ORDIN nr. 1045/2012

ORDIN nr. 1.045 din 31 iulie 2012 pentru aprobarea modelului, conținutului, modalității de depunere și de gestionare a "Declarației privind obligațiile de plată a contribuțiilor sociale, impozitului pe venit și evidența nominală a persoanelor asigurate"

Emitent MINISTERUL FINANȚELOR PUBLICE Nr. 1.045 din 31 iulie 2012 MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI ȘI PROTECȚIEI SOCIALE Nr. 2.084 din 6 august 2012 MINISTERUL SĂNĂTĂȚII Nr. 793 din 8 august 2012

Publicare Monitorul Oficial nr. 600 din 21 august 2012

Intrare în vigoare 21 august 2012

În temeiul art. 10 alin (4) din Hotărârea Guvernului nr. 34/2009 privind organizarea și funcționarea Ministerului Finanțelor Publice, cu modificările și completările ulterioare, al art. 12 din Hotărârea Guvernului nr. 11/2009 privind organizarea și funcționarea Ministerului Muncii, Familiei și Protecției Sociale, cu modificările și completările ulterioare, al art. 7 alin (4) din Hotărârea Guvernului nr. 144/2010 privind organizarea și funcționarea Ministerului Sănătății, cu modificările și completările ulterioare, și al art. 296^19 alin. (6) din Legea nr. 571/2003 privind Codul fiscal, cu modificările și completările ulterioare, viceprim-ministrul,

ministrul finanțelor publice,

ministrul muncii, familiei și protecției sociale și ministrul sănătății emit următorul ordin:

Articolul 1

(1) Se aprobă modelul și conținutul formularului 112 "Declarație privind obligațiile de plată a contribuțiilor sociale, impozitului pe venit și evidența nominală a persoanelor asigurate", precum și anexele nr. 1.1 "Anexa angajator" și nr. 1.2 "Anexa asigurat" la aceasta, prevăzute în anexa nr. 1.

(2) Anexa nr. 1.1 "Anexa angajator" și anexa nr. 1.2 "Anexa asigurat" fac parte integrantă din formularul prevăzut la alin. (1).

(3) Se aprobă nomenclatoarele prevăzute în anexele nr. 2-6.

Articolul 2

Formularul prevăzut la art. 1 se completează și se depune conform instrucțiunilor prevăzute în anexa nr. 7.

Articolul 3

Persoanele fizice și juridice care au calitatea de angajator sau entități asimilate angajatorului, prevăzute la art. 296^3 și art. 296^19 alin (2) din Legea nr. 571/2003 privind Codul fiscal, cu modificările și completările ulterioare, au obligația depunerii declarației prevăzute la art. 1 prin mijloace electronice de transmitere la distanță.

Articolul 4

Caracteristicile de tipărire, modul de difuzare, de utilizare și păstrare a formularului prevăzut la art. 1 sunt stabilite în anexa nr. 8.

Articolul 5

Anexele nr. 1-8 fac parte integrantă din prezentul ordin.

Articolul 6

(1) "Declarația privind obligațiile de plată a contribuțiilor sociale, impozitului pe venit și evidența nominală a persoanelor asigurate" se utilizează pentru declararea impozitului pe venit și a contribuțiilor sociale datorate, începând cu obligațiile aferente lunii iulie 2012, cu termen de depunere până la data de 25 august 2012 inclusiv.

(2) Pentru perioadele de raportare cuprinse între 1 ianuarie 2011 și 30 iunie 2012, "Declarația privind obligațiile de plată a contribuțiilor sociale, impozitului pe venit și evidența nominală a persoanelor asigurate" se completează și se rectifică, după caz, în conformitate cu prevederile Hotărârii Guvernului nr. 1.397/2010 privind modelul, conținutul, modalitatea de depunere și de gestionare a "Declarației privind obligațiile de plată a contribuțiilor sociale, impozitului pe venit și evidența nominală a persoanelor asigurate".

Articolul 7

Direcțiile de specialitate și structurile subordonate din cadrul Ministerului Finanțelor Publice, Agenției Naționale de Administrare Fiscală, Ministerului Muncii, Familiei și Protecției Sociale și al Ministerului Sănătății vor duce la îndeplinire prevederile prezentului ordin.

Articolul 8 — Prezentul ordin se publică în Monitorul Oficial al României, Partea I. Viceprim-ministru,

ministrul finanțelor publice, Florin Georgescu

=====

Ministrul muncii, familiei și protecției sociale, Mariana Câmpeanu

Ministrul sănătății, Vasile Cepoi

Anexa 1 112

DECLARAȚIE PRIVIND OBLIGAȚIILE DE PLATĂ A

CONTRIBUȚIILOR SOCIALE,

IMPOZITULUI PE VENIT

ȘI EVIDENȚA NOMINALĂ A PERSOANELOR ASIGURATE ┌───────────────────────────┐ │

Perioada de raportare │ ├───────┬────────┬───┬──────┤ │Lună │ │An │ │ └───────┴────────┴───┴──────┘ ┌──┐

Declarație rectificativă │ │ └──┘ ┌──┐

Declarație rectificativă ca urmare a │ │

acordării unor drepturi bănești în baza │ │

unor hotărâri judecătorești definitive │ │

și irevocabile └──┘ ┌──┐

Declarație rectificativă ca urmare a │ │

unei inspecții fiscale └──┘

DATE DE IDENTIFICARE A PLĂTITORULUI ┌─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┐

Cod de identificare fiscală │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ┌──────┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─────────────────┐

Denumire │ │ │ │

Adresă domiciliu │ │

fiscal │ │ ├────────┬─────────┬────┬────────┬───────┬─────────┤ │Telefon │ │Fax │ │E-mail │ │ └────────┴─────────┴────┴────────┴───────┴─────────┘

SECȚIUNEA - Creanțe fiscale ┌────┬────────────────────────────────┬─────────────────────────────────┐ │Nr. │ Denumire creanță fiscală │

Suma │ │Crt.│ │ │ ├────┼─────────────┬──────────────────┼───────────────────────┬─────────┤ │ │ │ │1. Datorată │ │ │ │ │ ├───────────────────────┼─────────┤ │ │Cod bugetar │ │2. Deductibilă │ │ │ │ │ ├───────────────────────┼─────────┤ │ │ │ │3. De plată (rd.1-rd.2)│ │ ├────┴─────────────┴──────────────────┴───────────────────────┼─────────┤ │Total obligații de plată │ │ └─────────────────────────────────────────────────────────────┴─────────┘

Prezenta declarație reprezintă titlu de creanță și produce efectele

juridice ale înștiințării de plată de la data depunerii acesteia, în

condițiile legii.

Sub sancțiunile aplicate faptei de fals în acte publice, declar că datele

din această declarație sunt corecte și complete ┌───────────────────┬─────────┬─────────┬───────┬───────────────────────┐ │

Nume, │ │Prenume, │ │ │ ├───────────────────┼─────────┴─────────┴───────┤ │ │Funcția/calitatea │ │ Semnătura și ștampila │ └───────────────────┴───────────────────────────┴───────────────────────┘

Loc rezervat autorității competente ┌────────────────────────┬───────────────┬───────────┬──────────────────┐ │Număr de înregistrare │ │Din data │ │ └────────────────────────┴───────────────┴───────────┴──────────────────┘

Număr de operator de date cu caracter personal 759

Cod 14.13.01.01/d.u

Anexa 1.1

Anexa angajator

SECȚIUNEA A - Alte date de identificare a plătitorului ┌─┬─┬─┬───┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┐ ┌─┬──┬───┐

Număr ordine registrul │ │ │ │/ │ │ │ │ │/│ │ │ │ │ Cod CAEN │ │ │ │

comerțului ┌───┴─┴─┴─┴───┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴────────────┴─┴──┴───┤

Adresă sediu social │ │ ├────────┬──────────┬────┬──────────┬───────┬─────────┤ │Telefon │ │Fax │ │E-mail │ │ └────────┴┬───┬───┬─┴────┴───┬────┬─┴───────┴───┬─────┤

Casa de asigurări de sănătate │ │ │ Tarif de │ │ Datorează │ │

angajator │ │ │ risc (%) │ │ contribuții │ │ └───┴───┘ └────┘ accidente └─────┘

de muncă D/N

SECȚIUNEA B - Indicatori statistici ┌──┬───────────────────────────────────────────────────────────┬──────────┐ │ 1│Număr de asigurați șomaj │ │ ├──┼───────────────────────────────────────────────────────────┼──────────┤ │ 2│Număr de asigurați concedii și indemnizații │ │ ├──┼───────────────────────────────────────────────────────────┼──────────┤ │ 3│Număr de asigurați pentru care angajatorul datorează CAS │ │ ├──┼───────────────────────────────────────────────────────────┼──────────┤ │ 4│Total fond de salarii brute │ │ └──┴───────────────────────────────────────────────────────────┴──────────┘

SECȚIUNEA C – C.1. Condiții de muncă ┌────┬──────────┬───────────┬─────────────┬────────────┬──────────────────┐ │Nr. │ Condiții │Total venit│ Total bază │

Scutiri │ Contribuție CAS -│ │crt.│ de muncă │ realizat │de calcul a │ angajator │

angajator │ │ │ │ │contribuției │ │ │ │ │ │ │ la BASS │ │ │ │ │ │ │ aferentă │ │ │ │ │ │ │indemnizației│ │ │ │ │ │ │

conform │ │ │ │ │ │ │ O.U.G. nr. │ │ │ │ │ │ │ 158/2005 │ │ │ ├────┼──────────┼───────────┼─────────────┼────────────┼──────────────────┤ │ 1 │normale │ │ │ │ │ ├────┼──────────┼───────────┼─────────────┼────────────┤ │ │ 2 │deosebite │ │ │ │ │ ├────┼──────────┼───────────┼─────────────┼────────────┤ │ │ 3 │speciale │ │ │ │ │ ├────┼──────────┼───────────┼─────────────┼────────────┤ │ │ 4 │Total │ │ │ │ │ └────┴──────────┴───────────┴─────────────┴────────────┴──────────────────┘ ┌──┬───────────────────────────────────────────────────────────┬──────────┐ │ 5│Bază calcul punctaj șomaj tehnic beneficiar de scutire │ │ ├──┼───────────────────────────────────────────────────────────┼──────────┤ │ 6│Total sumă de recuperat de angajator de la BASS, aferentă │ │ │ │lunii de raportare │ │ ├──┼───────────────────────────────────────────────────────────┼──────────┤ │ 7│Total sumă de recuperat de angajator de la FAAMBP, aferentă│ │ │ │lunii de raportare │ │ └──┴───────────────────────────────────────────────────────────┴──────────┘

C.2. Indemnizații sănătate (conform Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 158/2005, cu modificările și completările ulterioare) ┌───┬──────────────────┬────┬─────┬─────────┬─────────┬─────────┬─────────┐ │Nr │ Tip indemnizație │ Nr.│Total│ Zile │ Zile │ Suma │ Suma │ │crt│ │ ca-│zile │prestații│prestații│suportată│suportată│ │ │ │zuri│pres-│suportate│suportate│ de anga-│

din │ │ │ │ │tații│de anga- │

din │ jator │ FNUASS │ │ │ │ │ │ jator │ FNUASS │ │ │ ├───┼──────────────────┼────┼─────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┤ │ 1│Incapacitate │ │ │ │ │ │ │ │ │temporară de muncă│ │ │ │ │ │ │ ├───┼──────────────────┼────┼─────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┤ │ 2│Prevenire │ │ │ │ │ │ │ │ │îmbolnăvire │ │ │ │ │ │ │ ├───┼──────────────────┼────┼─────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┤ │ 3│Sarcină și lăuzie │ │ │ │ │ │ │ ├───┼──────────────────┼────┼─────┤ ├─────────┤ ├─────────┤ │ 4│Îngrijire copil │ │ │ │ │ │ │ │ │bolnav │ │ │ │ │ │ │ ├───┼──────────────────┼────┼─────┤ ├─────────┤ ├─────────┤ │ 5│Risc maternal │ │ │ │ │ │ │ ├───┼──────────────────┼────┼─────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┤ │ 6│Total │ │ │ │ │ │ │ └───┴──────────────────┴────┴─────┴─────────┴─────────┴─────────┴─────────┘ ┌──┬───────────────────────────────────────────────────────────┬──────────┐ │ 7│Total contribuții pentru concedii și indemnizații, │ │ │ │calculate la fond salarii │ │ ├──┼───────────────────────────────────────────────────────────┼──────────┤ │ 8│Total contribuții pentru concedii și indemnizații datorate │ │ │ │pentru indemnizațiile suportate din FAAMBF │ │ ├──┼───────────────────────────────────────────────────────────┼──────────┤ │ 9│Total contribuții datorate pentru concedii și indemnizații │ │ ├──┼───────────────────────────────────────────────────────────┼──────────┤ │10│Total cuantum prestații de suportat din bugetul FNUASS │ │ │ │pentru concedii și indemnizații │ │ ├──┼───────────────────────────────────────────────────────────┼──────────┤ │11│Total sumă recuperată de angajator din contribuția lunii │ │ │ │curente │ │ ├──┼───────────────────────────────────────────────────────────┼──────────┤ │12│Total sumă de virat la FNUASS pentru concedii și │ │ │ │indemnizații │ │ ├──┼───────────────────────────────────────────────────────────┼──────────┤ │13│Total sumă rămasă de recuperat de la FNUASS pentru concedii│ │ │ │și indemnizații │ │ └──┴───────────────────────────────────────────────────────────┴──────────┘

C.3. Indemnizații pentru accidente de muncă și boli profesionale ┌───┬───────────────────────────┬────┬─────────┬─────────────┬────────────┐ │Nr │

Tip indemnizație │Nu- │ Zile │ Sumă totală │

Sumă │ │crt│ │măr │prestații│ accidente │ suportată │ │ │ │ca- │ │ de muncă │ din FAAMFB │ │ │ │zuri│ │ │ │ ├───┼───────────────────────────┼────┼─────────┼─────────────┼────────────┤ │ 1│Incapacitate temporară de │ │ │ │ │ │ │muncă │ │ │ │ │ ├───┼───────────────────────────┼────┼─────────┼─────────────┼────────────┤ │ 2│Trecerea temporară la alt │ │ │ │ │ │ │loc de muncă │ │ │ │ │ ├───┼───────────────────────────┼────┼─────────┼─────────────┼────────────┤ │ 3│Reducerea timpului de lucru│ │ │ │ │ ├───┼───────────────────────────┼────┼─────────┼─────────────┼────────────┤ │ 4│Cursuri de calificare și │ │ │ │ │ │ │reconversie profesională │ │ │ │ │ ├───┼───────────────────────────┼────┼─────────┼─────────────┼────────────┤ │ 5│Total │ │ │ │ │ └───┴───────────────────────────┴────┴─────────┴─────────────┴────────────┘ ┌─────────────┬────────┬──────┬──────────────┐

Ajutoare de deces │Număr cazuri │ │Sumă │ │ └─────────────┴────────┴──────┴──────────────┘

C.4. Sumă scutită din contribuția la șomaj a angajatorului ┌──────────────┐

potrivit prevederilor legale în vigoare │ │ └──────────────┘

C.5. Subvenții/ scutiri/ reduceri (conform Legii nr. 76/2002, cu

modificările și completările ulterioare) ┌────┬────────────────────────────┬────────────────────┬──────────────────┐ │Nr. │ Subvenție/scutire/reducere │ Sumă de recuperat │Sumă de restituit │ │crt.│ │ din contribuția │de la AJOFM/AMOFM │ │ │ │

datorată │ │ ├────┼────────────────────────────┼────────────────────┼──────────────────┤ │ 1 │ │ │ │ └────┴────────────────────────────┴────────────────────┴──────────────────┘ ┌────────────────────────────────────────────┬───────────────┬────────────┐ │C.6. Contribuție șomaj datorată de angajator│Bază de calcul │Contribuție │ │ ├───────────────┼────────────┤ └────────────────────────────────────────────┴───────────────┴────────────┘ ┌────────────────────────────────────────────┬───────────────┬────────────┐ │C.7. Contribuție fond de garantare datorată │Bază de calcul │Contribuție │ │de angajator ├───────────────┼────────────┤ └────────────────────────────────────────────┴───────────────┴────────────┘

Secțiunile D și E se completează numai de instituții asimilate angajatorilor

SECȚIUNEA D - Indicatori statistici ┌──┬───────────────────────────────────────────────────────────┬──────────┐ │ 1│Număr de asigurați șomaj │ │ ├──┼───────────────────────────────────────────────────────────┼──────────┤ │ 2│Număr de asigurați (concedii și indemnizații) │ │ ├──┼───────────────────────────────────────────────────────────┼──────────┤ │ 3│Număr de asigurați pentru care angajatorul datorează CAS │ │ ├──┼───────────────────────────────────────────────────────────┼──────────┤ │ 4│Total indemnizații de șomaj │ │ └──┴───────────────────────────────────────────────────────────┴──────────┘

SECȚIUNEA E

E.1. Condiții de muncă ┌─────────┬──────────────────────┬──────────────────────┬─────────────────┐ │Condiții │ Total venit realizat │ Total bază de calcul │ │ │de muncă │ │a contribuției la BASS│Contribuție CAS -│ │ │ │

aferentă │

angajator │ │ │ │ indemnizației cf. │ │ │ │ │ O.U.G. nr. 158/2005 │ │ ├─────────┼──────────────────────┼──────────────────────┼─────────────────┤ │normale │ │ │ │ └─────────┴──────────────────────┴──────────────────────┴─────────────────┘

E.2. Indemnizații sănătate (conform Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 158/2005, cu modificările și completările ulterioare) ┌───┬───────────────────────────┬────┬─────────┬─────────────┬────────────┐ │ │ │Nr. │ Total │ Zile pres- │

Suma │ │Nr.│

Tip indemnizație │ca- │ zile │ tații supor-│ suportată │ │crt│ │zuri│prestații│ tate din │ din FNUASS │ │ │ │ │ │

FNUASS │ │ ├───┼───────────────────────────┼────┼─────────┼─────────────┼────────────┤ │ 1│Incapacitate temporară de │ │ │ │ │ │ │muncă │ │ │ │ │ ├───┼───────────────────────────┼────┼─────────┼─────────────┼────────────┤ │ 2│Prevenire îmbolnăvire │ │ │ │ │ ├───┼───────────────────────────┼────┼─────────┼─────────────┼────────────┤ │ 3│Sarcină și lăuzie │ │ │ │ │ ├───┼───────────────────────────┼────┼─────────┼─────────────┼────────────┤ │ 4│Îngrijire copil bolnav │ │ │ │ │ ├───┼───────────────────────────┼────┼─────────┼─────────────┼────────────┤ │ 5│Risc maternal │ │ │ │ │ ├───┼───────────────────────────┼────┼─────────┼─────────────┼────────────┤ │ 6│Total │ │ ├──┬┴────────────────────────────────────────────────────────┴────────────┤ │ 7│Total contribuții pentru concedii și indemnizații calculate │ │ │la total indemnizații │ ├──┼──────────────────────────────────────────────────────────────────────┤ │ 8│Total contribuții concedii și indemnizații datorate pentru │ │ │indemnizațiile suportate din FAAMBP │ ├──┼──────────────────────────────────────────────────────────────────────┤ │ 9│Total contribuții datorate pentru concedii și indemnizații │ ├──┼──────────────────────────────────────────────────────────────────────┤ │10│Total cuantum prestații de suportat din bugetul FNUASS │ │ │pentru concedii și indemnizații │ ├──┼──────────────────────────────────────────────────────────────────────┤ │11│Total sumă recuperată de instituția asimilată angajatorului │ │ │din contribuția lunii curente │ ├──┼──────────────────────────────────────────────────────────────────────┤ │12│Total sumă de virat la FNUASS pentru concedii și │ │ │indemnizații │ ├──┼──────────────────────────────────────────────────────────────────────┤ │13│Total sumă rămasă de recuperat de la FNUASS pentru concedii │ │ │și indemnizații │ └──┴──────────────────────────────────────────────────────────────────────┘

E.3. Indemnizații pentru accidente de muncă și boli profesionale ┌───┬───────────────────────────┬────┬─────────┬─────────────┬────────────┐ │Nr.│

Tip indemnizație │Nr. │ Zile │ Sumă totală │

Sumă │ │crt│ │ca- │prestații│ accidente │ suportată │ │ │ │zuri│ │ de muncă │ din FAAMFB │ ├───┼───────────────────────────┼────┼─────────┼─────────────┼────────────┤ │ 1│Incapacitate temporară de │ │ │ │ │ │ │muncă │ │ │ │ │ ├───┼───────────────────────────┼────┼─────────┼─────────────┼────────────┤ │ 2│Trecerea la alt loc de │ │ │ │ │ │ │muncă │ │ │ │ │ ├───┼───────────────────────────┼────┼─────────┼─────────────┼────────────┤ │ 3│Reducerea timpului de lucru│ │ │ │ │ ├───┼───────────────────────────┼────┼─────────┼─────────────┼────────────┤ │ 4│Cursuri de calificare și │ │ │ │ │ │ │reconversie profesională │ │ │ │ │ ├───┼───────────────────────────┼────┼─────────┼─────────────┼────────────┤ │ 5│Total │ │ │ │ │ └───┴───────────────────────────┴────┴─────────┴─────────────┴────────────┘ ┌────────────────┬────────┬──────┬──────────────┐

Ajutoare de deces │Număr de cazuri │ │Sumă │ │ └────────────────┴────────┴──────┴──────────────┘

SECȚIUNEA F - Impozit pe venitul din salarii, defalcat pe sediul principal

și sediile secundare

F.1. Sediu principal ┌────────────────┬──────────────────────┐ │Suma de plată │ │ └────────────────┴──────────────────────┘

F.2. Sedii secundare ┌────────┬────────────────────────────────────────────┬───────────────┐ │Nr. Crt.│ Cod de înregistrare fiscală sediu secundar │ Sumă de plată │ ├────────┼────────────────────────────────────────────┼───────────────┤ │ │ │ │ ├────────┼────────────────────────────────────────────┼───────────────┤ │

│

│ └────────┴────────────────────────────────────────────┴───────────────┘

Anexa 1.2

Anexa asigurat

DATE DE IDENTIFICARE A ASIGURATULUI ┌────┐

Nr. crt. │ │ ├───┬┴┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┐ ┌─┬─┬─┬─┬─┬─┬───┬─┬─┬─┬─┬─┐

CNP/NIF │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ CNP/NIF │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴┬┴─┘ anterior ├─┴─┴─┴─┴─┴─┴───┴─┴─┴─┴─┴─┤

Nume │ │ Nume anterior │ │ ├──────────────────────┤ ├─────────────────────────┤

Prenume │ │ Prenume │ │ └──────────────────────┘ anterior └─────────────────────────┘ ┌─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┐ ┌─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┐

Data angajare │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ Data plecare │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ ┌──┬──┐

Casa de asigurări de sănătate a asiguratului │ │ │ └──┴──┘ ┌───────┐

Asigurat/neasigurat pentru concedii și │ │

indemnizații de asigurări sociale de sănătate ├───────┤

Asigurat în sistemul de asigurări pentru șomaj │ │ └───────┘

DETALII COASIGURAȚI ┌─────────────┬─────────────────────────┬─────────────┬─────────────┐ │Tip asigurat │

CNP │

Nume │

Prenume │ ├─────────────┼─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬───┬─┬─┬─┼─────────────┼─────────────┤ │Părinte │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├─────────────┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼───┼─┼─┼─┼─────────────┼─────────────┤ │Părinte │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├─────────────┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼───┼─┼─┼─┼─────────────┼─────────────┤ │Soț/Soție │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ └─────────────┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴───┴─┴─┴─┴─────────────┴─────────────┘

SECȚIUNEA A ┌───┬───────────────────────────────────────────────────────────────┬──────┐ │ 1│Tip asigurat din punct de vedere al contractului de muncă │ │ ├───┼───────────────────────────────────────────────────────────────┼──────┤ │ 2│Pensionar │ │ ├───┼───────────────────────────────────────────────────────────────┼──────┤ │ 3│Tip contract de muncă din punct de vedere al timpului de lucru │ │ ├───┼───────────────────────────────────────────────────────────────┼──────┤ │ 4│Ore normă zilnică contract │ │ ├───┼───────────────────────────────────────────────────────────────┼──────┤ │ 5│Ore lucrate efectiv în lună │ │ ├───┼───────────────────────────────────────────────────────────────┼──────┤ │ 6│Ore suspendate în lună │ │ ├───┼───────────────────────────────────────────────────────────────┼──────┤ │ 7│Total zile lucrate │ │ ├───┼───────────────────────────────────────────────────────────────┼──────┤ │ 8│Venit brut realizat │ │ ├───┼───────────────────────────────────────────────────────────────┼──────┤ │ 9│Bază Contribuție Individuală ȘOMAJ │ │ ├───┼───────────────────────────────────────────────────────────────┼──────┤ │ 10│Contribuție Individuală ȘOMAJ │ │ ├───┼───────────────────────────────────────────────────────────────┼──────┤ │ 11│Bază Contribuție Individuală SĂNĂTATE │ │ ├───┼───────────────────────────────────────────────────────────────┼──────┤ │ 12│Contribuție Individuală SĂNĂTATE │ │ ├───┼───────────────────────────────────────────────────────────────┼──────┤ │ 13│Bază Contribuție Individuală ASIGURĂRI SOCIALE plafonată │ │ ├───┼───────────────────────────────────────────────────────────────┼──────┤ │ 14│Contribuție Individuală ASIGURĂRI SOCIALE │ │ ├───┼───────────────────────────────────────────────────────────────┼──────┤ │ 15│Baza de calcul pentru contribuția la fondul de garantare │ │ └───┴───────────────────────────────────────────────────────────────┴──────┘

SECȚIUNEA B

B.1. Contract/Contracte de muncă sau/și șomaj tehnic beneficiar de scutire ┌───┬───────────────────────────────────────────────────────────────┬──────┐ │ 1│Tip asigurat din punct de vedere al contractului de muncă │ │ ├───┼───────────────────────────────────────────────────────────────┼──────┤ │ 2│Pensionar │ │ ├───┼───────────────────────────────────────────────────────────────┼──────┤ │ 3│Tip contract muncă din punct de vedere al timpului de lucru │ │ ├───┼───────────────────────────────────────────────────────────────┼──────┤ │ 4│Ore normă zilnică contract │ │ ├───┼───────────────────────────────────────────────────────────────┼──────┤ │ 5│Ore lucrate efectiv în lună │ │ ├───┼───────────────────────────────────────────────────────────────┼──────┤ │ 6│Ore suspendate lună │ │ ├───┼───────────────────────────────────────────────────────────────┼──────┤ │ 7│Din care ore șomaj tehnic în lună, beneficiare de scutire │ │ ├───┼───────────────────────────────────────────────────────────────┼──────┤ │ 8│Total zile lucrate │ │ ├───┼───────────────────────────────────────────────────────────────┼──────┤ │ 9│Zile șomaj tehnic beneficiare de scutire │ │ ├───┼───────────────────────────────────────────────────────────────┼──────┤ │ 10│Baza de calcul la contribuția individuală ȘOMAJ │ │ ├───┼───────────────────────────────────────────────────────────────┼──────┤ │ 11│Baza de calcul pentru contribuția la fondul de garantare │ │ └───┴───────────────────────────────────────────────────────────────┴──────┘

B.1.1. Scutiri la plată ┌───┬───────────────────────────────────────────────────────────────┬──────┐ │ 1│Motiv scutire │ │ ├───┼───────────────────────────────────────────────────────────────┼──────┤ │ 2│ANGAJATOR - Suma pentru care se beneficiază de scutire ȘOMAJ │ │ ├───┼───────────────────────────────────────────────────────────────┼──────┤ │ 3│ANGAJATOR - Suma pentru care se beneficiază de scutire SĂNĂTATE│ │ ├───┼───────────────────────────────────────────────────────────────┼──────┤ │ 4│ANGAJATOR - Suma pentru care se beneficiază de scutire │ │ │ │ASIGURĂRI SOCIALE ȘI ASIGURĂRI PENTRU ACCIDENTE DE MUNCĂ ȘI │ │ │ │BOLI PROFESIONALE în condiții normale de muncă │ │ ├───┼───────────────────────────────────────────────────────────────┼──────┤ │ 5│ANGAJATOR - Suma pentru care se beneficiază de scutire │ │ │ │ASIGURĂRI SOCIALE ȘI ASIGURĂRI PENTRU ACCIDENTE DE MUNCĂ ȘI │ │ │ │BOLI PROFESIONALE în condiții deosebite de muncă │ │ ├───┼───────────────────────────────────────────────────────────────┼──────┤ │ 6│ANGAJATOR - Suma pentru care se beneficiază de scutire │ │ │ │ASIGURĂRI SOCIALE ȘI ASIGURĂRI PENTRU ACCIDENTE DE MUNCĂ ȘI │ │ │ │BOLI PROFESIONALE în condiții speciale de muncă │ │ ├───┼───────────────────────────────────────────────────────────────┼──────┤ │ 7│ASIGURAT - Suma pentru care se beneficiază de scutire ȘOMAJ │ │ ├───┼───────────────────────────────────────────────────────────────┼──────┤ │ 8│ASIGURAT - Suma pentru care se beneficiază de scutire SĂNĂTATE │ │ ├───┼───────────────────────────────────────────────────────────────┼──────┤ │ 9│ASIGURAT - Suma pentru care se beneficiază de scutire ASIGURĂRI│ │ │ │SOCIALE în condiții normale de muncă │ │ ├───┼───────────────────────────────────────────────────────────────┼──────┤ │ 10│ASIGURAT - Suma pentru care se beneficiază de scutire ASIGURĂRI│ │ │ │SOCIALE în condiții deosebite de muncă │ │ ├───┼───────────────────────────────────────────────────────────────┼──────┤ │ 11│ASIGURAT - Suma pentru care se beneficiază de scutire ASIGURĂRI│ │ │ │SOCIALE în condiții speciale de muncă │ │ └───┴───────────────────────────────────────────────────────────────┴──────┘

B.2. C.N.P.A.S. - Condiții de muncă ┌───┬───────────────────────────────────────────────────────────────┬──────┐ │ 1│Indicativ condiții speciale │ │ ├───┼───────────────────────────────────────────────────────────────┼──────┤ │ 2│Zile lucrate în condiții normale │ │ ├───┼───────────────────────────────────────────────────────────────┼──────┤ │ 3│Zile lucrate în condiții deosebite │ │ ├───┼───────────────────────────────────────────────────────────────┼──────┤ │ 4│Zile lucrate în condiții speciale │ │ ├───┼───────────────────────────────────────────────────────────────┼──────┤ │ 5│Venit brut realizat - condiții normale │ │ ├───┼───────────────────────────────────────────────────────────────┼──────┤ │ 6│Venit brut realizat - condiții deosebite │ │ ├───┼───────────────────────────────────────────────────────────────┼──────┤ │ 7│Venit brut realizat - condiții speciale │ │ └───┴───────────────────────────────────────────────────────────────┴──────┘

B.3. Indemnizații Asigurări Sociale conform Ordonanței de urgență a

Guvernului nr. 158/2005, cu modificările și completările ulterioare, sau

Prestații conform Legii nr. 346/2002, republicată ┌───┬───────────────────────────────────────────────────────────────┬──────┐ │ 1│Zile Indemnizații în condiții normale │ │ ├───┼───────────────────────────────────────────────────────────────┼──────┤ │ 2│Zile Indemnizații în condiții deosebite │ │ ├───┼───────────────────────────────────────────────────────────────┼──────┤ │ 3│Zile Indemnizații în condiții speciale │ │ ├───┼───────────────────────────────────────────────────────────────┼──────┤ │ 4│Total zile lucrătoare concediu medical (conform O.U.G. nr. │ │ │ │158/2005) │ │ ├───┼───────────────────────────────────────────────────────────────┼──────┤ │ 5│Total zile lucrătoare concediu medical pentru accidente │ │ │ │de muncă │ │ ├───┼───────────────────────────────────────────────────────────────┼──────┤ │ 6│Zile prestații suportate din FAAMBP │ │ ├───┼───────────────────────────────────────────────────────────────┼──────┤ │ 7│Zile de concediu fără plată indemnizație pentru creșterea │ │ │ │copilului după primele 3 nașteri │ │ ├───┼───────────────────────────────────────────────────────────────┼──────┤ │ 8│Bază de calcul a CAS aferentă indemnizațiilor (conform O.U.G. │ │ │ │nr. 158/2005) - asigurat │ │ ├───┼───────────────────────────────────────────────────────────────┼──────┤ │ 9│Sumă prestații de asigurări sociale suportată de angajator │ │ │ │(conform Legii 346/2002) │ │ ├───┼───────────────────────────────────────────────────────────────┼──────┤ │ 10│Sumă prestații de asigurări sociale suportată din FAAMBP │ │ ├───┼───────────────────────────────────────────────────────────────┼──────┤ │ 11│Total venit asigurat din indemnizații/prestații │ │ ├───┼───────────────────────────────────────────────────────────────┼──────┤ │ 12│Total indemnizație sănătate suportată de angajator (cf. O.U.G. │ │ │ │nr. 158/2005) │ │ ├───┼───────────────────────────────────────────────────────────────┼──────┤ │ 13│Total indemnizație sănătate suportată din FNUASS │ │ └───┴───────────────────────────────────────────────────────────────┴──────┘

B.4. Centralizator ┌───┬───────────────────────────────────────────────────────────────┬──────┐ │ 1│Total zile lucrate │ │ ├───┼───────────────────────────────────────────────────────────────┼──────┤ │ 2│Total zile șomaj tehnic beneficiare de scutire │ │ ├───┼───────────────────────────────────────────────────────────────┼──────┤ │ 3│Bază Contribuție Individuală ȘOMAJ │ │ ├───┼───────────────────────────────────────────────────────────────┼──────┤ │ 4│Contribuție Individuală ȘOMAJ │ │ ├───┼───────────────────────────────────────────────────────────────┼──────┤ │ 5│Bază Contribuție Individuală SĂNĂTATE │ │ ├───┼───────────────────────────────────────────────────────────────┼──────┤ │ 6│Contribuție Individuală SĂNĂTATE │ │ ├───┼───────────────────────────────────────────────────────────────┼──────┤ │ 7│Bază Contribuție Individuală ASIGURĂRI SOCIALE plafonată │ │ ├───┼───────────────────────────────────────────────────────────────┼──────┤ │ 8│Contribuție Individuală ASIGURĂRI SOCIALE │ │ ├───┼───────────────────────────────────────────────────────────────┼──────┤ │ 9│Baza de calcul pentru contribuția la fondul de garantare │ │ └───┴───────────────────────────────────────────────────────────────┴──────┘

SECȚIUNEA C - Raportări pentru asigurați, completate de alte entități – asimilate angajatorului ┌───┬───────────────────────────────────────────────────────────────┬──────┐ │ 1│Tip asigurat alte entități asimilate │ │ ├───┼───────────────────────────────────────────────────────────────┼──────┤ │ 2│Zile │ │ ├───┼───────────────────────────────────────────────────────────────┼──────┤ │ 3│Total zile concediu medical (conform O.U.G. nr. 158/2005 ) │ │ ├───┼───────────────────────────────────────────────────────────────┼──────┤ │ 4│Zile concediu medical pentru accidente de muncă │ │ ├───┼───────────────────────────────────────────────────────────────┼──────┤ │ 5│Zile prestații suportate din FAAMBP │ │ ├───┼───────────────────────────────────────────────────────────────┼──────┤ │ 6│Venit brut realizat │ │ ├───┼───────────────────────────────────────────────────────────────┼──────┤ │ 7│Prestații pentru accidente de muncă │ │ ├───┼───────────────────────────────────────────────────────────────┼──────┤ │ 8│Sumă prestații de asigurări sociale suportată din FAAMBP │ │ ├───┼───────────────────────────────────────────────────────────────┼──────┤ │ 9│Bază Contribuție Individuală ȘOMAJ │ │ ├───┼───────────────────────────────────────────────────────────────┼──────┤ │ 10│Contribuție Individuală ȘOMAJ │ │ ├───┼───────────────────────────────────────────────────────────────┼──────┤ │ 11│Baza Contribuție Individuală SĂNĂTATE │ │ ├───┼───────────────────────────────────────────────────────────────┼──────┤ │ 12│Contribuție Individuală SĂNĂTATE │ │ ├───┼───────────────────────────────────────────────────────────────┼──────┤ │ 13│Bază Contribuție Individuală ASIGURĂRI SOCIALE plafonată │ │ ├───┼───────────────────────────────────────────────────────────────┼──────┤ │ 14│Contribuție Individuală ASIGURĂRI SOCIALE │ │ └───┴───────────────────────────────────────────────────────────────┴──────┘

SECȚIUNEA D – Concedii medicale conform Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 158/2005,

cu modificările și completările ulterioare ┌───┬───────────────────────────────────────────────────────────────┬──────┐ │ 1│Seria certificatului de concediu medical │ │ ├───┼───────────────────────────────────────────────────────────────┼──────┤ │ 2│Numărul certificatului de concediu medical │ │ ├───┼───────────────────────────────────────────────────────────────┼──────┤ │ 3│Seria certificatului de concediu medical inițial │ │ ├───┼───────────────────────────────────────────────────────────────┼──────┤ │ 4│Numărul certificatului de concediu medical inițial │ │ ├───┼───────────────────────────────────────────────────────────────┼──────┤ │ 5│Data acordării certificatului medical (zz.ll.aaaa) │ │ ├───┼───────────────────────────────────────────────────────────────┼──────┤ │ 6│Dată început valabilitate concediu medical │ │ ├───┼───────────────────────────────────────────────────────────────┼──────┤ │ 7│Dată încetare valabilitate concediu medical │ │ ├───┼───────────────────────────────────────────────────────────────┼──────┤ │ 8│Codul numeric personal al copilului │ │ ├───┼───────────────────────────────────────────────────────────────┼──────┤ │ 9│Codul indemnizației notat pe certificatul de concediu medical │ │ ├───┼───────────────────────────────────────────────────────────────┼──────┤ │ 10│Locul de prescriere a certificatului medical │ │ ├───┼───────────────────────────────────────────────────────────────┼──────┤ │ 11│Cod de urgență medico-chirurgicală │ │ ├───┼───────────────────────────────────────────────────────────────┼──────┤ │ 12│Cod boală infectocontagioasă grupa A │ │ ├───┼───────────────────────────────────────────────────────────────┼──────┤ │ 13│Numărul avizului medicului expert │ │ ├───┼───────────────────────────────────────────────────────────────┼──────┤ │ 14│Zile prestații (zile lucrătoare) suportate de angajator │ │ ├───┼───────────────────────────────────────────────────────────────┼──────┤ │ 15│Zile prestații (zile lucrătoare) suportate din FNUASS │ │ ├───┼───────────────────────────────────────────────────────────────┼──────┤ │ 16│Total Zile prestații (zile lucrătoare) aferente concediului │ │ │ │medical │ │ ├───┼───────────────────────────────────────────────────────────────┼──────┤ │ 17│Suma veniturilor din ultimele 6 luni │ │ ├───┼───────────────────────────────────────────────────────────────┼──────┤ │ 18│Număr de zile aferente veniturilor din ultimele 6 luni │ │ ├───┼───────────────────────────────────────────────────────────────┼──────┤ │ 19│Media zilnică a bazei de calcul │ │ ├───┼───────────────────────────────────────────────────────────────┼──────┤ │ 20│Indemnizație sănătate suportată de angajator │ │ ├───┼───────────────────────────────────────────────────────────────┼──────┤ │ 21│Indemnizație sănătate suportată din FNUASS │ │ └───┴───────────────────────────────────────────────────────────────┴──────┘

Anexa 2

NOMENCLATORUL "CREANȚE FISCALE" *Font 8*

Nr.

crt.

Denumirea creanței fiscale

Temeiul legal

Impozit pe venitul din salarii

Legea nr. 571/2003 privind Codul fiscal, cu modifi- cările și completările ulterioare

Contribuția individuală de asigurări sociale

reținută de la asigurați

Legea nr. 571/2003, cu modificările și completările

ulterioare

Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii

publice, cu modificările și completările ulterioare,

Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 158/2005

privind concediile și indemnizațiile de asigurări

sociale de sănătate, aprobată cu modificări și

completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările

și completările ulterioare

Contribuția de asigurări sociale datorată

pentru persoanele pentru care plata dreptu- rilor se suportă din bugetul asigurărilor

pentru șomaj

Legea nr. 571/2003, cu modificările și completările

ulterioare Legea nr. 263/2010, cu modificările și

completările ulterioare

Contribuția de asigurare pentru accidente de

muncă și boli profesionale pentru șomeri

Legea nr. 571/2003, cu modificările și completările

ulterioare

Legea nr. 346/2002 privind asigurarea pentru

accidente de muncă și boli profesionale,

republicată, cu modificările ulterioare

Contribuția de asigurări sociale datorată de

angajator

Legea nr. 571/2003, cu modificările și completările

ulterioare

Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii

publice, cu modificările și completările ulterioare,

Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 158/2005,

aprobată cu modificări și completări prin Legea

nr. 399/2006, cu modificările și completările

ulterioare

Contribuția de asigurare pentru accidente de

muncă și boli profesionale datorată de

angajator

Legea nr. 571/2003, cu modificările și completările

ulterioare

Legea nr. 346/2002, republicată, cu modificările

ulterioare

Contribuția pentru asigurări sociale de

sănătate reținută de la asigurați

Legea nr. 571/2003, cu modificările și completările

ulterioare

Legea nr. 95/2006 privind reforma în domeniul

sănătății,cu modificările și completările ulterioare

Contribuția pentru asigurări sociale de

sănătate datorată pentru persoanele pentru

care plata drepturilor se suportă din

bugetul asigurărilor pentru șomaj

Legea nr. 571/2003, cu modificările și completările

ulterioare

Legea nr. 95/2006, cu modificările și completările

ulterioare

Contribuția de asigurări sociale de

sănătate, pentru persoanele care se află în

concediu medical pentru incapacitate de

muncă, din cauză de accident de muncă sau

boală profesională, suportat de angajator,

conform Legii nr. 95/2006, cu modificările

și completările ulterioare, și alte deduceri

conform legislației specifice privind

contribuțiile sociale

Legea nr. 571/2003, cu modificările și completările

ulterioare

Legea nr. 95/2006, cu modificările și completările

ulterioare

Contribuția pentru asigurări sociale de

sănătate datorată de pensionari pentru

partea de venit care depășește plafonul

prevăzut de lege

Legea nr. 571/2003, cu modificările și completările

ulterioare

Legea nr. 95/2006, cu modificările și completările

ulterioare

Contribuția pentru asigurări sociale de

sănătate datorată pentru persoanele care

execută o pedeapsă privativă de libertate

sau se află în arest preventiv

Legea nr. 571/2003, cu modificările și completările

ulterioare

Legea nr. 95/2006, cu modificările și completările

ulterioare

Contribuția individuală pentru asigurări

sociale de sănătate pentru persoanele aflate

în concediu și indemnizație pentru creșterea

copilului până la împlinirea vârstei de 2

ani și, în cazul copilului cu handicap, până

la împlinirea de către copil a vârstei de 3

ani sau se află în concediu și indemnizație

pentru creșterea copilului cu handicap cu

vârsta cuprinsă între 3 și 7 ani

Legea nr. 571/2003, cu modificările și completările

ulterioare

Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 148/2005

privind susținerea familiei în vederea creșterii

copilului, aprobată cu modificări și completări prin

Legea nr. 7/2007, cu modificările și completările

ulterioare

Legea nr. 95/2006, cu modificările și completările

ulterioare

Contribuția pentru asigurări sociale de

sănătate datorată de angajator

Legea nr. 571/2003, cu modificările și completările

ulterioare

Legea nr. 95/2006, cu modificările și completările

ulterioare

Contribuția pentru concedii și indemnizații

datorată de persoanele aflate în șomaj

Legea nr. 571/2003, cu modificările și completările

ulterioare

Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 158/2005,

aprobată cu modificări și completări prin Legea

nr. 399/2006, cu modificările și completările

ulterioare

Contribuția pentru concedii și indemnizații

de la persoanele juridice sau fizice care au

calitatea de angajator

Legea nr. 571/2003, cu modificările și completările

ulterioare

Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 158/2005,

aprobată cu modificări și completări prin Legea

nr. 399/2006, cu modificările și completările

ulterioare

Contribuția individuală de asigurări pentru

șomaj reținută de la asigurați

Legea nr. 571/2003, cu modificările și completările

ulterioare

Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor

pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă,

cu modificările și completările ulterioare

Contribuția de asigurări pentru șomaj

datorată de angajator

Legea nr. 571/2003, cu modificările și completările

ulterioare

Legea nr. 76/2002, cu modificările și completările

ulterioare

Contribuția angajatorilor la Fondul de

garantare pentru plata creanțelor salariale

Legea nr. 571/2003, cu modificările și completările

ulterioare

Legea nr. 200/2006 privind constituirea și utili- zarea Fondului de garantare pentru plata creanțelor

salariale, cu modificările ulterioare

Contribuția pentru asigurări sociale de

sănătate datorată pentru persoanele care fac

parte dintr-o familie care are dreptul la

ajutor social, potrivit Legii nr. 416/2001

privind venitul minim garantat, cu modifi- cările și completările ulterioare

Legea nr. 571/2003, cu modificările și completările

ulterioare

Legea nr. 95/2006, cu modificările și completările

ulterioare

Legea nr. 416/2001, cu modificările și completările

ulterioare

Contribuția individuală de sănătate datorată

pentru persoanele, cetățeni străini, aflate

în centrele de cazare în vederea returnării

ori expulzării, precum și pentru persoanele,

cetățeni străini, victime ale traficului de

persoane, care se află în timpul procedu- rilor necesare stabilirii identității și

sunt cazați în centrele special amenajate,

potrivit legii

Legea nr. 571/2003, cu modificările și completările

ulterioare

Legea nr. 95/2006, cu modificările și completările

ulterioare

Contribuția individuală de sănătate datorată

pentru persoanele care se află în executarea

măsurilor prevăzute la art. 105, 113 și 114

din Codul penal, precum și pentru persoanele

care se află în perioada de amânare sau

întrerupere a executării pedepsei privative

de libertate

Legea nr. 571/2003, cu modificările și completările

ulterioare

Legea nr. 95/2006, cu modificările și completările

ulterioare

Contribuția individuală de sănătate datorată

pentru personalul monahal al cultelor

recunoscute

Legea nr. 571/2003, cu modificările și completările

ulterioare

Legea nr. 95/2006, cu modificările și completările

ulterioare

Contribuția individuală de sănătate datorată

pentru persoanele, cetățeni români,care sunt

victime ale traficului de persoane, pentru o

perioadă de cel mult 12 luni

Legea nr. 571/2003, cu modificările și completările

ulterioare

Legea nr. 95/2006, cu modificările și completările

ulterioare

Contribuția de asigurări sociale de sănătate

datorată de angajator pentru persoanele care

se află în concediu medical pentru incapaci- tate de muncă, ca urmare a unui accident de

muncă sau a unei boli profesionale,suportată

din FAAMBP, conform Legii nr. 95/2006, cu

modificările și completările ulterioare

Legea nr. 571/2003, cu modificările și completările

ulterioare

Legea nr. 95/2006, cu modificările și completările

ulterioare

Impozit pe veniturile din pensii

Legea nr. 571/2003, cu modificările și completările

ulterioare

Contribuția individuală de asigurări sociale

datorată de persoanele care realizează

venituri din drepturi de proprietate

intelectuală

Legea nr. 571/2003, cu modificările și completările

ulterioare

Contribuția individuală de asigurări sociale

de sănătate datorată de persoanele care

realizează venituri din drepturi de

proprietate intelectuală

Legea nr. 571/2003, cu modificările și completările

ulterioare

Contribuția individuală de asigurări sociale

de sănătate datorată de persoanele care

realizează venituri din activități desfășu- rate în baza contractelor/convențiilor

civile încheiate potrivit Codului civil,

precum și a contractelor de agent

Legea nr. 571/2003, cu modificările și completările

ulterioare

Contribuția individuală de asigurări sociale

datorată de persoanele care realizează

venituri din activități desfășurate în baza

contractelor/convențiilor civile încheiate

potrivit Codului civil, precum și a contrac- telor de agent

Legea nr. 571/2003, cu modificările și completările

ulterioare

Contribuția individuală de asigurări sociale

datorată de persoanele care realizează

venituri din activitatea de expertiză

contabilă și tehnică, judiciară și extraju- diciară

Legea nr. 571/2003, cu modificările și completările

ulterioare

Contribuția individuală de asigurări sociale

de sănătate care realizează venituri din

activitatea de expertiză contabilă și

tehnică, judiciară și extrajudiciară

Legea nr. 571/2003, cu modificările și completările

ulterioare

Contribuția individuală de asigurări sociale

de sănătate datorată de persoanele care

realizează venitul obținut dintr-o asociere

cu o persoană juridică contribuabil,potrivit

titlului IV^1 din Legea nr. 571/2003, cu

modificările și completările ulterioare,

care nu generează o persoană juridică

Legea nr. 571/2003, cu modificările și completările

ulterioare

Contribuția individuală de asigurări sociale

de sănătate datorată de persoanele care

realizează venituri, în regim de reținere la

sursă a impozitului pe venit, din asocierile

fără personalitate juridică prevăzute la

art. 13 lit. e) din Legea nr. 571/2003, cu

modificările și completările ulterioare

Legea nr. 571/2003, cu modificările și completările

ulterioare

Contribuția individuală de asigurări sociale

de sănătate datorată de persoanele care

realizează venituri, în regim de reținere la

sursă a impozitului pe venit, din activi- tățile agricole prevăzute la art. 71 lit. d)

din Legea nr. 571/2003, cu modificările și

completările ulterioare

Legea nr. 571/2003, cu modificările și completările

ulterioare

Impozit pe veniturile din drepturi de pro- prietate intelectuală

Legea nr. 571/2003, cu modificările și completările

ulterioare

Impozit pe veniturile din activități desfă- șurate în baza contractelor/convențiilor

civile încheiate potrivit Codului civil,

precum și a contractelor de agent

Legea nr. 571/2003, cu modificările și completările

ulterioare

Impozit pe veniturile din activitatea de

expertiză contabilă și tehnică, judiciară și

extrajudiciară

Legea nr. 571/2003, cu modificările și completările

ulterioare

Impozit pe veniturile persoanelor fizice

dintr-o asociere cu o persoană juridică

contribuabil, potrivit titlului IV^1 din

Legea nr. 571/2003, cu modificările și

completările ulterioare, care nu generează o

persoană juridică ulterioare

Legea nr. 571/2003, cu modificările și completările

ulterioare

Impozit aferent veniturilor din activități

agricole potrivit prevederilor art. 71

lit. d) din Legea nr. 571/2003, cu modifi- cările și completările ulterioare

Legea nr. 571/2003, cu modificările și completările

ulterioare

Anexa 3

NOMENCLATORUL "SUBVENȚII/SCUTIRI/REDUCERI"

Valoare

Explicație

Subvenții conform art. 80 din Legea nr. 76/2002 privind sistemul

asigurărilor de șomaj și stimularea ocupării forței de muncă, cu

modificările și completările ulterioare

Scutire de la plata contribuției datorate de angajator conform

art. 80 din Legea nr. 76/2002, cu modificările și completările

ulterioare

Subvenții conform art. 85 din Legea nr. 76/2002, cu modificările și

completările ulterioare

Scutire de la plata contribuției datorate de angajator conform

art. 85 alin. (1) din Legea nr. 76/2002, cu modificările și

completările ulterioare

Subvenții conform Legii nr. 116/2002 privind prevenirea și

combaterea marginalizării sociale și Nomelor metodologice de

aplicare a prevederilor Legii nr. 116/2002 privind prevenirea și

combaterea marginalizării sociale, aprobate prin Hotărârea

Guvernului nr. 1.149/2002

Reduceri ale contribuției datorate de angajator conform art. 93 și

art. 94 din Legea nr. 76/2002, cu modificările și completările

ulterioare

Subvenții conform art. 15 alin. (1) din Legea nr. 279/2005 privind

ucenicia la locul de muncă, republicată

Subvenții conform art. 1 din Legea nr. 72/2007 privind stimularea

încadrării în muncă a elevilor și studenților, cu modificările

ulterioare

Anexa 4

NOMENCLATORUL "TIP ASIGURAT PENTRU ALTE ENTITĂȚI ASIMILATE ANGAJATORULUI"

Valoare

Explicație

Personal monahal al cultelor recunoscute, declarat de Secretariatul

de Stat pentru Culte

Șomer, declarat de Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă

Pensionari, pentru veniturile din pensii care depășesc plafonul

prevăzut de Legea nr. 95/2006 privind reforma în domeniul sănătății,

cu modificările și completările ulterioare, sau/și cel prevăzut de

Legea nr. 571/2003 privind Codul fiscal, cu modificările și

completările ulterioare, declarați de Casa Națională de Pensii

Publice prin casele județene de pensii și alte case de pensii

Persoane beneficiare de ajutor social, declarate de primării

Persoane care beneficiază de indemnizația de creștere a copilului

între 2-3 ani

Persoane care beneficiază de indemnizația de creștere a copilului cu

handicap între 3-7 ani

Persoane care execută o pedeapsă privativă de libertate sau se află

în arest preventiv, declarate de Ministerul Justiției

Persoane care se află în executarea măsurilor prevăzute la art. 105,

113 și 114 din Codul penal și persoanele care se află în perioada de

amânare sau întrerupere a pedepsei privative de libertate, declarate

de Ministerul Justiției

Persoane returnate sau expulzate ori victimele traficului de

persoane care se află în timpul procedurilor necesare stabilirii

demnității, declarate de Ministerul Administrației și Internelor

Persoane prevăzute la art. 1 alin. (2) sau art. 23 alin. (3) ori

art. 32 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 158/2005 privind

concediile și indemnizațiile de asigurări sociale de sănătate,

aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 399/2006, cu

modificările și completările ulterioare, declarate de casele de

asigurări de sănătate

Asigurați preluați de casele județene de pensii de la unitățile în

faliment, declarați de casele județene de pensii

Soț/Soție pentru personalul român trimis în misiune permanentă în

străinătate, declarat de unitățile trimițătoare

Membrii corpului diplomatic care participă la cursuri de pregătire

în străinătate pe o durată care depășește 90 de zile calendaristice,

declarați de unitățile trimițătoare

Persoane disponibilizate care beneficiază de plăți compensatorii

suportate de bugetul asigurărilor de șomaj, declarate de Agenția

Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă

Persoane, cetățeni români, care sunt victime ale traficului de

persoane, pentru o perioadă de cel mult 12 luni

Persoane care realizează venituri din drepturi de proprietate

intelectuală

Persoane care realizează venituri din activități desfășurate în baza

contractelor/convențiilor civile încheiate potrivit Codului civil,

precum și a contractelor de agent

Consilieri locali 20 Persoane care realizează venituri din

activitatea de expertiză contabilă și tehnică, judiciară și

extrajudiciară

Persoane care realizează venituri, în regim de reținere la sursă a

impozitului pe venit, din activitățile agricole prevăzute la art. 71

lit. d) din Legea nr. 571/2003, cu modificările și completările

ulterioare

Persoane care realizează venituri obținute dintr-o asociere cu o

persoană juridică contribuabil, potrivit titlului IV 1 din

Legea nr. 571/2003, cu modificările și completările ulterioare, care

nu generează o persoană juridică

Persoane care realizează venituri obținute din asocierile fără

personalitate juridică prevăzute la art. 13 lit. e) din

Legea nr. 571/2003, cu modificările și completările ulterioare

Anexa 5

NOMENCLATORUL "TIP ASIGURAT"

Nr.

crt

Tip asigurat

Salariat

Salariat militar

Alte categorii de persoane care realizează venituri asimilate

salariilor, care nu au contract individual de muncă sau raport de

serviciu - nu este salariat

Membri ai comisiei de cenzori sau ai comitetului de audit, precum și

membri în consilii, comisii, comitete și altele asemenea: președinții

asociațiilor de proprietari sau alte persoane care își desfășoară

activitatea în baza contractului de mandat în cadrul asociațiilor de

proprietari

Persoane disponibilizate care beneficiază de plăți compensatorii

acordate în baza contractului colectiv sau individual de muncă,

suportate din fondul de salarii

Anexa 6

NOMENCLATORUL "INDICATIV CONDIȚII SPECIALE"

Valoare

Explicație

Conform art. 30 alin. (1) lit. a) din Legea nr. 263/2010 privind

sistemul unitar de pensii publice, cu modificările și completările

ulterioare

Conform art. 30 alin. (1) lit. b) din Legea nr. 263/2010, cu

modificările și completările ulterioare, zona I radiații

Conform art. 30 alin. (1) lit. b) din Legea nr. 263/2010, cu

modificările și completările ulterioare, zona II radiații

Conform art. 30 alin. (1) lit. c) din Legea nr. 263/2010, cu

modificările și completările ulterioare

Conform art. 30 alin. (1) lit. d) din Legea nr. 263/2010, cu

modificările și completările ulterioare

Conform art. 30 alin. (1) lit. e) din Legea nr. 263/2010, cu

modificările și completările ulterioare

Conform art. 30 alin. (1) lit. f) din Legea nr. 263/2010, cu

modificările și completările ulterioare

Anexa 7

INSTRUCȚIUNI DE COMPLETARE a formularului 112 "Declarație privind obligațiile de plată a contribuțiilor sociale, impozitului pe venit și evidența nominală a persoanelor asigurate" Declarația se completează de către persoanele fizice și juridice prevăzute la art. 296^3 lit. e) din Legea nr. 571/2003 privind Codul fiscal, cu modificările și completările ulterioare, la care își desfășoară activitatea sau se află în concediu medical persoanele prevăzute la art. 296^3 lit. a) și b) de către entitățile prevăzute la art. 296^3 lit. f) din aceeași lege, precum și de către orice plătitor de venituri de natură salarială sau asimilate salariilor. În situația persoanelor prevăzute la art. 296^21 alin. (1) lit. f) și h) din Legea nr. 571/2003, cu modificările și completările ulterioare, declararea contribuțiilor sociale individuale se face de către plătitorul de venit, care în acest caz este asimilat angajatorului. I. Depunerea declarației: Declarația privind obligațiile de plată a contribuțiilor sociale, impozitului pe venit și evidența nominală a persoanelor asigurate se completează și se depune de plătitorii de impozite și contribuții cărora le revin, potrivit legislației în vigoare, obligațiile de plată cuprinse în anexa nr. 2 "Nomenclatorul "Creanțe fiscale"" la ordin. Termenul de depunere a declarației Declarația se depune: - trimestrial, până la data de 25 inclusiv a lunii următoare trimestrului de angajatorii și entitățile asimilate angajatorilor care se încadrează în prevederile art. 58 alin. (2) din Legea nr. 571/2003, cu modificările și completările ulterioare, și nu au optat pentru depunerea lunară a declarației, - lunar, până la data de 25 inclusiv a lunii următoare celei pentru care se datorează impozitul pe venit și contribuțiile sociale - de ceilalți angajatori și entități asimilate angajatorului. Atenție! Depunerea trimestrială a declarației constă în completarea și depunerea a câte unei declarații pentru fiecare lună din trimestru, potrivit art. 296^19 alin. (1^2) din Legea nr. 571/2003, cu modificările și completările ulterioare. Organul fiscal competent: Organul fiscal în a cărui evidență contribuabilul este înregistrat ca plătitor de impozite, taxe și contribuții. Modul de depunere: 1. Declarația se depune prin mijloace electronice de transmitere la distanță, conform legii. Pentru depunerea declarației, plătitorul trebuie să dețină un certificat calificat, eliberat în condițiile Legii nr. 455/2001 privind semnătura electronică. 2. Declarația privind obligațiile de plată a contribuțiilor sociale, impozitului pe venit și evidența nominală a persoanelor asigurate se completează cu ajutorul programului de asistență. Programul de asistență este pus la dispoziția contribuabililor gratuit de unitățile fiscale subordonate sau poate fi descărcat de pe site-ul Agenției Naționale de Administrare Fiscală, la adresa www.anaf.ro. II. Completarea declarației A. Anexa nr. 1 "Declarație privind obligațiile de plată a contribuțiilor sociale, impozitului pe venit și evidența nominală a persoanelor asigurate" la ordin 1. Caseta "Perioada de raportare": În rubrica "Lună" se înscrie cu cifre arabe numărul lunii la care se referă obligația (de exemplu: 01 pentru luna ianuarie). "Anul" pentru care se completează declarația se înscrie cu cifre arabe, cu 4 caractere (de exemplu: 2012). 2. a) Caseta "Declarație rectificativă" - se bifează cu X în situația în care rectificarea declarației se realizează pentru corectarea unor erori de completare ale angajatorului sau entității asimilate angajatorului.

b) Caseta "Declarație rectificativă ca urmare a acordării unor drepturi bănești în baza unor hotărâri judecătorești definitive și irevocabile" - se bifează cu X în situația în care declarația se rectifică în urma acordării unor drepturi bănești în baza unor hotărâri judecătorești definitive și irevocabile.

c) Caseta "Declarație rectificativă ca urmare a unei inspecții fiscale" - se bifează cu X în situația în care declarația se rectifică în urma unei inspecții fiscale.

Atenție! Se va bifa cu X numai una dintre cele 3 căsuțe, după caz. Rectificarea declarației 2.1. Declarația privind obligațiile de plată a contribuțiilor sociale, impozitului pe venit și evidența nominală a persoanelor asigurate poate fi corectată de contribuabili din proprie inițiativă, prin depunerea unei declarații rectificative. 2.2. Declarația rectificativă se utilizează pentru: - corectarea impozitului pe venit, precum și a contribuțiilor sociale datorate de angajatori și entități asimilate angajatorilor și reținute de către aceștia de la asigurați; - modificarea unor elemente de identificare a asiguratului; - modificarea unor date pe baza cărora se determină stagiile de cotizare și punctajul asiguratului în sistemul public de pensii, pentru situația când a fost omisă înscrierea unui/unor asigurat/asigurați sau în cazul în care asiguratul/asigurații a/au fost înregistrat/înregistrați fără temei și este necesară anularea respectivei înregistrări; - corectarea altor informații prevăzute în formular. 2.3. Declarația rectificativă se întocmește pe același model de formular ca și declarația care se corectează, bifându-se cu X căsuța aflată pe prima pagină a formularului. 2.4. Declarația rectificativă se completează integral, înscriindu-se toate datele și informațiile prevăzute în formular, inclusiv cele care nu diferă față de declarația inițială. 2.5. În cazul veniturilor din salarii și/sau al diferențelor de venituri din salarii stabilite pentru perioade anterioare, conform legii, impozitul se calculează și se reține în conformitate cu dispozițiile Codului fiscal și ale normelor de aplicare a acestuia. 2.6. Pentru contribuțiile sociale, în situațiile în care au fost acordate drepturi bănești în baza unor hotărâri judecătorești definitive și irevocabile, precum și situațiile în care prin astfel de hotărâri se dispune reîncadrarea în muncă a unor persoane, se întocmesc declarații rectificative corespunzătoare fiecărei luni, bifându-se cu X căsuța corespunzătoare de pe formular. 2.7. Declarația rectificativă întocmită conform prezentelor instrucțiuni se depune numai pentru rectificările care vizează perioadele de raportare începând cu 1 iulie 2012. Pentru perioadele de raportare cuprinse între 1 ianuarie 2011 și 30 iunie 2012, "Declarația privind obligațiile de plată a contribuțiilor sociale, impozitului pe venit și evidența nominală a persoanelor asigurate" se completează și se rectifică, după caz, în conformitate cu prevederile Hotărârii Guvernului nr. 1.397/2010 privind modelul, conținutul, modalitatea de depunere și de gestionare a "Declarației privind obligațiile de plată a contribuțiilor sociale, impozitului pe venit și evidența nominală a persoanelor asigurate". 2.8. Pentru perioadele de raportare anterioare datei de 1 ianuarie 2011 contribuabilii vor depune declarații rectificative potrivit legislației specifice în vigoare în perioada la care se referă aceste declarații. Secțiunea "Date de identificare a plătitorului" Caseta "Cod de identificare fiscală" - se completează codul de identificare fiscală atribuit plătitorului conform legii, înscriindu-se cifrele cu aliniere la dreapta. În situația în care declarația se completează de către împuternicit/reprezentant fiscal, desemnat potrivit legii, se înscriu codul de identificare fiscală atribuit de organul fiscal competent persoanei ale cărei obligații sunt îndeplinite, precum și datele de identificare a acesteia, iar la rubrica "Funcția/Calitatea" din formular se înscrie "Împuternicit". În cazul în care contribuabilul este înregistrat în scopuri de taxă pe valoarea adăugată conform art. 153 din Legea nr. 571/2003, cu modificările și completările ulterioare, în prima căsuță se înscrie prefixul RO. Caseta "Denumire" - se înscrie/înscriu, după caz, denumirea sau numele și prenumele plătitorului de impozite și contribuții. Caseta "Adresă domiciliu fiscal" - se completează adresa domiciliului fiscal, conform prevederilor Codului de procedură fiscală. Secțiunea "Creanțe fiscale" Pentru impozitul pe venit și pentru fiecare contribuție socială prevăzute în anexa nr. 2 "Nomenclatorul "Creanțe fiscale"" la ordin, datorate în perioada de raportare, se completează în același formular câte un tabel generat cu ajutorul programului de asistență, înscriindu-se în rândurile corespunzătoare (rd. 1-rd. 3) sumele reprezentând obligațiile constituite în perioada de raportare la care se referă declarația, în conformitate cu instrucțiunile de mai jos. În situația în care în perioada de raportare nu au rezultat sume datorate/de plată pentru impozitul pe venit și/sau contribuțiile sociale cuprinse în vectorul fiscal, la rubrica "Suma datorată/de plată" se înscrie cifra 0 (zero). Necompletarea tabelului din această secțiune, pentru impozitul pe venit sau contribuția socială pentru care există obligație declarativă potrivit legii, echivalează cu nedeclararea obligației respective. Coloana "Denumire creanță fiscală" - se înscrie denumirea obligației de plată conform anexei nr. 2 "Nomenclatorul "Creanțe fiscale"" la ordin, datorată în perioada de raportare. Coloana "Suma": - Rândul 1 "Suma datorată" - se înscrie suma reprezentând impozitul pe venit/contribuția socială datorată în perioada de raportare, conform legii. - Rândul 2 "Suma deductibilă" - se înscriu sumele care pot fi deduse în perioada de raportare din contribuțiile sociale datorate de angajatori, conform legislației specifice privind contribuțiile sociale. Nivelul sumei deductibile nu va depăși nivelul sumei datorate în perioada de raportare. - Rândul 3 "Suma de plată (rd. 1-rd. 2)" - se înscrie suma de la rd. 1 sau, după caz, diferența dintre suma de la rd. 1 și cea de la rd. 2. - Rândul "Total obligații de plată" - se înscrie totalul obligațiilor de plată, pentru perioada de raportare, respectiv totalul sumelor declarate, înscrise la rd. 3 "Suma de plată". Suma înscrisă la rândul "Total obligații de plată" se plătește în contul unic corespunzător. Pentru impozitul pe venit și contribuțiile sociale prevăzute la pozițiile 1-4, 7-13, 16, 18-39 din anexa nr. 2 "Nomenclatorul "Creanțe fiscale"" la ordin, formularul se completează de către angajatori sau entități asimilate acestora, în conformitate cu dispozițiile Legii nr. 571/2003, cu modificările și completările ulterioare, și ale legislației specifice privind contribuțiile sociale. - Rândul 1 "Suma datorată" - se înscrie suma reprezentând impozitul pe venit/contribuția socială datorate în perioada de raportare, conform legislației specifice. - Rândul 3 "Suma de plată" - se înscrie suma de la rd. 1. La poziția 1 din anexa nr. 2 "Nomenclatorul "Creanțe fiscale"" la ordin, se declară impozitul pe venitul din salarii reținut de către contribuabil, inclusiv pentru sediile secundare care au obligația înregistrării fiscale, potrivit legii. La pozițiile 35-39 din anexa nr. 2 "Nomenclatorul "Creanțe fiscale"" la ordin, se declară impozitul pe veniturile definite potrivit Legii nr. 571/2003, cu modificările și completările ulterioare, pentru care obligația declarării, calculării, reținerii și plății revine plătitorului de venit, care în acest caz este asimilat angajatorului, în conformitate cu prevederile art. 296^19, alin. (2) din Legea nr. 571/2003, cu modificările și completările ulterioare. Pentru contribuțiile sociale datorate de angajatori, prevăzute la pozițiile 5, 6, 14, 15 și 17 din anexa nr. 2 "Nomenclatorul "Creanțe fiscale"" la ordin, formularul se completează de către angajatori sau entități asimilate acestora, în conformitate cu dispozițiile Legii nr. 571/2003, cu modificările și completările ulterioare, și ale legislației specifice privind contribuțiile sociale, astfel: - Rândul 1 "Suma datorată" - se înscrie suma datorată de angajatori în perioada de raportare, conform prevederilor legale specifice contribuțiilor sociale. - Rândul 2 "Suma deductibilă" - se înscriu sumele care pot fi deduse în perioada de raportare din contribuțiile sociale datorate de angajatori, conform legislației specifice privind contribuțiile sociale. Nivelul sumei deductibile nu va depăși nivelul sumei datorate în perioada de raportare. La rândul "Suma deductibilă" se înscriu, cu respectarea condiției de mai sus, sumele reprezentând:

a) facilități/deduceri acordate din bugetul asigurărilor pentru șomaj în conformitate cu prevederile Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă, cu modificările și completările ulterioare, și alte deduceri conform legislației specifice;

b) deduceri efectuate din bugetul asigurărilor sociale de stat, în conformitate cu prevederile Legii nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, cu modificările și completările ulterioare (contribuția asigurărilor sociale de sănătate, conform Legii nr. 95/2006 privind reforma în domeniul sănătății, cu modificările și completările ulterioare, și alte deduceri conform legislației specifice privind contribuțiile sociale);

c) indemnizațiile care se calculează și se plătesc de către angajatori, conform prevederilor Legii nr. 346/2002 privind asigurarea pentru accidente de muncă și boli profesionale, republicată, cu modificările ulterioare, și Ordinului ministrului muncii, solidarității sociale și familiei și al ministrului sănătății publice nr. 450/825/2006 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 346/2002 privind asigurarea pentru accidente de muncă și boli profesionale, cu modificările și completările ulterioare, cu modificările și completările ulterioare, și alte deduceri conform legislației specifice privind contribuțiile sociale;

d) pentru pozițiile 14 și 15 din anexa nr. 2 "Nomenclatorul "Creanțe fiscale"" la ordin, se completează indemnizațiile de asigurări sociale de sănătate, care se calculează și se plătesc de angajatori, conform art. 38 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile și indemnizațiile de asigurări sociale de sănătate, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările și completările ulterioare. Nivelul sumei deductibile nu va depăși nivelul sumei datorate în perioada de raportare

- Rândul 3 "Suma de plată" - se înscrie suma reprezentând diferența dintre suma datorată și cea deductibilă, respectiv dintre suma înscrisă la rd. 1 și suma înscrisă la rd. 2. Pentru contribuțiile sociale prevăzute la pozițiile 14 și 15 din anexa nr. 2 "Nomenclatorul "Creanțe fiscale"" la ordin, sumele reprezentând indemnizații plătite de către angajatori asiguraților, care depășesc suma contribuțiilor datorate de aceștia în luna respectivă, respectiv suma care se regăsește la rândul C.2.-13 se recuperează din bugetul Fondului național unic de asigurări sociale de sănătate din creditele bugetare prevăzute cu această destinație, în condițiile Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 158/2005, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările și completările ulterioare. B. Anexa nr. 1.1 "Anexa angajator" la anexa nr. 1 la ordin Secțiunea A - Alte date de identificare a plătitorului Caseta "Număr de ordine în registrul comerțului" - se completează cu numărul de ordine de la registrul comerțului de către angajatorii și entitățile asimilate acestora care, potrivit legii, au obligația înregistrării în registrul comerțului. Caseta "Cod CAEN" - se completează cu codul CAEN al activității principale desfășurate de plătitor, conform Nomenclatorului privind clasificarea activităților economice la nivel național. Caseta "Adresă sediu social" - se completează adresa sediului social al plătitorului. Caseta "Casa de asigurări de sănătate angajator" - conține codificarea casei de asigurări de sănătate la care este luat în evidență angajatorul. Caseta "Tarif de risc" - se înscrie procentul contribuției de asigurări pentru accidente de muncă și boli profesionale, care este în funcție de încadrarea în clasele de risc (cod CAEN). Caseta "Datorează contribuție de accidente de muncă D/N" - se înscrie: "D" - dacă se datorează contribuție de accidente de muncă și boli profesionale; "N" - dacă nu se datorează contribuție de accidente de muncă și boli profesionale (pentru angajatorii la care nu se aplică prevederile Legii nr. 346/2002, republicată, cu modificările ulterioare). Secțiunea B - Indicatori statistici - Rândul 1 "Număr de asigurați șomaj" - se completează cu numărul de asigurați obligatoriu în sistemul asigurărilor pentru șomaj, potrivit legii, în luna de raportare, respectiv cu numărul de asigurați din anexa nr. 1.2 "Anexa asigurat" la anexa nr. 1 la ordin, pentru care atât asiguratul, cât și angajatorul acestuia datorează contribuții asigurări sociale de șomaj. Se calculează prin însumarea unică a cazurilor pentru care caseta "Asigurat în sistemul asigurărilor pentru șomaj" = "1", iar în secțiunea A sau/și B.1 din anexa nr. 1.2 "Anexa asigurat" la anexa nr. 1 laordin, rubrica "Tip asigurat din punct de vedere al contractului de muncă" = "1 - Salariat" sau "3 - Alte categorii de persoane care realizează venituri asimilate salariilor - care nu au contract individual de muncă sau raport de serviciu (nu este salariat)". În situația asiguraților cu mai multe contracte de muncă încheiate cu respectivul angajator, aceștia vor fi numărați o singură dată. - Rândul 2 "Număr de asigurați concedii și indemnizații" - se completează cu numărul efectiv de angajați (asigurați) care au realizat venituri în luna pentru care se întocmește declarația și pentru care angajatorul datorează contribuția pentru concedii și indemnizații de asigurări sociale de sănătate. - Rândul 3 "Număr de asigurați pentru care angajatorul datorează CAS" - se completează cu numărul de asigurați pentru care se datorează contribuția de asigurări sociale. - Rândul 4 "Total fond de salarii brute" - se completează cu suma câștigurilor brute realizate de asigurații înscriși la "Rândul 2" (venituri de natură salarială, venituri asimilate salariilor, precum și sumele suportate de angajator, primele 5 zile de incapacitate temporară de muncă, pentru concedii medicale conform prevederilor Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 158/2005, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările și completările ulterioare, și sumele suportate de angajator, primele 3 zile, pentru concediile medicale conform Legii nr. 346/2002, republicată, cu modificările ulterioare), și nu poate fi mai mare decât produsul dintre numărul asiguraților din luna pentru care se calculează contribuția pentru concedii și indemnizații și valoarea corespunzătoare a 12 salarii minime brute pe țară garantate în plată.

Secțiunea C – C.1. Condiții de muncă

Secțiunea C.1 "Condiții de muncă" conține informații despre angajatorii care au condiții diferite de muncă. Coloana "Total venit realizat" se completează astfel: - Rândul 1 "Condiții normale - total venit realizat" (C1_11) - conține totalul câștigurilor brute lunare realizate în condiții normale de muncă de asigurații înscriși în anexa nr. 1.2 "Anexa asigurat" la anexa nr. 1 la ordin, exclusiv cele realizate de persoanele exceptate de lege. - Rândul 2 "Condiții deosebite - total venit realizat" (C1_21) - conține totalul câștigurilor brute lunare realizate în condiții deosebite de muncă de asigurații înscriși în anexa nr. 1.2 "Anexa asigurat" la anexa nr. 1 la ordin, exclusiv cele realizate de persoanele exceptate de lege. - Rândul 3 "Condiții speciale - total venit realizat" (C1_31) - conține totalul câștigurilor brute lunare realizate în condiții speciale de muncă de asigurații înscriși în anexa nr. 1.2 "Anexa asigurat" la anexa nr. 1 la ordin, exclusiv cele realizate de persoanele exceptate de lege. - Rândul 4 "Total venit realizat" (C1_T1) - conține totalul câștigurilor brute lunare realizate de asigurații înscriși în anexa nr. 1.2 "Anexa asigurat" la anexa nr. 1 la ordin, exclusiv cele realizate de persoanele exceptate de lege. Coloana "Total bază de calcul a contribuției la BASS aferentă indemnizației conform O.U.G. nr. 158/2005," se completează astfel: - Rândul 1 "Condiții normale" (C1_12) - conține totalul bazei de calcul a contribuției la bugetul asigurărilor sociale de stat, aferentă indemnizațiilor conform Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 158/2005, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările și completările ulterioare, în situația în care asiguratul a lucrat în ziua premergătoare concediului medical în condiții normale de muncă, exclusiv ajutorul de deces. - Rândul 2 "Condiții deosebite" (C1_22) - conține totalul bazei de calcul a contribuției la bugetul asigurărilor sociale de stat, aferentă indemnizațiilor conform Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 158/2005, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările și completările ulterioare, în situația în care asiguratul a lucrat în ziua premergătoare concediului medical în condiții deosebite de muncă, exclusiv ajutorul de deces. - Rândul 3 "Condiții speciale" (C1_32) - conține totalul bazei de calcul a contribuției la bugetul asigurărilor sociale de stat, aferentă indemnizațiilor conform Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 158/2005 aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările și completările ulterioare, în situația în care asiguratul a lucrat în ziua premergătoare concediului medical în condiții speciale de muncă, exclusiv ajutorul de deces. - Rândul 4 "Total bază de calcul a contribuției la BASS aferentă indemnizației conform Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 158/2005, cu modificările și completările ulterioare" (C1_T2) - conține totalul bazei de calcul a contribuției la bugetul asigurărilor sociale de stat, aferentă indemnizațiilor conform Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 158/2005, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările și completările ulterioare, exclusiv ajutorul de deces. Coloana "Scutiri angajator" se completează astfel: - Rândul 1 "Condiții normale - scutiri angajator" (C1_13) - conține totalul sumelor pentru care angajatorul beneficiază de scutire, pentru asigurații înscriși în anexa nr. 1.2 "Anexa asigurat" la anexa nr. 1 la ordin, care lucrează în condiții normale de muncă. - Rândul 2 "Condiții deosebite - scutiri angajator" (C1_23) - conține totalul sumelor pentru care angajatorul beneficiază de scutire, pentru asigurații înscriși în anexa nr. 1.2 "Anexa asigurat" la anexa nr. 1 la ordin, care lucrează în condiții deosebite de muncă. - Rândul 3 "Condiții speciale - scutiri angajator" (C1_33) - conține totalul sumelor pentru care angajatorul beneficiază de scutire, pentru asigurații înscriși în anexa nr. 1.2 "Anexa asigurat" la anexa nr. 1 la ordin, care lucrează în condiții speciale de muncă. - Rândul 4 "Total scutiri angajator" (C1_T) - conține totalul sumelor pentru care angajatorul beneficiază de scutire. Coloana "Contribuție CAS angajator" se completează astfel: - Rândul 4 "Total contribuție CAS angajator" - conține totalul contribuției de asigurări sociale datorate de angajator (C1_T3). Varianta I Dacă baza de calcul angajator nu depășește baza de calcul plafonată: ● Dacă (C1_T1

C1_T2 - C1_T) <= BCP → C1_T3 = (C1_11

C1_12 - C1_13) * CotaAngN (C1_21

C1_22 - C1_23) * CotaAngD

(C1_31

C1_32 - C1_33) * CotaAngS Varianta II Dacă baza de calcul angajator depășește baza de calcul plafonată: ● Dacă (C1_T1

C1_T2 - C1_T) > BCP → C1_T3 = [(C1_11

C1_12 - C1_13) * CotaAngN

(C1_21

C1_22 - C1_23) * CotaAngD

(C1_31

C1_32 - C1_33) * CotaAngS]* BCP/(C1_T1

C1_T2 - C1_T), unde: ● BCP (baza de calcul plafonată) = produsul dintre numărul de asigurați pentru care angajatorul datorează contribuții de asigurări sociale din luna pentru care se calculează contribuția și valoarea corespunzătoare a de 5 ori câștigul salarial mediu brut. ● Baza de calcul angajator (C1_T1

C1_T2 - C1_T) = totalul câștigurilor brute lunare realizate de asigurații înscriși în anexa nr. 1.2 "Anexa asigurat" la anexa nr. 1 la ordin

totalul bazei de calcul a contribuției la bugetul asigurărilor sociale de stat, aferentă indemnizațiilor conform Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 158/2005, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările și completările ulterioare, exclusiv ajutorul de deces - totalul sumelor pentru care angajatorul beneficiază de scutire. ● CotaAngN = cota de contribuție de asigurări sociale datorată de angajator pentru condiții normale de muncă. ● CotaAngD = cota de contribuție de asigurări sociale datorată de angajator pentru condiții deosebite de muncă. ● CotaAngS = cota de contribuție de asigurări sociale datorată de angajator pentru condiții speciale de muncă. - Rândul 5 "Bază calcul punctaj șomaj tehnic beneficiar de scutire" - se completează cu suma salariilor de bază minime brute pe țară garantate în plată, proporționale cu numărul de zile de șomaj tehnic. - Rândul 6 "Total sumă de recuperat de angajator de la BASS, aferentă lunii de raportare" - se completează cu suma reprezentând ajutor de deces care se recuperează de către angajator de la bugetul asigurărilor sociale de stat, în situația în care ajutorul de deces depășește contribuția de asigurări sociale datorată de acesta. - Rândul 7 "Total sumă de recuperat de angajator de la FAAMBP, aferentă lunii de raportare" - se completează cu suma reprezentând cuantumul prestațiilor de asigurări sociale suportate din Fondul de asigurare pentru accidente de muncă și boli profesionale, contribuția de asigurări sociale de sănătate aferentă concediilor medicale pentru incapacitate temporară de muncă cauzate de accidente de muncă și boli profesionale conform Legii nr. 95/2006, cu modificările și completările ulterioare, și contribuția pentru concedii și indemnizații conform art. 6 alin. (7) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 158/2005, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările și completările ulterioare, care se recuperează de către angajator din Fondul de asigurare pentru accidente de muncă și boli profesionale, în cazul în care aceasta depășește contribuția de accidente de muncă și boli profesionale datorată de acesta. C.2. Indemnizații sănătate (conform Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 158/2005, cu modificările și completările ulterioare) Coloana "Nr. cazuri" se completează astfel: - Rândul 1 "Număr cazuri pentru incapacitate temporară de muncă" - se completează cu total concedii medicale pentru incapacitate temporară de muncă. - Rândul 2 "Număr cazuri pentru prevenire îmbolnăvire" - se completează cu total concedii medicale pentru prevenire îmbolnăvire. - Rândul 3 "Număr cazuri pentru sarcină și lăuzie" - se completează cu total concedii medicale pentru sarcină și lăuzie. - Rândul 4 "Număr cazuri pentru îngrijire copil bolnav" - se completează cu total concedii medicale pentru îngrijire copil bolnav. - Rândul 5 "Număr cazuri pentru risc maternal" - se completează cu total concedii medicale pentru risc maternal. Coloana "Total zile prestații" se completează astfel: - Rândul 1 "Total zile prestații pentru incapacitate temporară de muncă" - se completează cu număr total de zile prestații aferente concediilor medicale pentru incapacitate temporară de muncă. - Rândul 2 "Total zile prestații pentru prevenire îmbolnăvire"- se completează cu număr total de zile prestații aferente concediilor medicale pentru prevenire îmbolnăvire. - Rândul 3 "Total zile prestații pentru sarcină și lăuzie" - se completează cu număr total de zile prestații aferente concediilor medicale pentru sarcină și lăuzie. - Rândul 4 "Total zile prestații pentru îngrijire copil bolnav" - se completează cu număr total de zile prestații aferente concediilor medicale pentru îngrijire copil bolnav. - Rândul 5 "Total zile prestații pentru risc maternal" - se completează cu număr total de zile prestații aferente concediilor medicale pentru risc maternal. Coloana "Zile prestații suportate de angajator" se completează astfel: - Rândul 1 "Zile prestații suportate de angajator pentru incapacitate temporară de muncă"- se completează cu număr total de zile prestații suportate de angajator aferente concediilor medicale pentru incapacitate temporară de muncă. Coloana "Zile prestații suportate din FNUASS" se completează astfel: - Rândul 1 "Zile prestații suportate din FNUASS pentru incapacitate temporară de muncă" - se completează cu număr total de zile prestații suportate din Fondul național unic de asigurări sociale de sănătate, aferente concediilor medicale pentru incapacitate temporară de muncă. - Rândul 2 "Zile prestații suportate din FNUASS pentru prevenire îmbolnăvire" - se completează cu număr total de zile prestații suportate din Fondul național unic de asigurări sociale de sănătate, aferente concediilor medicale pentru prevenire îmbolnăvire. - Rândul 3 "Zile prestații suportate din FNUASS pentru sarcină și lăuzie" - se completează cu număr total de zile prestații suportate din Fondul național unic de asigurări sociale de sănătate, aferente concediilor medicale pentru sarcină și lăuzie. - Rândul 4 "Zile prestații suportate din FNUASS pentru îngrijire copil bolnav" - se completează cu număr total de zile prestații suportate din Fondul național unic de asigurări sociale de sănătate, aferente concediilor medicale pentru îngrijire copil bolnav. - Rândul 5 "Zile prestații suportate din FNUASS pentru risc maternal" - se completează cu număr total de zile prestații suportate din Fondul național unic de asigurări sociale de sănătate, aferente concediilor medicale pentru risc maternal. Coloana "Suma suportată de angajator" se completează astfel: - Rândul 1 "Suma suportată de angajator pentru incapacitate temporară de muncă" - se completează cu suma suportată de angajator, aferentă concediilor medicale pentru incapacitate temporară de muncă. Coloana "Suma suportată din FNUASS" se completează astfel: - Rândul 1 "Suma suportată din FNUASS pentru incapacitate temporară de muncă" - se completează cu suma indemnizațiilor suportate din Fondul național unic de asigurări sociale de sănătate aferente concediilor medicale pentru incapacitate temporară de muncă. - Rândul 2 "Suma suportată din FNUASS pentru prevenire îmbolnăvire" - se completează cu suma indemnizațiilor suportate din Fondul național unic de asigurări sociale de sănătate aferente concediilor medicale pentru prevenire îmbolnăvire. - Rândul 3 "Suma suportată din FNUASS pentru sarcină și lăuzie" - se completează cu suma indemnizațiilor suportate din Fondul național unic de asigurări sociale de sănătate aferente concediilor medicale pentru sarcină și lăuzie. - Rândul 4 "Suma suportată din FNUASS pentru îngrijire copil bolnav" - se completează cu suma indemnizațiilor suportate din Fondul național unic de asigurări sociale de sănătate aferente concediilor medicale pentru îngrijire copil bolnav. - Rândul 5 "Suma suportată din FNUASS pentru risc maternal" - se completează cu suma indemnizațiilor suportate din Fondul național unic de asigurări sociale de sănătate aferente concediilor medicale pentru risc maternal. - Rândul 6 "Total sumă suportată din FNUASS" - se completează cu suma totală a indemnizațiilor suportate din Fondul național unic de asigurări sociale de sănătate. - Rândul 7 "Total contribuții pentru concedii și indemnizații calculate la fond salarii" - se completează cu suma care reprezintă total contribuții pentru concedii și indemnizații calculate la fondul de salarii (Fondul de salarii se regăsește înscris la secțiunea B, rândul 4). - Rândul 8 "Total contribuții pentru concedii și indemnizații datorate pentru indemnizațiile suportate din FAAMBP" - se completează cu suma care reprezintă contribuțiile pentru concedii și indemnizații datorate pentru indemnizațiile suportate din Fondul de asigurare pentru accidente de muncă și boli profesionale. - Rândul 9 "Total contribuții datorate pentru concedii și indemnizații" - se completează cu suma dintre total contribuții pentru concedii și indemnizații calculate la fondul de salarii (rândul 7) și total contribuții pentru concedii și indemnizații datorate pentru indemnizațiile suportate din Fondul de asigurare pentru accidente de muncă și boli profesionale (rândul 8). - Rândul 10 "Total cuantum prestații de suportat din bugetul FNUASS pentru concedii și indemnizații" - se completează cu total cuantum prestații de suportat din Fondul național unic de asigurări sociale de sănătate pentru concedii și indemnizații. - Rândul 11 "Total sumă recuperată de angajator din contribuția lunii curente" - se completează cu suma recuperată de angajator din contribuția lunii curente. Suma recuperată de angajator nu poate depăși suma reprezentând contribuția datorată, în luna curentă, pentru concedii și indemnizații înscrisă la rândul 9. - Rândul 12 "Total sumă de virat la FNUASS pentru concedii și indemnizații" - se completează cu total sumă de virat la Fondul național unic de asigurări sociale de sănătate pentru concedii și indemnizații. - Rândul 13 "Total sumă rămasă de recuperat de la FNUASS pentru concedii și indemnizații" - se completează cu total sumă rămasă de recuperat în luna de raportare de la Fondul național unic de asigurări sociale de sănătate pentru concedii și indemnizații. C.3. Indemnizații pentru accidente de muncă și boli profesionale Coloana "Nr. cazuri" se completează astfel: - Rândul 1 "Incapacitate temporară de muncă" - conține numărul total de cazuri de indemnizație pentru incapacitate temporară de muncă, cauzate de accidente de muncă și boli profesionale la nivel de unitate. - Rândul 2 "Trecerea temporară la alt loc de muncă" - conține numărul total de cazuri de indemnizație pentru trecerea temporară în alt loc de muncă, cauzată de accidente de muncă și boli profesionale la nivel de unitate. - Rândul 3 "Reducerea timpului de lucru" - conține numărul total de cazuri de indemnizație pentru reducerea timpului de lucru, cauzată de accidente de muncă și boli profesionale la nivel de unitate. - Rândul 4 "Cursuri de calificare și reconversie profesională" - conține numărul total de cazuri de indemnizație pe durata cursurilor de calificare și reconversie profesională, cauzată de accidente de muncă și boli profesionale la nivel de unitate. Coloana "Zile prestații" se completează astfel: - Rândul 1 "Incapacitate temporară de muncă" - conține numărul total de zile lucrătoare de prestații pentru incapacitate temporară de muncă, cauzată de accidente de muncă și boli profesionale, la nivel de unitate, din certificatele medicale. - Rândul 2 "Trecerea temporară la alt loc de muncă" - conține numărul total de zile lucrătoare de prestații pentru trecerea temporară în alt loc de muncă, cauzată de accidente de muncă și boli profesionale la nivel de unitate din certificatele medicale. - Rândul 3 "Reducerea timpului de lucru" - conține numărul total de zile lucrătoare de prestații pentru reducerea timpului de lucru, cauzată de accidente de muncă și boli profesionale la nivel de unitate, din certificatele medicale. - Rândul 4 "Cursuri de calificare și reconversie profesională" - conține numărul total de zile lucrătoare de prestații pe durata cursurilor de calificare și reconversie profesională, cauzate de accidente de muncă și boli profesionale, la nivel de unitate, din certificatele medicale. Coloana "Sumă totală accidente de muncă" se completează astfel: - Rândul 1 "Incapacitate temporară de muncă" - conține cuantumul total al prestațiilor pentru incapacitate temporară de muncă, cauzate de accidente de muncă și boli profesionale, la nivel de unitate. - Rândul 2 "Trecerea temporară la alt loc de muncă" - conține cuantumul total al prestațiilor pentru trecerea temporară în alt loc de muncă, cauzată de accidente de muncă și boli profesionale, la nivel de unitate. - Rândul 3 "Reducerea timpului de lucru" - conține cuantumul total al prestațiilor pentru reducerea timpului de lucru, cauzate de accidente de muncă și boli profesionale, la nivel de unitate. - Rândul 4 "Cursuri de calificare și reconversie profesională" - conține cuantumul total al prestațiilor pe durata cursurilor de calificare și reconversie profesională, cauzate de accidente de muncă și boli profesionale, la nivel de unitate. - Rândul 5 "Total" - cuprinde cuantumul total al prestațiilor de asigurări sociale cauzate de accidente de muncă și boli profesionale, la nivel de unitate. Coloana "Suma suportată din FAAMBP" se completează astfel: - Rândul 1 "Incapacitate temporară de muncă" - este suma prestațiilor pentru incapacitate temporară de muncă cauzată de accidente de muncă și boli profesionale la nivel de unitate, suportate din Fondul de asigurare pentru accidente de muncă și boli profesionale. - Rândul 2 "Trecerea temporară la alt loc de muncă" - este suma prestațiilor pentru trecerea temporară în alt loc de muncă, cauzată de accidente de muncă și boli profesionale la nivel de unitate, suportate din Fondul de asigurare pentru accidente de muncă și boli profesionale. - Rândul 3 "Reducerea timpului de lucru" - este suma prestațiilor pentru reducerea timpului de lucru, cauzată de accidente de muncă și boli profesionale, la nivel de unitate suportate din Fondul de asigurare pentru accidente de muncă și boli profesionale. - Rândul 4 "Cursuri de calificare și reconversie profesională" - este suma prestațiilor pe durata cursurilor de calificare și reconversie profesională, cauzată de accidente de muncă și boli profesionale, la nivel de unitate, suportate din Fondul de asigurare pentru accidente de muncă și boli profesionale. - Rândul 5 "Total sumă suportată din FAAMBP" - conține total cuantum de prestații de asigurări sociale de suportat din Fondul de asigurare pentru accidente de muncă și boli profesionale. Caseta "Ajutoare de deces" - "Număr cazuri" - se completează cu numărul total de cazuri pentru care s-au acordat ajutoare de deces, la nivel de unitate. - "Sumă" - se completează cu suma totală a ajutoarelor de deces acordate la nivel de unitate, suportate din bugetul asigurărilor sociale de stat. C.4. Sumă scutită din contribuția la șomaj a angajatorului potrivit prevederilor legale în vigoare Se completează cu suma reprezentând contribuția datorată de angajator la bugetul asigurărilor pentru șomaj, aferentă categoriilor de persoane asigurate obligatoriu, prin efectul legii, în sistemul asigurărilor pentru șomaj, pentru care angajatorul este scutit de plată acestei contribuții în temeiul prevederilor legale în vigoare, în situația în care pentru acordarea acestei scutiri nu se prevede potrivit dispozițiilor legale încheierea unui act juridic sau aprobarea unei solicitări de a beneficia de scutire. Se calculează prin însumarea produsului dintre suma prevăzută la secțiunea B.1.1. poziția 2 "Angajator - Suma pentru care se beneficiază de scutire" din anexa nr. 1.2 "Anexa asigurat" la anexa nr. 1 la ordin și cota de contribuție datorată de angajator la bugetul asigurărilor pentru șomaj, prevăzută de lege. C.5. Subvenții/scutiri/reduceri (conform Legii nr. 76/2002, cu modificările și completările ulterioare) - "Subvenție/scutire/reducere" - se completează, prin selectarea din anexa nr. 3 "Nomenclatorul "Subvenții/ scutiri/reduceri"" la ordin a tipului de subvenție, scutire și/sau reducere, după caz, de care beneficiază angajatorul respectiv, potrivit legislației în vigoare, din bugetul asigurărilor pentru șomaj. - "Suma de recuperat din contribuția datorată" - se completează cu suma corespunzătoare tipului de subvenție, scutire și/sau reducere selectat, de recuperat prin deducere din totalul contribuției datorate de angajator diminuată cu scutirea de la plată de care angajatorul este scutit în temeiul prevederilor legale în vigoare (prevăzută la cap. C.4.). La completarea creanței fiscale "Contribuția de asigurări pentru șomaj datorată de angajator" prevăzută în secțiunea "Creanțe fiscale", totalul sumelor de recuperat din contribuția datorată, prevăzute la C.5., se înscriu ca sumă deductibilă, cu respectarea condiției ca nivelul sumei deductibile să nu depășească nivelul sumei datorate. - "Sumă de restituit de la AJOFM/AMOFM" - se completează cu suma corespunzătoare tipului de subvenție, scutire și/sau reducere selectat, de restituit de către agenția județeană pentru ocuparea forței de muncă/Agenția Municipală pentru Ocuparea Forței de Muncă București. Se completează numai în situația în care suma deductibilă din "Contribuția de asigurări pentru șomaj datorată de angajator" din anexa nr. 2 "Nomenclatorul "Creanțe fiscale"" la ordin este egală cu suma datorată. C.6. Contribuție șomaj datorată de angajator - "Bază de calcul" - se completează cu suma reprezentând totalul veniturilor care constituie baza lunară de calcul a contribuției datorate de angajator la bugetul asigurărilor pentru șomaj, potrivit prevederilor legale în vigoare. Se calculează prin însumarea bazelor lunare de calcul a contribuției individuale la bugetul asigurărilor pentru șomaj. - "Contribuție" - se completează cu suma reprezentând contribuția datorată de angajator la bugetul asigurărilor pentru șomaj, potrivit prevederilor legale în vigoare. Se calculează prin aplicarea cotei prevăzute de prevederile legale în vigoare pentru contribuția datorată de angajator la bugetul asigurărilor pentru șomaj asupra sumei bazelor de calcul a contribuției individuale la bugetul asigurărilor pentru șomaj. C.7. Contribuție fond de garantare datorată de angajator - "Baza de calcul" - se completează cu suma reprezentând baza de calcul a contribuției datorate de angajator, conform Legii nr. 200/2006 privind constituirea și utilizarea Fondului de garantare pentru plata creanțelor salariale, cu modificările ulterioare, la Fondul de garantare pentru plata creanțelor salariale. - "Contribuție" - se completează cu suma reprezentând contribuția datorată de angajator la Fondul de garantare pentru plata creanțelor salariale, cu rotunjire potrivit prevederilor legale. Secțiunea D - Indicatori statistici Se completează numai de către entitățile asimilate angajatorului, pentru anumite categorii de asigurați, conform anexei nr. 4 "Nomenclatorul "Tip asigurat pentru alte entități asimilate angajatorului"" la ordin. - Rândul 1 "Număr de asigurați șomaj" - se completează cu zero și reprezintă numărul de asigurați în sistemul asigurărilor pentru șomaj, raportați de angajatori asimilați. - Rândul 2 "Număr de asigurați (concedii și indemnizații)" - se completează cu numărul efectiv de asigurați din luna pentru care se întocmește declarația, pentru care instituția asimilată datorează contribuția pentru concedii și indemnizații. - Rândul 3 "Număr de asigurați pentru care angajatorul datorează CAS" - se completează cu numărul de asigurați pentru care se datorează contribuția de asigurări sociale. - Rândul 4 "Total indemnizații de șomaj" - se completează suma indemnizațiilor de șomaj pentru care instituția asimilată plătește contribuția pentru concedii și indemnizații.

Secțiunea E

Se completează numai de către entitățile asimilate angajatorului, pentru anumite categorii de asigurați.

E.1. Condiții de muncă Secțiunea E.1 "Condiții de muncă" conține informații despre entitățile asimilate angajatorului care au condiții normale de muncă. Coloana "Total venit realizat" se completează pentru "Condiții normale de muncă" (E1_venit) - conține totalul câștigurilor brute lunare realizate în condiții normale de muncă de asigurații înscriși în anexa nr. 1.2 "Anexa asigurat" la anexa nr. 1 la ordin (se calculează pentru tipurile de asigurat 2, 13, 14, 15 din anexa nr. 4 "Nomenclatorul "Tip asigurat pentru alte entități asimilate angajatorului"" la ordin ). Coloana "Total bază de calcul a contribuției la BASS aferentă indemnizației cf. O.U.G. nr. 158/2005 " se completează pentru "Condiții normale de muncă" (E1_baza) - conține totalul bazei de calcul a contribuției la bugetul asigurărilor sociale de stat, aferentă indemnizațiilor conform Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 158/2005, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările și completările ulterioare, în situația în care asiguratul a lucrat în ziua premergătoare concediului medical în condiții normale de muncă, exclusiv ajutorul de deces (se calculează pentru tipurile de asigurat 2, 13, 14 din anexa nr. 4 "Nomenclatorul "Tip asigurat pentru alte entități asimilate angajatorului"" la ordin). Coloana "Contribuție CAS - angajator" - conține totalul contribuției de asigurări sociale datorată de entitatea asimilată angajatorului (E1_ct). Varianta I Dacă baza de calcul angajator nu depășește baza de calcul plafonată ● Dacă ((E1_venit - S_plcomp-S_oug125)

E1_baza) <= BCP → E1_ct = (E1_venit-S_plcomp-S_oug125)*CotaAngN

E1_baza * CotaAngN Varianta II Dacă baza de calcul angajator depășește baza de calcul plafonată ● Dacă ((E1_venit -S_plcomp-S_oug125)

E1_baza) > BCP → E1_ct = (E1_venit-S_plcom-S_oug125)*CotaAngN

E1_baza * CotaAngN) * BCP/((E1_venit - S_plcom-S_oug125)

E1_baza), unde: S_plcomp = total câștig brut realizat asigurat exceptat din calculul CAS angajator pentru tip asigurat = 15 din anexa nr. 4 "Nomenclatorul "Tip asigurat pentru alte entități asimilate angajatorului"" la ordin. S_oug125 = total câștig brut realizat asigurat, exceptat din calculul CAS angajator pentru tip asigurat = 17, 18 și 20 din anexa nr. 4 "Nomenclatorul "Tip asigurat pentru alte entități asimilate angajatorului"" la ordin. BCP = baza de calclul plafonată = produsul dintre numărul asiguraților din lună pentru care se calculează contribuția și valoarea corespunzătoare a de 5 ori câștigul salarial mediu brut. CotaAngN = cota de contribuție de asigurări sociale datorată de angajator pentru condiții normale de muncă. În baza de calcul CAS angajator nu se includ sumele reprezentând plăți compensatorii plătite din bugetul asigurărilor de șomaj, precum și veniturile prevăzute la art. 52 alin. (1) lit. a)-c) din Legea nr. 571/2003, cu modificările și completările ulterioare. În cazul persoanelor beneficiare de indemnizație de șomaj, cota CAS folosită este cota totală CAS pentru condiții normale de muncă (Cipens

CotaAngN), unde Cipens = cota de contribuție individuală de asigurări sociale reținută de la asigurat. E.2. Indemnizații sănătate (conform Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 158/2005, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările și completările ulterioare) Coloana "Nr. cazuri" se completează astfel: - Rândul 1 "Nr. cazuri pentru incapacitate temporară de muncă" - se completează cu total concedii medicale pentru incapacitate temporară de muncă. - Rândul 2 "Nr. cazuri pentru prevenire îmbolnăvire" - se completează cu total concedii medicale pentru prevenire îmbolnăvire. - Rândul 3 "Nr. cazuri pentru sarcină și lăuzie" - se completează cu total concedii medicale pentru sarcină și lăuzie. - Rândul 4 "Nr. cazuri pentru îngrijire copil bolnav" - se completează cu total concedii medicale pentru îngrijire copil bolnav. - Rândul 5 "Nr. cazuri pentru risc maternal" - se completează cu total concedii medicale pentru risc maternal. Coloana "Total zile prestații" se completează astfel: - Rândul 1 "Total zile prestații pentru incapacitate temporară de muncă" - se completează cu numărul total de zile prestații aferente concediilor medicale pentru incapacitate temporară de muncă. - Rândul 2 "Total zile prestații pentru prevenire îmbolnăvire"- se completează cu numărul total de zile prestații aferente concediilor medicale pentru prevenire îmbolnăvire. - Rândul 3 "Total zile prestații pentru sarcină și lăuzie" - se completează cu numărul total de zile prestații aferente concediilor medicale pentru sarcină și lăuzie. - Rândul 4 "Total zile prestații pentru îngrijire copil bolnav" - se completează cu numărul total de zile prestații aferente concediilor medicale pentru îngrijire copil bolnav. - Rândul 5 "Total zile prestații pentru risc maternal" - se completează cu numărul total de zile prestații aferente concediilor medicale pentru risc maternal. Coloana "Zile prestații suportate din FNUASS" se completează astfel: - Rândul 1 "Zile prestații suportate din FNUASS pentru incapacitate temporară de muncă"- se completează cu numărul total de zile prestații suportate din Fondul național unic de asigurări sociale de sănătate aferente concediilor medicale pentru incapacitate temporară de muncă. - Rândul 2 "Zile prestații suportate din FNUASS pentru prevenire îmbolnăvire" - se completează cu numărul total de zile prestații suportate din Fondul național unic de asigurări sociale de sănătate aferente concediilor medicale pentru prevenire îmbolnăvire. - Rândul 3 "Zile prestații suportate din FNUASS pentru sarcină și lăuzie" - se completează cu numărul total de zile prestații suportate din Fondul național unic de asigurări sociale de sănătate aferente concediilor medicale pentru sarcină și lăuzie. - Rândul 4 "Zile prestații suportate din FNUASS pentru îngrijire copil bolnav" - se completează cu numărul total de zile prestații suportate din Fondul național unic de asigurări sociale de sănătate aferente concediilor medicale pentru îngrijire copil bolnav. - Rândul 5 "Zile prestații suportate din FNUASS pentru risc maternal" - se completează cu numărul total de zile prestații suportate din Fondul național unic de asigurări sociale de sănătate aferente concediilor medicale pentru risc maternal. Coloana "Suma suportată din FNUASS" se completează astfel: - Rândul 1 "Suma suportată din FNUASS pentru incapacitate temporară de muncă" - se completează cu suma indemnizațiilor suportate din Fondul național unic de asigurări sociale de sănătate aferente concediilor medicale pentru incapacitate temporară de muncă. - Rândul 2 "Suma suportată din FNUASS pentru prevenire îmbolnăvire" - se completează cu suma indemnizațiilor suportate din Fondul național unic de asigurări sociale de sănătate aferente concediilor medicale pentru prevenire îmbolnăvire. - Rândul 3 "Suma suportată din FNUASS pentru sarcină și lăuzie" - se completează cu suma indemnizațiilor suportate din Fondul național unic de asigurări sociale de sănătate aferente concediilor medicale pentru sarcină și lăuzie. - Rândul 4 "Suma suportată din FNUASS pentru îngrijire copil bolnav" - se completează cu suma indemnizațiilor suportate din Fondul național unic de asigurări sociale de sănătate aferente concediilor medicale pentru îngrijire copil bolnav. - Rândul 5 "Suma suportată din FNUASS pentru risc maternal" - se completează cu suma indemnizațiilor suportate din Fondul național unic de asigurări sociale de sănătate aferente concediilor medicale pentru risc maternal. - Rândul 6 "Total sumă suportată din FNUASS" - se completează cu suma indemnizațiilor suportate din Fondul național unic de asigurări sociale de sănătate. - Rândul 7 "Total contribuții pentru concedii și indemnizații calculate la total indemnizații" - se completează cu suma care reprezintă total contribuții pentru concedii și indemnizații calculate la total indemnizații. - Rândul 8 "Total contribuții pentru concedii și indemnizații datorate pentru indemnizațiile suportate din FAAMBP" - se completează cu suma care reprezintă contribuțiile pentru concedii și indemnizații datorate pentru indemnizațiile suportate din Fondul de asigurare pentru accidente de muncă și boli profesionale. - Rândul 9 "Total contribuții datorate pentru concedii și indemnizații" - se completează cu suma dintre total contribuții pentru concedii și indemnizații calculate la total indemnizații și total contribuții pentru concedii și indemnizații datorate pentru indemnizațiile suportate din Fondul de asigurare pentru accidente de muncă și boli profesionale. - Rândul 10 "Total cuantum prestații de suportat din bugetul FNUASS pentru concedii și indemnizații" - se completează cu total cuantum prestații de suportat din Fondul național unic de asigurări sociale de sănătate pentru concedii și indemnizații. - Rândul 11 "Total sumă recuperată de instituția asimilată angajatorului din contribuția lunii curente" - se completează cu suma recuperată de instituția asimilată angajatorului din contribuția lunii curente. Suma recuperată de instituția asimilată angajatorului nu poate depăși suma reprezentând contribuția datorată, în luna curentă, pentru concedii și indemnizații înscrisă la rândul 9. - Rândul 12 "Total sumă de virat la FNUASS pentru concedii și indemnizații" - se completează cu total sumă de virat la Fondul național unic de asigurări sociale de sănătate pentru concedii și indemnizații. - Rândul 13 "Total sumă rămasă de recuperat de la FNUASS pentru concedii și indemnizații" - se completează cu total sumă rămasă de recuperat în luna de raportare de la Fondul național unic de asigurări sociale de sănătate pentru concedii și indemnizații. E.3. Indemnizații pentru accidente de muncă și boli profesionale Coloana "Număr cazuri" se completează astfel: - Rândul 1 "Incapacitate temporară de muncă" - conține numărul total de cazuri de indemnizație pentru incapacitate temporară de muncă, cauzate de accidente de muncă și boli profesionale, la nivel de unitate. - Rândul 2 "Trecerea temporară la alt loc de muncă" - conține numărul total de cazuri de indemnizație pentru trecerea temporară în alt loc de muncă, cauzată de accidente de muncă și boli profesionale la nivel de unitate. - Rândul 3 "Reducerea timpului de lucru" - conține numărul total de cazuri de indemnizație pentru reducerea timpului de lucru, cauzată de accidente de muncă și boli profesionale la nivel de unitate. - Rândul 4 "Cursuri de calificare și reconversie profesională" - conține numărul total de cazuri de indemnizație pe durata cursurilor de calificare și reconversie profesională, cauzată de accidente de muncă și boli profesionale la nivel de unitate. Coloana "Zile prestații" se completează astfel: - Rândul 1 "Incapacitate temporară de muncă" - conține numărul total de zile lucrătoare de prestații pentru incapacitate temporară de muncă, cauzată de accidente de muncă și boli profesionale la nivel de unitate, din certificatele medicale. - Rândul 2 "Trecerea temporară la alt loc de muncă" - conține numărul total de zile lucrătoare de prestații pentru trecerea temporară în alt loc de muncă, cauzată de accidente de muncă și boli profesionale la nivel de unitate, din certificatele medicale. - Rândul 3 "Reducerea timpului de lucru" - conține numărul total de zile lucrătoare de prestații pentru reducerea timpului de lucru, cauzată de accidente de muncă și boli profesionale la nivel de unitate, din certificatele medicale. - Rândul 4 "Cursuri de calificare și reconversie profesională" - conține numărul total de zile lucrătoare de prestații pe durata cursurilor de calificare și reconversie profesională, cauzate de accidente de muncă și boli profesionale la nivel de unitate, din certificatele medicale. Coloana "Suma totală accidente de muncă" (pe total se poate verifica cu "Cuantum prestații de asigurări sociale suportate de Fondul de asigurare pentru accidente de muncă și boli profesionale"

"Cuantum prestații de asigurări sociale suportate de angajator, conform Legii nr. 346/2002, republicată, cu modificările ulterioare") se completează astfel: - Rândul 1 "Incapacitate temporară de muncă" - conține cuantumul total al prestațiilor pentru incapacitate temporară de muncă, cauzate de accidente de muncă și boli profesionale, la nivel de unitate. - Rândul 2 "Trecerea temporară la alt loc de muncă"- conține cuantumul total al prestațiilor pentru trecerea temporară în alt loc de muncă, cauzată de accidente de muncă și boli profesionale, la nivel de unitate. - Rândul 3 "Reducerea timpului de lucru" - conține cuantumul total al prestațiilor pentru reducerea timpului de lucru, cauzată de accidente de muncă și boli profesionale, la nivel de unitate. - Rândul 4 "Cursuri de calificare și reconversie profesională" - conține cuantumul total al prestațiilor pe durata cursurilor de calificare și reconversie profesională, cauzate de accidente de muncă și boli profesionale, la nivel de unitate. - Rândul 5 "Total" - cuprinde cuantumul total al prestațiilor de asigurări sociale cauzate de accidente de muncă și boli profesionale, la nivel de unitate, pentru entitățile asimilate angajatorului. Coloana "Suma suportată din FAAMBP" (pe total se poate verifica cu "Cuantum prestații de asigurări sociale suportate din Fondul de asigurare pentru accidente de muncă și boli profesionale") se completează astfel: - Rândul 1 "Incapacitate temporară de muncă" - este suma prestațiilor pentru incapacitate temporară de muncă cauzată de accidente de muncă și boli profesionale la nivel de unitate, suportate din Fondul de asigurare pentru accidente de muncă și boli profesionale. - Rândul 2 "Trecerea temporară la alt loc de muncă" - este suma prestațiilor pentru trecerea temporară în alt loc de muncă, cauzată de accidente de muncă și boli profesionale la nivel de unitate, suportate din Fondul de asigurare pentru accidente de muncă și boli profesionale. - Rândul 3 "Reducerea timpului de lucru" - este suma prestațiilor pentru reducerea timpului de lucru, cauzată de accidente de muncă și boli profesionale, la nivel de unitate, suportate din Fondul de asigurare pentru accidente de muncă și boli profesionale. - Rândul 4 "Cursuri de calificare și reconversie profesională" - este suma prestațiilor pe durata cursurilor de calificare și reconversie profesională, cauzată de accidente de muncă și boli profesionale, la nivel de unitate, suportate din Fondul de asigurare pentru accidente de muncă și boli profesionale. - Rândul 5 "Total sumă suportată din FAAMBP" - conține total cuantum de prestații de asigurări sociale de suportat din Fondul de asigurare pentru accidente de muncă și boli profesionale. Caseta "Ajutoare de deces" - "Număr de cazuri" - se completează cu numărul total de cazuri pentru care s-au acordat ajutoare de deces, la nivel de unitate. - "Sumă" - se completează cu suma totală a ajutoarelor de deces acordate la nivel de unitate, suportate din bugetul asigurărilor sociale de stat. Secțiunea F - Impozit pe venitul din salarii, defalcat pe sediul principal și sediile secundare F.1. Sediul principal Rândul "Suma de plată" - se înscrie suma reprezentând impozitul pe venitul din salarii datorat în perioada de raportare, conform legii, pentru sediul principal. F.2. Sedii secundare - se completează numai de către plătitorii care au sedii secundare cu minimum 5 persoane care realizează venituri din salarii, potrivit Legii nr. 273/2006 privind finanțele publice locale, cu modificările și completările ulterioare. Coloana "Cod de înregistrare fiscală sediu secundar" - se completează codul de înregistrare fiscală atribuit fiecărui sediu secundar care are obligații de plată, conform legii, înscriindu-se cifrele cu aliniere la dreapta. Coloana "Sumă de plată" - se înscrie suma reprezentând impozitul pe venitul din salarii datorat în perioada de raportare, conform legii, pentru fiecare sediu secundar care are atribuit cod de înregistrare fiscală. C. Anexa nr. 1.2 "Anexa asigurat" la anexa nr. 1 la ordin Se completează câte o anexă pentru fiecare asigurat pentru care există obligația declarării, conform legii. Secțiunea "Date de identificare a asiguratului" 1. Caseta "CNP/NIF" - se completează codul numeric personal sau numărul de identificare fiscală, atribuit conform legii, înscriindu-se cifrele cu aliniere la dreapta. 2. Caseta "CNP/NIF anterior" - se completează codul numeric personal sau numărul de identificare fiscală anterior celui actual (din declarația anterioară), atribuit conform legii, înscriindu-se cifrele cu aliniere la dreapta (se completează numai în cazul declarațiilor rectificative). 3. Caseta "Nume" și caseta "Prenume" - se înscriu numele, respectiv prenumele asiguratului. 4. Caseta "Nume anterior" și caseta "Prenume anterior" - se completează numai în cazul declarațiilor rectificative - se înscriu numele, respectiv prenumele asiguratului, anterior celui actual (din declarația anterioară). 5. Caseta "Data angajare" - se completează numai pentru sistemul de asigurări sociale de sănătate - se înscrie data de la care asigurații încep activitatea dependentă la un angajator, respectiv data de la care începe relația de dependență dintre asigurat și instituția asimilată. 6. Caseta "Data plecare" - se completează numai pentru sistemul de asigurări sociale de sănătate - se înscrie data la care încetează activitatea asiguratului la un angajator, respectiv data la care încetează relația de dependență dintre asigurat și instituția asimilată angajatorului. Caseta "Data angajare" și caseta "Data plecare", după caz, se completează de fiecare dată când se întocmește declarația. 7. Caseta "Casa de asigurări de sănătate a asiguratului" - conține codificarea casei de asigurări de sănătate la care sunt luați în evidență asigurații, în funcție de opțiunea acestora, și cu care s-a încheiat contractul de asigurări sociale de sănătate. Codificarea cuprinde două caractere, ca de exemplu: _B este CAS Municipiul București, _A este AOPSNAJ, _T este CASMTCT. Pentru restul județelor prescurtarea este identică cu codificarea de la autoturisme. 8. Caseta "Asigurat/neasigurat pentru concedii și indemnizații de asigurări sociale de sănătate" - se înscriu persoanele asigurate pentru care există obligația plății contribuției pentru concedii și indemnizații în luna de raportare, potrivit legii, respectiv persoanele neasigurate pentru care nu există obligația plății contribuției pentru concedii și indemnizații și se completează astfel: "1" - persoanele pentru care se plătește contribuția (de exemplu, persoanele care au realizat venituri din salarii sau asimilate salariului, în luna de raportare, în baza contractului individual de muncă sau în baza raportului de serviciu, precum și din orice alte activități dependente etc.); "2" - persoanele pentru care nu se plătește contribuția (de exemplu, dacă sunt numai cenzori, membri în consiliul de administrație sau dacă sunt cadre militare în activitate și funcționari publici cu statut special care își desfășoară activitatea în ministerele și instituțiile din sectorul de apărare, ordine publică și siguranță națională etc.). 9. Caseta "Asigurat în sistemul asigurărilor pentru șomaj" - se completează pentru a se evidenția dacă persoana este asigurată obligatoriu în sistemul asigurărilor pentru șomaj, potrivit legii, în luna de raportare, astfel: "1" - pentru persoanele asigurate obligatoriu în sistemul asigurărilor pentru șomaj, potrivit legii, în luna de raportare; "2" - pentru persoanele care nu sunt asigurate obligatoriu în sistemul asigurărilor pentru șomaj, potrivit legii, în luna de raportare. Secțiunea "Detalii coasigurați" Se înscriu coasigurații sistemului de asigurări sociale de sănătate conform prevederilor Legii nr. 95/2006, cu modificările și completările ulterioare, astfel: - CNP coasigurat; - Nume coasigurat; - Prenume coasigurat; - Tip coasigurat se completează astfel: S - soț/soție; P - părinte (mamă, tată). Atenție! Pentru fiecare asigurat se va completa una dintre secțiunile A, B sau C, după caz.

Secțiunea A

Se înscriu datele pentru asigurații care realizează în luna de raportare numai venituri din salarii și asimilate salariilor și care au avut un singur raport de muncă cu angajatorul respectiv, nu au lucrat în condiții deosebite/speciale și nu au beneficiat de indemnizații de concedii medicale sau de scutiri potrivit prevederilor legale. - Rândul 1 "Tip asigurat din punct de vedere al contractului de muncă" - se înscrie tipul de asigurat, conform anexei nr. 5 "Nomenclatorul "Tip asigurat"" la ordin. Pentru asigurații în sistemul asigurărilor pentru șomaj se va selecta din anexa nr. 5 "Nomenclatorul "Tip asigurat"" la ordin "1 - Salariat" sau "3 - Alte categorii de persoane care realizează venituri asimilate salariilor - care nu au contract individual de muncă sau raport de serviciu (nu este salariat)". - Rândul 2 "Pensionar" - se completează cu "1" în cazul asiguraților care au și statutul de pensionar și "0" pentru celelalte situații. În cazul în care se completează rândul 2 "Pensionar" cu cifra "1", se completează obligatoriu și rândul 1 "Tip asigurat din punct de vedere al contractului de muncă". - Rândul 3 "Tip contract muncă din punct de vedere al timpului de lucru" - se completează cu: - "N" - pentru normă întreagă (6, 7, 8 ore); sau - "Pn" (parțial P1, P2

P7), unde "n" reprezintă numărul de ore zilnice de contract parțial. - Rândul 4 "Ore normă zilnică contract" - se completează cu programul normal de lucru specific locului de muncă al asiguratului, exprimat în ore. Prin program normal de lucru se înțelege programul prevăzut la art. 112 alin. (1) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, sau programul normal de lucru sub 8 ore stabilit cu respectarea prevederilor Legii nr. 31/1991 privind stabilirea duratei timpului de muncă sub 8 ore pe zi pentru salariații care lucrează în condiții deosebite - vătămătoare, grele sau periculoase sau art. 112 alin. (2) din Legea nr. 53/2003, republicată, cu modificările și completările ulterioare. Norma zilnică poate să fie de 8, 7 sau 6 ore. - Rândul 5 "Ore lucrate efectiv în lună" - se completează cu numărul de ore efectiv lucrate în lună. Pentru persoana care are raporturile de muncă sau de serviciu suspendate pentru incapacitate temporară de muncă, perioada suportată de angajator din fondul de salarii potrivit legii se consideră perioadă lucrată (orele din programul de lucru în care raporturile de muncă sau de serviciu sunt suspendate pentru incapacitate temporară de muncă și plata indemnizației se suportă de angajator din fondul de salarii și sunt considerate ore efectiv lucrate). - Rândul 6 "Ore suspendate în lună" - se completează cu numărul de ore din programul de lucru în care raporturile de muncă sau de serviciu sunt suspendate, conform legii, cu excepția suspendării pentru incapacitate temporară de muncă suportată de angajator din fondul de salarii. - Rândul 7 "Total zile lucrate" - se completează cu numărul total de zile lucrate și nu poate fi mai mare decât numărul de zile lucrătoare din lună, stabilit conform Legii nr. 53/2003, republicată, cu modificările și completările ulterioare. - Rândul 8 "Venit brut realizat" - se înscrie câștigul brut neplafonat realizat de asigurat, în vederea calculării contribuțiilor de asigurări sociale. Nu se includ indemnizațiile de asigurări sociale. - Rândul 9 "Bază Contribuție Individuală ȘOMAJ" - se completează cu suma reprezentând baza lunară de calcul asupra căreia angajatorii au obligația de a reține și de a vira contribuția individuală la bugetul asigurărilor pentru șomaj. - Rândul 10 "Contribuție Individuală ȘOMAJ" - se completează cu suma reprezentând contribuția individuală la bugetul asigurărilor pentru șomaj datorată de asigurat și reținută de angajator, potrivit prevederilor legale în vigoare. Se calculează prin aplicarea cotei prevăzute de prevederile legale în vigoare pentru contribuția individuală la bugetul asigurărilor pentru șomaj asupra bazei de calcul a contribuției individuale de șomaj. - Rândul 11 "Bază Contribuție Individuală SĂNĂTATE" - se înscrie venitul bază de calcul pentru contribuția de asigurări de sănătate datorată de asigurat și reținută de angajator, potrivit legii. - Rândul 12 "Contribuție Individuală SĂNĂTATE" - se înscrie suma reprezentând contribuția individuală datorată de asigurat și reținută de angajator, potrivit legii. - Rândul 13 "Bază Contribuție Individuală ASIGURĂRI SOCIALE plafonată" - se înscrie câștigul brut care constituie baza de calcul pentru contribuția individuală de asigurări sociale, plafonat conform legilor în vigoare. - Rândul 14 "Contribuție Individuală ASIGURĂRI SOCIALE" - se înscrie contribuția individuală de asigurări sociale datorată de asigurat și reținută de angajator, potrivit legii. - Rândul 15 "Baza de calcul pentru contribuția la fondul de garantare" - se completează cu suma reprezentând baza de calcul pentru contribuția la fondul de garantare pentru plata creanțelor salariale dacă pentru asiguratul respectiv angajatorul are obligația de a plăti contribuția la fondul de garantare și "0" dacă pentru asiguratul respectiv angajatorul nu are obligația acestei plăți.

Secțiunea B

Se completează numai dacă salariatul nu se încadrează la secțiunea A (a avut mai multe contracte de muncă la același angajator sau a avut concedii medicale ori a lucrat în condiții diferite de muncă sau a beneficiat de indemnizații ori de motive de scutire).

B.1. Contract/Contracte de muncă sau/și șomaj tehnic beneficiar de scutire În situația în care asiguratul are mai multe contracte de muncă încheiate cu angajatorul respectiv sau persoana fizică se încadrează în mai multe tipuri de asigurat, se va completa câte o înregistrare pentru fiecare contract încheiat de asigurat cu angajatorul respectiv sau pentru fiecare tip de asigurat, cu date referitoare la: - Rândul 1 "Tip asigurat din punct de vedere al contractului de muncă" - se completează cu tipul de asigurat, conform anexei nr. 5 "Nomenclatorul "Tip asigurat"" la ordin. Pentru asigurații în sistemul asigurărilor pentru șomaj se va selecta din anexa nr. 5 "Nomenclatorul "Tip asigurat"" la ordin "1 - Salariat" sau "3 - Alte categorii de persoane care realizează venituri asimilate salariilor - care nu au contract individual de muncă sau raport de serviciu (nu este salariat)". - Rândul 2 "Pensionar" - se completează cu "1" în cazul asiguraților care au și statutul de pensionar și "0" pentru celelalte situații. În cazul în care se completează rândul 2 Pensionar" cu cifra "1", se completează obligatoriu și rândul 1 "Tip asigurat din punct de vedere al contractului de muncă" - Rândul 3 "Tip contract muncă din punct de vedere al timpului de lucru"- se completează cu "N" (normă întreagă 6, 7, 8) sau "Pn" (parțial P1, P2,

, P7), unde "n" reprezintă numărul de ore zilnice de contract parțial. - Rândul 4 "Ore normă zilnică contract" - se completează cu programul normal de lucru specific locului de muncă al asiguratului, exprimat în ore. Prin program normal de lucru se înțelege programul prevăzut la art. 112 alin. (1) din Legea nr. 53/2003, republicată, cu modificările și completările ulterioare, sau programul normal de lucru sub 8 ore stabilit cu respectarea prevederilor Legii nr. 31/1991 sau art. 112 alin. (2) din Legea nr. 53/2003, republicată, cu modificările și completările ulterioare. Norma zilnică poate să fie de 8, 7 sau 6 ore. - Rândul 5 "Ore lucrate efectiv în lună" - se completează cu numărul de ore efectiv lucrate în lună. Pentru persoana care are raporturile de muncă sau de serviciu suspendate pentru incapacitate temporară de muncă, perioada suportată de angajator potrivit legii se consideră perioadă lucrată (orele din programul de lucru în care raporturile de muncă sau de serviciu sunt suspendate pentru incapacitate temporară de muncă și plata indemnizației se suportă de angajator potrivit legii și sunt considerate ore efectiv lucrate). - Rândul 6 "Ore suspendate lună" - se completează cu numărul de ore din programul de lucru în care raporturile de muncă sau de serviciu sunt suspendate, conform legii, cu excepția suspendării pentru incapacitate temporară de muncă suportată de angajator potrivit legii (orele din programul de lucru în care raporturile de muncă sau de serviciu sunt suspendate pentru incapacitate temporară de muncă și plata indemnizației se suportă de angajator potrivit legii și sunt considerate ore efectiv lucrate). - Rândul 7 "Din care ore șomaj tehnic în lună, beneficiare de scutire" - se completează cu numărul de ore din programul de lucru în care raporturile de muncă sunt suspendate în temeiul art. 52 alin. (1) lit. c) din Legea nr. 53/2003, republicată, cu modificările și completările ulterioare, și pentru care salariații și angajatorul acestora sunt scutiți de plată contribuțiilor la bugetul asigurărilor pentru șomaj în condițiile legii. Se completează numai în situația în care salariații și angajatorul sunt scutiți de plată contribuțiilor la bugetul asigurărilor pentru șomaj în temeiul prevederilor legale în vigoare și se completează rândul 1 "Motiv scutire" din secțiunea B, pct. B.1.1 "Scutiri la plată"; în caz contrar se completează cu zero. - Rândul 8 "Total zile lucrate" - se completează cu numărul total de zile lucrate și nu poate fi mai mare decât numărul de zile lucrătoare din lună, stabilit conform Legii nr. 53/2003, republicată, cu modificările și completările ulterioare. - Rândul 9 "Zile șomaj tehnic beneficiare de scutire" - se completează cu numărul de zile lucrătoare în care raporturile de muncă sunt suspendate în temeiul art. 52 alin. (1) lit. c) din Legea nr. 53/2003, republicată, cu modificările și completările ulterioare, și pentru care salariații și angajatorul acestora sunt scutiți de plată contribuțiilor sociale potrivit legii. Se completează numai în situația în care salariații și angajatorul sunt scutiți de plată contribuțiilor la bugetul asigurărilor pentru șomaj în temeiul prevederilor legale în vigoare și se completează rândul 7 "Din care ore șomaj tehnic în lună, beneficiare de scutire" și rândul 1 "Motiv scutire" din secțiunea B, pct. B.1.1 "Scutiri la plată"; în caz contrar se completează cu zero. - Rândul 10 "Baza de calcul la contribuția individuală ȘOMAJ" - se completează cu suma reprezentând totalul veniturilor care constituie baza lunară de calcul a contribuției individuale la bugetul asigurărilor pentru șomaj, potrivit prevederilor legale în vigoare. - Rândul 11 "Baza de calcul pentru contribuția la fondul de garantare" - se completează cu suma reprezentând baza de calcul pentru contribuția la fondul de garantare pentru plata creanțelor salariale în situația în care pentru asiguratul respectiv angajatorul are obligația de a plăti contribuția la fondul de garantare și "0" în situația în care pentru asiguratul respectiv angajatorul nu are obligația acestei plăți. B.1.1. Scutiri la plată Se completează, după caz, pentru fiecare asigurat care beneficiază, în mod direct sau prin angajatorul său, de prevederi legale care prevăd scutiri, totale sau parțiale, de la plata contribuțiilor sociale. - Rândul 1 "Motiv scutire" - se completează, prin selectarea din "Lista de valori", a motivului/temeiului legal potrivit căruia angajatorul sau/și asiguratul beneficiază de scutire sau/și reducere de la plata contribuțiilor sociale. "Lista de valori" se actualizează în funcție de actele normative care vor fi în vigoare începând cu anul 2011, atribuindu-se câte o valoare distinctă pentru fiecare act normativ. - Rândul 2 "ANGAJATOR - Suma pentru care se beneficiază de scutire ȘOMAJ" - se înscrie suma care nu intră în baza de calcul la stabilirea contribuției de asigurări pentru șomaj datorate de angajator. - Rândul 3 "ANGAJATOR - Suma pentru care se beneficiază de scutire SĂNĂTATE" - se înscrie suma care nu intră în baza de calcul la stabilirea contribuției de asigurări pentru sănătate datorate de angajator. - Rândul 4 "ANGAJATOR - Suma pentru care se beneficiază de scutire - ASIGURĂRI SOCIALE ȘI ASIGURĂRI PENTRU ACCIDENTE DE MUNCĂ ȘI BOLI PROFESIONALE în condiții normale de muncă" - se înscrie suma bază de calcul a contribuției de asigurări sociale care nu intră în baza de calcul la stabilirea contribuției de asigurări sociale datorate de angajator în condiții normale de muncă. - Rândul 5 "ANGAJATOR - Suma pentru care se beneficiază de scutire - ASIGURĂRI SOCIALE ȘI ASIGURĂRI PENTRU ACCIDENTE DE MUNCĂ ȘI BOLI PROFESIONALE în condiții deosebite de muncă" - se înscrie suma bază de calcul a contribuției de asigurări sociale care nu intră în baza de calcul la stabilirea contribuției de asigurări sociale datorate de angajator în condiții deosebite de muncă. - Rândul 6 "ANGAJATOR - Suma pentru care se beneficiază de scutire - ASIGURĂRI SOCIALE ȘI ASIGURĂRI PENTRU ACCIDENTE DE MUNCĂ ȘI BOLI PROFESIONALE în condiții speciale de muncă" - se înscrie suma bază de calcul a contribuției de asigurări sociale care nu intră în baza de calcul la stabilirea contribuției de asigurări sociale datorate de angajator în condiții speciale de muncă. - Rândul 7 "ASIGURAT - Suma pentru care se beneficiază de scutire ȘOMAJ" - se înscrie suma care nu intră în baza de calcul la stabilirea contribuției individuale de asigurări pentru șomaj. - Rândul 8 "ASIGURAT - Suma pentru care se beneficiază de scutire SĂNĂTATE" - se înscrie suma care nu intră în baza de calcul la stabilirea contribuției individuale de asigurări pentru sănătate. - Rândul 9 "ASIGURAT - Suma pentru care se beneficiază de scutire ASIGURĂRI SOCIALE în condiții normale de muncă" - se înscrie suma bază de calcul a contribuției de asigurări sociale care nu intră în baza de calcul la stabilirea contribuției individuale de asigurări sociale în condiții normale de muncă. În cazul în care nu se datorează contribuția individuală de asigurări sociale, contribuția asigurat se completează cu "0". - Rândul 10 "ASIGURAT - Suma pentru care se beneficiază de scutire ASIGURĂRI SOCIALE în condiții deosebite de muncă" - se înscrie suma bază de calcul a contribuției de asigurări sociale care nu intră în baza de calcul la stabilirea contribuției individuale de asigurări sociale în condiții deosebite de muncă. În cazul în care nu se datorează contribuția individuală de asigurări sociale, contribuția asigurat se completează cu "0". - Rândul 11 "ASIGURAT - Suma pentru care se beneficiază de scutire ASIGURĂRI SOCIALE în condiții speciale de muncă" - se înscrie suma bază de calcul a contribuției de asigurări sociale care nu intră în baza de calcul la stabilirea contribuției individuale de asigurări sociale în condiții speciale de muncă. În cazul în care nu se datorează contribuția individuală de asigurări sociale, contribuția asigurat se completează cu "0". B.2. C.N.P.A.S. - Condiții de muncă Se completează pe tipuri de condiții de muncă: normale, deosebite sau speciale. - Rândul 1 "Indicativ condiții speciale" - conține temeiul legal al încadrării în condiții speciale de muncă (se completează conform anexei nr. 6 "Nomenclatorul "Indicativ condiții speciale"" la ordin). - Rândul 2 "Zile lucrate în condiții normale" - se înscrie numărul de zile lucrate de asigurat în condiții normale de muncă. - Rândul 3 "Zile lucrate în condiții deosebite" - se înscrie numărul de zile lucrate de asigurat în condiții deosebite de muncă. - Rândul 4 "Zile lucrate în condiții speciale" - se înscrie numărul de zile lucrate de asigurat în condiții speciale de muncă. - Rândul 5 "Venit brut realizat - condiții normale" - se înscrie câștigul brut realizat de asigurat în condiții normale de muncă. - Rândul 6 "Venit brut realizat - condiții deosebite" - se înscrie câștigul brut realizat de asigurat în condiții deosebite de muncă. - Rândul 7 "Venit brut realizat - condiții speciale" - se înscrie câștigul brut realizat de asigurat în condiții speciale de muncă. B.3. Indemnizații Asigurări Sociale conform Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 158/2005, cu modificările și completările ulterioare, sau Prestații conform Legii nr. 346/2002, republicată Se completează dacă există în luna de raportare indemnizații de asigurări sociale sau concedii medicale. - Rândul 1 "Zile Indemnizații în condiții normale" - se înscrie numărul total de zile lucrătoare în care asiguratul a beneficiat de indemnizații prevăzute de Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 158/2005, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările și completările ulterioare, și de prestații prevăzute de Legea nr. 346/2002, republicată, cu modificările ulterioare (număr total de zile lucrătoare aferente prestației și/sau indemnizației acordate). - Rândul 2 "Zile Indemnizații în condiții deosebite" - se înscrie numărul total de zile lucrătoare corespunzătoare concediului medical pentru incapacitate temporară de muncă, în situația în care asiguratul a lucrat în ziua premergătoare concediului medical în condiții deosebite de muncă. Nu se înregistrează zilele de concediu de maternitate, concediu creștere copil, concediu îngrijire copil sau prestații pentru prevenirea îmbolnăvirilor și recuperarea capacității de muncă, care sunt corespunzătoare, în aceste situații, condițiilor normale de muncă. - Rândul 3 "Zile Indemnizații în condiții speciale" - se înscrie numărul total de zile lucrătoare corespunzătoare concediului medical pentru incapacitate temporară de muncă, în situația în care asiguratul a lucrat în ziua premergătoare concediului medical în condiții speciale de muncă. Nu se înregistrează zilele de concediu de maternitate, concediu creștere copil, concediu îngrijire copil sau prestații pentru prevenirea îmbolnăvirilor și recuperarea capacității de muncă, ce sunt corespunzătoare în aceste situații condițiilor normale de muncă. - Rândul 4 "Total zile lucrătoare concediu medical (conform O.U.G. nr. 158/2005 )" - se înscrie numărul total de zile lucrătoare corespunzătoare concediului medical. - Rândul 5 "Total zile lucrătoare concediu medical pentru accidente de muncă" - se înscrie numărul total de zile lucrătoare corespunzătoare concediului medical (conform Legii nr. 346/2002, republicată, cu modificările ulterioare). - Rândul 6 "Zile prestații suportate din FAAMBP" - se înscrie numărul de zile lucrătoare de prestații pentru cuantum prestații suportat din Fondul de asigurare pentru accidente de muncă și boli profesionale. - Rândul 7 "Zile de concediu fără plată indemnizație pentru creșterea copilului după primele 3 nașteri" - se înscrie numărul de zile de concediu fără plata indemnizației pentru creșterea copilului, conform art. 6 1 alin. (1) și (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 148/2005 privind susținerea familiei în vederea creșterii copilului, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 7/2007, cu modificările și completările ulterioare. Se acordă integral (3 luni), o singură dată în perioada până la împlinirea de către copil a vârstei de 2 ani, respectiv 3 ani în cazul copilului cu handicap. Se acordă pentru persoanele care îndeplinesc condițiile prevăzute la art. 1 după primele 3 nașteri sau, după caz, după primii 3 copii ai persoanelor aflate în una dintre situațiile prevăzute la art. 5 alin. (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 148/2005, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 7/2007, cu modificările și completările ulterioare. Atenție! Rândul 7 "Zile de concediu fără plată indemnizație pentru creșterea copilului după primele 3 nașteri" nu se completează pentru persoanele aflate în concediu pentru creșterea copilului până la împlinirea vârstei de 2 ani, respectiv 3 ani în cazul copilului cu handicap (cu activitate suspendată) și raportate de agențiile de prestații sociale județene și a municipiului București. - Rândul 8 "Bază de calcul a CAS aferentă indemnizațiilor (conform O.U.G. nr. 158/2005 ) - asigurat" - conține suma reprezentând 35% din câștigul salarial mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurărilor sociale de stat, în cazul indemnizațiilor de asigurări sociale de sănătate, corespunzător numărului zilelor lucrătoare din concediul medical, cu excepția cazurilor de accident de muncă sau boală profesională și a ajutorului de deces. - Rândul 9 "Sumă prestații de asigurări sociale suportată de angajator (conform Legii 346/2002 )" - se înscrie totalul sumelor reprezentând prestații de asigurări sociale de suportat de către angajator. - Rândul 10 "Sumă prestații de asigurări sociale suportată din FAAMBP" - se înscrie totalul sumelor reprezentând prestații de asigurări sociale de suportat din Fondul de asigurare pentru accidente de muncă și boli profesionale. Acest rând se completează numai pentru concediile medicale cauzate de accidente de muncă sau boli profesionale. - Rândul 11 "Total venit asigurat din indemnizații/ prestații" - conține cuantumul indemnizației pentru incapacitate temporară de muncă cauzată de accident de muncă sau boală profesională plus baza de calcul a contribuției la bugetul asigurărilor sociale de stat aferente indemnizațiilor conform art. 45 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 158/2005, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările și completările ulterioare, conform legilor în vigoare, exclusiv ajutorul de deces. - Rândul 12 "Total indemnizație sănătate suportată de angajator" - conține cuantumul indemnizației de asigurări sociale de sănătate suportate de angajator. - Rândul 13 "Total indemnizație sănătate suportată din FNUASS" - conține cuantumul indemnizației de asigurări sociale de sănătate suportate din Fondul național unic de asigurări sociale de sănătate. B.4. Centralizator asigurat Se completează obligatoriu. Se înscriu datele centralizate pe asigurat (pe CNP sau NIF), astfel: - Rândul 1 "Total zile lucrate" - se înscrie numărul de zile lucrate în condiții de muncă normale, deosebite sau speciale. Acestea nu pot depăși numărul de zile lucrătoare din lună stabilit conform Legii nr. 53/2003, republicată, cu modificările și completările ulterioare. - Rândul 2 "Total zile șomaj tehnic beneficiare de scutire" - se completează cu numărul total de zile lucrătoare în care raporturile de muncă sunt suspendate în temeiul art. 52 alin. (1) lit. d) din Legea nr. 53/2003, republicată, cu modificările și completările ulterioare, și pentru care salariații și angajatorul acestora sunt scutiți de plată contribuțiilor sociale potrivit legii. - Rândul 3 "Baza Contribuție Individuală ȘOMAJ" - se completează cu suma reprezentând totalul veniturilor care constituie baza lunară de calcul a contribuției individuale la bugetul asigurărilor pentru șomaj, potrivit prevederilor legale în vigoare. Se calculează prin însumarea bazelor de calcul a contribuției individuale la bugetul asigurărilor pentru șomaj corespunzătoare tuturor contractelor încheiate de asigurat cu angajatorul respectiv. - Rândul 4 "Contribuție Individuală ȘOMAJ" - se completează cu suma reprezentând contribuția individuală la bugetul asigurărilor pentru șomaj datorată de asigurat și reținută de angajator, potrivit prevederilor legale în vigoare, cumulată pentru toate contractele încheiate de asigurat cu angajatorul respectiv. Se calculează prin însumarea contribuțiilor individuale la bugetul asigurărilor pentru șomaj corespunzătoare tuturor contractelor încheiate de asigurat cu angajatorul respectiv. - Rândul 5 "Bază Contribuție Individuală SĂNĂTATE" - se înscrie venitul bază de calcul pentru contribuția individuală pentru asigurări sociale de sănătate, potrivit legii. - Rândul 6 "Contribuție Individuală SĂNĂTATE" - se înscrie contribuția datorată de asigurat și reținută de angajator, potrivit legii. - Rândul 7 "Bază Contribuție Individuală ASIGURĂRI SOCIALE plafonată" - se înscrie câștigul brut care constituie baza de calcul pentru contribuția individuală de asigurări sociale, plafonată, conform legilor în vigoare. - Rândul 8 "Contribuție Individuală ASIGURĂRI SOCIALE" - se completează cu CAS datorată de asigurat, rezultată prin aplicarea cotei CAS asigurat asupra câștigului bază de calcul CAS. - Rândul 9 "Baza de calcul pentru contribuția la fondul de garantare" - se înscrie venitul bază de calcul pentru contribuția angajatorului la fondul de garantare, cumulat pentru toate contractele încheiate de asigurat cu angajatorul respectiv. Secțiunea C - Raportări pentru asigurați, completate de alte entități asimilate angajatorului Se completează numai pentru categorii de asigurați din anexa nr. 4 "Nomenclatorul "Tip asigurat pentru alte entități asimilate angajatorului"" la ordin, astfel: - Rândul 1 "Tip asigurat alte entități asimilate" - se completează conform anexei nr. 4 "Nomenclatorul "Tip asigurat pentru alte entități asimilate angajatorului"" la ordin. Pentru asigurații din sistemul public de pensii și/sau din sistemul asigurărilor de sănătate, care realizează venituri din activități desfășurate în baza contractelor/convențiilor civile încheiate potrivit Codului civil, a contractelor de agent sau din activitatea de expertiză contabilă și tehnică, judiciară și extrajudiciară, venituri din drepturi de proprietate intelectuală, venituri în regim de reținere la sursă a impozitului pe venit, din activitățile agricole prevăzute la art. 71 lit. d), venituri obținute dintr-o asociere cu o persoană juridică contribuabil, potrivit titlului IV 1 din Legea nr. 571/2003, cu modificările și completările ulterioare, care nu generează o persoană juridică, precum și venituri obținute din asocierile fără personalitate juridică prevăzute la art. 13 lit. e) din Legea nr. 571/2003, cu modificările și completările ulterioare, se va selecta din nomenclator valoarea "17", "18", "20", "21", "22", "23", după caz. - Rândul 2 "Zile" - se completează numărul zilelor de asigurare din luna de raportare, inclusiv zilele de concediu pentru creșterea copilului până la 2/3 ani. Se exclud zilele de concediu medical. - Rândul 3 "Total zile concediu medical (conform O.U.G. nr. 158/2005 )" - se completează cu numărul total de zile lucrătoare corespunzătoare concediului medical conform Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 158/2005, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările și completările ulterioare. - Rândul 4 "Zile concediu medical pentru accidente de muncă" - se înscrie numărul total de zile lucrătoare corespunzătoare concediului medical (conform Legii nr. 346/2002, republicată, cu modificările ulterioare). - Rândul 5 "Zile prestații suportate din FAAMBP" - se înscrie numărul de zile lucrătoare de prestații de asigurări sociale cauzate de accidente de muncă și boli profesionale, suportate din Fondul de asigurare pentru accidente de muncă și boli profesionale. - Rândul 6 "Venit brut realizat" - se înscrie câștigul brut realizat de asigurat, în vederea calculării contribuțiilor de asigurări sociale. - Rândul 7 "Prestații pentru accidente de muncă" - se înscrie suma prestațiilor de asigurări sociale cauzate de accidente de muncă și boli profesionale, conform Legii nr. 346/2002, republicată, cu modificările ulterioare. - Rândul 8 "Sumă prestații de asigurări sociale suportată din FAAMBP" - conține suma prestațiilor de asigurări sociale cauzate de accidente de muncă și boli profesionale, suportate din Fondul de asigurare pentru accidente de muncă și boli profesionale. - Rândul 9 "Bază Contribuție Individuală ȘOMAJ" - se completează cu zero. - Rândul 10 "Contribuție Individuală ȘOMAJ" - se completează cu zero. - Rândul 11 "Baza Contribuție Individuală SĂNĂTATE" - se înscrie venitul bază de calcul pentru contribuția individuală pentru asigurări sociale de sănătate, potrivit legii. - Rândul 12 "Contribuție Individuală SĂNĂTATE" - se completează cu contribuția individuală de asigurări pentru sănătate datorată pentru asigurat de entitatea asimilată angajatorului, potrivit legii. - Rândul 13 "Bază Contribuție Individuală ASIGURĂRI SOCIALE plafonată" - se completează cu suma câștigurilor care constituie baza individuală de calcul pentru stabilirea contribuției de asigurări sociale, plafonată potrivit legilor în vigoare. - Rândul 14 "Contribuție Individuală ASIGURĂRI SOCIALE" - se înscrie contribuția individuală de asigurări sociale. Secțiunea D - Concedii medicale conform Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 158/2005, cu modificările și completările ulterioare Se completează pentru fiecare certificat de concediu medical, astfel: - Rândul 1 "Seria certificatului de concediu medical" - se completează cu seria certificatului de concediu medical. - Rândul 2 "Numărul certificatului de concediu medical "- se completează cu numărul certificatului de concediu medical. - Rândul 3 "Seria certificatului de concediu medical inițial" - se completează cu seria certificatului de concediu medical inițial doar atunci când există și certificate medicale în continuare. - Rândul 4 "Numărul certificatului de concediu medical inițial" - se completează cu numărul certificatului de concediu medical inițial doar atunci când există și certificate medicale în continuare. - Rândul 5 "Data acordării certificatului medical (zz.ll.aaaa)" - se completează data acordării certificatului medical, înscrisă pe acesta în format "zz.ll.aaaa". - Rândul 6 "Data început valabilitate concediu medical" - se completează data începerii valabilității certificatului medical, înscrisă pe acesta în format "zz.ll.aaaa". - Rândul 7 "Dată încetare valabilitate concediu medical" - se completează data încetării valabilității certificatului medical, înscrisă pe acesta în format "zz.ll.aaaa". - Rândul 8 "Codul numeric personal al copilului" - se înscrie codul numeric personal al copilului pentru care a fost eliberat certificatul medical, pe cod de indemnizație "09". - Rândul 9 "Codul indemnizației notat pe certificatul de concediu medical" - se înscrie codul indemnizației notat pe certificatul de concediu medical, conform legii. - Rândul 10 "Locul de prescriere a certificatului medical"- se completează cu: "1" - când certificatul a fost eliberat de medicul de familie; "2" - când certificatul a fost eliberat de spital; "3" - când certificatul a fost eliberat de ambulatoriu; "4" - când certificatul a fost eliberat de casa de asigurări de sănătate (numai pentru certificatele medicale eliberate de casele de asigurări de sănătate pentru persoanele care intră în câmpul personal de aplicare a Ordinului președintelui Casei Naționale de Asigurări de Sănătate nr. 592/2008 pentru aprobarea Normelor metodologice privind utilizarea în cadrul sistemului de asigurări sociale de sănătate din România a formularelor emise în aplicarea Regulamentului (CEE) nr. 1.408/71 al Consiliului privind aplicarea regimurilor de securitate socială în raport cu lucrătorii salariați, cu lucrătorii independenți și cu familiile acestora care se deplasează în cadrul Comunității, precum și a Regulamentului (CEE) nr. 574/72 de stabilire a normelor de aplicare a Regulamentului (CEE) nr. 1.408/71. - Rândul 11 "Cod de urgență medico-chirurgicală" - se completează codul de urgență medico-chirurgicală care este înscris în certificat. - Rândul 12 "Cod boală infectocontagioasă grupa A" - se completează codul de boală infectocontagioasă grupa A care este înscris în certificat. - Rândul 13 "Numărul avizului medicului expert" - se completează numărul de aviz al medicului expert înscris în certificat. - Rândul 14 "Zile prestații (zile lucrătoare) suportate de angajator" - se completează numărul de zile de prestații (zile lucrătoare) pentru incapacitate temporară de muncă, suportate de angajator. - Rândul 15 "Zile prestații (zile lucrătoare) suportate din FNUASS" - se completează numărul de zile de prestații (zile lucrătoare) din Fondul național unic de asigurări sociale de sănătate. - Rândul 16 "Total Zile prestații (zile lucrătoare) aferente concediului medical" - se completează numărul total de zile de prestații (zile lucrătoare) aferente concediului medical acordat. - Rândul 17 "Suma veniturilor din ultimele 6 luni" - se completează cu suma veniturilor din ultimele 6 luni, care fac parte din baza de calcul. - Rândul 18 "Număr de zile aferente veniturilor din ultimele 6 luni" - se completează cu numărul de zile aferente veniturilor realizate în ultimele 6 luni, care fac parte din baza de calcul. - Rândul 19 "Media zilnică a bazei de calcul" - se completează cu media zilnică a bazei de calcul a indemnizațiilor și se determină ca raport între suma veniturilor realizate în ultimele 6 luni și numărul total de zile aferente celor 6 luni. - Rândul 20 "Indemnizație sănătate suportată de angajator" - se completează cu cuantumul indemnizației de asigurări sociale de sănătate suportate de angajator. - Rândul 21 "Indemnizație sănătate suportată din FNUASS" - se completează cu cuantumul indemnizației de asigurări sociale de sănătate suportate din Fondul național unic de asigurări sociale de sănătate.

Anexa 8

Caracteristici de tipărire, modul de difuzare, de utilizare și păstrare a "Declarației privind obligațiile de plată a contribuțiilor sociale, impozitului pe venit și evidența nominală a persoanelor asigurate" Denumirea formularului: Declarație privind obligațiile de plată a contribuțiilor sociale, impozitului pe venit și evidența nominală a persoanelor asigurate Cod: 14.13.01.01/d.u Format: A4/t2 Caracteristici de tipărire: - se utilizează echipament informatic pentru completare și editare. Se utilizează la: - declararea contribuțiilor de asigurări sociale și impozitului pe venit, calculate și reținute de angajator și entitățile asimilate acestuia. Se întocmește de angajator și entitățile asimilate acestuia. Circulă: - în format electronic, la organul fiscal competent. Se arhivează: - la organul fiscal: formatul electronic, în arhiva de documente electronice.

HOTĂRÂRE nr. 781 din 25 iulie 2012

HOTĂRÂRE nr. 781 din 25 iulie 2012 privind modificarea Hotărârii Guvernului nr. 912/2010 pentru aprobarea procedurii de autorizare a zborurilor în spațiul aerian național, precum și a condițiilor în care decolarea și aterizarea aeronavelor civile se pot efectu...

GUVERNUL

DECIZIE nr. 446 din 20 august 2012

DECIZIE nr. 446 din 20 august 2012 privind exercitarea, cu caracter temporar, de către domnul Murgoci Tomiță a funcției publice vacante din categoria înalților funcționari publici de secretar general al Casei Naționale de Pensii Publice

GUVERNUL - PRIMUL-MINISTRU

ORDIN nr. 5310 din 20 august 2012

ORDIN nr. 5.310 din 20 august 2012 pentru recunoașterea dreptului cadrelor didactice care dețin titlul de profesor universitar/conferențiar universitar de a participa la concursurile organizate în vederea ocupării unor posturi în învățământul superior

MINISTERUL EDUCAȚIEI, CERCETĂRII, TINERETULUI ȘI SPORTULUI

ORDIN nr. 2084 din 6 august 2012

ORDIN nr. 2.084 din 6 august 2012 pentru aprobarea modelului, conținutului, modalității de depunere și de gestionare a "Declarației privind obligațiile de plată a contribuțiilor sociale, impozitului pe venit și evidența nominală a persoanelor asigurate"

MINISTERUL FINANȚELOR PUBLICE Nr. 1.045 din 31 iulie 2012 MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI ȘI PROTECȚIEI SOCIALE Nr. 2.084 din 6 august 2012 MINISTERUL SĂNĂTĂȚII Nr. 793 din 8 august 2012

ORDIN nr. 793 din 8 august 2012

ORDIN nr. 793 din 8 august 2012 pentru aprobarea modelului, conținutului, modalității de depunere și de gestionare a "Declarației privind obligațiile de plată a contribuțiilor sociale, impozitului pe venit și evidența nominală a persoanelor asigurate"

MINISTERUL FINANȚELOR PUBLICE Nr. 1.045 din 31 iulie 2012 MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI ȘI PROTECȚIEI SOCIALE Nr. 2.084 din 6 august 2012 MINISTERUL SĂNĂTĂȚII Nr. 793 din 8 august 2012

MINISTERUL FINANȚELOR PUBLICE Nr. 1.045 din 31 iulie 2012 MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI ȘI PROTECȚIEI SOCIALE Nr. 2.084 din 6 august 2012 MINISTERUL SĂNĂTĂȚII Nr. 793 din 8 august 2012 - Ultimele acte emise

ORDIN nr. 793 din 8 august 2012

pentru aprobarea modelului, conținutului, modalității de depunere și de gestionare a "Declarației privind obligații...

ORDIN nr. 2084 din 6 august 2012

pentru aprobarea modelului, conținutului, modalității de depunere și de gestionare a "Declarației privind obligații...

Ultimele acte publicate

ORDIN nr. 1611 din 28 octombrie 2026

privind aprobarea bugetului de venituri și cheltuieli pe anul 2026 pentru Societatea Centrul Național de Învățământ...

ORDIN nr. 1497 din 30 octombrie 2026

privind aprobarea bugetului de venituri și cheltuieli pe anul 2026 pentru Societatea Centrul Național de Învățământ...

ORDIN nr. 1762 din 23 octombrie 2026

privind aprobarea bugetului de venituri și cheltuieli pe anul 2026 pentru Societatea Centrul Național de Învățământ...

ORDIN nr. 30 din 29 octombrie 2026

privind conferirea Semnului onorific În Serviciul Patriei unor subofițeri din Serviciul de Protecție și Pază

ORDIN nr. 29 din 29 octombrie 2026

privind conferirea Semnului onorific În Serviciul Patriei unor ofițeri din Serviciul de Protecție și Pază

Vezi secțiunea Monitorul Oficial

ORDIN nr. 1045/2012

SECȚIUNEA D – Concedii medicale conform Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 158/2005,

Secțiunea C – C.1. Condiții de muncă

Alte acte din Monitorul Oficial din data de 21 august 2012

HOTĂRÂRE nr. 781 din 25 iulie 2012

DECIZIE nr. 446 din 20 august 2012

ORDIN nr. 5310 din 20 august 2012

ORDIN nr. 2084 din 6 august 2012

ORDIN nr. 793 din 8 august 2012