ORDIN nr. 598/2014

Având în vedere prevederile art. 4 alin. (1) lit. b) din Ordonanța Guvernului nr. 26/2013 privind întărirea disciplinei financiare la nivelul unor operatori economici la care statul sau unitățile administrativ-teritoriale sunt acționari unici ori majoritari sau dețin direct ori indirect o participație majoritară, cu modificările și completările ulterioare, în temeiul prevederilor art. 6 alin. (6) din Hotărârea Guvernului nr. 548/2013 privind organizarea și funcționarea Ministerului pentru Societatea Informațională, cu modificările ulterioare, ale art. 15 alin. (3^1) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 96/2012 privind stabilirea unor măsuri de reorganizare în cadrul administrației publice centrale și pentru modificarea unor acte normative, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 71/2013, cu modificările și completările ulterioare, ale art. 12 din Hotărârea Guvernului nr. 10/2013 privind organizarea și funcționarea Ministerului Muncii, Familiei, Protecției Sociale și Persoanelor Vârstnice, cu modificările și completările ulterioare,

ministrul pentru societatea informațională,

ministrul muncii, familiei, protecției sociale și persoanelor vârstnice și ministrul delegat pentru buget emit prezentul ordin.

Articolul 1

Se aprobă bugetul de venituri și cheltuieli pe anul 2014 al Societății Comerciale "Poșta Română Broker de Asigurare" - S.R.L., filială a Companiei Naționale "Poșta Română" - S.A., aflată sub autoritatea Ministerului pentru Societatea Informațională, prevăzut în anexa care face parte integrantă din prezentul ordin.

Articolul 2

Societatea Comercială "Poșta Română Broker de Asigurare" - S.R.L. va duce la îndeplinire prevederile prezentului ordin.

Articolul 3

Prezentul ordin se publică în Monitorul Oficial al României, Partea I.

Nr.

rd.

Propunere

2014

0

1

2

3

4

I. VENITURI TOTALE (Rd.1=Rd.2

Rd.5

Rd.6)

1

618,90

1

Venituri totale din exploatare, din care:

2

618,90

a) subvenții, cf. prevederilor legale în vigoare

3

b) transferuri, cf. prevederilor legale în vigoare

4

2

Venituri financiare

5

0,00

3

Venituri extraordinare

6

0,00

II. CHELTUIELI TOTALE (Rd.7=Rd.8

Rd.20

Rd.21)

7

617,10

1

Cheltuieli de exploatare, din care:

8

617,10

A. cheltuieli cu bunuri și servicii

9

365,80

B. cheltuieli cu impozite, taxe și vărsăminte

asimilate

10

0,00

C. cheltuieli cu personalul, din care:

11

251,30

C0

cheltuieli de natură salarială (Rd.13

Rd.14)

12

160,10

C1

cheltuieli cu salariile

13

160,10

C2

bonusuri

14

0,00

C3

alte cheltuieli cu personalul, din care:

15

0,00

cheltuieli cu plăți compensatorii aferente

disponibilizărilor de personal

16

C4

cheltuieli aferente contractului de mandat și a

altor organe de conducere și control, comisii

și comitete

17

36,50

C5

cheltuieli cu asigurările și protecția socială,

fonduri speciale și alte obligații legale

18

54,70

D. alte cheltuieli de exploatare

19

0,00

2

Cheltuieli financiare

20

0,00

3

Cheltuieli extraordinare

21

0,00

III. REZULTATUL BRUT (profit/pierdere)

22

1,80

IV. IMPOZIT PE PROFIT

23

0,28

V. PROFITUL CONTABIL RĂMAS DUPĂ DEDUCEREA IMPOZITULUI

PE PROFIT, din care:

24

1,52

1

Rezerve legale

25

0,08

2

Alte rezerve reprezentând facilități fiscale

prevăzute de lege

26

3

Acoperirea pierderilor contabile din anii

precedenți

27

0,00

4

Constituirea surselor proprii de finanțare pentru

proiectele cofinanțate din împrumuturi externe,

precum și pentru constituirea surselor necesare

rambursării ratelor de capital, plății dobânzilor,

comisioanelor și altor costuri aferente acestor

împrumuturi

28

5

Alte repartizări prevăzute de lege

29

6

Profitul contabil rămas după deducerea sumelor de

la rd. 25, 26, 27, 28, 29

30

1,44

7

Participarea salariaților la profit în limita a

10% din profitul net, dar nu mai mult de nivelul

unui salariu de bază mediu lunar realizat la

nivelul operatorului economic în exercițiul

financiar de referință

31

8

Minimum 50% vărsăminte la bugetul de stat sau

local în cazul regiilor autonome, ori dividende

cuvenite acționarilor, în cazul

societăților/companiilor naționale și societăților

cu capital integral sau majoritar de stat, din

care:

32

0,72

a) - dividende cuvenite bugetului de stat

33

b) - dividende cuvenite bugetului local

33a

c) - dividende cuvenite altor acționari

34

9

Profitul nerepartizat pe destinațiile prevăzute la

Rd.31 - Rd.32 se repartizează la alte rezerve și

constituie sursă proprie de finanțare

35

0,72

VI. VENITURI DIN FONDURI EUROPENE

36

VII. CHELTUIELI ELIGIBILE DIN FONDURI EUROPENE,

din care:

37

a) cheltuieli materiale

38

b) cheltuieli cu salariile

39

c) cheltuieli privind prestările de servicii

40

d) cheltuieli cu reclamă și publicitate

41

e) alte cheltuieli

42

VIII. SURSE DE FINANȚARE A INVESTIȚIILOR, din care:

43

1

Alocații de la buget

44

alocații bugetare aferente plății

angajamentelor din anii anteriori

45

IX. CHELTUIELI PENTRU INVESTIȚII

46

X. DATE DE FUNDAMENTARE

47

1

Număr de personal prognozat la finele anului

48

3,00

2

Număr mediu de salariați total

49

3,00

3

Câștigul mediu lunar pe salariat (lei/persoană)

determinat pe baza cheltuielilor de natură

salarială (Rd.12/Rd.49)/12 * 1000

50

4447,00

4

Câștigul mediu lunar pe salariat determinat

pe baza cheltuielilor cu salariile (lei/persoană)

(Rd.13/Rd.49)/12*1000

51

4447,00

5

Productivitatea muncii în unități valorice pe

total personal mediu (mii lei/persoană)

(Rd.2/Rd.49)

52

206,30

6

Productivitatea muncii în unități fizice pe total

personal mediu (cantitate produse finite/persoană)

53

7

Cheltuieli totale la 1.000 lei venituri totale

(Rd.7/Rd.1) x 1000

54

997,09

8

Plăți restante

55

0,0

11

Creanțe restante

56

0,0

__________