ORDIN nr. 49/1998

Articolul 1

În conformitate cu prevederile art. 1 din Ordonanța Guvernului nr. 7/1998, beneficiază de măsurile de protecție socială și salariații civili din cadrul unităților militare, disponibilizați ca urmare a programului de restructurare a armatei, ale căror contracte individuale de muncă sunt desfăcute din inițiativa unității, potrivit art. 130 alin. (1) lit. a)-c) din Codul muncii.

Articolul 2

În aplicarea prevederilor art. 12 din Ordonanța Guvernului nr. 7/1998, unitățile militare vor lua următoarele măsuri:

a) întocmesc listele, conform anexei nr. 2, cu salariații civili, beneficiari de plati compensatorii, la expirarea termenului prevăzut la art. 12 din Ordonanța Guvernului nr. 7/1998, pentru încadrarea în alte unități ale Ministerului Apărării Naționale;

b) depun listele, întocmite în condițiile lit. a), la direcțiile generale de muncă și protecție socială județene, respectiv a municipiului București, în a carei raza teritorială își are sediul unitatea militară, însoțite de adresa prevăzută în anexa nr. 1;

c) înscriu în carnetul de muncă al persoanei căreia i s-a desfăcut contractul individual de muncă mențiunea "Beneficiar de drepturi, conform Ordonanței Guvernului nr. 7/1998 ".

Articolul 3

Suma cu titlu de plată compensatorie, stabilită conform art. 13 din Ordonanța Guvernului nr. 7/1998, se transfera de către direcțiile generale de muncă și protecție socială județene și, respectiv, a municipiului București, în termen de 25 de zile de la data depunerii documentației, în librete de economii cu dobânda la vedere, speciale, deschise pe numele beneficiarilor la Casa de Economii și Consemnațiuni.

Articolul 4

În vederea aplicării prevederilor art. 3 din prezentele norme metodologice, Ministerul Muncii și Protecției Sociale va încheia cu Casa de Economii și Consemnațiuni o convenție privind efectuarea plăților.

Articolul 5

Suma totală, cu titlu de plată compensatorie, se stabilește pentru fiecare salariat civil, în funcție de salariul mediu net pe economie la data desfacerii contractului individual de muncă.

Articolul 6

(1) Prin salariu mediu net pe economie se înțelege câștigul salarial mediu net lunar, comunicat de Comisia Naționala pentru Statistica.

(2) Comisia Naționala pentru Statistica va comunică, în scris, Ministerului Muncii și Protecției Sociale, până la data de 25 a lunii, nivelul câștigului salarial mediu net lunar pe economie pentru luna anterioară.

Articolul 7

Casa de Economii și Consemnațiuni va efectua plata către beneficiarii de plati compensatorii, în termen de cel mult 5 zile de la data intrării în cont a sumelor și a comisionului stabilit prin convenție.

Articolul 8

Anexele nr. 1 și 2 fac parte integrantă din prezentele norme metodologice.

Anexa 1 ------- la normele metodologice ----------------------- Unitatea militară nr.

..

Garnizoana

.

Către Direcția generală de muncă și protecție socială

Prin prezenta va comunicăm ca pentru U.M. nr.

.. a fost aprobat programul de restructurare, conform Ordinului Statului Major General nr.

din data de

.

Personalul disponibilizat se încadrează în prevederile art. 1, art. 2 și ale art. 5 lit. c) din Ordonanța Guvernului nr. 7/1998.

Numărul total de personal civil disponibilizat este de

...

Comandant,

Anexa 2 ------- la normele metodologice ----------------------- Unitatea militară nr.

..

Garnizoana

.

Adresa

..

Telefonul

..

LISTA cu persoanele care beneficiază de plati compensatorii, ca urmare a programului de restructurare aprobat prin Ordinul Statului Major General nr.

.., în conformitate cu prevederile Ordonanței Guvernului nr. 7/1998

Câștigul salarial mediu net lunar la data stabilirii dreptului

------------------------------------------------------------------------------ | | | | | |Numărul | | Plata compensatorie**) | | | | | | | | ordi- | |------------------------| | | | | | | | nului | | | | | | | | | | | de zi | | | | | | | | | | Data | pe uni-| | | Suma calcu- | | | | | Bule- | | des- | tate, | | | lata pe | O | | | Numele| tinul | | face-| prin | | Numărul | baza sala- | b | | |

și | de | Domi- | rii | care i | Ve- | de sala- | riului | s | |Nr.| prenu-| iden- | ciliul| con- | s-a | chi-| rii, | mediu net | e | |crt| mele | titate| sta- | trac-| desfa- | mea | conform | lunar din | r | | | |(seria,| bil*) | tului| cut | în | vechimii | luna în | v | | | | nr.) | | indi-| con- | mun-| în munca | care i s-a | a | | | | | |vidual| tractul| ca | | desfăcut | t | | | | | | de | indivi-| | | contractul | i | | | | | | munca| dual | | | individual | i | | | | | | | de | | | de muncă | | | | | | | | munca | | | | | |---|-------|-------|-------|------|--------|-----|----------|-------------|---| | 0 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | |---|-------|-------|-------|------|--------|-----|----------|-------------|---| | | | | | | | | | | | ------------------------------------------------------------------------------ NOTĂ:

Prezentul tabel se va depune la direcția generală de muncă și protecție socială, în 5 exemplare.

Comandant,

Reprezentanții salariaților, ----------- *) Adresa completa (localitatea, str., nr., bl., ap., județul/sectorul). **) Se va completa de către direcția generală de muncă și protecție socială.