ORDIN nr. 19/2026

Având în vedere prevederile art. 17 alin. (6) din Legea nr. 346/2006 privind organizarea și funcționarea Ministerului Apărării Naționale, republicată, cu modificările și completările ulterioare,

în temeiul prevederilor art. 40 alin. (1) din Legea nr. 346/2006, republicată, cu modificările și completările ulterioare,

viceprim-ministrul,

ministrul apărării naționale, emite prezentul ordin.

Articolul I

Normele privind evaluarea competenței lingvistice în Ministerul Apărării Naționale, aprobate prin Ordinul ministrului apărării naționale nr. M.21/2010, publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 103 din 15 februarie 2010, cu modificările ulterioare, se modifică și se completează după cum urmează: 1.

Articolul 3 se modifică și va avea următorul cuprins:

Articolul 3

Scopul activității de evaluare constă în determinarea nivelului competenței lingvistice, conform Acordului de standardizare NATO 6001, al personalului din cadrul Ministerului Apărării Naționale, cu precădere al celui care face obiectul Țintei de capabilități E 1101, în vederea încadrării posturilor permanente alocate Ministerului Apărării Naționale în cadrul reprezentanțelor României pe lângă organizațiile internaționale, în structurile comandamentelor, agențiilor și instituțiilor NATO sau ale Uniunii Europene, precum și la alte organizații internaționale/regionale militare sau civile ori la alte instituții din străinătate și a funcțiilor specifice din structurile Ministerului Apărării Naționale, detașării personalului pentru executarea unor misiuni temporare în străinătate, precum și participării la forme de pregătire pentru care se impune stabilirea unui profil lingvistic standardizat.

2. La articolul 4, literele a)-c) se modifică și vor avea următorul cuprins:

a) asigurarea și susținerea interoperabilității la nivelul Alianței Nord-Atlantice conform STANAG 6001;

b) eficientizarea procesului de selecție și ierarhizare a personalului în vederea încadrării unor funcții sau a participării la misiuni pentru care competența lingvistică este o condiție esențială în îndeplinirea atribuțiilor specifice;

c) ierarhizarea stadiului de performanță al personalului privind nivelul de cunoaștere a limbilor străine, necesară stabilirii priorităților instituționale.

3. La articolul 6, partea introductivă, precum și literele a) și c) se modifică și vor avea următorul cuprins:

Articolul 6

Activitățile necesare pentru realizarea evaluării competenței lingvistice standardizate potrivit necesităților/ priorităților identificate la nivelul instituției sunt:

a) identificarea și stabilirea evaluatorilor cu experiență pentru domeniul testării;

..

c) actualizarea bazei de date din sistemul informatic pentru gestionarea personalului în activitate din Ministerul Apărării Naționale - RESMIL cu rezultatele obținute de către personalul evaluat;

4. Articolul 9 se modifică și va avea următorul cuprins:

Articolul 9

Pentru planificarea, organizarea și desfășurarea activităților de stabilire a profilului lingvistic standardizat, CNMTLS:

a) colaborează cu structurile centrale ale Ministerului Apărării Naționale, statele majore ale categoriilor de forțe și comandamentele din subordinea Statului Major al Apărării, precum și cu alte structuri din subordinea nemijlocită a ministrului apărării naționale;

b) coordonează activitățile specifice ale personalului colaborator din structurile Ministerului Apărării Naționale implicate în activități de sprijin al evaluării competenței lingvistice standardizate.

5. Articolul 10 se abrogă.

6. La articolul 12, după litera c) se introduc cinci noi litere, literele d)-h), cu următorul cuprins:

d) stabilește profilul lingvistic standardizat în urma evaluării;

e) actualizează datele din câmpul «Certificate STANAG» din sistemul informatic pentru gestionarea personalului activ - RESMIL cu informații specifice;

f) elaborează testele de plasament folosite în Ministerul Apărării Naționale;

g) organizează forme de pregătire specifice în vederea acreditării personalului colaborator;

h) coordonează activitatea personalului cu atribuții în domeniul evaluării competenței lingvistice standardizate.

7. La articolul 13, alineatele (1) și (3) se modifică și vor avea următorul cuprins:

Articolul 13

(1) CNMTLS gestionează testele de plasament și le utilizează, împreună cu structurile colaboratoare.

..

(3) Rezultatul testului de plasament are valabilitate de 15 zile de la data administrării și se păstrează în baza de date a CNMTLS.

8. Articolul 16 se modifică și va avea următorul cuprins:

Articolul 16

Activitatea de evaluare se efectuează în cadrul CNMTLS și, la nevoie, în cadrul structurilor și microstructurilor agreate de către CNMTLS în acest sens, după caz.

9. Articolul 17 se modifică și va avea următorul cuprins:

Articolul 17

(1) Evaluarea competenței lingvistice se desfășoară în perioada 1-15 a fiecărei luni, cu excepția zilelor libere și a sărbătorilor legale.

(2) CNMTLS planifică personalul participant la evaluare în funcție de capacitatea de evaluare, pe baza următoarei ordini de priorități:

a) încadrarea posturilor permanente din structurile de reprezentare națională în străinătate, precum și a celor din structurile internaționale la care România este parte;

b) detașarea personalului pentru executarea unor misiuni temporare în străinătate pentru care este necesară stabilirea profilului lingvistic standardizat;

c) ocuparea funcțiilor din structurile Ministerului Apărării Naționale prevăzute cu nivel lingvistic standardizat;

d) participarea la forme de pregătire în țară și străinătate care necesită deținerea unui profil lingvistic standardizat;

e) alte situații prevăzute în actele normative în vigoare, care impun stabilirea profilului lingvistic standardizat.

10. Articolul 18 se abrogă.

11. Articolul 19 se modifică și va avea următorul cuprins:

Articolul 19

(1) Identificarea candidaților în vederea evaluării competenței lingvistice se face de către structurile de personal de la toate nivelurile ierarhice ale Ministerului Apărării Naționale, în calitate de beneficiari.

(2) Structurile de personal transmit ierarhic datele cu candidații propuși pentru evaluare, utilizând modelul prevăzut în anexa nr. 5.

(3) Propunerile se trimit către CNMTLS în prima săptămână din luna anterioară celei în care se solicită evaluarea.

(4) CNMTLS planifică și transmite structurilor beneficiare detaliile privind desfășurarea activității de evaluare.

(5) Propunerile care sunt transmise după termenul prevăzut la alin. (3) nu vor fi luate în calcul pentru planificarea activității și vor face obiectul unor noi solicitări.

(6) Structurile în care sunt încadrați evaluatori colaboratori certificați de CNMTLS să desfășoare activități în domeniul evaluării competenței lingvistice au obligația să asigure participarea acestora în cadrul comisiilor de evaluare lunară, cu respectarea precizărilor transmise de CNMTLS.

12. Articolul 20 se modifică și va avea următorul cuprins:

Articolul 20

(1) Activitatea de evaluare se desfășoară în două etape, astfel:

a) etapa I - susținerea testului de plasament, etapă eliminatorie, după caz;

b) etapa a II-a - administrarea testului pentru evaluarea deprinderilor «Ascultat», «Vorbit», «Citit» și «Scris» și stabilirea profilului lingvistic standardizat.

(2) Personalul declarat admis, pe baza rezultatelor obținute în etapa I, are obligația de a participa la etapa a II-a din cadrul aceleiași sesiuni de evaluare, în vederea stabilirii profilului lingvistic standardizat, respectiv a eliberării certificatului de competență lingvistică.

13. Articolul 21 se modifică și va avea următorul cuprins:

Articolul 21

(1) Corectarea lucrărilor participanților la sesiunile de evaluare a competenței lingvistice se desfășoară conform procedurilor standard de operare ale CNMTLS.

(2) Lucrările candidaților se păstrează în cadrul CNMTLS pentru o perioadă de 60 de zile de la data susținerii evaluării.

(3) Rezultatele obținute fac obiectul înscrierii în câmpul «Certificate STANAG» din sistemul informatic pentru gestionarea personalului activ - RESMIL și al emiterii certificatului de competență lingvistică, prin grija CNMTLS.

(4) Comunicarea rezultatelor către structurile de personal beneficiare, care, potrivit raporturilor de serviciu, au planificat în mod direct cu CNMTLS susținerea evaluării, se face, în scris, în termen de maximum 10 zile lucrătoare de la data susținerii evaluării.

(5) Aducerea la cunoștința personalului evaluat a rezultatului obținut în urma evaluării se realizează prin grija structurilor de personal proprii, acolo unde personalul administrat nu are acces la aplicația «Agenda», în maximum 15 zile lucrătoare de la data susținerii evaluării, pe baza informațiilor transmise sau înscrise de CNMTLS în sistemul informatic pentru gestionarea personalului activ - RESMIL.

14. Articolul 23 se modifică și va avea următorul cuprins:

Articolul 23

(1) Contestațiile privind rezultatele obținute se înaintează la CNMTLS, în termen de 10 zile lucrătoare de la înscrierea lor în sistemul informatic pentru gestionarea personalului activ - RESMIL. Pentru personalul Direcției generale de informații a apărării, termenul curge de la data transmiterii rezultatelor către structura beneficiară.

(2) Soluționarea contestației se realizează în termen de 5 zile de la data înregistrării acesteia, iar în situații care necesită o cercetare mai amănunțită termenul poate fi prelungit cu cel mult 5 zile.

15. Articolul 27 se modifică și va avea următorul cuprins:

Articolul 27

În cazul pierderii sau distrugerii certificatului de competență lingvistică se solicită eliberarea unui duplicat, în baza unui raport personal al titularului acestuia, înaintat prin grija unității militare din care face parte, la Direcția generală management resurse umane.

16. Articolul 28 se modifică și va avea următorul cuprins:

Articolul 28

(1) În cadrul Ministerului Apărării Naționale evaluarea competenței lingvistice standardizate se desfășoară de către evaluatori titulari și evaluatori colaboratori.

(2) Evaluatorii titulari sunt încadrați la CNMTLS și au atribuții specifice în domeniul evaluării competenței lingvistice standardizate și al pregătirii de specialitate a evaluatorilor colaboratori.

(3) Evaluatorii colaboratori fac parte din personalul încadrat în alte structuri ale Ministerului Apărării Naționale.

(4) Calitatea de evaluator colaborator se certifică anual prin forme de pregătire specifice.

17. Articolul 29 se modifică și va avea următorul cuprins:

Articolul 29

(1) Certificarea evaluatorilor colaboratori se face de către CNMTLS, în funcție de necesitățile Ministerului Apărării Naționale. În urma certificării, evaluatorii colaboratori primesc un «Certificat de evaluator», al cărui model este prevăzut în anexa nr. 8.

(2) Pentru a fi certificat ca evaluator colaborator, personalul propus de către structurile beneficiare trebuie să îndeplinească în mod cumulativ următoarele condiții:

a) deține un profil lingvistic standardizat de nivel 3333, conform STANAG 6001, la limba pentru care urmează să fie certificat, aflat în perioada de valabilitate;

b) atinge obiectivele stagiului de pregătire inițială în proporție de minimum 70%.

(3) Pentru a fi recertificați, evaluatorii colaboratori trebuie să îndeplinească în mod cumulativ următoarele condiții:

a) demonstrează capacitatea de a-și desfășura activitatea în conformitate cu calendarul și procedurile operaționale impuse de CNMTLS;

b) efectuează minimum 50% din totalul numărului de ore alocate anual evaluării competenței lingvistice standardizate;

c) participă la stagiile de recertificare în domeniul evaluării competenței lingvistice organizate anual de CNMTLS.

18. Articolele 32 și 33 se abrogă.

19. Articolul 34 se modifică și va avea următorul cuprins:

Articolul 34

(1) Personalul neprezentat la evaluare, motivat prin grija structurilor responsabile până la sfârșitul lunii pentru care s-a solicitat evaluarea, este considerat «Retras» și poate face obiectul unei noi solicitări.

(2) Personalul neprezentat la evaluare care nu se încadrează în prevederile alin. (1) este considerat «Absent» și face obiectul unei noi solicitări după o perioadă de minimum 6 luni.

20. La articolul 35, alineatul (2) se modifică și va avea următorul cuprins:

(2) Prin excepție de la prevederile alin. (1), persoanele deținătoare ale unui certificat de competență lingvistică valabil care urmează să participe la misiuni externe, studii în străinătate, exerciții de certificare sau să ocupe funcții în țară sau străinătate pentru care se solicită deținerea unui profil lingvistic standardizat superior celui deținut sunt reevaluate la toate cele patru deprinderi, dar nu mai devreme de 3 luni de la data ultimei evaluări.

21. Articolul 36 se modifică și va avea următorul cuprins:

Articolul 36

Fraudarea probelor de evaluare sau tentativa de fraudă atrage după sine eliminarea candidatului respectiv din activitatea de evaluare, anularea lucrării, precum și interzicerea participării la evaluare pentru o perioadă de un an calendaristic de la data incidentului.

22. La anexa nr. 1, sintagma „Obiectivul Forței E 0356“ se modifică și se înlocuiește cu sintagma „Țintă de capabilități E 1101“.

23. Anexele nr. 2 și 4 se abrogă.

Articolul II

Prezentul ordin se publică în Monitorul Oficial al României, Partea I.

București, 16 ianuarie 2026.

Nr. M.19.