mai mici decât valoarea indicatorului social de referință al asigurărilor pentru șomaj și stimulării ocupării forței de muncă în vigoare Se bifează numai de către persoanele provenite din muncă și pensionarii de invaliditate care își redobândesc capacitatea de muncă. [] reîncadrarea în muncă nu mai este posibilă din cauza încetării definitive a activității angajatorului Se bifează numai de către persoanele ale căror raporturi de muncă sau de serviciu au încetat în perioada de suspendare a acestora. [] reluarea activității nu mai este posibilă la angajator Se bifează numai de către absolvenții instituțiilor de învățământ, în vârstă de minimum 16 ani, care într-o perioadă de 60 de zile de la absolvire nu au reușit să se încadreze în muncă potrivit pregătirii profesionale, precum și de către absolvenții școlilor speciale pentru persoane cu handicap, în vârstă de minimum 16 ani, care nu au reușit să se încadreze în muncă potrivit pregătirii profesionale. [] nu urmez o formă de învățământ la data solicitării dreptului la indemnizație de șomaj prin prezenta cerere Mă oblig să comunic, în termen de 3 zile, agenției pentru ocuparea forței de muncă la care sunt înregistrat orice schimbare a condițiilor care au condus la acordarea dreptului. În cazul în care nu îmi voi respecta declarația asumată prin prezenta cerere, mă oblig să restitui integral sumele încasate nelegal, suportând rigorile legii. Solicitant,

(numele și prenumele) Semnătura

------------ Notă

*) Se completează numai în situația în care persoana a fost asigurată în sistemul asigurărilor pentru șomaj prin încheierea unui contract de asigurare pentru șomaj.

INFORMAȚII privind indemnizarea*) 1. Data încetării activității

.. [conform art. 38 alin. (1) din Legea nr. 76/2002, cu modificările și completările ulterioare] 2. Stagiu de cotizare total:

. ani

. luni

. zile, din care:

.. ani

.. luni

. zile, realizat anterior datei de 1 martie 2002;

.. ani

.. luni

. zile, realizat ulterior datei de 1 martie 2002. 3. Categoria de șomer indemnizat: [] 6 luni [] 9 luni [] 12 luni 4. Data dobândirii dreptului la indemnizația de șomaj

5. Valoarea indicatorului social de referință al asigurărilor pentru șomaj și stimulării ocupării forței de muncă în vigoare la data stabilirii dreptului

lei 6. Indemnizația de șomaj la data stabilirii dreptului:

(cuantum)

lei, din care: - lei reprezentând

.% din valoarea indicatorului social de referință în vigoare la data stabilirii dreptului, prevăzută la pct. 5; - lei reprezentând

% din

lei (media bazei lunare de calcul asupra căreia s-a aplicat contribuția de asigurări pentru șomaj, respectiv, după caz, a veniturilor care se iau în considerare, potrivit prevederilor legale, la stabilirea cuantumului indemnizației de șomaj, pe ultimele 12 luni în care s-a realizat stagiu de cotizare) 7. Data expirării perioadei de plată a indemnizației de șomaj

.. Întocmit, funcționar public: Numele și prenumele

.. Semnătura

Verificat, șef agenție locală

. Numele și prenumele

.. Semnătura

Vizat, CFP: Numele și prenumele

.. Semnătura

----------- Notă

*) Aceste informații se completează de personalul AJOFM/AMOFM.

Anexa 2 (Anexa nr. 4 la procedură) Agenția pentru Ocuparea Forței de Muncă a Județului

/ Municipiului București DISPOZIȚIA Nr.

.. privind

..(Se completează, după caz: "stabilirea/ respingerea")

.. dreptului la indemnizație de șomaj*) Agenția pentru Ocuparea Forței de Muncă

, reprezentată prin director executiv dna/dl

.., numit în baza Ordinului nr.

. din

, având în vedere prevederile art.

.. din Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă, cu modificările și completările ulterioare, DISPUNE: Art. 1. - (1) Începând cu data de

.(Se completează, după caz: "se stabilește/se respinge")

. dreptul la indemnizație de șomaj pentru doamna/domnul

, cod numeric personal

.., cu domiciliul/reședința în

.., având carnetul de evidență nr.

(2) (Se completează, după caz, cu textul: "Cuantumul indemnizației de șomaj este de

lei, din care: - lei reprezentând

. % din valoarea indicatorului social de referință al asigurărilor pentru șomaj și stimulării ocupării forței de muncă în vigoare la data stabilirii dreptului; -.. lei reprezentând

% din

lei (media bazei lunare de calcul asupra căreia s-a aplicat contribuția de asigurări pentru șomaj, respectiv, după caz, a veniturilor care se iau în considerare, potrivit prevederilor legale, la stabilirea cuantumului indemnizației de șomaj, pe ultimele 12 luni în care s-a realizat stagiu de cotizare). Dreptul la indemnizație de șomaj se acordă, în condițiile legii, pe durata de

. luni, în perioada

.", sau "Motivul respingerii dreptului la indemnizație de șomaj este

..") Art. 2. - Cu drept de contestație în termen de 30 de zile de la comunicare la instanța judecătorească competentă, potrivit legii. Director executiv,

. ------------ Notă

*) Se întocmește în 3 (trei) exemplare, dintre care: - exemplarul 1 rămâne la agenția pentru ocuparea forței de muncă; - exemplarul 2 se înmânează titularului dreptului; - exemplarul 3 se transmite la compartimentul plăți.