ACT ADIȚIONAL nr. 6/2013

ACT ADIȚIONAL nr. 6 din 6 martie 2013 la Acordul de delegare de funcții privind implementarea Programului Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 - 2013 între Ministerul Muncii, Familiei, Protecției Sociale și Persoanelor Vârstnice - Autoritatea de Management pentru Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane și Centrul Național de Dezvoltare a Învățământului Profesional și Tehnic - Organismul Intermediar pentru Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane (Anexa nr. 10)*)

Emitent MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI, PROTECȚIEI SOCIALE ȘI PERSOANELOR VÂRSTNICE

Publicare Monitorul Oficial nr. 196 din 6 martie 2013

Intrare în vigoare 8 aprilie 2013

Notă

*) Aprobat de Ordinul ministrului muncii, familiei, protecției sociale și persoanelor vârstnice nr. 446/2013, publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 196 din 8 aprilie 2013.

Anexa nr. 1

ACT ADIȚIONAL NR. 6

la Acordul de delegare de funcții privind implementarea

Programului Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013 între Ministerul Muncii, Familiei, Protecției Sociale și Persoanelor Vârstnice - Autoritatea de Management pentru Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane și Organismul Intermediar Regional pentru Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane - Regiunea Nord-Est

Ministerul Muncii, Familiei, Protecției Sociale și Persoanelor Vârstnice (MMFPSPV), în calitate de Autoritate de Management pentru Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane (în continuare AM ), având sediul în București, Bulevardul Carol I., nr.34-36, sector 2, reprezentat de domnul Cristian ABABEI, în calitate de director general, pe de o parte,

și

Organismul Intermediar Regional pentru Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane - Regiunea Nord-Est, în calitate de Organism Intermediar Regional (în continuare OI ), având sediul în municipiul Piatra Neamț, B-dul Republicii nr.12, cod poștal 610191, județul Neamț, reprezentat de domnul Corneliu ANDRONACHE, în calitate de director executiv, pe de altă parte,

au convenit să încheie, în baza prevederilor:

- O.U.G. nr. 64/2009 privind gestionarea financiară a instrumentelor structurale și utilizarea acestora pentru obiectivul convergență, cu modificările și, completările ulterioare; - O.U.G. nr. 66/2011 privind controlul și recuperarea fondurilor comunitare, precum și a fondurilor de cofinanțare aferente utilizate necorespunzător, cu modificările și completările ulterioare; - H.G. nr. 218/2012 privind aprobarea Normele metodologice de aplicare a prevederilor O.U.G. nr. 64/2009 privind gestionarea financiară a instrumentelor structurale și utilizarea acestora pentru obiectivul convergență; - H.G. nr. 875/2011 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 66/2011 privind prevenirea, constatarea și sancționarea neregulilor apărute în obținerea și utilizarea fondurilor europene și/sau a fondurilor publice naționale aferente; - Ordinul comun al ministrului muncii, familiei și protecției sociale și al ministrului afacerilor europene nr. 654/311/23.04.2012 pentru modificarea Ordinului comun al ministrului muncii, familiei și egalității de șanse și al minstrului economiei și finanțelor nr.79/384/2008 privind aprobarea Documentului Cadru de Implementare a Programului Operațional Sectorial „Dezvoltarea Resurselor Umane”, 2007-2013; - Articolului 20.3 din Acordul de delegare de funcții privind implementarea Programului Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013 între Ministerul Muncii, Familiei și Egalității de Șanse ( MMFES), în calitate de Autoritate de Management pentru Programul Operațional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane ș i OI/OIR, în calitate de Organism Intermediar pentru Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane, semnat la data de 11.09.2008, aprobat prin Ordinul nr.600/2008 ministrului muncii, familiei și egalității de șanse, cu modificările și completările ulterioare; - Ordinul ministrului muncii, familiei și protecției sociale nr. 3749/20.12.2012 de aprobare a Regulamentului de organizare și funcționare a Direcției Generale Autoritatea de Management pentru Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane

prezentul act adițional la Acordul de delegare de funcții privind implementarea Programului Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013.

Art.I. Preambulul acordului de delegare de funcții se modifică și va avea următorul conținut:

 Regulamentul (CE) nr.1083/2006 al Consiliului din 11 iulie 2006 de stabilire a anumitor dispoziții generale privind Fondul European de Dezvoltare Regională, Fondul Social European și Fondul de coeziune și de abrogare a Regulamentului (CE) nr.1260/1999, cu modificările și completările ulterioare;  Regulamentul (CE) nr.1081/2006 al Parlamentului European și al Consiliului din 5 iulie 2006 privind Fondul Social European și de abrogare a Regulamentului (CE) nr.1784/1999;  Regulamentul (CE) nr.1828/2006 al Comisiei din 8 decembrie 2006 de stabilire a normelor de punere în aplicare a Regulamentului (CE) nr.1083/2006 al Consiliului de stabilire a anumitor dispoziții generale privind Fondul European de Dezvoltare Regională, Fondul Social European și Fondul de coeziune și a Regulamentului (CE) nr.1080/2006 al Parlamentului European și al Consiliului privind Fondul European de Dezvoltare Regională, cu modificările și completările ulterioare;  Regulamentul (CE, EURATOM) nr.1605/2002 al Consiliului din 25 iunie 2002 privind regulamentul financiar aplicabil bugetului general al Comunităților Europene, cu modificările și completările ulterioare;  Regulamentul (CE, EURATOM) nr.2342/2002 al Comisiei din 23 decembrie 2002 de stabilire a normelor de aplicare a Regulamentului (CE, EURATOM) nr.1605/2002 al Consiliului privind regulamentul financiar aplicabil bugetului general al Comunităților Europene, cu modificările și completările ulterioare;  Regulamentul (CE) nr. 800/2008 al Comisiei din 6 august 2008 de declarare a anumitor categorii de ajutoare compatibile cu piata comună în aplicarea articolelor 87 si 88 din Tratat (Regulamentul general de exceptare pe categorii de ajutoare);  Regulamentul Comisiei Europene nr.1998/2006 pentru aplicarea art. 87 si 88 din tratat ajutoarelor de minimis;  Ordonanta de urgenta nr. 34/2006 privind atribuirea contractelor de achizitie publica, a contractelor de concesiune de lucrari publice si a contractelor de concesiune de servicii, cu modifiările și completarile ulterioare;  Hotărârea Guvernului nr. 925/2006 pentru aprobarea normelor de aplicare a prevederilor referitoare la atribuirea contractelor de achiziție publică din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 34/2006 privind atribuirea contractelor de achiziție publică, a contractelor de concesiune de lucrări publice și a contractelor de concesiune de servicii, cu modificările ulterioare, denumită în continuare Norme;  Hotărârea Guvernului nr. 1337/2006 privind completarea Hotărârii Guvernului nr. 925/2006 pentru aprobarea normelor de aplicare a prevederilor referitoare la atribuirea contractelor de achiziție publică din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 34/2006 privind atribuirea contractelor de achiziție publică, a contractelor de concesiune de lucrări publice și a contractelor de concesiune de servicii, denumită în continuare Completări la Norme;  H.G. nr.457/2008 privind cadrul instituțional de coordonare și de gestionare a instrumentelor structurale, cu modificările și completările ulterioare;  ORDIN

Nr. 2548 din 25 august 2009 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 64/2009 privind gestionarea financiară a instrumentelor structurale si utilizarea acestora pentru obiectivul convergență  H.G. nr.759/2007 privind regulile de eligibilitate a cheltuielilor efectuate în cadrul operațiunilor finanțate prin programele operaționale, cu modificările și completările ulterioare;  H.G. nr.10/2013 privind organizarea și funcționarea Ministerului Muncii, Familiei, Protecției Sociale și Persoanelor Varstnice;  O.U.G. nr.64/2009 privind gestionarea financiară a instrumentelor structurale și utilizarea acestora pentru obiectivul convergență, cu modificările și, completările ulterioare;  O.U.G. nr.66/2011 privind controlul și recuperarea fondurilor comunitare, precum și a fondurilor de cofinanțare aferente utilizate necorespunzător, cu modificările și completările ulterioare;  H.G. nr.875/2011 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Ordonanței de urgență a Guvernului nr.66/2011 privind prevenirea, constatarea și sancționarea neregulilor apărute în obținerea și utilizarea fondurilor europene și/sau a fondurilor publice naționale aferente acestora;  H.G. nr.218/2012 privind aprobarea Normele metodologice de aplicare a prevederilor O.U.G. nr. 64/2009 privind gestionarea financiară a instrumentelor structurale și utilizarea acestora pentru obiectivul convergență;  Ordinul comun al ministrului muncii, familiei și protecției sociale și al ministrului finanțelor publice nr.1117/2170/2010 pentru stabilirea regulilor de eligibilitate și a listei cheltuielilor eligibile în cadrul operațiunilor finanțate prin Programul operațional sectorial "Dezvoltarea resurselor umane 2007 - 2013";  Ordinul comun al ministrului muncii, familiei și protecției sociale și al ministrului afacerilor europene nr. 654/311/23.04.2012 pentru modificarea Ordinului comun al ministrului muncii, familiei și egalității de șanse și al minsitrului economiei și finanțelor nr.79/384/2008 privind aprobarea Documentului Cadru de Implementare a Programului Operațional Sectorial „Dezvoltarea Resurselor Umane”, 2007-2013  Ordinul ministrului muncii, familiei și protecției sociale nr. 2252/2011 pentru modificarea schemei de ajutor de stat pentru ocuparea forței de muncă „Bani pentru completarea echipei”, aprobată prin OMMFPS nr.308/2009;  Ordinul ministrului muncii, familiei și protecției sociale nr. 2106/2011 pentru modificarea schemei de ajutor de stat pentru formare profesională generală și specifică "Bani pentru formare profesională", aprobată prin OMMFPS nr.309/2009;  Ordinul ministrului muncii, familiei și protecției sociale nr.1932/2011 pentru modificarea schemei de ajutor de minimis "Bani pentru sănătatea și siguranța salariaților", aprobată prin OMMFPS nr.310/2009;  Adresa Comisiei Europene EMPL/F5/PH/CVM/as Ares(2012)323873 – 20/03/2012 – acord cu privire la propunerile de delegare OI a responsabilității de implementare a Domeniilor Majore de Intervenție 5.2 și 6.1;  Ordinul ministrului muncii, familiei și protecției sociale nr.2533/10.10.2012 pentru aprobarea Structurii compartimentelor și repartizarea numărului de posturi pe activitățile din cadrul aparatului propriu al Ministerului Muncii, Familiei și Protecției Sociale, conform anexei nr. 1 și repartizarea posturilor vacante și a personalului din cadrul aparatului propriu al Ministerului Muncii, Familiei și Protecției Sociale, conform Anexei nr. 2 și a Direcției Generale Autoritaea de Management pentru Programul Operațional Sectorial „Dezvoltarea Resurselor Umane”, 2007-2013.

Art.II. După

Articolul 2.1.27 se introduce un nou articol cu următorul conținut:

2.1.27.1 Asistența tehnică reprezintă un instrument folosit de Autoritatea de Management și Organismele Intermediare pentru a consolida calitatea și a accelera coerența acțiunilor, dar și pentru a asigura cea mai bună și eficientă utilizare a fondurilor în scopul maximizării impactului programului.

Art.III.

Articolul 3.2. se modifică și va avea următorul conținut:

3.2. OI este responsabil cu gestionarea proiectelor de grant, proiectelor strategice și proiectelor de asistență tehnică din cadrul următoarei axe prioritare și domenii majore de intervenție din POSDRU:  Axa Prioritară 3 „Creșterea adaptabilității lucrătorilor și a întreprinderilor”, respectiv: - Domeniul Major de Intervenție 3.1. „Promovarea culturii antreprenoriale” - Domeniul Major de Intervenție 3.2. „Formare și sprijin pentru întreprinderi și angajați pentru promovarea adaptabilității”  Axa Prioritară 5 „Promovarea măsurilor active de ocupare”, respectiv: - Domeniul Major de Intervenție 5.1. „Dezvoltarea și implementarea măsurilor active de ocupare” - Domeniul Major de Intervenție 5.2. „Promovarea sustenabilității pe termen lung a zonelelor rurale în ceea ce priveste dezvoltarea resurselor umane și ocuparea forței de muncă”  Axa Prioritară 6 „Promovarea incluziunii sociale”, respectiv: - Domeniul Major de Intervenție 6.1. „Dezvoltarea economiei sociale” - Domeniul Major de Intervenție 6.2. „Îmbunătățirea accesului și participării grupurilor vulnerabile pe piața muncii” - Domeniul Major de Intervenție 6.3. „Promovarea egalității de șanse pe piața muncii”.  Axa Prioritara 7 „Asistență Tehnică", respectiv: - Domeniul Major de Interventie 7.1. „Sprijin pentru implementarea, managementul general și evaluarea POS DRU": - Domeniul Major de Intervenție 7.2. „ Sprijin pentru promovare și comunicare POS DRU "

Art. IV.

Articolul 3.4 se modifică și va avea următorul conținut:

3.4. Funcțiile generale delegate către OI pentru gestionarea proiectelor de grant, a proiectelor strategice, proiectelor de asistență tehnică și a proiectelor de ajutor de stat din cadrul axei prioritare și domeniilor majore de intervenție definite la Articolele 3.2 și 3.3 sunt prevăzute la

Articolul 17 din prezentul Acord.

Art. V.

Articolul 3.5 se modifică și va avea următorul conținut:

3.5. Funcțiile specifice delegate către OI pentru gestionarea proiectelor de grant, a proiectelor strategice și a proiectelor de asistență tehnică din cadrul axei prioritare/domeniilor majore de intervenție definite la

Articolul 3.2 sunt prevăzute la

Articolul 17^1 din prezentul Acord.

Art. VI. După articolul 3.7 se introduce un nou articol cu următorul conținut:

3.8.După aprobarea cererii de finanțare de către AM, proiectele de asistență tehnică din cadrul axei prioritare/domeniilor majore de intervenție definite la

Articolul 3.2 sunt lansate, selectate și contractate de către OI.

16.1

de asistență tehnică finantate in cadrul axelor prioritare/domeniilor majore de intervenție

OI este responsabil pentru gestionarea proiectelor de grant, a proiectelor strategice și

care fac obiectul prezentului Acord, in conformitate cu prevederile legislației naționale și comunitare în vigoare si a prezentului Acord, îndeplinind funcțiile generale prevăzute la

Articolul 17 și funcțiile specifice prevăzute la

Articolul 17^1 din prezentul Acord.

Art.VII.

Articolul 16.1, se modifică și vor avea următorul conținut:

Art.VIII.

Articolul 17.1, se modifică și vor avea următorul conținut:

17.1 Pentru gestionarea proiectelor de grant, a proiectelor strategice, a proiectelor de asistență tehnică și a proiectelor de ajutor de stat și de minimis din cadrul axelor prioritare/domeniilor majore de intervenție definite la

Articolul 3.2.și

Articolul 33, OI este responsabil pentru îndeplinirea următoarelor funcții generale:

Art. IX

Articolul 17^1 se modifică și va avea următorul conținut:

Articolul 17^1 – Funcții specifice delegate Organismului Intermediar pentru gestionarea proiectelor de grant, proiectelor strategice și de asistență tehnică.

Art. X

Articolul 17^1.1 se modifică și va avea următorul conținut:

17^1.1 Pentru gestionarea proiectelor de grant, a proiectelor strategice și a proiectelor de asistență tehnică din cadrul axelor prioritare/domeniilor majore de intervenție definite la

Articolul 3.2, OI este responsabil pentru îndeplinirea funcțiilor prevăzute la articolul 17 precum și pentru îndeplinirea îndeplinirea următoarelor funcții specifice:

Art. XI. După

Articolul 17^1.38 se introduce

Articolul 17^1.39 cu următorul conținut:

17^1.39. Pentru gestionarea proiectelor de asistență tehnică finantate in cadrul axelor prioritare/domeniilor majore de interventie definite la

Articolul 3.2 din prezentul Acord, OI este responsabil pentru indeplinirea urmatoarelor functii specifice:

17^1.39.1. OI înscrie în Planul Anual al Achizițiilor Publice al Ministerului Muncii, Familiei, Protecției Sociale și Persoanelor Vârstnice propunerile de finanțare din cadrul Axei Prioritare 7 – Asistența tehnică

17^1.39.2 OI elaborează cererile de finanțare pentru proiectele finanțate din Axa prioritară 7 - Asistență tehnică pentru domeniul specific le avizează și le transmite spre aprobare AMPOSDRU.

17^1.39.3. OI înaintează Fișa de fundamentare bugetară, întocmită conform modelului standard prevăzut de legislația în vigoare, ordonatorului principal de credite spre aprobare în vederea includerii sumelor aferente proiectelor în bugetul Beneficiarului.

17^1.39.4. OI înaintează Directorului general AMPOSDRU Fișa de fundamentare bugetară spre avizare.

17^1.39.5. După aprobarea cererii de finanțare, OI semnează un contract de finanțare cu AMPOSDRU.

17^1.39.6. OI/OIR derulează procedura de achiziție publica pentru proiectele finanțate in cadru POSDRU Axa Prioritara 7, Asistență Tehnică în conformitate cu prevederile leislației naționale și comunitare in vigoare.

17^1.39.7. OI/OIR introduce în SMIS datele aferente derularii contractului de achizitie publica finanțat în cadrul Axei 7 Asistență Tehnică.

17^1.39.8. OI întocmește cererile de rambursare, în conformitate cu Procedura Operațională Implementare și Verificări de Management pentru proiectele finanțate în cadrul Axei Prioritare 7 „Asistență Tehnică” și instrucțiunile emise de AMPOSDRU și le înaintează AM pentru validare.

17^1.39.9. OI elaborează procedura internă de lucru privind gestionarea proiectelor finanțate în cadrul POSDRU Axa Prioritară 7 Asistență Tehnică și o transmite spre avizare directorului general AMPOSDRU.

28. Alocarea bugetară în cadrul Axei Prioritare 7 Asistență Tehnică a POSDRU este, pentru CNDIPT-OIPOSDRU de maxim 4% din suma totală alocată în cadrul Obectivelor Convergență și Competitivitate Regională și Ocupare, conform Regulamentului CE 1083, articolul 46, alineatul 1 (a).

Art. XII. După

Articolul 27.1 se introduce

Articolul 28 cu următorul conținut:

Prezentul Act adițional a fost încheiat astăzi 2013, la AMPOSDRU, într-un număr de

2 exemplare, fiecare cu valoare de original, câte 1 exemplar pentru fiecare dintre părți.

Nume, Funcție Cristian ABABEI Director general

Nume, Funcție

Corneliu ANDRONACHE

Director executiv

Semnătura

Data

2013

Data 2013

Anexa nr. 2

ACT ADIȚIONAL NR. 6

la Acordul de delegare de funcții privind implementarea

și

Organismul Intermediar Regional pentru Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane - Regiunea Sud-Est, în calitate de Organism Intermediar Regional (în continuare OI ), având sediul în municipiul Brăila, Piața Independenței nr.1, cod poștal 810008, județul Brăila reprezentat de doamna Emilia VOICU, în calitate de director executiv, pe de altă parte,

au convenit să încheie, în baza prevederilor:

prezentul act adițional la Acordul de delegare de funcții privind implementarea Programului Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013.

Art.I. Preambulul acordului de delegare de funcții se modifică și va avea următorul conținut:

Art.II. După

Articolul 2.1.27 se introduce un nou articol cu următorul conținut:

Art.III.

Articolul 3.2. se modifică și va avea următorul conținut:

Art. IV.

Articolul 3.4 se modifică și va avea următorul conținut:

Articolul 17 din prezentul Acord.

Art. V.

Articolul 3.5 se modifică și va avea următorul conținut:

Articolul 3.2 sunt prevăzute la

Articolul 17^1 din prezentul Acord.

Art. VI. După articolul 3.7 se introduce un nou articol cu următorul conținut:

3.8.După aprobarea cererii de finanțare de către AM, proiectele de asistență tehnică din cadrul axei prioritare/domeniilor majore de intervenție definite la

Articolul 3.2 sunt lansate, selectate și contractate de către OI.

16.1

de asistență tehnică finantate in cadrul axelor prioritare/domeniilor majore de intervenție

OI este responsabil pentru gestionarea proiectelor de grant, a proiectelor strategice și

care fac obiectul prezentului Acord, in conformitate cu prevederile legislației naționale și comunitare în vigoare si a prezentului Acord, îndeplinind funcțiile generale prevăzute la

Articolul 17 și funcțiile specifice prevăzute la

Articolul 17^1 din prezentul Acord.

Art.VII.

Articolul 16.1, se modifică și vor avea următorul conținut:

Art.VIII.

Articolul 17.1, se modifică și vor avea următorul conținut:

Articolul 3.2.și

Articolul 33, OI este responsabil pentru îndeplinirea următoarelor funcții generale:

Art. IX

Articolul 17^1 se modifică și va avea următorul conținut:

Articolul 17^1 – Funcții specifice delegate Organismului Intermediar pentru gestionarea proiectelor de grant, proiectelor strategice și de asistență tehnică.

Art. X

Articolul 17^1.1 se modifică și va avea următorul conținut:

17^1.1 Pentru gestionarea proiectelor de grant, a proiectelor strategice și a proiectelor de asistență tehnică din cadrul axelor prioritare/domeniilor majore de intervenție definite la

Articolul 3.2, OI este responsabil pentru îndeplinirea funcțiilor prevăzute la articolul 17 precum și pentru îndeplinirea îndeplinirea următoarelor funcții specifice:

Art. XI. După

Articolul 17^1.38 se introduce

Articolul 17^1.39 cu următorul conținut:

17^1.39. Pentru gestionarea proiectelor de asistență tehnică finantate in cadrul axelor prioritare/domeniilor majore de interventie definite la

Articolul 3.2 din prezentul Acord, OI este responsabil pentru indeplinirea urmatoarelor functii specifice:

17^1.39.4. OI înaintează Directorului general AMPOSDRU Fișa de fundamentare bugetară spre avizare.

17^1.39.5. După aprobarea cererii de finanțare, OI semnează un contract de finanțare cu AMPOSDRU.

17^1.39.7. OI/OIR introduce în SMIS datele aferente derularii contractului de achizitie publica finanțat în cadrul Axei 7 Asistență Tehnică.

28. Alocarea bugetară în cadrul Axei Prioritare 7 Asistență Tehnică a POSDRU este, pentru OIR POSDRU Sud Est de maxim 4% din suma totală alocată în cadrul Obectivelor Convergență și Competitivitate Regională și Ocupare, conform Regulamentului CE 1083, articolul 46, alineatul 1 (a).

Art. XII. După

Articolul 27.1 se introduce

Articolul 28 cu următorul conținut:

Prezentul Act adițional a fost încheiat astăzi 2013, la AMPOSDRU, într-un număr de

2 exemplare, fiecare cu valoare de original, câte 1 exemplar pentru fiecare dintre părți.

Nume, Funcție Cristian ABABEI Director general

Nume, Funcție Emilia VOICU Director executiv

Semnătura

Data

2013

Data 2013

Anexa nr. 3

ACT ADIȚIONAL NR. 6

la Acordul de delegare de funcții privind implementarea

și

Organismul Intermediar Regional pentru Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane - Regiunea Sud Muntenia, în calitate de Organism Intermediar Regional (în continuare OI ), având sediul în municipiul Călărași, Strada Portului nr.2A, cod poștal 910041, județul Călărași reprezentat de doamna Mirela RĂDOI, în calitate de director executiv, pe de altă parte,

au convenit să încheie, în baza prevederilor:

prezentul act adițional la Acordul de delegare de funcții privind implementarea Programului Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013.

Art.I. Preambulul acordului de delegare de funcții se modifică și va avea următorul conținut:

Nr. 2548 din 25 august 2009 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 64/2009 privind gestionarea financiară a instrumentelor structurale si utilizarea acestora pentru obiectivul convergență  H.G. nr.759/2007 privind regulile de eligibilitate a cheltuielilor efectuate în cadrul operațiunilor finanțate prin programele operaționale, cu modificările și completările ulterioare;  H.G. nr.10/2013 privind organizarea și funcționarea Ministerului Muncii, Familiei, Protecției Sociale și Persoanelor Varstnice;  O.U.G. nr.64/2009 privind gestionarea financiară a instrumentelor structurale și utilizarea acestora pentru obiectivul convergență, cu modificările și, completările ulterioare;  O.U.G. nr.66/2011 privind controlul și recuperarea fondurilor comunitare, precum și a fondurilor de cofinanțare aferente utilizate necorespunzător, cu modificările și completările ulterioare;  H.G. nr.875/2011 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Ordonanței de urgență a Guvernului nr.66/2011 privind prevenirea, constatarea și sancționarea neregulilor apărute în obținerea și utilizarea fondurilor europene și/sau a fondurilor publice naționale aferente acestora;  H.G. nr.218/2012 privind aprobarea Normele metodologice de aplicare a prevederilor O.U.G. nr. 64/2009 privind gestionarea financiară a instrumentelor structurale și utilizarea acestora pentru obiectivul convergență;  Ordinul comun al ministrului muncii, familiei și protecției sociale și al ministrului finanțelor publice nr.1117/2170/2010 pentru stabilirea regulilor de eligibilitate și a listei cheltuielilor eligibile în cadrul operațiunilor finanțate prin Programul operațional sectorial "Dezvoltarea resurselor umane 2007 - 2013";  Ordinul comun al ministrului muncii, familiei și protecției sociale și al ministrului afacerilor europene nr. 654/311/23.04.2012 pentru modificarea Ordinului comun al ministrului muncii, familiei și egalității de șanse și al minsitrului economiei și finanțelor nr.79/384/2008 privind aprobarea Documentului Cadru de Implementare a Programului Operațional Sectorial „Dezvoltarea Resurselor Umane”, 2007-2013  Ordinul ministrului muncii, familiei și protecției sociale nr. 2252/2011 pentru modificarea schemei de ajutor de stat pentru ocuparea forței de muncă „Bani pentru completarea echipei”, aprobată prin OMMFPS nr.308/2009;  Ordinul ministrului muncii, familiei și protecției sociale nr. 2106/2011 pentru modificarea schemei de ajutor de stat pentru formare profesională generală și specifică "Bani pentru formare profesională", aprobată prin OMMFPS nr.309/2009;  Ordinul ministrului muncii, familiei și protecției sociale nr.1932/2011 pentru modificarea schemei de ajutor de minimis "Bani pentru sănătatea și siguranța salariaților", aprobată prin OMMFPS nr.310/2009;  Adresa Comisiei Europene EMPL/F5/PH/CVM/as Ares(2012)323873 – 20/03/2012 – acord cu privire la propunerile de delegare OI a responsabilității de implementare a Domeniilor Majore de Intervenție 5.2 și 6.1;  Ordinul ministrului muncii, familiei și protecției sociale nr.2533/10.10.2012 pentru aprobarea Structurii compartimentelor și repartizarea numărului de posturi pe activitățile din cadrul aparatului propriu al Ministerului Muncii, Familiei și Protecției Sociale, conform anexei nr. 1 și repartizarea posturilor vacante și a personalului din cadrul aparatului propriu al Ministerului Muncii, Familiei și Protecției Sociale, conform Anexei nr. 2 și a Direcției Generale Autoritatea de Management pentru Programul Operațional Sectorial „Dezvoltarea Resurselor Umane”, 2007-2013.

Art.II. După

Articolul 2.1.27 se introduce un nou articol cu următorul conținut:

Art.III.

Articolul 3.2. se modifică și va avea următorul conținut:

Art. IV.

Articolul 3.4 se modifică și va avea următorul conținut:

Articolul 17 din prezentul Acord.

Art. V.

Articolul 3.5 se modifică și va avea următorul conținut:

Articolul 3.2 sunt prevăzute la

Articolul 17^1 din prezentul Acord.

Art. VI. După articolul 3.7 se introduce un nou articol cu următorul conținut:

3.8.După aprobarea cererii de finanțare de către AM, proiectele de asistență tehnică din cadrul axei prioritare/domeniilor majore de intervenție definite la

Articolul 3.2 sunt lansate, selectate și contractate de către OI.

16.1

de asistență tehnică finantate in cadrul axelor prioritare/domeniilor majore de intervenție

OI este responsabil pentru gestionarea proiectelor de grant, a proiectelor strategice și

care fac obiectul prezentului Acord, in conformitate cu prevederile legislației naționale și comunitare în vigoare si a prezentului Acord, îndeplinind funcțiile generale prevăzute la

Articolul 17 și funcțiile specifice prevăzute la

Articolul 17^1 din prezentul Acord.

Art.VII.

Articolul 16.1, se modifică și vor avea următorul conținut:

Art.VIII.

Articolul 17.1, se modifică și vor avea următorul conținut:

Articolul 3.2.și

Articolul 33, OI este responsabil pentru îndeplinirea următoarelor funcții generale:

Art. IX

Articolul 17^1 se modifică și va avea următorul conținut:

Articolul 17^1 – Funcții specifice delegate Organismului Intermediar pentru gestionarea proiectelor de grant, proiectelor strategice și de asistență tehnică.

Art. X

Articolul 17^1.1 se modifică și va avea următorul conținut:

17^1.1 Pentru gestionarea proiectelor de grant, a proiectelor strategice și a proiectelor de asistență tehnică din cadrul axelor prioritare/domeniilor majore de intervenție definite la

Articolul 3.2, OI este responsabil pentru îndeplinirea funcțiilor prevăzute la articolul 17 precum și pentru îndeplinirea îndeplinirea următoarelor funcții specifice:

Art. XI. După

Articolul 17^1.38 se introduce

Articolul 17^1.39 cu următorul conținut:

17^1.39. Pentru gestionarea proiectelor de asistență tehnică finantate in cadrul axelor prioritare/domeniilor majore de interventie definite la

Articolul 3.2 din prezentul Acord, OI este responsabil pentru indeplinirea urmatoarelor functii specifice:

17^1.39.4. OI înaintează Directorului general AMPOSDRU Fișa de fundamentare bugetară spre avizare.

17^1.39.5. După aprobarea cererii de finanțare, OI semnează un contract de finanțare cu AMPOSDRU.

17^1.39.7. OI/OIR introduce în SMIS datele aferente derularii contractului de achizitie publica finanțat în cadrul Axei 7 Asistență Tehnică.

28. Alocarea bugetară în cadrul Axei Prioritare 7 Asistență Tehnică a POSDRU este, pentru OIR POSDRU Sud Muntenia de maxim 4% din suma totală alocată în cadrul Obectivelor Convergență și Competitivitate Regională și Ocupare, conform Regulamentului CE 1083, articolul 46, alineatul 1 (a).

Art. XII. După

Articolul 27.1 se introduce

Articolul 28 cu următorul conținut:

Prezentul Act adițional a fost încheiat astăzi 2013, la AMPOSDRU, într-un număr de

2 exemplare, fiecare cu valoare de original, câte 1 exemplar pentru fiecare dintre părți.

Nume, Funcție Cristian ABABEI Director general

Nume, Funcție Mirela RĂDOI Director executiv

Semnătura

Data

2013

Data 2013

Anexa nr. 4

ACT ADIȚIONAL NR. 6

la Acordul de delegare de funcții privind implementarea

și

Organismul Intermediar Regional pentru Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane - Regiunea Sud-Vest Oltenia, în calitate de Organism Intermediar Regional (în continuare OI ), având sediul în Craiova, Str. Traian Demetrescu nr. 14, cod poștal 200390, județul Dolj, reprezentat de doamna Simona Mihaela MOCANU, în calitate de director executiv, pe de altă parte,

au convenit să încheie, în baza prevederilor:

prezentul act adițional la Acordul de delegare de funcții privind implementarea Programului Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013.

Art.I. Preambulul acordului de delegare de funcții se modifică și va avea următorul conținut:

Art.II. După

Articolul 2.1.27 se introduce un nou articol cu următorul conținut:

Art.III.

Articolul 3.2. se modifică și va avea următorul conținut:

Art. IV.

Articolul 3.4 se modifică și va avea următorul conținut:

Articolul 17 din prezentul Acord.

Art. V.

Articolul 3.5 se modifică și va avea următorul conținut:

Articolul 3.2 sunt prevăzute la

Articolul 17^1 din prezentul Acord.

Art. VI. După articolul 3.7 se introduce un nou articol cu următorul conținut:

3.8.După aprobarea cererii de finanțare de către AM, proiectele de asistență tehnică din cadrul axei prioritare/domeniilor majore de intervenție definite la

Articolul 3.2 sunt lansate, selectate și contractate de către OI.

16.1

de asistență tehnică finantate in cadrul axelor prioritare/domeniilor majore de intervenție

OI este responsabil pentru gestionarea proiectelor de grant, a proiectelor strategice și

care fac obiectul prezentului Acord, in conformitate cu prevederile legislației naționale și comunitare în vigoare si a prezentului Acord, îndeplinind funcțiile generale prevăzute la

Articolul 17 și funcțiile specifice prevăzute la

Articolul 17^1 din prezentul Acord.

Art.VII.

Articolul 16.1, se modifică și vor avea următorul conținut:

Art.VIII.

Articolul 17.1, se modifică și vor avea următorul conținut:

Articolul 3.2.și

Articolul 33, OI este responsabil pentru îndeplinirea următoarelor funcții generale:

Art. IX

Articolul 17^1 se modifică și va avea următorul conținut:

Articolul 17^1 – Funcții specifice delegate Organismului Intermediar pentru gestionarea proiectelor de grant, proiectelor strategice și de asistență tehnică.

Art. X

Articolul 17^1.1 se modifică și va avea următorul conținut:

17^1.1 Pentru gestionarea proiectelor de grant, a proiectelor strategice și a proiectelor de asistență tehnică din cadrul axelor prioritare/domeniilor majore de intervenție definite la

Articolul 3.2, OI este responsabil pentru îndeplinirea funcțiilor prevăzute la articolul 17 precum și pentru îndeplinirea îndeplinirea următoarelor funcții specifice:

Art. XI. După

Articolul 17^1.38 se introduce

Articolul 17^1.39 cu următorul conținut:

17^1.39. Pentru gestionarea proiectelor de asistență tehnică finantate in cadrul axelor prioritare/domeniilor majore de interventie definite la

Articolul 3.2 din prezentul Acord, OI este responsabil pentru indeplinirea urmatoarelor functii specifice:

17^1.39.4. OI înaintează Directorului general AMPOSDRU Fișa de fundamentare bugetară spre avizare.

17^1.39.5. După aprobarea cererii de finanțare, OI semnează un contract de finanțare cu AMPOSDRU.

17^1.39.7. OI/OIR introduce în SMIS datele aferente derularii contractului de achizitie publica finanțat în cadrul Axei 7 Asistență Tehnică.

28. Alocarea bugetară în cadrul Axei Prioritare 7 Asistență Tehnică a POSDRU este, pentru OIR POSDRU Sud Vest Oltenia de maxim 4% din suma totală alocată în cadrul Obectivelor Convergență și Competitivitate Regională și Ocupare, conform Regulamentului CE 1083, articolul 46, alineatul 1 (a).

Art. XII. După

Articolul 27.1 se introduce

Articolul 28 cu următorul conținut:

Prezentul Act adițional a fost încheiat astăzi 2013, la AMPOSDRU, într-un număr de

2 exemplare, fiecare cu valoare de original, câte 1 exemplar pentru fiecare dintre părți.

Nume, Funcție Cristian ABABEI Director general

Nume, Funcție

Simona Mihaela MOCANU

Director executiv

Semnătura

Data

2013

Data 2013

Anexa nr. 5

ACT ADIȚIONAL NR. 6

la Acordul de delegare de funcții privind implementarea

Ministerul Muncii, Familiei, Protecției Sociale și Persoanelor Vârstnice (MMFPSPV), în calitate de Autoritate de Management pentru Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane (în continuare AM ), având sediul în București, Bulevardul Carol I nr.34-36, sector 2, reprezentat de domnul Cristian ABABEI, în calitate de director general, pe de o parte,

și

Organismul Intermediar Regional pentru Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane – Regiunea Vest, în calitate de Organism Intermediar (în continuare OI ), având sediul în Timișoara, Strada M. Kogălniceanu, Nr.1, cod poștal 300222, județul Timiș, reprezentat de doamna

Adriana TOMA, în calitate de director executiv, pe de altă parte,

au convenit să încheie, în baza prevederilor:

- O.U.G. nr. 64/2009 privind gestionarea financiară a instrumentelor structurale și utilizarea acestora pentru obiectivul convergență, cu modificările și, completările ulterioare; - O.U.G. nr. 66/2011 privind controlul și recuperarea fondurilor comunitare, precum și a fondurilor de cofinanțare aferente utilizate necorespunzător, cu modificările și completările ulterioare; - H.G. nr. 218/2012 privind aprobarea Normele metodologice de aplicare a prevederilor O.U.G. nr. 64/2009 privind gestionarea financiară a instrumentelor structurale și utilizarea acestora pentru obiectivul convergență; - H.G. nr. 875/2011 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 66/2011 privind prevenirea, constatarea și sancționarea neregulilor apărute în obținerea și utilizarea fondurilor europene și/sau a fondurilor publice naționale aferente; - Ordinul comun al ministrului muncii, familiei și protecției sociale și al ministrului afacerilor europene nr. 654/311/23.04.2012 pentru modificarea Ordinului comun al ministrului muncii, familiei și egalității de șanse și al minsitrului economiei și finanțelor nr.79/384/2008 privind aprobarea Documentului Cadru de Implementare a Programului Operațional Sectorial „Dezvoltarea Resurselor Umane”, 2007-2013; - Articolului 20.3 din Acordul de delegare de funcții privind implementarea Programului Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013 între Ministerul Muncii, Familiei și Egalității de Șanse ( MMFES), în calitate de Autoritate de Management pentru Programul Operațional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane și OI/OIR, în calitate de Organism Intermediar pentru Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane, semnat la data de 11.09.2008, aprobat prin Ordinul nr.600/2008 ministrului muncii, familiei și egalității de șanse, cu modificările și completările ulterioare; - Ordinul ministrului muncii, familiei și protecției sociale nr. 3749/20.12.2012 de aprobare a Regulamentului de organizare și funcționare a Direcției Generale Autoritatea de Management pentru Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane

prezentul act adițional la Acordul de delegare de funcții privind implementarea Programului Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013.

Art.I. Preambulul acordului de delegare de funcții se modifică și va avea următorul cuprins:

Nr. 2548 din 25 august 2009 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 64/2009 privind gestionarea financiară a instrumentelor structurale si utilizarea acestora pentru obiectivul convergență  H.G. nr.759/2007 privind regulile de eligibilitate a cheltuielilor efectuate în cadrul operațiunilor finanțate prin programele operaționale, cu modificările și completările ulterioare;  H.G. nr.10/2013 privind organizarea și funcționarea Ministerului Muncii, Familiei, Protecției Sociale și Persoanelor Varstnice;  O.U.G. nr.64/2009 privind gestionarea financiară a instrumentelor structurale și utilizarea acestora pentru obiectivul convergență, cu modificările și, completările ulterioare;  O.U.G. nr.66/2011 privind controlul și recuperarea fondurilor comunitare, precum și a fondurilor de cofinanțare aferente utilizate necorespunzător, cu modificările și completările ulterioare;  H.G. nr.875/2011 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Ordonanței de urgență a Guvernului nr.66/2011 privind prevenirea, constatarea și sancționarea neregulilor apărute în obținerea și utilizarea fondurilor europene și/sau a fondurilor publice naționale aferente acestora;  H.G. nr.218/2012 privind aprobarea Normele metodologice de aplicare a prevederilor O.U.G. nr. 64/2009 privind gestionarea financiară a instrumentelor structurale și utilizarea acestora pentru obiectivul convergență;  Ordinul comun al ministrului muncii, familiei și protecției sociale și al ministrului finanțelor publice nr.1117/2170/2010 pentru stabilirea regulilor de eligibilitate și a listei cheltuielilor eligibile în cadrul operațiunilor finanțate prin Programul operațional sectorial "Dezvoltarea resurselor umane 2007 - 2013".  Ordinul comun al ministrului muncii, familiei și protecției sociale și al ministrului afacerilor europene nr. 654/311/23.04.2012 pentru modificarea Ordinului comun al ministrului muncii, familiei și egalității de șanse și al minsitrului economiei și finanțelor nr.79/384/2008 privind aprobarea Documentului Cadru de Implementare a Programului Operațional Sectorial „Dezvoltarea Resurselor Umane”, 2007-2013  Ordinul ministrului muncii, familiei și protecției sociale nr. 2252/2011 pentru modificarea schemei de ajutor de stat pentru ocuparea forței de muncă „Bani pentru completarea echipei”, aprobată prin OMMFPS nr.308/2009;  Ordinul ministrului muncii, familiei și protecției sociale nr. 2106/2011 pentru modificarea schemei de ajutor de stat pentru formare profesională generală și specifică "Bani pentru formare profesională", aprobată prin OMMFPS nr.309/2009;  Ordinul ministrului muncii, familiei și protecției sociale nr.1932/2011 pentru modificarea schemei de ajutor de minimis "Bani pentru sănătatea și siguranța salariaților", aprobată prin OMMFPS nr.310/2009;  Adresa Comisiei Europene EMPL/F5/PH/CVM/as Ares(2012)323873 – 20/03/2012 – acord cu privire la propunerile de delegare OI a responsabilității de implementare a Domeniilor Majore de Intervenție 5.2 și 6.1;  Ordinul ministrului muncii, familiei și protecției sociale nr.2533/10.10.2012 pentru aprobarea Structurii compartimentelor și repartizarea numărului de posturi pe activitățile din cadrul aparatului propriu al Ministerului Muncii, Familiei și Protecției Sociale, conform anexei nr. 1 și repartizarea posturilor vacante și a personalului din cadrul aparatului propriu al Ministerului Muncii, Familiei și Protecției Sociale, conform Anexei nr. 2 și a Direcției Generale Autoritaea de Management pentru Programul Operațional Sectorial „Dezvoltarea Resurselor Umane”, 2007-2013

Art.II. După

Articolul 2.1.27 se introduce un nou articol cu următorul conținut:

Art.III.

Articolul 3.2. se modifică și va avea următorul conținut:

 Axa Prioritara 7 „Asistență Tehnică", respectiv: - Domeniul Major de Interventie 7.1. „Sprijin pentru implementarea, managementul general și evaluarea POS DRU": - Domeniul Major de Intervenție 7.2. „ Sprijin pentru promovare și comunicare POS DRU "

Art. IV.

Articolul 3.4 se modifică și va avea următorul conținut:

Articolul 17 din prezentul Acord.

Art. V.

Articolul 3.5 se modifică și va avea următorul conținut:

Articolul 3.2 sunt prevăzute la

Articolul 17^1 din prezentul Acord.

Art. VI. După articolul 3.7 se introduce un nou articol cu următorul conținut:

3.8. După aprobarea cererii de finanțare de către AM, proiectele de asistență tehnică din cadrul axei prioritare/domeniilor majore de intervenție definite la

Articolul 3.2 sunt lansate, selectate și contractate de către OI.

16.1

și de asistență tehnică finantate in cadrul axelor prioritare/domeniilor majore de intervenție care fac obiectul prezentului Acord, in conformitate cu prevederile legislației naționale și comunitare în vigoare si a prezentului Acord, îndeplinind funcțiile generale prevăzute la

Articolul 17 și funcțiile specifice prevăzute la

Articolul 17^1 din prezentul Acord.

OI este responsabil pentru gestionarea proiectelor de grant, a proiectelor strategice

Art.VII.

Articolul 16.1, se modifică și vor avea următorul conținut:

Art.VIII.

Articolul 17.1, se modifică și vor avea următorul conținut

17.1

Pentru gestionarea proiectelor de grant, a proiectelor strategice, proiectelor de asistență tehnică și

a proiectelor de ajutor de stat și de minimis din cadrul axelor prioritare/domeniilor majore de intervenție definite la

Articolul 3.2 și 3.3, OI este responsabil pentru îndeplinirea următoarelor funcții generale:

Art. IX

Articolul 17^1 se modifică și va avea următorul conținut:

Articolul 17^1 – Funcții specifice delegate Organismului Intermediar pentru gestionarea proiectelor de grant, proiectelor strategice și de asistență tehnică. Art. X

Articolul 17^1.1 se modifică și va avea următorul conținut: 17^1.1 Pentru gestionarea proiectelor de grant, a proiectelor strategice și a proiectelor de asistență tehnică din cadrul axelor prioritare/domeniilor majore de intervenție definite la

Articolul 3.2, OI este responsabil pentru îndeplinirea funcțiilor prevăzute la articolul 17 precum și pentru îndeplinirea îndeplinirea următoarelor funcții specifice:

Art. XI. După

Articolul 17^1.38 se introduce

Articolul 17^1.39 cu următorul conținut: Art. XI. După articolul 17^1.38 se introduce

Articolul 17^1.39 cu următorul conținut: 17^1.39. Pentru gestionarea proiectelor de asistență tehnică finantate in cadrul axelor prioritare/domeniilor majore de interventie definite la

Articolul 3.2 din prezentul Acord, OI este responsabil pentru indeplinirea urmatoarelor functii specifice: 17^1.39.1. OI înscrie în Planul Anual al Achizițiilor Publice al Ministerului Muncii, Familiei, Protecției Sociale și Persoanelor Vârstnice propunerile de finanțare din cadrul Axei Prioritare 7 – Asistența tehnică 17^1.39.2 OI elaborează cererile de finanțare pentru proiectele finanțate din Axa prioritară 7 - Asistență tehnică pentru domeniul specific le avizează și le transmite spre aprobare AMPOSDRU. 17^1.39.3. OI înaintează Fișa de fundamentare bugetară, întocmită conform modelului standard prevăzut de legislația în vigoare, ordonatorului principal de credite spre aprobare în vederea includerii sumelor aferente proiectelor în bugetul Beneficiarului. 17^1.39.4. OI înaintează Directorului general AMPOSDRU Fișa de fundamentare bugetară spre avizare. 17^1.39.5. După aprobarea cererii de finanțare, OI semnează un contract de finanțare cu AMPOSDRU. 17^1.39.6. OI derulează procedura de achiziție publica pentru proiectele finanțate in cadru POSDRU Axa Prioritara 7, Asistență Tehnică în conformitate cu prevederile leislației naționale și comunitare in vigoare. 17^1.39.7. OI introduce în SMIS datele aferente derularii contractului de achizitie publica finanțat în cadrul Axei 7 Asistență Tehnică. 17^1.39.8. OI întocmește cererile de rambursare, în conformitate cu Procedura Operațională Implementare și Verificări de Management pentru proiectele finanțate în cadrul Axei Prioritare 7 „Asistență Tehnică” și instrucțiunile emise de AMPOSDRU și le înaintează AM pentru validare. 17^1.39.9. OI elaborează procedura internă de lucru privind gestionarea proiectelor finanțate în cadrul POSDRU Axa Prioritară 7 Asistență Tehnică și o transmite spre avizare directorului general AMPOSDRU.

Art. XII. După

Articolul 27.1 se introduce

Articolul 28 cu următorul conținut: 28. Alocarea bugetară în cadrul Axei Prioritare 7 Asistență Tehnică a POSDRU este, pentru OIR POSDRU Vest de maxim 4% din suma totală alocată în cadrul Obectivelor Convergență și Competitivitate Regională și Ocupare, conform Regulamentului CE 1083, articolul 46, alineatul 1 (a).

Prezentul Act adițional a fost încheiat astăzi ……

.2013, la AMPOSDRU, într-un număr de 2 exemplare, fiecare cu valoare de original, câte 1 exemplar pentru fiecare dintre părți. Nume, Funcție Cristian ABABEI Director general Nume, Funcție Adriana TOMA Director executiv

Semnătura

Data ……2013

Data 2013 Anexa nr. 6 ACT ADIȚIONAL NR. 6 la Acordul de delegare de funcții privind implementarea Programului Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013 între Ministerul Muncii, Familiei, Protecției Sociale și Persoanelor Vârstnice - Autoritatea de Management pentru Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane și Organismul Intermediar Regional pentru Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane - Regiunea Nord-Vest Ministerul Muncii, Familiei, Protecției Sociale și Persoanelor Vârstnice (MMFPSPV), în calitate de Autoritate de Management pentru Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane (în continuare AM ), având sediul în București, Bulevardul Carol I nr.34-36, sector 2, reprezentat de domnul Cristian ABABEI, în calitate de director general, pe de o parte,

ȘI Organismul Intermediar Regional pentru Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane – Regiunea Nord-Vest (în continuare OI ), având sediul în Cluj-Napoca, Bulevardul 21 Decembrie 1989 nr. 58, etaj II, cod poștal 400145, județul Cluj, reprezentat de doamna Ana Florica CÎMPEAN, în calitate de director executiv, pe de altă parte,

au convenit să încheie, în baza prevederilor: - - O.U.G. nr. 64/2009 privind gestionarea financiară a instrumentelor structurale și utilizarea acestora pentru obiectivul convergență, cu modificările și, completările ulterioare; - O.U.G. nr. 66/2011 privind controlul și recuperarea fondurilor comunitare, precum și a fondurilor de cofinanțare aferente utilizate necorespunzător, cu modificările și completările ulterioare; - H.G. nr. 218/2012 privind aprobarea Normele metodologice de aplicare a prevederilor O.U.G. nr. 64/2009 privind gestionarea financiară a instrumentelor structurale și utilizarea acestora pentru obiectivul convergență; - H.G. nr. 875/2011 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 66/2011 privind prevenirea, constatarea și sancționarea neregulilor apărute în obținerea și utilizarea fondurilor europene și/sau a fondurilor publice naționale aferente; - Ordinul comun al ministrului muncii, familiei și protecției sociale și al ministrului afacerilor europene nr. 654/311/23.04.2012 pentru modificarea Ordinului comun al ministrului muncii, familiei și egalității de șanse și al ministrului economiei și finanțelor nr.79/384/2008 privind aprobarea Documentului Cadru de Implementare a Programului Operațional Sectorial „Dezvoltarea Resurselor Umane”, 2007-2013; - Articolului 20.3 din Acordul de delegare de funcții privind implementarea Programului Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013 între Ministerul Muncii, Familiei și Egalității de Șanse ( MMFES), în calitate de Autoritate de Management pentru Programul Operațional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane și Centrul Național de Dezvoltare a Învățământului Profesional și Tehnic (CNDIPT), în calitate de Organism Intermediar pentru Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane, semnat la data de 11.09.2008, aprobat prin Ordinul nr.600/2008 ministrului muncii, familiei și egalității de șanse, cu modificările și completările ulterioare;

- Ordinul ministrului muncii, familiei și protecției sociale nr. 3749/20.12.2012 de aprobare a Regulamentului de organizare și funcționare a Direcției Generale Autoritatea de Management pentru Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane

prezentul act adițional la Acordul de delegare de funcții privind implementarea Programului Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013.

Art.I. Preambulul acordului de delegare de funcții se modifică și va avea următorul cuprins:

Nr. 2548 din 25 august 2009 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 64/2009 privind gestionarea financiară a instrumentelor structurale si utilizarea acestora pentru obiectivul convergență  H.G. nr.759/2007 privind regulile de eligibilitate a cheltuielilor efectuate în cadrul operațiunilor finanțate prin programele operaționale, cu modificările și completările ulterioare;  H.G. nr.10/2013 privind organizarea și funcționarea Ministerului Muncii, Familiei, Protecției Sociale și Persoanelor Varstnice;  O.U.G. nr.64/2009 privind gestionarea financiară a instrumentelor structurale și utilizarea acestora pentru obiectivul convergență, cu modificările și, completările ulterioare;  O.U.G. nr.66/2011 privind controlul și recuperarea fondurilor comunitare, precum și a fondurilor de cofinanțare aferente utilizate necorespunzător, cu modificările și completările ulterioare;  H.G. nr.875/2011 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Ordonanței de urgență a Guvernului nr.66/2011 privind prevenirea, constatarea și sancționarea neregulilor apărute în obținerea și utilizarea fondurilor europene și/sau a fondurilor publice naționale aferente acestora;  H.G. nr.218/2012 privind aprobarea Normele metodologice de aplicare a prevederilor O.U.G. nr. 64/2009 privind gestionarea financiară a instrumentelor structurale și utilizarea acestora pentru obiectivul convergență;  Ordinul comun al ministrului muncii, familiei și protecției sociale și al ministrului finanțelor publice nr.1117/2170/2010 pentru stabilirea regulilor de eligibilitate și a listei cheltuielilor eligibile în cadrul operațiunilor finanțate prin Programul operațional sectorial "Dezvoltarea resurselor umane 2007 - 2013".  Ordinul comun al ministrului muncii, familiei și protecției sociale și al ministrului afacerilor europene nr. 654/311/23.04.2012 pentru modificarea Ordinului comun al ministrului muncii, familiei și egalității de șanse și al minsitrului economiei și finanțelor nr.79/384/2008 privind aprobarea Documentului Cadru de Implementare a Programului Operațional Sectorial „Dezvoltarea Resurselor Umane”, 2007-2013  Ordinul ministrului muncii, familiei și protecției sociale nr. 2252/2011 pentru modificarea schemei de ajutor de stat pentru ocuparea forței de muncă „Bani pentru completarea echipei”, aprobată prin OMMFPS nr.308/2009;  Ordinul ministrului muncii, familiei și protecției sociale nr. 2106/2011 pentru modificarea schemei de ajutor de stat pentru formare profesională generală și specifică "Bani pentru formare profesională", aprobată prin OMMFPS nr.309/2009;  Ordinul ministrului muncii, familiei și protecției sociale nr.1932/2011 pentru modificarea schemei de ajutor de minimis "Bani pentru sănătatea și siguranța salariaților", aprobată prin OMMFPS nr.310/2009;  Adresa Comisiei Europene EMPL/F5/PH/CVM/as Ares(2012)323873 – 20/03/2012 – acord cu privire la propunerile de delegare OI a responsabilității de implementare a Domeniilor Majore de Intervenție 5.2 și 6.1;  Ordinul ministrului muncii, familiei și protecției sociale nr.2533/10.10.2012 pentru aprobarea Structurii compartimentelor și repartizarea numărului de posturi pe activitățile din cadrul aparatului propriu al Ministerului Muncii, Familiei și Protecției Sociale, conform anexei nr. 1 și repartizarea posturilor vacante și a personalului din cadrul aparatului propriu al Ministerului Muncii, Familiei și Protecției Sociale, conform Anexei nr. 2 și a Direcției Generale Autoritaea de Management pentru Programul Operațional Sectorial „Dezvoltarea Resurselor Umane”, 2007-2013

Art.II. După

Articolul 2.1.27 se introduce un nou articol cu următorul conținut:

Art.III.

Articolul 3.2. se modifică și va avea următorul conținut:

Art. IV.

Articolul 3.4 se modifică și va avea următorul conținut:

3.4. Funcțiile generale delegate către OI pentru gestionarea proiectelor de grant, a proiectelor strategice, proiectelor de asistență tehnică și a proiectelor de ajutor de stat și de minimis din cadrul axei prioritare și domeniilor majore de intervenție definite la Articolele

3.2 și 3.3 sunt prevăzute la

Articolul 17 din prezentul Acord.

Art. V.

Articolul 3.5 se modifică și va avea următorul conținut:

Articolul 3.2 sunt prevăzute la

Articolul 17^1 din prezentul Acord.

Art. VI. După articolul 3.7 se introduce un nou articol cu următorul conținut:

3.8.După aprobarea cererii de finanțare de către AM, proiectele de asistență tehnică din cadrul axei prioritare/domeniilor majore de intervenție definite la

Articolul 3.2 sunt lansate, selectate și contractate de către OI.

16.1

Articolul 17 și funcțiile specifice prevăzute la

Articolul 17^1 din prezentul Acord.

OI este responsabil pentru gestionarea proiectelor de grant, a proiectelor strategice

Art.VII.

Articolul 16.1, se modifică și vor avea următorul conținut:

Art.VIII.

Articolul 17.1, se modifică și vor avea următorul conținut

17.1 Pentru gestionarea proiectelor de grant, a proiectelor strategice și de asistență tehnică și a proiectelor de ajutor de stat și de minimis din cadrul axelor prioritare/domeniilor majore de intervenție definite la

Articolul 3.2 și

Articolul 3.3., OI este responsabil pentru îndeplinirea următoarelor funcții generale:

Art. IX

Articolul 17^1 se modifică și va avea următorul conținut:

Articolul 17^1 – Funcții specifice delegate Organismului Intermediar pentru gestionarea proiectelor de grant, proiectelor strategice și de asistență tehnică.

Art. X

Articolul 17^1.1 se modifică și va avea următorul conținut:

17^1.1 Pentru gestionarea proiectelor de grant, a proiectelor strategice și a proiectelor de asistență tehnică din cadrul axelor prioritare/domeniilor majore de intervenție definite la

Articolul 3.2, OI este responsabil pentru îndeplinirea funcțiilor prevăzute la articolul 17 precum și pentru îndeplinirea îndeplinirea următoarelor funcții specifice:

Art. XI. După

Articolul 17^1.38 se introduce

Articolul 17^1.39 cu următorul conținut:

17^1.39 – Funcții specifice delegate Organismului Intermediar pentru gestionarea proiectelor de asistență tehnică:

17^1.39.4. OI înaintează Directorului general AMPOSDRU Fișa de fundamentare bugetară spre avizare.

17^1.39.5. După aprobarea cererii de finanțare, OI semnează un contract de finanțare cu AMPOSDRU.

17^1.39.6. OI derulează procedura de achiziție publica pentru proiectele finanțate in cadru POSDRU Axa Prioritara 7, Asistență Tehnică în conformitate cu prevederile leislației naționale și comunitare in vigoare.

17^1.39.7. OI introduce în SMIS datele aferente derularii contractului de achizitie publica finanțat în cadrul Axei 7 Asistență Tehnică.

28. Alocarea bugetară în cadrul Axei Prioritare 7 Asistență Tehnică a POSDRU este, pentru OIR POSDRU Nord Vest de maxim 4% din suma totală alocată în cadrul Obectivelor Convergență și Competitivitate Regională și Ocupare, conform Regulamentului CE 1083, articolul 46, alineatul 1 (a).

Art. XII. După

Articolul 27.1 se introduce

Articolul 28 cu următorul conținut:

Prezentul Act adițional a fost încheiat astăzi ……

.2013, la AMPOSDRU, într-un număr de 2 exemplare, fiecare cu valoare de original, câte 1 exemplar pentru fiecare dintre părți.

Nume, Funcție Cristian ABABEI Director general

Nume, Funcție

Ana Florica CÎMPEAN

Director executiv

Semnătura

Data ……2013

Data 2013

Anexa nr. 7

ACT ADIȚIONAL NR. 6

la Acordul de delegare de funcții privind implementarea

Ministerul Muncii, Familiei, Protecției Sociale și Persoanelor Vârstnice (MMFPSPV), în calitate de Autoritate de Management pentru Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane (în continuare AM ), având sediul în București, Bulevardul Carol I nr.34-36, sector 2, reprezentat de domnul Cristian ABABEI, în calitate de director general, pe de o parte,

și

Organismul Intermediar Regional pentru Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane – Regiunea Centru, în calitate de Organism Intermediar (în continuare OI ), având sediul în Alba Iulia, Str. Nicolae Titulescu nr. 10D, cod poștal 510096, județul Alba, reprezentat de doamna Marinela MIHAI, director executiv, pe de altă parte,

au convenit să încheie, în baza prevederilor:

- O.U.G. nr. 64/2009 privind gestionarea financiară a instrumentelor structurale și utilizarea acestora pentru obiectivul convergență, cu modificările și, completările ulterioare; - O.U.G. nr. 66/2011 privind controlul și recuperarea fondurilor comunitare, precum și a fondurilor de cofinanțare aferente utilizate necorespunzător, cu modificările și completările ulterioare; - H.G. nr. 218/2012 privind aprobarea Normele metodologice de aplicare a prevederilor O.U.G. nr. 64/2009 privind gestionarea financiară a instrumentelor structurale și utilizarea acestora pentru obiectivul convergență; - H.G. nr. 875/2011 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 66/2011 privind prevenirea, constatarea și sancționarea neregulilor apărute în obținerea și utilizarea fondurilor europene și/sau a fondurilor publice naționale aferente; - Ordinul comun al ministrului muncii, familiei și protecției sociale și al ministrului afacerilor europene nr. 654/311/23.04.2012 pentru modificarea Ordinului comun al ministrului muncii, familiei și egalității de șanse și al minsitrului economiei și finanțelor nr.79/384/2008 privind aprobarea Documentului Cadru de Implementare a Programului Operațional Sectorial „Dezvoltarea Resurselor Umane”, 2007-2013; - Articolului 20.3 din Acordul de delegare de funcții privind implementarea Programului Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013 între Ministerul Muncii, Familiei și Egalității de Șanse ( MMFES), în calitate de Autoritate de Management pentru Programul Operațional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane și OI/OIR, în calitate de Organism Intermediar pentru Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane, semnat la data de 11.09.2008, aprobat prin Ordinul nr.600/2008 ministrului muncii, familiei și egalității de șanse, cu modificările și completările ulterioare; - Ordinul ministrului muncii, familiei și protecției sociale nr. 3749/20.12.2012 de aprobare a Regulamentului de organizare și funcționare a Direcției Generale Autoritatea de Management pentru Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane

prezentul act adițional la Acordul de delegare de funcții privind implementarea Programului Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013.

Art.I. Preambulul acordului de delegare de funcții se modifică și va avea următorul cuprins:

Nr. 2548 din 25 august 2009 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 64/2009 privind gestionarea financiară a instrumentelor structurale si utilizarea acestora pentru obiectivul convergență  H.G. nr.759/2007 privind regulile de eligibilitate a cheltuielilor efectuate în cadrul operațiunilor finanțate prin programele operaționale, cu modificările și completările ulterioare;  H.G. nr.10/2013 privind organizarea și funcționarea Ministerului Muncii, Familiei, Protecției Sociale și Persoanelor Varstnice;  O.U.G. nr.64/2009 privind gestionarea financiară a instrumentelor structurale și utilizarea acestora pentru obiectivul convergență, cu modificările și, completările ulterioare;  O.U.G. nr.66/2011 privind controlul și recuperarea fondurilor comunitare, precum și a fondurilor de cofinanțare aferente utilizate necorespunzător, cu modificările și completările ulterioare;  H.G. nr.875/2011 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Ordonanței de urgență a Guvernului nr.66/2011 privind prevenirea, constatarea și sancționarea neregulilor apărute în obținerea și utilizarea fondurilor europene și/sau a fondurilor publice naționale aferente acestora;  H.G. nr.218/2012 privind aprobarea Normele metodologice de aplicare a prevederilor O.U.G. nr. 64/2009 privind gestionarea financiară a instrumentelor structurale și utilizarea acestora pentru obiectivul convergență;  Ordinul comun al ministrului muncii, familiei și protecției sociale și al ministrului finanțelor publice nr.1117/2170/2010 pentru stabilirea regulilor de eligibilitate și a listei cheltuielilor eligibile în cadrul operațiunilor finanțate prin Programul operațional sectorial "Dezvoltarea resurselor umane 2007 - 2013".  Ordinul comun al ministrului muncii, familiei și protecției sociale și al ministrului afacerilor europene nr. 654/311/23.04.2012 pentru modificarea Ordinului comun al ministrului muncii, familiei și egalității de șanse și al minsitrului economiei și finanțelor nr.79/384/2008 privind aprobarea Documentului Cadru de Implementare a Programului Operațional Sectorial „Dezvoltarea Resurselor Umane”, 2007-2013  Ordinul ministrului muncii, familiei și protecției sociale nr. 2252/2011 pentru modificarea schemei de ajutor de stat pentru ocuparea forței de muncă „Bani pentru completarea echipei”, aprobată prin OMMFPS nr.308/2009;  Ordinul ministrului muncii, familiei și protecției sociale nr. 2106/2011 pentru modificarea schemei de ajutor de stat pentru formare profesională generală și specifică "Bani pentru formare profesională", aprobată prin OMMFPS nr.309/2009;  Ordinul ministrului muncii, familiei și protecției sociale nr.1932/2011 pentru modificarea schemei de ajutor de minimis "Bani pentru sănătatea și siguranța salariaților", aprobată prin OMMFPS nr.310/2009;  Adresa Comisiei Europene EMPL/F5/PH/CVM/as Ares(2012)323873 – 20/03/2012 – acord cu privire la propunerile de delegare OI a responsabilității de implementare a Domeniilor Majore de Intervenție 5.2 și 6.1;  Ordinul ministrului muncii, familiei și protecției sociale nr.2533/10.10.2012 pentru aprobarea Structurii compartimentelor și repartizarea numărului de posturi pe activitățile din cadrul aparatului propriu al Ministerului Muncii, Familiei și Protecției Sociale, conform anexei nr. 1 și repartizarea posturilor vacante și a personalului din cadrul aparatului propriu al Ministerului Muncii, Familiei și Protecției Sociale, conform Anexei nr. 2 și a Direcției Generale Autoritaea de Management pentru Programul Operațional Sectorial „Dezvoltarea Resurselor Umane”, 2007-2013

Art.II. După

Articolul 2.1.27 se introduce un nou articol cu următorul conținut:

Art.III.

Articolul 3.1. se modifică și va avea următorul conținut:

3.1. OI este responsabil cu gestionarea proiectelor de grant, proiectelor strategice și proiectelor de asistență tehnică din cadrul următoarei axe prioritare și domenii majore de intervenție din POSDRU:  Axa Prioritară 3 „Creșterea adaptabilității lucrătorilor și a întreprinderilor”, respectiv: - Domeniul Major de Intervenție 3.1. „Promovarea culturii antreprenoriale” - Domeniul Major de Intervenție 3.2. „Formare și sprijin pentru întreprinderi și angajați pentru promovarea adaptabilității”  Axa Prioritară 5 „Promovarea măsurilor active de ocupare”, respectiv: - Domeniul Major de Intervenție 5.1. „Dezvoltarea și implementarea măsurilor active de ocupare” - Domeniul Major de Intervenție 5.2. „Promovarea sustenabilității pe termen lung a zonelelor rurale în ceea ce priveste dezvoltarea resurselor umane și ocuparea forței de muncă”  Axa Prioritară 6 „Promovarea incluziunii sociale”, respectiv: - Domeniul Major de Intervenție 6.1. „Dezvoltarea economiei sociale” - Domeniul Major de Intervenție 6.2. „Îmbunătățirea accesului și participării grupurilor vulnerabile pe piața muncii” - Domeniul Major de Intervenție 6.3. „Promovarea egalității de șanse pe piața muncii”.  Axa Prioritara 7 „Asistență Tehnică", respectiv: - Domeniul Major de Interventie 7.1. „Sprijin pentru implementarea, managementul general și evaluarea POS DRU": - Domeniul Major de Intervenție 7.2. „ Sprijin pentru promovare și comunicare POS DRU "

Art. IV.

Articolul 3.3 se modifică și va avea următorul conținut: 3.3. Funcțiile generale delegate către OI pentru gestionarea proiectelor de grant, a proiectelor strategice, proiectelor de asistență tehnică și a proiectelor de ajutor de stat și de minimis din cadrul axei prioritare și domeniilor majore de intervenție definite la Articolele 3.1 și 3.2 sunt prevăzute la

Articolul 17 din prezentul Acord. Art. V.

Articolul 3.4 se modifică și va avea următorul conținut: 3.4. Funcțiile specifice delegate către OI pentru gestionarea proiectelor de grant, a proiectelor strategice și a proiectelor de asistență tehnică din cadrul axei prioritare/domeniilor majore de intervenție definite la

Articolul 3.1 sunt prevăzute la

Articolul 17^1 din prezentul Acord. Art. VI. După articolul 3.6 se introduce un nou articol cu următorul conținut: 3.7. După aprobarea cererii de finanțare de către AM, proiectele de asistență tehnică din cadrul axei prioritare/domeniilor majore de intervenție definite la

Articolul 3.1 sunt lansate, selectate și contractate de către OI. 16.1

Articolul 17 și funcțiile specifice prevăzute la

Articolul 17^1 din prezentul Acord.

OI este responsabil pentru gestionarea proiectelor de grant, a proiectelor strategice

Art.VII.

Articolul 16.1, se modifică și vor avea următorul conținut:

Art.VIII.

Articolul 17.1, se modifică și vor avea următorul conținut: 17.1 Pentru gestionarea proiectelor de grant, a proiectelor strategice, a proiectelor de asistență tehnică și a proiectelor de ajutor de stat și de minimis din cadrul axelor prioritare/domeniilor majore de intervenție definite la

Articolul 3.1 și

Articolul 3.2., OI este responsabil pentru îndeplinirea îndeplinirea următoarelor funcții generale:

Art. IX

Articolul 17^1 se modifică și va avea următorul conținut:

Articolul 17^1 – Funcții specifice delegate Organismului Intermediar pentru gestionarea proiectelor de grant, proiectelor strategice și de asistență tehnică.

Art. X

Articolul 3.1, OI este responsabil pentru îndeplinirea funcțiilor prevăzute la articolul 17 precum și pentru îndeplinirea îndeplinirea următoarelor funcții specifice:

Art. XI. După articolul 17^1.38 se introduce

Articolul 17^1.39 cu următorul conținut: 17^1.39. Pentru gestionarea proiectelor de asistență tehnică finantate in cadrul axelor prioritare/domeniilor majore de interventie definite la

28. Alocarea bugetară în cadrul Axei Prioritare 7 Asistență Tehnică a POSDRU este, pentru OIR POSDRU Centru de maxim 4% din suma totală alocată în cadrul Obectivelor Convergență și Competitivitate Regională și Ocupare, conform Regulamentului CE 1083, articolul 46, alineatul 1 (a).

Art. XII. După

Articolul 27.1 se introduce

Articolul 28 cu următorul conținut:

Prezentul Act adițional a fost încheiat astăzi 2013, la AMPOSDRU, într-un număr de 2 exemplare, fiecare cu valoare de original, câte 1 exemplar pentru fiecare dintre părți.

Nume, Funcție Cristian ABABEI Director general Nume, Funcție Marinela MIHAI Director executiv

Semnătura

Data ……2013

Data 2013 Anexa nr. 8 ACT ADIȚIONAL NR. 6 la Acordul de delegare de funcții privind implementarea Programului Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013 între Ministerul Muncii, Familiei, Protecției Sociale și Persoanelor Vârstnice - Autoritatea de Management pentru Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane și Organismul Intermediar Regional pentru Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane - Regiunea București-Ilfov Ministerul Muncii, Familiei, Protecției Sociale și Persoanelor Vârstnice (MMFPSPV), în calitate de Autoritate de Management pentru Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane (în continuare AM ), având sediul în București, Bulevardul Carol I., nr.34-36, sector 2, reprezentat de domnul Cristian ABABEI, în calitate de director general, pe de o parte,

Și Organism Intermediar Regional pentru Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane - Regiunea București-Ilfov (în continuare OI ), având sediul în București, B- dul Carol nr.34-36, sector 2 reprezentat de domnul Dragoș IORGA, în calitate de director executiv, pe de altă parte,

au convenit să încheie, în baza prevederilor: - - O.U.G. nr. 64/2009 privind gestionarea financiară a instrumentelor structurale și utilizarea acestora pentru obiectivul convergență, cu modificările și, completările ulterioare; - O.U.G. nr. 66/2011 privind controlul și recuperarea fondurilor comunitare, precum și a fondurilor de cofinanțare aferente utilizate necorespunzător, cu modificările și completările ulterioare; - H.G. nr. 218/2012 privind aprobarea Normele metodologice de aplicare a prevederilor O.U.G. nr. 64/2009 privind gestionarea financiară a instrumentelor structurale și utilizarea acestora pentru obiectivul convergență; - H.G. nr. 875/2011 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 66/2011 privind prevenirea, constatarea și sancționarea neregulilor apărute în obținerea și utilizarea fondurilor europene și/sau a fondurilor publice naționale aferente; - Ordinul comun al ministrului muncii, familiei și protecției sociale și al ministrului afacerilor europene nr. 654/311/23.04.2012 pentru modificarea Ordinului comun al ministrului muncii, familiei și egalității de șanse și al minsitrului economiei și finanțelor nr.79/384/2008 privind aprobarea Documentului Cadru de Implementare a Programului Operațional Sectorial „Dezvoltarea Resurselor Umane”, 2007-2013; - Articolului 20.3 din Acordul de delegare de funcții privind implementarea Programului Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013 între Ministerul Muncii, Familiei și Egalității de Șanse ( MMFES), în calitate de Autoritate de Management pentru Programul Operațional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane și OI/OIR, în calitate de Organism Intermediar pentru Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane, semnat la data de 11.09.2008, aprobat prin Ordinul nr.600/2008 ministrului muncii, familiei și egalității de șanse, cu modificările și completările ulterioare; - Ordinul ministrului muncii, familiei și protecției sociale nr. 3749/20.12.2012 de aprobare a Regulamentului de organizare și funcționare a Direcției Generale Autoritatea de Management pentru Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane

prezentul act adițional la Acordul de delegare de funcții privind implementarea Programului Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013.

Art.I. Preambulul acordului de delegare de funcții se modifică și va avea următorul conținut:  Regulamentul (CE) nr.1083/2006 al Consiliului din 11 iulie 2006 de stabilire a anumitor dispoziții generale privind Fondul European de Dezvoltare Regională, Fondul Social European și Fondul de coeziune și de abrogare a Regulamentului (CE) nr.1260/1999, cu modificările și completările ulterioare;  Regulamentul (CE) nr.1081/2006 al Parlamentului European și al Consiliului din 5 iulie 2006 privind Fondul Social European și de abrogare a Regulamentului (CE) nr.1784/1999;  Regulamentul (CE) nr.1828/2006 al Comisiei din 8 decembrie 2006 de stabilire a normelor de punere în aplicare a Regulamentului (CE) nr.1083/2006 al Consiliului de stabilire a anumitor dispoziții generale privind Fondul European de Dezvoltare Regională, Fondul Social European și Fondul de coeziune și a Regulamentului (CE) nr.1080/2006 al Parlamentului European și al Consiliului privind Fondul European de Dezvoltare Regională, cu modificările și completările ulterioare;  Regulamentul (CE, EURATOM) nr.1605/2002 al Consiliului din 25 iunie 2002 privind regulamentul financiar aplicabil bugetului general al Comunităților Europene, cu modificările și completările ulterioare;  Regulamentul (CE, EURATOM) nr.2342/2002 al Comisiei din 23 decembrie 2002 de stabilire a normelor de aplicare a Regulamentului (CE, EURATOM) nr.1605/2002 al Consiliului privind regulamentul financiar aplicabil bugetului general al Comunităților Europene, cu modificările și completările ulterioare;  Regulamentul (CE) nr. 800/2008 al Comisiei din 6 august 2008 de declarare a anumitor categorii de ajutoare compatibile cu piata comună în aplicarea articolelor 87 si 88 din Tratat (Regulamentul general de exceptare pe categorii de ajutoare);  Regulamentul Comisiei Europene nr.1998/2006 pentru aplicarea art. 87 si 88 din tratat ajutoarelor de minimis;  Ordonanta de urgenta nr. 34/2006 privind atribuirea contractelor de achizitie publica, a contractelor de concesiune de lucrari publice si a contractelor de concesiune de servicii, cu modifiările și completarile ulterioare;  Hotărârea Guvernului nr. 925/2006 pentru aprobarea normelor de aplicare a prevederilor referitoare la atribuirea contractelor de achiziție publică din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 34/2006 privind atribuirea contractelor de achiziție publică, a contractelor de concesiune de lucrări publice și a contractelor de concesiune de servicii, cu modificările ulterioare, denumită în continuare Norme;  Hotărârea Guvernului nr. 1337/2006 privind completarea Hotărârii Guvernului nr. 925/2006 pentru aprobarea normelor de aplicare a prevederilor referitoare la atribuirea contractelor de achiziție publică din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 34/2006 privind atribuirea contractelor de achiziție publică, a contractelor de concesiune de lucrări publice și a contractelor de concesiune de servicii, denumită în continuare Completări la Norme;  H.G. nr.457/2008 privind cadrul instituțional de coordonare și de gestionare a instrumentelor structurale, cu modificările și completările ulterioare;  ORDIN

Nr. 2548 din 25 august 2009 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 64/2009 privind gestionarea financiară a instrumentelor structurale si utilizarea acestora pentru obiectivul convergență  H.G. nr.759/2007 privind regulile de eligibilitate a cheltuielilor efectuate în cadrul operațiunilor finanțate prin programele operaționale, cu modificările și completările ulterioare;  H.G. nr.10/2013 privind organizarea și funcționarea Ministerului Muncii, Familiei, Protecției Sociale și Persoanelor Varstnice;  O.U.G. nr.64/2009 privind gestionarea financiară a instrumentelor structurale și utilizarea acestora pentru obiectivul convergență, cu modificările și, completările ulterioare;  O.U.G. nr.66/2011 privind controlul și recuperarea fondurilor comunitare, precum și a fondurilor de cofinanțare aferente utilizate necorespunzător, cu modificările și completările ulterioare;  H.G. nr.875/2011 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Ordonanței de urgență a Guvernului nr.66/2011 privind prevenirea, constatarea și sancționarea neregulilor apărute în obținerea și utilizarea fondurilor europene și/sau a fondurilor publice naționale aferente acestora;  H.G. nr.218/2012 privind aprobarea Normele metodologice de aplicare a prevederilor O.U.G. nr. 64/2009 privind gestionarea financiară a instrumentelor structurale și utilizarea acestora pentru obiectivul convergență;  Ordinul comun al ministrului muncii, familiei și protecției sociale și al ministrului finanțelor publice nr.1117/2170/2010 pentru stabilirea regulilor de eligibilitate și a listei cheltuielilor eligibile în cadrul operațiunilor finanțate prin Programul operațional sectorial "Dezvoltarea resurselor umane 2007 - 2013".  Ordinul comun al ministrului muncii, familiei și protecției sociale și al ministrului afacerilor europene nr. 654/311/23.04.2012 pentru modificarea Ordinului comun al ministrului muncii, familiei și egalității de șanse și al minsitrului economiei și finanțelor nr.79/384/2008 privind aprobarea Documentului Cadru de Implementare a Programului Operațional Sectorial „Dezvoltarea Resurselor Umane”, 2007-2013  Ordinul ministrului muncii, familiei și protecției sociale nr. 2252/2011 pentru modificarea schemei de ajutor de stat pentru ocuparea forței de muncă „Bani pentru completarea echipei”, aprobată prin OMMFPS nr.308/2009;  Ordinul ministrului muncii, familiei și protecției sociale nr. 2106/2011 pentru modificarea schemei de ajutor de stat pentru formare profesională generală și specifică "Bani pentru formare profesională", aprobată prin OMMFPS nr.309/2009;  Ordinul ministrului muncii, familiei și protecției sociale nr.1932/2011 pentru modificarea schemei de ajutor de minimis "Bani pentru sănătatea și siguranța salariaților", aprobată prin OMMFPS nr.310/2009;  Adresa Comisiei Europene EMPL/F5/PH/CVM/as Ares(2012)323873 – 20/03/2012 – acord cu privire la propunerile de delegare OI a responsabilității de implementare a Domeniilor Majore de Intervenție 5.2 și 6.1;  Ordinul ministrului muncii, familiei și protecției sociale nr.2533/10.10.2012 pentru aprobarea Structurii compartimentelor și repartizarea numărului de posturi pe activitățile din cadrul aparatului propriu al Ministerului Muncii, Familiei și Protecției Sociale, conform anexei nr. 1 și repartizarea posturilor vacante și a personalului din cadrul aparatului propriu al Ministerului Muncii, Familiei și Protecției Sociale, conform Anexei nr. 2 și a Direcției Generale Autoritaea de Management pentru Programul Operațional Sectorial „Dezvoltarea Resurselor Umane”, 2007-2013

Art.II. După

Articolul 2.1.27 se introduce un nou articol cu următorul conținut: 2.1.27.1 Asistența tehnică reprezintă un instrument folosit de Autoritatea de Management și Organismele Intermediare pentru a consolida calitatea și a accelera coerența acțiunilor, dar și pentru a asigura cea mai bună și eficientă utilizare a fondurilor în scopul maximizării impactului programului. Art.III.

Articolul 3.2. se modifică și va avea următorul conținut: 3.2. OI este responsabil cu gestionarea proiectelor de grant, proiectelor strategice și proiectelor de asistență tehnică din cadrul următoarei axe prioritare și domenii majore de intervenție din POSDRU:  Axa Prioritară 3 „Creșterea adaptabilității lucrătorilor și a întreprinderilor”, respectiv: - Domeniul Major de Intervenție 3.1. „Promovarea culturii antreprenoriale” - Domeniul Major de Intervenție 3.2. „Formare și sprijin pentru întreprinderi și angajați pentru promovarea adaptabilității”  Axa Prioritară 5 „Promovarea măsurilor active de ocupare”, respectiv: - Domeniul Major de Intervenție 5.1. „Dezvoltarea și implementarea măsurilor active de ocupare” - Domeniul Major de Intervenție 5.2. „Promovarea sustenabilității pe termen lung a zonelelor rurale în ceea ce priveste dezvoltarea resurselor umane și ocuparea forței de muncă”  Axa Prioritară 6 „Promovarea incluziunii sociale”, respectiv: - Domeniul Major de Intervenție 6.1. „Dezvoltarea economiei sociale” - Domeniul Major de Intervenție 6.2. „Îmbunătățirea accesului și participării grupurilor vulnerabile pe piața muncii” - Domeniul Major de Intervenție 6.3. „Promovarea egalității de șanse pe piața muncii”.  Axa Prioritara 7 „Asistență Tehnică", respectiv: - Domeniul Major de Interventie 7.1. „Sprijin pentru implementarea, managementul general și evaluarea POS DRU": - Domeniul Major de Intervenție 7.2. „ Sprijin pentru promovare și comunicare POS DRU "

Art. IV.

Articolul 3.4 se modifică și va avea următorul conținut: 3.4. Funcțiile generale delegate către OI pentru gestionarea proiectelor de grant, a proiectelor strategice, proiectelor de asistență tehnică și a proiectelor de ajutor de stat și de minimis din cadrul axei prioritare și domeniilor majore de intervenție definite la Articolele 3.2 și 3.3 sunt prevăzute la

Articolul 17 din prezentul Acord. Art. V.

Articolul 3.5 se modifică și va avea următorul conținut: 3.5. Funcțiile specifice delegate către OI pentru gestionarea proiectelor de grant, a proiectelor strategice și a proiectelor de asistență tehnică din cadrul axei prioritare/domeniilor majore de intervenție definite la

Articolul 3.2 sunt prevăzute la

Articolul 17^1 din prezentul Acord. Art. VI. După articolul 3.7 se introduce un nou articol cu următorul conținut: 3.8.După aprobarea cererii de finanțare de către AM, proiectele de asistență tehnică din cadrul axei prioritare/domeniilor majore de intervenție definite la

Articolul 3.2 sunt lansate, selectate și contractate de către OI. 16.1

Articolul 17 și funcțiile specifice prevăzute la

Articolul 17^1 din prezentul Acord.

OI este responsabil pentru gestionarea proiectelor de grant, a proiectelor strategice

Art.VII.

Articolul 16.1, se modifică și vor avea următorul conținut:

Art.VIII.

Articolul 3.2.și

Articolul 33, OI este responsabil pentru îndeplinirea următoarelor funcții generale: Art. IX

Articolul 17^1 se modifică și va avea următorul conținut:

Articolul 17^1 – Funcții specifice delegate Organismului Intermediar pentru gestionarea proiectelor de grant, proiectelor strategice și de asistență tehnică. Art. X

Articolul 3.2, OI este responsabil pentru îndeplinirea funcțiilor prevăzute la articolul 17 precum și pentru îndeplinirea îndeplinirea următoarelor funcții specifice:

Art. XI. După articolul 17^1.38 se introduce

Articolul 17^1.39 cu următorul conținut: 17^1.39. Pentru gestionarea proiectelor de asistență tehnică finantate in cadrul axelor prioritare/domeniilor majore de interventie definite la

28. Alocarea bugetară în cadrul Axei Prioritare 7 Asistență Tehnică a POSDRU este, pentru OIRPOSDRU București-Ilfov de maxim 4% din suma totală alocată în cadrul Obiectivelor Convergență și Competitivitate Regională și Ocupare, conform Regulamentului CE 1083, articolul 46, alineatul 1 (a).

Art. XII. După

Articolul 27.1 se introduce

Articolul 28 cu următorul conținut:

Prezentul Act adițional a fost încheiat astăzi 2013, la AMPOSDRU, într-un număr de 2 exemplare, fiecare cu valoare de original, câte 1 exemplar pentru fiecare dintre părți.

Nume, Funcție Cristian ABABEI Director general Nume, Funcție Dragoș IORGA Director executiv

Semnătura

Data

2013

Data 2013 Anexa nr. 9 ACT ADIȚIONAL NR. 6 la Acordul de delegare de funcții privind implementarea Programului Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013 între Ministerul Muncii, Familiei, Protecției Sociale și Persoanelor Vârstnice - Autoritatea de Management pentru Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane și Ministerul Educației Naționale - Organism Intermediar pentru Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane Ministerul Muncii, Familiei, Protecției Sociale și Persoanelor Vârstnice (MMFPSPV), în calitate de Autoritate de Management pentru Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane (în continuare AM ), având sediul în București, Bulevardul Carol I., nr.34-36, sector 2, reprezentat de domnul Cristian ABABEI, în calitate de director general, pe de o parte,

ȘI Ministerul Educației Naționale (MEN), în calitate de Organism Intermediar pentru Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane (în continuare OI ), având sediul în București, Strada Știrbei Vodă nr.39, sector 1, reprezentat de doamna Ella ȘTEFAN, în calitate de director, pe de altă parte,

au convenit să încheie, în baza prevederilor: - O.U.G. nr. 64/2009 privind gestionarea financiară a instrumentelor structurale și utilizarea acestora pentru obiectivul convergență, cu modificările și, completările ulterioare; - O.U.G. nr. 66/2011 privind controlul și recuperarea fondurilor comunitare, precum și a fondurilor de cofinanțare aferente utilizate necorespunzător, cu modificările și completările ulterioare; - H.G. nr. 218/2012 privind aprobarea Normele metodologice de aplicare a prevederilor O.U.G. nr. 64/2009 privind gestionarea financiară a instrumentelor structurale și utilizarea acestora pentru obiectivul convergență; - H.G. nr. 875/2011 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 66/2011 privind prevenirea, constatarea și sancționarea neregulilor apărute în obținerea și utilizarea fondurilor europene și/sau a fondurilor publice naționale aferente; - Ordinul comun al ministrului muncii, familiei și protecției sociale și al ministrului afacerilor europene nr. 654/311/23.04.2012 pentru modificarea Ordinului comun al ministrului muncii, familiei și egalității de șanse și al minsitrului economiei și finanțelor nr.79/384/2008 privind aprobarea Documentului Cadru de Implementare a Programului Operațional Sectorial „Dezvoltarea Resurselor Umane”, 2007-2013; - Articolului 20.3 din Acordul de delegare de funcții privind implementarea Programului Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013 între Ministerul Muncii, Familiei și Egalității de Șanse ( MMFES), în calitate de Autoritate de Management pentru Programul Operațional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane și OI/OIR, în calitate de Organism Intermediar pentru Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane, semnat la data de 11.09.2008, aprobat prin Ordinul nr.600/2008 ministrului muncii, familiei și egalității de șanse, cu modificările și completările ulterioare; - Ordinul ministrului muncii, familiei și protecției sociale nr. 3749/20.12.2012 de aprobare a Regulamentului de organizare și funcționare a Direcției Generale Autoritatea de Management pentru Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane

prezentul act adițional la Acordul de delegare de funcții privind implementarea Programului Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013.

Nr. 2548 din 25 august 2009 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 64/2009 privind gestionarea financiară a instrumentelor structurale si utilizarea acestora pentru obiectivul convergență  H.G. nr.759/2007 privind regulile de eligibilitate a cheltuielilor efectuate în cadrul operațiunilor finanțate prin programele operaționale, cu modificările și completările ulterioare;  H.G. nr.10/2013 privind organizarea și funcționarea Ministerului Muncii, Familiei, Protecției Sociale și Persoanelor Varstnice;  O.U.G. nr.64/2009 privind gestionarea financiară a instrumentelor structurale și utilizarea acestora pentru obiectivul convergență, cu modificările și, completările ulterioare;  O.U.G. nr.66/2011 privind controlul și recuperarea fondurilor comunitare, precum și a fondurilor de cofinanțare aferente utilizate necorespunzător, cu modificările și completările ulterioare;  H.G. nr.875/2011 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Ordonanței de urgență a Guvernului nr.66/2011 privind prevenirea, constatarea și sancționarea neregulilor apărute în obținerea și utilizarea fondurilor europene și/sau a fondurilor publice naționale aferente acestora;  H.G. nr.218/2012 privind aprobarea Normele metodologice de aplicare a prevederilor O.U.G. nr. 64/2009 privind gestionarea financiară a instrumentelor structurale și utilizarea acestora pentru obiectivul convergență;  Ordinul comun al ministrului muncii, familiei și protecției sociale și al ministrului finanțelor publice nr.1117/2170/2010 pentru stabilirea regulilor de eligibilitate și a listei cheltuielilor eligibile în cadrul operațiunilor finanțate prin Programul operațional sectorial "Dezvoltarea resurselor umane 2007 - 2013".  Ordinul comun al ministrului muncii, familiei și protecției sociale și al ministrului afacerilor europene nr. 654/311/23.04.2012 pentru modificarea Ordinului comun al ministrului muncii, familiei și egalității de șanse și al minsitrului economiei și finanțelor nr.79/384/2008 privind aprobarea Documentului Cadru de Implementare a Programului Operațional Sectorial „Dezvoltarea Resurselor Umane”, 2007-2013  Ordinul ministrului muncii, familiei și protecției sociale nr. 2252/2011 pentru modificarea schemei de ajutor de stat pentru ocuparea forței de muncă „Bani pentru completarea echipei”, aprobată prin OMMFPS nr.308/2009;  Ordinul ministrului muncii, familiei și protecției sociale nr. 2106/2011 pentru modificarea schemei de ajutor de stat pentru formare profesională generală și specifică "Bani pentru formare profesională", aprobată prin OMMFPS nr.309/2009;  Ordinul ministrului muncii, familiei și protecției sociale nr.1932/2011 pentru modificarea schemei de ajutor de minimis "Bani pentru sănătatea și siguranța salariaților", aprobată prin OMMFPS nr.310/2009;  Adresa Comisiei Europene EMPL/F5/PH/CVM/as Ares(2012)323873 – 20/03/2012 – acord cu privire la propunerile de delegare OI a responsabilității de implementare a Domeniilor Majore de Intervenție 5.2 și 6.1;  Ordinul ministrului muncii, familiei și protecției sociale nr.2533/10.10.2012 pentru aprobarea Structurii compartimentelor și repartizarea numărului de posturi pe activitățile din cadrul aparatului propriu al Ministerului Muncii, Familiei și Protecției Sociale, conform anexei nr. 1 și repartizarea posturilor vacante și a personalului din cadrul aparatului propriu al Ministerului Muncii, Familiei și Protecției Sociale, conform Anexei nr. 2 și a Direcției Generale Autoritaea de Management pentru Programul Operațional Sectorial „Dezvoltarea Resurselor Umane”, 2007-2013

Art.II. După

Articolul 3.2. se modifică și va avea următorul conținut: 3.2

OI este responsabil cu gestionarea proiectelor de grant, a proiectelor strategice și a proiectelor de asistenta tehnica, din cadrul următoarelor axe prioritare/domenii majore de intervenție din POSDRU:  Axa Prioritară 1 „Educația si formarea profesională în sprijinul cresterii economice si dezvoltării societății bazate pe cunoastere” - Domeniul Major de Intervenție 1.1 „Acces la educație și formare profesională inițială de calitate” - Domeniul Major de Intervenție 1.2 „Calitate în învățământul superior” - Domeniul Major de Intervenție 1.3 „Dezvoltarea resurselor umane în educație și formare profesională” - Domeniul Major de Intervenție 1.4 „Calitate în formarea profesională continuă” - Domeniul Major de Intervenție 1.5 „Programe doctorale și post-doctorale în sprijinul cercetării”  Axa Prioritară 2 „Corelarea învățării pe tot parcursul vieții cu piața muncii” - Domeniul Major de Intervenție 2.2 „Prevenirea și corectarea părăsirii timpurii a scolii”.  Axa Prioritară 7 "Asistenta tehnica" - Domeniul Major de Interventie 7.1. „Sprijin pentru implementarea, managementul general și evaluarea POS DRU" - Domeniul Major de Intervenție 7.2. „ Sprijin pentru promovare și comunicare POS DRU" Art. IV.

Articolul 3.3 se modifică și va avea următorul conținut: 3.3. Funcțiile delegate către OI pentru gestionarea proiectelor de grant, a proiectelor strategice și a proiectelor de asistență tehnică din cadrul axei prioritare/domeniilor majore de intervenție definite la

Articolul 3.2 sunt prevăzute la

Articolul 17 din prezentul Acord. Art. V. După

Articolul 3.3 se introduc două noi articole cu următorul conținut: 3.4. Funcțiile specifice delegate către OI pentru gestionarea proiectelor de asistență tehnică din cadrul axei prioritare/domeniilor majore de intervenție definite la

Articolul 3.2 sunt prevăzute la

Articolul 17.103. din prezentul Acord.

3.5. După aprobarea cereri de finanțare de către AM, proiectele de asistență tehnică din cadrul axei prioritare/domeniilor majore de intervenție definite la

Articolul 3.2 sunt lansate, selectate și contractate de către OI.

16.1

strategice și de asistență tehnică finantate in cadrul axelor prioritare/domeniilor majore de intervenție care fac obiectul prezentului Acord, in conformitate cu prevederile legislației naționale și comunitare în vigoare si a prezentului Acord, îndeplinind funcțiile prevăzute la

Articolul 17 din prezentul Acord.

OI este responsabil pentru gestionarea proiectelor de grant, a proiectelor

Art.VI.

Articolul 16.1, se modifică și vor avea următorul conținut:

Art.VII.

Articolul 17.1, se modifică și vor avea următorul conținut:

17.1. Pentru gestionarea proiectelor de grant, a proiectelor strategice și a proiectelor de asistență tehnică din cadrul axelor prioritare/domeniilor majore de intervenție definite la

Articolul 3.2. OI este responsabil pentru îndeplinirea următoarelor funcții:

Art. VIII. După

Articolul 17.102 se introduce un nou articol cu următorul conținut:

17.103.1. OI înscrie în Planul Anual al Achizițiilor Publice al Ministerului Educației Naționale propunerile de finanțare din cadrul Axei Prioritare 7 – Asistența tehnică

17.103. Pentru gestionarea

proiectelor de asistență tehnică

din cadrul axei prioritare/domeniilor majore de intervenție definite la

Articolul 3.2, OI este responsabil pentru îndeplinirea funcțiilor prevăzute la articolul 17 precum și pentru îndeplinirea următoarelor funcții specifice:

17.103.2 OI elaborează cererile de finanțare pentru proiectele finanțate din Axa prioritară 7 - Asistență tehnică pentru domeniul specific le avizează și le transmite spre aprobare AMPOSDRU.

17.103.3 OI înaintează Fișa de fundamentare bugetară, întocmită conform modelului standard prevăzut de legislația în vigoare, ordonatorului principal de credite spre aprobare în vederea includerii sumelor aferente proiectelor în bugetul Beneficiarului.

17.103.4. OI înaintează Directorului general AMPOSDRU Fișa de fundamentare bugetară spre avizare.

17.103.5. După aprobarea cererii de finanțare, OI semnează un contract de finanțare cu AMPOSDRU.

17.103.6. OI derulează procedura de achiziție publica pentru proiectele finanțate in cadru POSDRU Axa Prioritara 7, Asistență Tehnică în conformitate cu prevederile leislației naționale și comunitare in vigoare.

17.103.7. OI introduce în SMIS datele aferente derularii contractului de achizitie publica finanțat în cadrul Axei 7 Asistență Tehnică.

17.103.8. OI întocmește cererile de rambursare, în conformitate cu Procedura Operațională Implementare și Verificări de Management pentru proiectele finanțate în cadrul Axei Prioritare 7 „Asistență Tehnică” și instrucțiunile emise de AMPOSDRU și le înaintează AM pentru validare.

17.103.9. OI elaborează procedura internă de lucru privind gestionarea proiectelor finanțate în cadrul POSDRU Axa Prioritară 7 Asistență Tehnică și o transmite spre avizare directorului general AMPOSDRU.

30. Alocarea bugetară în cadrul Axei Prioritare 7 Asistență Tehnică a POSDRU este, pentru MEN-OIPOSDRU de maxim 4% din suma totală alocată în cadrul Obiectivelor Convergență și Competitivitate Regională și Ocupare, conform Regulamentului CE 1083, articolul 46, alineatul 1 (a).

Art. IX. După articolul 29.1 se introduce un nou articol cu următorul conținut

Prezentul Act adițional a fost încheiat astăzi 2013, la AMPOSDRU, într-un număr

de 2 exemplare, fiecare cu valoare de original, câte 1 exemplar pentru fiecare dintre părți.

Nume, Funcție Cristian ABABEI Director general

Nume, Funcție Ella ȘTEFAN Director

Semnătura

Data

2013

Data 2013

Anexa nr. 10

ACT ADIȚIONAL NR. 6

la Acordul de delegare de funcții privind implementarea

Programului Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013 între Ministerul Muncii, Familiei, Protecției Sociale și Persoanelor Vârstnice - Autoritatea de Management pentru Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane și Centrul Național de Dezvoltare a Învățământului Profesional și Tehnic - Organism Intermediar pentru Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane

Ministerul Muncii, Familiei, Protecției Sociale și Persoanelor Vârstnice (MMFPSPV), în calitate de Autoritate de Management pentru Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane (în continuare AM ), având sediul în București, Bulevardul Carol I nr.34-36, sector 2, reprezentat de domnul Cristian ABABEI, în calitate de director general, pe de o parte,

ȘI

Centrul Național de Dezvoltare a Învățământului Profesional și Tehnic (CNDIPT), în calitate de Organism Intermediar pentru Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane (în continuare OI ), având sediul în București, Str. Spiru Haret nr. 10-12, sector 1, reprezentat de doamna Gabriela Liliana CIOBANU, în calitate de director, pe de altă parte,

au convenit să încheie, în baza prevederilor:

- O.U.G. nr. 64/2009 privind gestionarea financiară a instrumentelor structurale și utilizarea acestora pentru obiectivul convergență, cu modificările și, completările ulterioare; - O.U.G. nr. 66/2011 privind controlul și recuperarea fondurilor comunitare, precum și a fondurilor de cofinanțare aferente utilizate necorespunzător, cu modificările și completările ulterioare; - H.G. nr. 218/2012 privind aprobarea Normele metodologice de aplicare a prevederilor O.U.G. nr. 64/2009 privind gestionarea financiară a instrumentelor structurale și utilizarea acestora pentru obiectivul convergență; - H.G. nr. 875/2011 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 66/2011 privind prevenirea, constatarea și sancționarea neregulilor apărute în obținerea și utilizarea fondurilor europene și/sau a fondurilor publice naționale aferente; - Ordinul comun al ministrului muncii, familiei și protecției sociale și al ministrului afacerilor europene nr. 654/311/23.04.2012 pentru modificarea Ordinului comun al ministrului muncii, familiei și egalității de șanse și al minsitrului economiei și finanțelor nr.79/384/2008 privind aprobarea Documentului Cadru de Implementare a Programului Operațional Sectorial „Dezvoltarea Resurselor Umane”, 2007-2013; - Articolului 20.3 din Acordul de delegare de funcții privind implementarea Programului Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013 între Ministerul Muncii, Familiei și Egalității de Șanse ( MMFES), în calitate de Autoritate de Management pentru Programul Operațional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane și OI/OIR, în calitate de Organism Intermediar pentru Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane, semnat la data de 11.09.2008, aprobat prin Ordinul nr.600/2008 ministrului muncii, familiei și egalității de șanse, cu modificările și completările ulterioare; - Ordinul ministrului muncii, familiei și protecției sociale nr. 3749/20.12.2012 de aprobare a Regulamentului de organizare și funcționare a Direcției Generale Autoritatea de Management pentru Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane

prezentul act adițional la Acordul de delegare de funcții privind implementarea Programului Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013.

Art.I. Preambulul acordului de delegare de funcții se modifică și va avea următorul cuprins:

 Regulamentul Comisiei Europene nr.1998/2006 pentru aplicarea art. 87 si 88 din tratat ajutoarelor de minimis;  Ordonanta de urgenta nr. 34/2006 privind atribuirea contractelor de achizitie publica, a contractelor de concesiune de lucrari publice si a contractelor de concesiune de servicii, cu modifiările și completarile ulterioare;  Hotărârea Guvernului nr. 925/2006 pentru aprobarea normelor de aplicare a prevederilor referitoare la atribuirea contractelor de achiziție publică din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 34/2006 privind atribuirea contractelor de achiziție publică, a contractelor de concesiune de lucrări publice și a contractelor de concesiune de servicii, cu modificările ulterioare, denumită în continuare Norme;  Hotărârea Guvernului nr. 1337/2006 privind completarea Hotărârii Guvernului nr. 925/2006 pentru aprobarea normelor de aplicare a prevederilor referitoare la atribuirea contractelor de achiziție publică din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 34/2006 privind atribuirea contractelor de achiziție publică, a contractelor de concesiune de lucrări publice și a contractelor de concesiune de servicii, denumită în continuare Completări la Norme;  H.G. nr.457/2008 privind cadrul instituțional de coordonare și de gestionare a instrumentelor structurale, cu modificările și completările ulterioare;  ORDIN

Nr. 2548 din 25 august 2009 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 64/2009 privind gestionarea financiară a instrumentelor structurale si utilizarea acestora pentru obiectivul convergență  H.G. nr.759/2007 privind regulile de eligibilitate a cheltuielilor efectuate în cadrul operațiunilor finanțate prin programele operaționale, cu modificările și completările ulterioare;  H.G. nr.10/2013 privind organizarea și funcționarea Ministerului Muncii, Familiei, Protecției Sociale și Persoanelor Varstnice;  O.U.G. nr.64/2009 privind gestionarea financiară a instrumentelor structurale și utilizarea acestora pentru obiectivul convergență, cu modificările și, completările ulterioare;  O.U.G. nr.66/2011 privind controlul și recuperarea fondurilor comunitare, precum și a fondurilor de cofinanțare aferente utilizate necorespunzător, cu modificările și completările ulterioare;  H.G. nr.875/2011 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Ordonanței de urgență a Guvernului nr.66/2011 privind prevenirea, constatarea și sancționarea neregulilor apărute în obținerea și utilizarea fondurilor europene și/sau a fondurilor publice naționale aferente acestora;  H.G. nr.218/2012 privind aprobarea Normele metodologice de aplicare a prevederilor O.U.G. nr. 64/2009 privind gestionarea financiară a instrumentelor structurale și utilizarea acestora pentru obiectivul convergență;  Ordinul comun al ministrului muncii, familiei și protecției sociale și al ministrului finanțelor publice nr.1117/2170/2010 pentru stabilirea regulilor de eligibilitate și a listei cheltuielilor eligibile în cadrul operațiunilor finanțate prin Programul operațional sectorial "Dezvoltarea resurselor umane 2007 - 2013".  Ordinul comun al ministrului muncii, familiei și protecției sociale și al ministrului afacerilor europene nr. 654/311/23.04.2012 pentru modificarea Ordinului comun al ministrului muncii, familiei și egalității de șanse și al minsitrului economiei și finanțelor nr.79/384/2008 privind aprobarea Documentului Cadru de Implementare a Programului Operațional Sectorial „Dezvoltarea Resurselor Umane”, 2007-2013  Ordinul ministrului muncii, familiei și protecției sociale nr. 2252/2011 pentru modificarea schemei de ajutor de stat pentru ocuparea forței de muncă „Bani pentru completarea echipei”, aprobată prin OMMFPS nr.308/2009;  Ordinul ministrului muncii, familiei și protecției sociale nr. 2106/2011 pentru modificarea schemei de ajutor de stat pentru formare profesională generală și specifică "Bani pentru formare profesională", aprobată prin OMMFPS nr.309/2009;  Ordinul ministrului muncii, familiei și protecției sociale nr.1932/2011 pentru modificarea schemei de ajutor de minimis "Bani pentru sănătatea și siguranța salariaților", aprobată prin OMMFPS nr.310/2009;  Adresa Comisiei Europene EMPL/F5/PH/CVM/as Ares(2012)323873 – 20/03/2012 – acord cu privire la propunerile de delegare OI a responsabilității de implementare a Domeniilor Majore de Intervenție 5.2 și 6.1;  Ordinul ministrului muncii, familiei și protecției sociale nr.2533/10.10.2012 pentru aprobarea Structurii compartimentelor și repartizarea numărului de posturi pe activitățile din cadrul aparatului propriu al Ministerului Muncii, Familiei și Protecției Sociale, conform anexei nr. 1 și repartizarea posturilor vacante și a personalului din cadrul aparatului propriu al Ministerului Muncii, Familiei și Protecției Sociale, conform Anexei nr. 2 și a Direcției Generale Autoritaea de Management pentru Programul Operațional Sectorial „Dezvoltarea Resurselor Umane”, 2007-2013

Art.II. După

Articolul 2.1.27 se introduce un nou articol cu următorul conținut:

Art.III.

Articolul 3.2. se modifică și va avea următorul conținut:

Art. IV.

Articolul 17 din prezentul Acord. Art. V.

Articolul 3.2 sunt prevăzute la

Articolul 18 din prezentul Acord. Art. VI. După articolul 3.7 se introduce un nou articol cu următorul conținut: 3.8. După aprobarea cererii de finanțare de către AM, proiectele de asistență tehnică din cadrul axei prioritare/domeniilor majore de intervenție definite la

Articolul 3.2 sunt lansate, selectate și contractate de către OI. 16.1

OI este responsabil pentru gestionarea proiectelor de grant, a proiectelor strategice

Art.VII.

Articolul 16.1, se modifică și vor avea următorul conținut:

Art. VIII. După

Articolul 18.38 se introduce

Articolul 18.39 cu următorul conținut: 18.39.1. OI înscrie în Planul Anual al Achizițiilor Publice al Ministerului Educației Naționale propunerile de finanțare din cadrul Axei Prioritare 7 – Asistența tehnică 18.39.2 OI elaborează cererile de finanțare pentru proiectele finanțate din Axa prioritară 7 - Asistență tehnică pentru domeniul specific le avizează și le transmite spre aprobare AMPOSDRU. 18.39.3. OI înaintează Fișa de fundamentare bugetară, întocmită conform modelului standard prevăzut de legislația în vigoare, ordonatorului principal de credite spre aprobare în vederea includerii sumelor aferente proiectelor în bugetul Beneficiarului. 18.39.4. OI înaintează Directorului general AMPOSDRU Fișa de fundamentare bugetară spre avizare. 18.39.5. După aprobarea cererii de finanțare, OI semnează un contract de finanțare cu AMPOSDRU. 18.39.6. OI derulează procedura de achizi t ie publica pentru proiectele finan ț ate in cadru POSDRU Axa Prioritara 7, Asisten ț ă Tehnică în conformitate cu prevederile legisla ț iei na ț ionale ș i comunitare in vigoare. 18.39. Pentru gestionarea proiectelor de asistență tehnică finantate in cadrul axelor prioritare/domeniilor majore de interventie definite la

Articolul 3.2 din prezentul Acord, OI este responsabil pentru indeplinirea urmatoarelor functii specifice: 18.39.7. OI introduce în SMIS datele aferente derularii contractului de achizitie publica finanțat în cadrul Axei 7 Asistență Tehnică. 18.39.8. OI întocmește cererile de rambursare, în conformitate cu Procedura Operațională Implementare și Verificări de Management pentru proiectele finanțate în cadrul Axei Prioritare 7 „Asistență Tehnică” și instrucțiunile emise de AMPOSDRU și le înaintează AM pentru validare. 18.39.9. OI elaborează procedura internă de lucru privind gestionarea proiectelor finanțate în cadrul POSDRU Axa Prioritară 7 Asistență Tehnică și o transmite spre avizare directorului general AMPOSDRU.

30. Alocarea bugetară în cadrul Axei Prioritare 7 Asistență Tehnică a POSDRU este, pentru CNDIPT-OIPOSDRU de maxim 4% din suma totală alocată în cadrul Obiectivelor Convergență și Competitivitate Regională și Ocupare, conform Regulamentului CE 1083, articolul 46, alineatul 1 (a).

Art. IX. După

Articolul 29.1 se introduce

Articolul 30 cu următorul conținut:

Prezentul Act adițional a fost încheiat astăzi 2013, la AMPOSDRU, într-un număr de 2 exemplare, fiecare cu valoare de original, câte 1 exemplar pentru fiecare dintre părți.

Nume, Funcție Cristian ABABEI Director general Nume, Funcție Gabriela Liliana CIOBANU Director

Semnătura

Data ……2013

Data 2013 Anexa nr. 11 ACT ADIȚIONAL NR.6 la Acordul de delegare de funcții privind implementarea Programului Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013 între Ministerul Muncii, Familiei și Protecției Sociale - Autoritatea de Management pentru Programul Operațional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane și Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă - Organism Intermediar pentru Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane Ministerul Muncii, Familiei, Protecției Sociale și Persoanelor Vârstnice (MMFPSPV), în calitate de Autoritate de Management pentru Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane (în continuare AM ), având sediul în București, Bulevardul Carol I., nr.34-36, sector 2, reprezentat de domnul Cristian ABABEI, în calitate de director general, pe de o parte,

Și Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM), în calitate de Organism Intermediar

pentru Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane (în continuare OI ), având sediul în București, Str. Avalanșei nr. 20-22, sector 4, reprezentat de domnul Dănuț MEIANU, în calitate de director, pe de altă parte,

au convenit să încheie, în baza prevederilor: - O.U.G. nr. 64/2009 privind gestionarea financiară a instrumentelor structurale și utilizarea acestora pentru obiectivul convergență, cu modificările și, completările ulterioare; - O.U.G. nr. 66/2011 privind controlul și recuperarea fondurilor comunitare, precum și a fondurilor de cofinanțare aferente utilizate necorespunzător, cu modificările și completările ulterioare; - H.G. nr. 218/2012 privind aprobarea Normele metodologice de aplicare a prevederilor O.U.G. nr. 64/2009 privind gestionarea financiară a instrumentelor structurale și utilizarea acestora pentru obiectivul convergență; - H.G. nr. 875/2011 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 66/2011 privind prevenirea, constatarea și sancționarea neregulilor apărute în obținerea și utilizarea fondurilor europene și/sau a fondurilor publice naționale aferente; - Ordinul comun al ministrului muncii, familiei și protecției sociale și al ministrului afacerilor europene nr. 654/311/23.04.2012 pentru modificarea Ordinului comun al ministrului muncii, familiei și egalității de șanse și al minstrului economiei și finanțelor nr.79/384/2008 privind aprobarea Documentului Cadru de Implementare a Programului Operațional Sectorial „Dezvoltarea Resurselor Umane”, 2007-2013; - Articolului 20.3 din Acordul de delegare de funcții privind implementarea Programului Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013 între Ministerul Muncii, Familiei și Egalității de Șanse ( MMFES), în calitate de Autoritate de Management pentru Programul Operațional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane ș i OI/OIR, în calitate de Organism Intermediar pentru Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane, semnat la data de 11.09.2008, aprobat prin Ordinul nr.600/2008 ministrului muncii, familiei și egalității de șanse, cu modificările și completările ulterioare; - Ordinul ministrului muncii, familiei și protecției sociale nr. 3749/20.12.2012 de aprobare a Regulamentului de organizare și funcționare a Direcției Generale Autoritatea de Management pentru Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane

prezentul act adițional la Acordul de delegare de funcții privind implementarea Programului Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013. Art.I. Preambulul acordului de delegare de funcții se modifică și va avea următorul conținut:  Regulamentul (CE) nr.1083/2006 al Consiliului din 11 iulie 2006 de stabilire a anumitor dispoziții generale privind Fondul European de Dezvoltare Regională, Fondul Social European și Fondul de coeziune și de abrogare a Regulamentului (CE) nr.1260/1999, cu modificările și completările ulterioare;  Regulamentul (CE) nr.1081/2006 al Parlamentului European și al Consiliului din 5 iulie 2006 privind Fondul Social European și de abrogare a Regulamentului (CE) nr.1784/1999;  Regulamentul (CE) nr.1828/2006 al Comisiei din 8 decembrie 2006 de stabilire a normelor de punere în aplicare a Regulamentului (CE) nr.1083/2006 al Consiliului de stabilire a anumitor dispoziții generale privind Fondul European de Dezvoltare Regională, Fondul Social European și Fondul de coeziune și a Regulamentului (CE) nr.1080/2006 al Parlamentului European și al Consiliului privind Fondul European de Dezvoltare Regională, cu modificările și completările ulterioare;  Regulamentul (CE, EURATOM) nr.1605/2002 al Consiliului din 25 iunie 2002 privind regulamentul financiar aplicabil bugetului general al Comunităților Europene, cu modificările și completările ulterioare;  Regulamentul (CE, EURATOM) nr.2342/2002 al Comisiei din 23 decembrie 2002 de stabilire a normelor de aplicare a Regulamentului (CE, EURATOM) nr.1605/2002 al Consiliului privind regulamentul financiar aplicabil bugetului general al Comunităților Europene, cu modificările și completările ulterioare;  Regulamentul (CE) nr. 800/2008 al Comisiei din 6 august 2008 de declarare a anumitor categorii de ajutoare compatibile cu piata comună în aplicarea articolelor 87 si 88 din Tratat (Regulamentul general de exceptare pe categorii de ajutoare);  Regulamentul Comisiei Europene nr.1998/2006 pentru aplicarea art. 87 si 88 din tratat ajutoarelor de minimis;  Ordonanta de urgenta nr. 34/2006 privind atribuirea contractelor de achizitie publica, a contractelor de concesiune de lucrari publice si a contractelor de concesiune de servicii, cu modifiările și completarile ulterioare;  Hotărârea Guvernului nr. 925/2006 pentru aprobarea normelor de aplicare a prevederilor referitoare la atribuirea contractelor de achiziție publică din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 34/2006 privind atribuirea contractelor de achiziție publică, a contractelor de concesiune de lucrări publice și a contractelor de concesiune de servicii, cu modificările ulterioare, denumită în continuare Norme;  Hotărârea Guvernului nr. 1337/2006 privind completarea Hotărârii Guvernului nr. 925/2006 pentru aprobarea normelor de aplicare a prevederilor referitoare la atribuirea contractelor de achiziție publică din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 34/2006 privind atribuirea contractelor de achiziție publică, a contractelor de concesiune de lucrări publice și a contractelor de concesiune de servicii, denumită în continuare Completări la Norme;  H.G. nr.457/2008 privind cadrul instituțional de coordonare și de gestionare a instrumentelor structurale, cu modificările și completările ulterioare;  ORDIN

Art.II. După

Articolul 3.2. se modifică și va avea următorul conținut: 3.2

OI este responsabil cu gestionarea proiectelor de grant, a proiectelor strategice și de asistenta tehnica din cadrul următoarelor axe prioritare/domenii majore de intervenție din POSDRU:  Axa Prioritară 4 „Modernizarea Serviciului Public de Ocupare”, respectiv: - Domeniul Major de Intervenție 4.1 „Întărirea capacității SPO pentru furnizarea serviciilor de ocupare ”; - Domeniul Major de Intervenție 4.2 „Formarea personalului propriu al SPO”.  Axa Prioritară 7 „Asistenta tehnica”, respectiv: -Domeniul Major de Interventie 7.1. „Sprijin pentru implementarea, managementul general și evaluarea POS DRU" - Domeniul Major de Intervenție 7.2. „ Sprijin pentru promovare și comunicare POS DRU" Art. IV.

Articolul 3.2 sunt prevăzute la

Articolul 17 din prezentul Acord. Art. V. După

Articolul 3.2 sunt prevăzute la

Articolul 17.103. din prezentul Acord.

3.5. După aprobarea cererii de finanțare de către AM, proiectele de asistență tehnică din cadrul axei prioritare/domeniilor majore de intervenție definite la

Articolul 3.2 sunt lansate, selectate și contractate de către OI.

16.1 OI este responsabil pentru gestionarea proiectelor de grant, a proiectelor strategice și de asistență tehnică finantate in cadrul axelor prioritare/domeniilor majore de intervenție care fac obiectul prezentului Acord, in conformitate cu prevederile legislației naționale și comunitare în vigoare si a prezentului Acord, îndeplinind funcțiile prevăzute la

Articolul 17 din prezentul Acord.

Art.VI.

Articolul 16.1, se modifică și vor avea următorul conținut:

Art.VII.

Articolul 17.1, se modifică și vor avea următorul conținut:

17.1. Pentru gestionarea proiectelor de grant, a proiectelor strategice și a proiectelor de asistență tehnică din cadrul axelor prioritare/domeniilor majore de intervenție definite la

Articolul 3.2. OI este responsabil pentru îndeplinirea următoarelor funcții:

Art. VIII. După

Articolul 17.102 se introduce un nou articol cu următorul conținut:

17.103.1. OI înscrie în Planul Anual al Achizițiilor Publice al ANOFM propunerile de finanțare din cadrul Axei Prioritare 7 – Asistența tehnică

17.103.2 OI elaborează cererile de finanțare pentru proiectele finanțate din Axa prioritară 7 - Asistență tehnică pentru domeniul specific le avizează și le transmite spre aprobare AMPOSDRU.

17.103.3. OI înaintează Fișa de fundamentare bugetară, întocmită conform modelului standard prevăzut de legislația în vigoare, ordonatorului principal de credite spre aprobare în vederea includerii sumelor aferente proiectelor în bugetul Beneficiarului.

17.103.4. OI înaintează Directorului general AMPOSDRU Fișa de fundamentare bugetară spre avizare.

17.103.5. După aprobarea cererii de finanțare, OI semnează un contract de finanțare cu AMPOSDRU.

17.103. Pentru gestionarea

proiectelor de asistență tehnică

din cadrul axei prioritare/domeniilor majore de intervenție definite la

Articolul 3.2, OI este responsabil pentru îndeplinirea funcțiilor prevăzute la articolul 17 precum și pentru îndeplinirea îndeplinirea următoarelor funcții specifice:

17.103.6. OI/OIR derulează procedura de achiziție publica pentru proiectele finanțate in cadru POSDRU Axa Prioritara 7, Asistență Tehnică în conformitate cu prevederile leislației naționale și comunitare in vigoare.

17.103.7. OI introduce în SMIS datele aferente derularii contractului de achizitie publica finanțat în cadrul Axei 7 Asistență Tehnică.

30. Alocarea bugetară în cadrul Axei Prioritare 7 Asistență Tehnică a POSDRU este, pentru ANOFM-OIPOSDRU de maxim 4% din suma totală alocată în cadrul Obiectivelor Convergență și Competitivitate Regională și Ocupare, conform Regulamentului CE 1083, articolul 46, alineatul 1 (a).

Art. IX. După articolul 29.1 se introduce un nou articol cu următorul conținut

Prezentul Act adițional a fost încheiat astăzi 2013, la AMPOSDRU, într-un număr

de 2 exemplare, fiecare cu valoare de original, câte 1 exemplar pentru fiecare dintre părți.

Nume, Funcție Cristian ABABEI Director general

Nume, Funcție Dănuț MEIANU Director

Semnătura

Data

2013

Data 2013

MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI, PROTECȚIEI SOCIALE ȘI PERSOANELOR VÂRSTNICE - Ultimele acte emise

ACT ADIȚIONAL nr. 1 din 26 ianuarie 2017

la Contractul Colectiv de Muncă la nivelul grupului de unități din sectorul de activitate Construcții de Mașini pe...

ORDIN nr. 2284 din 14 decembrie 2016

privind încadrarea în activitatea de creație de programe pentru calculator

ORDIN nr. 2221 din 28 noiembrie 2016

pentru completarea anexelor nr. 1-3 la Hotărârea Guvernului nr. 485/2005 privind echivalarea funcțiilor militare di...

ORDIN nr. 2291 din 14 decembrie 2016

privind aprobarea bugetului de venituri și cheltuieli pe anul 2016 al Societății Active Conexe - S.A. București, so...

ORDIN nr. 2276 din 12 decembrie 2016

privind aprobarea Planului integrat de acțiune pentru gestionarea unei situații de criză în domeniul imigrației

Vezi toate actele emise

Ultimele acte publicate

ORDIN nr. 1611 din 28 octombrie 2026

privind aprobarea bugetului de venituri și cheltuieli pe anul 2026 pentru Societatea Centrul Național de Învățământ...

ORDIN nr. 1497 din 30 octombrie 2026

privind aprobarea bugetului de venituri și cheltuieli pe anul 2026 pentru Societatea Centrul Național de Învățământ...

ORDIN nr. 1762 din 23 octombrie 2026

privind aprobarea bugetului de venituri și cheltuieli pe anul 2026 pentru Societatea Centrul Național de Învățământ...

ORDIN nr. 30 din 29 octombrie 2026

privind conferirea Semnului onorific În Serviciul Patriei unor subofițeri din Serviciul de Protecție și Pază

ORDIN nr. 29 din 29 octombrie 2026

privind conferirea Semnului onorific În Serviciul Patriei unor ofițeri din Serviciul de Protecție și Pază

Vezi secțiunea Monitorul Oficial

ACT ADIȚIONAL nr. 6/2013

Alte acte din Monitorul Oficial din data de 6 martie 2013