HOTĂRÂRE nr. 1075/2005

În temeiul art. 108 din Constituția României, republicată, Guvernul României adoptă prezenta hotărâre.

Articolul I

Hotărârea Guvernului nr. 1.433/2004 privind aprobarea structurii organizatorice, a numărului maxim de posturi și a Regulamentului de organizare și funcționare ale Oficiului Român pentru Adopții, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 869 din 23 septembrie 2004, se modifică și se completează după cum urmează: 1.

Articolul 2 va avea următorul cuprins: "Art. 2. - Numărul maxim de posturi al Oficiului Român pentru Adopții este de 40, exclusiv demnitarul." 2. Anexa nr. 1 cuprinzând structura organizatorică a Oficiului Român pentru Adopții se înlocuiește cu anexa la prezenta hotărâre. 3. Titlul capitolului V din anexa nr. 2 "Regulament de organizare și funcționare al Oficiului Român pentru Adopții" va avea următorul cuprins: "CAPITOLUL V Serviciul economic, resurse umane și administrativ" 4. Partea introductivă a alineatului (1) al articolului 8 din anexa nr. 2 va avea următorul cuprins: "Art. 8. - (1) Serviciul economic, resurse umane și administrativ are în componența sa Compartimentul financiar-contabilitate și Compartimentul resurse umane și administrativ și are următoarele atribuții principale:". 5. La alineatul (2) al articolului 8 din anexa nr. 2, literele c) și m) vor avea următorul cuprins: "c) urmărește angajarea patrimonială a Oficiului, în baza aprobării conducerii acestuia, cu avizul Biroului juridic, întocmește și verifică balanța de venituri și cheltuieli a Oficiului, darea de seamă contabilă și raportul explicativ;

m) întocmește titluri executorii, în condițiile legii, cu avizul Biroului juridic, și urmărește recuperarea prejudiciilor aduse Oficiului, asigură ridicarea și depunerea de numerar;".

6. Alineatul (4) al articolului 8 din anexa nr. 2 se abrogă. 7. După capitolul V din anexa nr. 2 se introduce un nou capitol, capitolul V^1, cu următorul cuprins: "CAPITOLUL V^1 Biroul juridic Art. 8^1. - Biroul juridic are următoarele atribuții principale:

a) efectuează studii, analize și documentații privind oportunitatea inițierii sau modificării unor acte normative, în raport cu fenomenele ce apar în aplicarea reglementărilor legale în vigoare;

b) participă la elaborarea proiectelor de acte normative în domeniul adopției;

c) face propuneri pentru soluționarea unor probleme rezultate din aplicarea legislației în domeniul adopției;

d) avizează, din punct de vedere al tehnicii legislative și al corelării cu prevederile altor reglementări, toate proiectele de acte normative inițiate de ministere și organe centrale care au ca obiect reglementarea unor aspecte legate de domeniul de activitate al Oficiului;

e) avizează legalitatea contractelor civile și comerciale prin care este angajată răspunderea patrimonială a Oficiului;

f) asigură reprezentarea Oficiului în fața instanțelor judecătorești;

g) participă la organizarea și urmărirea acțiunilor de informare privind legislația în domeniul adopției, prin instruiri, simpozioane, promovare în mass-media;

h) oferă informații de natură juridică în domeniul adopției persoanelor fizice și juridice interesate și rezolvă orice alte lucrări cu caracter juridic în domeniul de activitate al Oficiului.".

8. După capitolul VI din anexa nr. 2 se introduce un nou capitol, capitolul VI^1, cu următorul cuprins: "CAPITOLUL VI^1 Serviciul strategii și programe Art. 9^1. - Serviciul strategii și programe are următoarele atribuții principale:

a) identifică surse de finanțare interne și externe pentru studii, programe, proiecte, prognoze legate de sistemul național de adopții și coordonează implementarea acestora;

b) elaborează și propune spre aprobare strategia națională în domeniul adopției;

c) monitorizează implementarea strategiei naționale în domeniul adopției;

d) elaborează și monitorizează implementarea strategiei de comunicare și imagine a Oficiului;

e) sprijină realizarea de programe interne și internaționale în domeniul adopției;

f) elaborează ghiduri și metodologii în domeniul promovării adopției naționale;

g) monitorizează respectarea principiilor și normelor stabilite prin Convenția de la Haga și Convenția cu privire la drepturile copilului, adoptată de Adunarea Generală a Organizației Națiunilor Unite la 20 noiembrie 1989, ratificată prin Legea nr. 18/1990, republicată;

h) elaborează studii, rapoarte, cercetări, materiale informative privind adopția;

i) analizează rapoartele organismelor internaționale și ale organizațiilor neguvernamentale, precum și rapoarte ale altor instituții referitoare la adopție;

j) asigură îndrumarea metodologică a activităților serviciilor destinate adopției;

k) menține legătura permanentă cu direcțiile generale de asistență socială și protecția copilului și cu autoritățile locale, precum și cu organizațiile neguvernamentale și cu alți reprezentanți ai societății civile;

l) promovează și sprijină formarea inițială și continuă a specialiștilor care acționează în domeniul protecției copilului și adopției."

Articolul II

Prevederile prezentei hotărâri intră în vigoare la data de 1 ianuarie 2006.

Articolul III

Hotărârea Guvernului nr. 1.433/2004 privind aprobarea structurii organizatorice, a numărului maxim de posturi și a Regulamentului de organizare și funcționare ale Oficiului Român pentru Adopții, cu modificările și completările aduse prin prezenta hotărâre, se va republica, dându-se textelor o nouă numerotare.

București, 15 septembrie 2005.

Nr. 1.075.

Anexa (Anexa nr. 1 la Hotărârea Guvernului nr. 1.433/2004 )

Numărul maxim de posturi = 40 (exclusiv demnitarul)

STRUCTURA ORGANIZATORICĂ A OFICIULUI ROMÂN PENTRU ADOPȚII ┌────────────────┐ ┌───────┐ ┌───────────────────┤Secretar de stat├───────→│Cabinet│ │ └────────┬───────┘ └───────┘ │ │ │ │ ↓ ↓ ┌──────────────┐ ┌────────────────────┐ │Compartimentul│ │ Secretar general │ │

audit │ └───┬─────────────┬──┘ └──────────────┘ │ │ │ │ │ │ ┌─────────────────┬──────┴───┐ │ │ │ │ │ ↓ ↓ ↓ ↓ ┌────────────────┐┌────────┐┌─────────┐ ┌───────────────────┐ │Serviciul ││ Biroul ││Biroul de│ │Serviciul strategii│ │economic, ││ juridic││evidenta │ │

și │ │resurse umane ││ ││adoptii │ │

programe │ │și administrativ││ ││ │ │ │ └────────────────┘└────────┘└─────────┘ └───────────────────┘