ORDONANȚĂ nr. 27/2007

În temeiul art. 108 din Constituția României, republicată, și al art. 1 pct. III.4 din Legea nr. 502/2006 privind abilitarea Guvernului de a emite ordonanțe, Guvernul României adoptă prezenta ordonanță.

Articolul 1

(1) Prezenta ordonanță reglementează salarizarea și alte drepturi ale controlorilor financiari încadrați în structura centrală a Curții de Conturi, la camerele de conturi județene și a municipiului București din structura teritorială și în cadrul Autorității de audit - organism constituit pe lângă Curtea de Conturi.

(2) Salarizarea și celelalte drepturi ale controlorilor financiari se stabilesc ținându-se seama de rolul, importanța și răspunderea ce revin acestora în cadrul organului suprem de control financiar, de complexitatea și riscurile funcției și de incompatibilitățile și interdicțiile prevăzute de lege pentru această categorie de personal.

Articolul 2

(1) Controlorii financiari au dreptul pentru activitatea desfășurată la o indemnizație de încadrare brută lunară, stabilită în raport cu nivelul din structura centrală sau teritorială și funcția deținută, pe baza valorii de referință sectorială și a coeficienților de multiplicare prevăzuți în anexele nr. I, II și III.

(2) În anul 2007, coeficienții de multiplicare prevăzuți pentru funcțiile de controlor financiar se majorează în 3 etape, după cum urmează:

a) cu 5%, începând cu data de 1 ianuarie 2007, față de nivelul din luna decembrie 2006;

b) cu 2%, începând cu data de 1 aprilie 2007, față de nivelul din luna martie 2007;

c) cu 11%, începând cu data de 1 octombrie 2007, față de nivelul din luna septembrie 2007.

(3) Coeficienții de multiplicare majorați pentru anul 2007 în conformitate cu prevederile alin. (2) sunt prevăzuți în anexele nr. I, II și III.

Articolul 3

Ordonatorul principal de credite stabilește cuantumul indemnizațiilor brute lunare ce corespunde coeficienților de multiplicare prevăzuți în anexele nr. I, II și III prin înmulțirea coeficientului de multiplicare corespunzător funcției cu valoarea de referință sectorială, iar rezultatul obținut se rotunjește la 1 leu în favoarea personalului.

Articolul 4

Promovarea controlorilor financiari în anul 2007, în condițiile legii, se poate face în limita numărului de posturi aprobat prin statul de funcții, cu respectarea prevederilor metodologiei privind stabilirea procedurii de încadrare și promovare în clase și grade profesionale a controlorilor financiari, aprobate de Plenul Curții de Conturi, și cu încadrarea în nivelul alocațiilor bugetare aprobat pentru cheltuielile de personal.

Articolul 5

(1) Controlorii financiari care s-au aflat în concediu pentru îngrijirea copilului în vârstă de până la 2 ani, respectiv 3 ani în cazul copilului cu handicap, potrivit legii, controlorii financiari care nu au prestat activitate în ultimele 12 luni, fiind în concediu medical sau în concediu fără plată, potrivit legii, precum și controlorii financiari ale căror contracte individuale de muncă au fost suspendate, la reluarea activității vor fi reîncadrați în clasa și gradul profesional avute anterior.

(2) Perioada în care controlorii financiari s-au aflat în situațiile prevăzute la alin. (1) nu constituie vechime în specialitate, cu excepția perioadei în care contractul de muncă a fost suspendat pentru participarea la cursuri de formare profesională sau pentru a desfășura activități pe lângă instituții sau organisme internaționale.

Articolul 6

(1) Controlorii financiari numiți temporar într-o funcție de conducere vacantă, până la ocuparea acesteia prin concurs, sau în cazul în care titularul acesteia lipsește din instituție o perioadă mai mare de 30 de zile calendaristice și nu beneficiază de indemnizație în perioada respectivă au dreptul la indemnizația brută lunară corespunzătoare funcției pe care o preiau.

(2) Numirea temporară în condițiile alin. (1) se face cu aprobarea Comitetului de conducere, prin ordin al președintelui Curții de Conturi.

Articolul 7

Prin sintagma controlor financiar utilizată în cuprinsul prezentei ordonanțe se înțelege atât funcția de controlor financiar, cât și funcțiile de conducere de director, director adjunct, șef serviciu și șef birou din structurile de control ale Curții de Conturi, precum și funcțiile de altă specialitate decât domeniul economic din cadrul Autorității de audit, organism constituit pe lângă Curtea de Conturi.

Articolul 8

Anexele nr. I, II și III fac parte integrantă din prezenta ordonanță.

Articolul 9

Prezenta ordonanță se aplică începând cu drepturile salariale aferente lunii ianuarie 2007.

București, 31 ianuarie 2007.

Nr. 27.

Anexa I

perioada ianuarie - martie 2007 Coeficienți de multiplicare pentru funcțiile de controlori financiari din cadrul Curții de Conturi*)

Valoarea de referință sectorială 282 lei

Denumirea funcției Nivelul studiilor Clasa Grad Coeficientul de multiplicare

Aparat central și Camera de conturi a mun. Buc. Camerele de conturi județene

Controlor financiar S I 1 14,438 13,650

- cu vechimea minimă în specialitate de 12-14 ani; 2 14,175 13,388

3 13,650 13,125

Controlor financiar S II 1 13,125 12,600

- cu vechimea minimă în specialitate de 9-11 ani; 2 12,600 12,075

3 12,338 11,813

Controlor financiar S III 1 12,075 11,550

- cu vechimea minimă în specialitate de 7-8 ani; 2 11,550 11,288

3 11,288 11,025

Controlor financiar asistent S

- cu vechimea minimă în specialitate de 5-6 ani; 1 8,400 7,875

- cu vechimea minimă în specialitate de 3-4 ani; S

2 7,875 6,300

- cu vechimea minimă în specialitate de 1-2 ani; S

3 5,775 4,725

Director S

1 16,538 14,700

- cu vechimea minimă în specialitate de 10 ani; 2 16,275 13,650

3 15,750 13,125

Director adjunct S

- cu vechimea minimă în specialitate de 8 ani; 1 15,488 14,438

Șef serviciu S

- cu vechimea minimă în specialitate de 7 ani; 1 15,225 14,175

Șef birou S

- cu vechimea minimă în specialitate de 6 ani; 1 14,700 13,913 ---- Notă

*) Coeficienții de multiplicare din prezenta anexă, sunt majorați cu 5% începând cu luna ianuarie 2007, față de nivelul din luna decembrie 2006. 1.1 Prin vechimea în specialitate se înțelege vechimea în funcții economice sau asimilate acestora, precum și de altă specialitate decât profil economic în cazul Autorității de audit, cu studii superioare, din care pentru funcții de conducere este necesară o vechime minimă de 5 ani în funcții de control financiar. 1.2 La stabilirea vechimii în specialitate se va lua în calcul și 1 /2 din vechimea avută în funcții economice prevăzute cu studii medii, postliceale sau superioare de scurtă durată. 2. Procedura de avansare în clase și grade se stabilește prin norme metodologice aprobate de Plenul Curții de Conturi cu respectarea prevederilor legale. 3. Pentru specialiștii de o valoare excepțională Plenul Curții de Conturi poate reduce vechimea minimă în specialitate prevăzută în prezenta anexă cu 2 - 4 ani.

Anexa II

perioada aprilie - septembrie 2007 Coeficienți de multiplicare pentru funcțiile de controlori financiari din cadrul Curții de Conturi*)

Valoarea de referință sectorială 282 lei

Denumirea funcției Nivelul studiilor Clasa Grad Coeficientul de multiplicare

Aparat central și Camera de conturi a mun. Buc. Camerele de conturi județene

Controlor financiar S I 1 14,726 13,923

- cu vechimea minimă în specialitate de 12-14 ani; 2 14,459 13,655

3 13,923 13,388

Controlor financiar S II 1 13,388 12,852

- cu vechimea minimă în specialitate de 9-11 ani; 2 12,852 12,317

3 12,584 12,049

Controlor financiar S III 1 12,317 11,781

- cu vechimea minimă în specialitate de 7-8 ani; 2 11,781 11,513

3 11,513 11,246

Controlor financiar asistent S

- cu vechimea minimă în specialitate de 5-6 ani; 1 8,568 8,033

- cu vechimea minimă în specialitate de 3-4 ani; S

2 8,033 6,426

- cu vechimea minimă în specialitate de 1-2 ani; S

3 5,891 4,820

Director

1 16,868 14,994

- cu vechimea minimă în specialitate de 10 ani; S

2 16,601 13,923

3 16,065 13,388

Director adjunct

- cu vechimea minimă în specialitate de 8 ani; S

1 15,797 14,726

Șef serviciu

- cu vechimea minimă în specialitate de 7 ani; S

1 15,530 14,459

Șef birou

- cu vechimea minimă în specialitate de 6 ani; S

1 14,994 14,191 ---- Notă

*) Coeficienții de multiplicare din prezenta anexă, sunt majorați cu 2% începând cu luna aprilie 2007, față de nivelul din luna martie 2007. 1.1 Prin vechimea în specialitate se înțelege vechimea în funcții economice sau asimilate acestora, precum și de altă specialitate decât profil economic în cazul Autorității de audit, cu studii superioare, din care pentru funcții de conducere este necesară o vechime minimă de 5 ani în funcții de control financiar. 1.2 La stabilirea vechimii în specialitate se va lua în calcul și 1 /2 din vechimea avută în funcții economice prevăzute cu studii medii, postliceale sau superioare de scurtă durată. 2. Procedura de avansare în clase și grade se stabilește prin norme metodologice aprobate de Plenul Curții de Conturi cu respectarea prevederilor legale. 3. Pentru specialiștii de o valoare excepțională Plenul Curții de Conturi poate reduce vechimea minimă în specialitate prevăzută în prezenta anexă cu 2 - 4 ani.

Anexa III

perioada octombrie - decembrie 2007 Coeficienți de multiplicare pentru funcțiile de controlori financiari din cadrul Curții de Conturi*)

Valoarea de referință sectorială 282 lei

Denumirea funcției Nivelul studiilor Clasa Grad Coeficientul de multiplicare

Aparat central și Camera de conturi a mun. Buc. Camerele de conturi județene

Controlor financiar S I 1 16,346 15,455

- cu vechimea minimă în specialitate de 12-14 ani; 2 16,049 15,157

3 15,455 14,860

Controlor financiar S II 1 14,860 14,266

- cu vechimea minimă în specialitate de 9-11 ani; 2 14,266 13,671

3 13,969 13,374

Controlor financiar S III 1 13,671 13,077

- cu vechimea minimă în specialitate de 7-8 ani; 2 13,077 12,780

3 12,780 12,483

Controlor financiar asistent S

- cu vechimea minimă în specialitate de 5-6 ani; 1 9,510 8,916

- cu vechimea minimă în specialitate de 3-4 ani; S

2 8,916 7,133

- cu vechimea minimă în specialitate de 1-2 ani; S

3 6,538 5,350

Director S

1 18,724 16,643

- cu vechimea minimă în specialitate de 10 ani; 2 18,427 15,455

3 17,832 14,860

Director adjunct

- cu vechimea minimă în specialitate de 8 ani; S

1 17,535 16,346

Șef serviciu

- cu vechimea minimă în specialitate de 7 ani; S

1 17,238 16,049

Șef birou

- cu vechimea minimă în specialitate de 6 ani; S

1 16,643 15,752 ---- Notă

*) Coeficienții de multiplicare din prezenta anexă, sunt majorați cu 11% începând cu luna octombrie 2007, față de nivelul din luna septembrie 2007. 1.1 Prin vechimea în specialitate se înțelege vechimea în funcții economice sau asimilate acestora, precum și de altă specialitate decât profil economic în cazul Autorității de audit, cu studii superioare, din care pentru funcții de conducere este necesară o vechime minimă de 5 ani în funcții de control financiar. 1.2 La stabilirea vechimii în specialitate se va lua în calcul și 1/2 din vechimea avută în funcții economice prevăzute cu studii medii, postliceale sau superioare de scurtă durată. 2. Procedura de avansare în clase și grade se stabilește prin norme metodologice aprobate de Plenul Curții de Conturi cu respectarea prevederilor legale. 3. Pentru specialiștii de o valoare excepțională Plenul Curții de Conturi poate reduce vechimea minimă în specialitate prevăzută în prezenta anexă cu 2 - 4 ani.