ORDIN nr. 1137/2013

Având în vedere: - Programul operațional sectorial Dezvoltarea resurselor umane 2007-2013, aprobat prin Decizia CE nr. 5.811 din 22 noiembrie 2007; - Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 64/2009 privind gestionarea financiară a instrumentelor structurale și utilizarea acestora pentru obiectivul convergență, aprobată cu modificări prin Legea nr. 362/2009, cu modificările și completările ulterioare; - Hotărârea Guvernului nr. 218/2012 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 64/2009 privind gestionarea financiară a instrumentelor structurale și utilizarea acestora pentru obiectivul convergență, cu modificările ulterioare; - Hotărârea Guvernului nr. 457/2008 privind cadrul instituțional de coordonare și de gestionare a instrumentelor structurale, cu modificările și completările ulterioare; - Hotărârea Guvernului nr. 759/2007 privind regulile de eligibilitate a cheltuielilor efectuate în cadrul operațiunilor finanțate prin programele operaționale, cu modificările și completările ulterioare; - Legea nr. 500/2002 privind finanțele publice, cu modificările și completările ulterioare; - Ordinul ministrului muncii, familiei și protecției sociale și al ministrului finanțelor publice nr. 1.117 / 2.170/2010 pentru stabilirea regulilor de eligibilitate și a listei cheltuielilor eligibile în cadrul operațiunilor finanțate prin Programul operațional sectorial "Dezvoltarea resurselor umane 2007-2013"; - Ordinul ministrului finanțelor publice nr. 31/2010 privind aprobarea Manualului de identitate vizuală pentru instrumentele structurale 2007-2013 în România; - Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 66/2011 privind prevenirea, constatarea și sancționarea neregulilor apărute în obținerea și utilizarea fondurilor europene și/sau a fondurilor publice naționale aferente acestora, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 142/2012, cu modificările și completările ulterioare; - Hotărârea Guvernului nr. 875/2011 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 66/2011 privind prevenirea, constatarea și sancționarea neregulilor apărute în obținerea și utilizarea fondurilor europene și/sau a fondurilor publice naționale aferente acestora, cu modificările și completările ulterioare; - Hotărârea Guvernului nr. 10/2013 privind organizarea și funcționarea Ministerului Muncii, Familiei, Protecției Sociale și Persoanelor Vârstnice, cu modificările și completările ulterioare; - Ordinul ministrului muncii, familiei, protecției sociale și persoanelor vârstnice nr. 1.110/2013 privind aprobarea Ghidului solicitantului - Condiții specifice pentru cererile de propuneri de proiecte de tip strategic nr. 126 pentru implementarea Programului operațional sectorial "Dezvoltarea resurselor umane 2007-2013"; - reglementări comunitare și naționale aplicabile, în baza art. 12 din Hotărârea Guvernului nr. 10/2013, cu modificările și completările ulterioare,

ministrul muncii, familiei, protecției sociale și persoanelor vârstnice emite următorul ordin:

Articolul 1

Se aprobă Corrigendumul nr. 1 la Ghidul solicitantului - Condiții specifice pentru cererea de propuneri de proiecte de tip strategic nr. 126 "Schema de garanție pentru tineri" pentru implementarea Programului operațional sectorial "Dezvoltarea resurselor umane 2007-2013", prevăzut în anexa care face parte integrantă din prezentul ordin.

Articolul 2

Ministerul Muncii, Familiei, Protecției Sociale și Persoanelor Vârstnice, prin Direcția generală Autoritatea de management pentru Programul operațional sectorial pentru dezvoltarea resurselor umane, va duce la îndeplinire prevederile prezentului ordin.

Articolul 3

Prezentul ordin modifică Ordinul ministrului muncii, familiei, protecției sociale și persoanelor vârstnice nr. 1.110/2013 privind aprobarea Ghidului solicitantului - Condiții specifice pentru cererea de propuneri de proiecte de tip strategic nr. 126 pentru implementarea Programului operațional sectorial "Dezvoltarea resurselor umane 2007-2013", publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 367 și 367 bis din 20 iunie 2013.

Articolul 4

Prezentul ordin se publică în Monitorul Oficial al României, Partea I.

București, 10 iunie 2013.

Nr. 1.137.

Anexa

CORRIGENDUM

Nr. 1 la Condițiile specifice pentru cererile de propuneri de proiecte nr. 126 - DMI 5.1 Schema de garanție pentru tineri

Varianta inițială

Varianta modificată prin corrigendum

Cap. 2: Cererea de propuneri de

proiecte de tip strategic "Fii activ

pe piața muncii!"

În cadrul acestei cereri de propuneri

de proiecte sunt promovate proiecte

care îndeplinesc cumulativ următoarele

două condiții:

(1) activitățile proiectului urmează

să fie implementate în cel puțin 4

regiuni de dezvoltare, cu mențiunea

că, pentru fiecare regiune de

dezvoltare inclusă în proiect,

costurile de implementare a

activităților trebuie să fie mai mari

de 10%

și

(2) urmăresc în principal atragerea și

menținerea a cât mai multor tineri pe

piața muncii, în vederea obținerii

unei rate cât mai mare de ocupare,

reducerea șomajului de lungă durată

prin acțiuni, preventive și corective,

îmbunătățirea capacității de ocupare a

persoanelor în căutarea unui loc de

muncă, a șomerilor, în special a

șomerilor de lungă durată și a

persoanelor inactive.

Cap. 4: Condiții de eligibilitate

Subcap. 4.4: Cheltuieli eligibile

5. Taxe

5.1. Taxe de certificare a

competențelor (inclusiv taxe de

certificare a competențelor

profesionale obținute pe alte căi

decât cele formale)

5.2. Taxe de eliberare a

certificatelor de calificare

5.3. Taxe de evaluare/acreditare/

autorizare a programelor de formare/

educație

5.4. Taxe pentru participarea la

programe de formare/educație

Cap. 5: Procesul de evaluare și

selecție

Subcap. 5.1: Grile de evaluare și

selecție

Anexa 2 - Grila evaluare faza B

1.9. Contribuția proiectului la

realizarea indicatorilor - Numărul

șomerilor de lungă durată participanți

la programe integrate

1.10. Contribuția proiectului la

realizarea indicatorilor - Număr de

participanți la instruire care și-au

găsit un loc de muncă în termen de 6

luni

1.11. Contribuția proiectului la

realizarea indicatorilor - Număr de

participanți la instruire

Cap. 7: Procesul de contractare

2. Pentru societăți comerciale

înființate în baza Legii nr. 31/1990

privind societățile comerciale,

republicată:

d) Bilanțul contabil pentru fiecare

din ultimii 2 ani fiscali încheiați.

Bilanțul contabil trebuie să fie copie

a exemplarului depus la organul fiscal

în raza căruia funcționează, trebuie

să fie vizibil numărul de înregistrare

și antetul cu datele de identificare

complete (în copie conform cu

originalul)

3. Pentru organizații nonprofit

înființate în baza Ordonanței

Guvernului nr. 26/2000 cu privire la

asociații și fundații, cu modificările

și completările ulterioare:

(d) Bilanțul contabil pentru fiecare

din ultimii 2 ani fiscali încheiați.

Bilanțul contabil trebuie să fie copie

a exemplarului depus la organul fiscal

în raza căruia funcționează, trebuie

să fie vizibil numărul de înregistrare

și antetul cu datele de identificare

complete (în copie conform cu

originalul);

● Declarație privind existența

resurselor administrative, prin

indicarea numărului total de angajați

în fiecare din ultimii 2 ani

În cadrul acestei cereri de propuneri

de proiecte sunt promovate proiecte

care îndeplinesc cumulativ

următoarele condiții:

(1) activitățile proiectului urmează

să fie implementate în cel puțin 4

regiuni de dezvoltare, cu mențiunea

că, pentru fiecare regiune de

dezvoltare inclusă în proiect,

costurile de implementare a

activităților trebuie să fie mai mari

de 10%;

(2) grupul-țintă să aibă domiciliul/

reședința în regiunile de

implementare;

(3) urmăresc în principal atragerea

și menținerea a cât mai multor tineri

pe piața muncii, în vederea obținerii

unei rate cât mai mari de ocupare,

reducerea șomajului de lungă durată

prin acțiuni, preventive și

corective, îmbunătățirea capacității

de ocupare a persoanelor în căutarea

unui loc de muncă, a șomerilor, în

special a șomerilor de lungă durată

și a persoanelor inactive.

5. Taxe

5.1. Taxe de eliberare a

certificatelor de calificare

5.2. Taxe de evaluare/acreditare/

autorizare a programelor de formare/

educație

5.3. Taxe de participare la programe

de formare/educație

1.10. Contribuția proiectului la

realizarea indicatorilor - Numărul

șomerilor de lungă durată

participanți la programe integrate

1.11. Contribuția proiectului la

realizarea indicatorilor - Număr de

participanți la instruire care și-au

găsit un loc de muncă în termen de 6

luni

1.12. Contribuția proiectului la

realizarea indicatorilor - Număr de

participanți la instruire

2. Pentru societăți comerciale

înființate în baza Legii societăților

nr. 31/1990, republicată, cu

modificările și completările

ulterioare:

d) Bilanțul contabil pentru fiecare

din ultimii 3 ani fiscali încheiați.

Bilanțul contabil trebuie să fie

copie a exemplarului depus la organul

fiscal în raza căruia funcționează,

trebuie să fie vizibile numărul de

înregistrare și antetul cu datele de

identificare complete (în copie

conform cu originalul)

3. Pentru organizații nonprofit

înființate în baza Ordonanței

Guvernului nr. 26/2000 cu privire la

asociații și fundații, aprobată cu

modificări și completări prin Legea

nr. 246/2005, cu modificările și

completările ulterioare:

(d) Bilanțul contabil pentru fiecare

din ultimii 3 ani fiscali încheiați.

Bilanțul contabil trebuie să fie

copie a exemplarului depus la organul

fiscal în raza căruia funcționează,

trebuie să fie vizibile numărul de

înregistrare și antetul cu datele de

identificare complete (în copie

conform cu originalul);

● Declarație privind existența

resurselor administrative, prin

indicarea numărului total de angajați

în fiecare din ultimii 3 ani