ORDONANȚĂ nr. 17/2024

În temeiul art. 108 din Constituția României, republicată, și al art. 1 pct. III și pct. IX.2 din Legea nr. 413/2023 privind abilitarea Guvernului de a emite ordonanțe,

Guvernul României adoptă prezenta ordonanță.

Articolul I

Articolul 6 din Legea nr. 202/2006 privind organizarea și funcționarea Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă, republicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 294 din 6 mai 2009, cu modificările și completările ulterioare, se completează după cum urmează: 1.

La alineatul (1), după litera ii) se introduc două noi litere, lit. jj) și kk), cu următorul cuprins:

jj) asigură îndeplinirea, în domeniul de competență, a tuturor criteriilor aferente condiției favorizante tematice 4.1 Cadru de politică strategic pentru politicile active din domeniul pieței muncii, prevăzute în anexa IV - Condiții favorizante tematice aplicabile FEDR, FSE

și Fondului de coeziune - articolul 15 alineatul (1) la Regulamentul (UE) 2021/1.060 al Parlamentului European și al Consiliului din 24 iunie 2021 de stabilire a dispozițiilor comune privind Fondul european de dezvoltare regională, Fondul social european Plus, Fondul de coeziune, Fondul pentru o tranziție justă și Fondul european pentru afaceri maritime, pescuit și acvacultură și de stabilire a normelor financiare aplicabile acestor fonduri, precum și Fondului pentru azil, migrație și integrare, Fondului pentru securitate internă și Instrumentului de sprijin financiar pentru managementul frontierelor și politica de vize, cu modificările și completările ulterioare, precum și monitorizarea acestor criterii pe toată durata perioadei de programare financiară, în acord cu angajamentele asumate prin Acordul de parteneriat pentru perioada de programare 2021-2027, aprobat prin Decizia de punere în aplicare a Comisiei Europene din 25 iulie 2022 de aprobare a acordului de parteneriat cu România și programele aferente politicii de coeziune;

kk) gestionează Mecanismul integrat de anticipare, monitorizare, evaluare a pieței muncii și educației și asigură, împreună cu Ministerul Muncii și Solidarității Sociale, Ministerul Educației, Institutul Național de Cercetare Științifică în Domeniul Muncii și Protecției Sociale, Unitatea Executivă pentru Finanțarea Învățământului Superior, a Cercetării, Dezvoltării și Inovării, Centrul Național de Dezvoltare a Învățământului Profesional și Tehnic și Autoritatea Națională pentru Calificări, funcționarea acestui mecanism.

2. După alineatul (2) se introduc două noi alineate, alin. (3) și (4), cu următorul cuprins:

(3) În aplicarea prevederilor alin. (1) lit. kk), prelucrarea datelor cu caracter personal se realizează de către autoritățile și instituțiile publice exclusiv în legătură cu Mecanismul integrat de anticipare, monitorizare, evaluare a pieței muncii și educației, cu respectarea prevederilor Regulamentului (UE) 2016/679 al Parlamentului European și al Consiliului din 27 aprilie 2016 privind protecția persoanelor fizice în ceea ce privește prelucrarea datelor cu caracter personal și privind libera circulație a acestor date și de abrogare a Directivei 95/46/CE (Regulamentul general privind protecția datelor), cu modificările ulterioare.

(4) Responsabilitățile ce revin autorităților și instituțiilor publice prevăzute la alin. (1) lit. kk) în ceea ce privește asigurarea funcționării componentelor Mecanismului integrat de anticipare, monitorizare, evaluare a pieței muncii și educației, respectiv Mecanismul de monitorizare a inserției absolvenților de învățământ profesional și tehnic și de învățământ superior, Mecanismul de anticipare a nevoilor de calificare pe termen scurt și mediu/lung și Mecanismul de evaluare și monitorizare a politicilor publice privind măsurile active și politicile de formare profesională, precum și datele administrative din sistemele, bazele de date sau registrele gestionate de acestea, care se interoperabilizează cu platforma informatică ReCONECT, se stabilesc prin hotărâre a Guvernului, cu avizul Autorității Naționale de Supraveghere a Prelucrării Datelor cu Caracter Personal.

Articolul II

În termen de 10 zile de la data intrării în vigoare a prezentei ordonanțe, la propunerea Ministerului Muncii și Solidarității Sociale, prin Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă, Guvernul va adopta hotărârea prevăzută la art. 6 alin. (4) din Legea nr. 202/2006, republicată, cu modificările și completările ulterioare, astfel cum a fost completată prin prezenta ordonanță, care se publică în Monitorul Oficial al României, Partea I.

București, 31 ianuarie 2024.

Nr. 17.