HOTĂRÂRE nr. 741/1994

În temeiul art. 4 alin. (3) din Legea salarizarii nr. 14/1991,

Guvernul României hotărăște:

Articolul 1

Salarizarea personalului din Administrația Fluviala a Dunării de Jos Galați se stabilește în raport cu specificul activității desfășurate, cu nivelul pregătirii profesionale necesar îndeplinirii sarcinilor de muncă și cu răspunderea asumată potrivit funcției îndeplinite.

Articolul 2

Coeficienții de ierarhizare a salariilor de baza pentru funcțiile de execuție din Administrația Fluviala a Dunării de Jos sunt prevăzuți în anexa la prezenta hotărâre, care înlocuiește anexa nr. 2 la Hotărârea Guvernului nr. 520/1991, cu modificările ulterioare.

Articolul 3

Salariul de baza corespunzător coeficientului de ierarhizare 1,00 este 123.500 lei lunar brut și se va majoră conform indexarilor ce se vor stabili după data de 1 septembrie 1994, în raport cu creșterea prețurilor de consum.

Articolul 4

Salariile de baza pentru fiecare funcție prevăzută în anexa la prezenta hotărâre se calculează de către Ministerul Muncii și Protecției Sociale pe baza coeficienților de ierarhizare stabiliți și a salariului prevăzut la art. 3 și se rotunjesc din 100 în 100 lei în favoarea salariaților.

Articolul 5

Indemnizațiile de conducere și celelalte indemnizații și sporuri acordate în suma fixa se majorează cu 10%.

Drepturile astfel stabilite se calculează de Ministerul Muncii și Protecției Sociale și înlocuiesc pe cele prevăzute în Hotărârea Guvernului nr. 520/1991, cu modificările ulterioare.

Articolul 6

Ministerul Muncii și Protecției Sociale și Ministerul Finanțelor, ca organe de specialitate, pot da îndrumări metodologice cu privire la modul de aplicare a dispozițiilor legale referitoare la încadrarea, promovarea și salarizarea personalului din regiile autonome cu specific deosebit.

Articolul 7

(1) Prevederile prezentei hotărâri se aplică începând cu luna octombrie 1994.

(2) La data intrării în vigoare a prezentei hotărâri, anexa nr. 1 la Hotărârea Guvernului nr. 520/1991, cu modificările ulterioare, se abroga.

Articolul 8

În termen de 30 de zile de la publicarea prezentei hotărâri în Monitorul Oficial al României, Ministerul Transporturilor va inainta Guvernului spre aprobare bugetul de venituri și cheltuieli al Administrației Fluviale a Dunării de Jos Galați - regie autonomă cu specific deosebit -, modificat cu influentele rezultate din aplicarea prevederilor acestei hotărâri, cu încadrarea în cheltuielile de personal aprobate prin Legea bugetului de stat pe anul 1994 nr. 36/1994.

p. PRIM - MINISTRU DAN MIRCEA POPESCU, ministru de stat, ministrul muncii și protecției sociale

Contrasemnează: -----------------

Nr. crt. Funcția Nivelul studiilor Nivelul de complexitate a navei Coeficientul de ierarhizare Gradația

1 2 3 4

1. Comandant instructor, șef mecanic instructor S I 1,95 2,00 2,05 2,10

2. Comandant instructor, șef mecanic instructor M I 1,70 1,80 1,85 1,90

a) Funcții de execuție pe nave maritime, fluviale, portuare, tehnice

3. Comandant S I 1,85 1,90 1,95 2,00

II 1,65 1,70 1,75 1,80

III 1,45 1,50 1,55 1,60

IV 1,25 1,30 1,35 1,40

4. Șef mecanic S I 1,75 1,80 1,85 1,90

II 1,55 1,60 1,65 1,70

III 1,35 1,40 1,45 1,50

5. Căpitan secund, șef mecanic secund, șef electrician S IV I 1,15 1,55 1,20 1,60 1,25 1,65 1,30 1,70

6. Ofițer punte, ofițer mecanic, ofițer electrician; II S I 1,40 1,45 1,50 - II 1,25 1,30 1,35 -

7. Ofițer punte, ofițer mecanic, ofițer electrician; III S I 1,25 1,30 1,35 - II 1,10 1,15 1,20 -

8. Comandant, căpitan M I 1,65 1,70 1,75 1,80

II 1,45 1,50 1,55 1,60

III 1,25 1,30 1,35 1,40

IV-V 1,05 1,10 1,15 1,20

9. Șef mecanic M I 1,55 1,60 1,65 1,70

II 1,35 1,40 1,45 1,50

III 1,15 1,20 1,25 1,30

IV-V 0,975 1,00 1,05 1,10

10. Ofițer punte, ofițer mecanic, ofițer electrician M I 1,25 1,30 1,35 - II 1,10 1,15 1,20 -

III 0,975 1,00 1,05 - IV-V 0,900 0,925 0,950 -

11. Dragor șef M; G I 1,35 1,40 1,45 1,50

II 1,15 1,20 1,25 1,30

12. Dragor M; G I 1,00 1,05 1,10 1,15

II 0,900 0,925 0,950 0,975

b) Funcții de execuție comune pe nave, în raport de complexitatea navei

13. Ofițer R.T.G. S I 1,25 1,30 1,35 - II 1,10 1,15 1,20 -

14. Ofițer R.T.G. M I 0,975 1,00 1,05 1,10

15. Șef echipaj M; G I 1,175 1,20 1,25 - II 1,075 1,10 1,150 -

III 1,00 1,025 1,050 - IV-V 0,925 0,950 0,975 -

16. Conducător șalupă, șef timonier, ajutor ofițer mecanic M; G I 1,125 1,150 1,175 - II 1,050 1,075 1,10 -

III 0,975 1,00 1,025 - IV-V 0,900 0,925 0,950 -

c) Funcții de execuție comune pe nave, pe trepte profesionale

Nr. crt. Funcția Nivelul studiilor Coeficientul de ierarhizare Gradația

1 2 3 4

17. Timonier, motorist, electrician, cârmaci; I M; G 0,925 0,950 0,975 - 18. Timonier, motorist, electrician, cârmaci; II M; G 0,850 0,875 0,900 -

19. Timonier, motorist, electrician, cârmaci; debutant M; G 0,775 - - - 20. Marinar, marinar legător, motopompist; I M; G 0,900 0,925 0,950 -

21. Marinar, motopompist; II M; G 0,825 0,850 0,875 - 22. Marinar, motopompist; debutant M; G 0,750 - - -

23. Macaragiu (macarale plutitoare); I

1,000 1,025 1,050 - 24. Macaragiu (macarale plutitoare); II

0,925 0,950 0,975 - 25. Bucătar; I

0,875 0,900 0,925 - 26. Bucătar; II

0,800 0,825 0,850 - 27. Scafandru greu

1,325 1,35 1,40 - 28. Scafandru autonom

1,20 1,25 1,30 - 29. Scafandru debutant

1,05 - - - 30. Scafandru șef grup

1,50 1,55 1,60 - 31. Scafandru șef utilaj

1,40 1,45 1,475 - d) Funcții pentru activitatea de pilotaj al navelor

1. Funcții de execuție pe grade profesionale

32. Șef agenție pilotaj S 1,90 - - - 33. Șef cart pilotaj S 1,85 - - -

34. Pilot gradul I S 1,65 1,70 1,75 1,80

35. Pilot gradul II S 1,475 1,50 1,55 1,60

36. Pilot aspirant S 1,45 - - - 2. Funcții de execuție pe trepte profesionale

37. Șef agenție pilotaj M 1,75 - - - 38. Șef cart pilotaj M 1,70 - - -

39. Pilot treapta I M 1,575 1,60 1,625 1,650

40. Pilot treapta II M 1,475 1,50 1,525 1,550

41. Pilot aspirant M 1,450 - - 2. Personal tehnic, economic, de altă specialitate, administrativde deservire, de întreținere, reparații, gospodăresc

a) Functii de executie pe grade profesionale

42. Inginer, economist, inspector de specialitate1), referent de specialitate1), consilier juridic; IA S 2,15 2,20 2,25 - 43. Inginer, economist, inspector de specialitate1), referent de specialitate1), consilier juridic; I S 1,95 2,00 2,05 2,10

44. Inginer, economist, inspector de specialitate1), referent de specialitate1), consilier juridic; II S 1,75 1,80 1,85 1,90

45. Inginer, economist, inspector de specialitate1), referent de specialitate1), consilier juridic; III S 1,55 1,60 1,65 1,70

46. Inginer, economist, inspector de specialitate1), referent de specialitate1), consilier juridic; debutant S 1,35 - - - 47. Subinginer I Sing. 1,60 1,65 1,70 1,75

48. Subinginer II Sing. 1,40 1,45 1,50 1,55

49. Subinginer III Sing. 1,20 1,25 1,30 1,35

50. Subinginer debutant Sing. 1,15 - - - b) Functii de executie pe trepte profesionale

51. Tehnician, merceolog, contabil, referent2); IA M 1,50 1,55 1,60 - 52. Tehnician, merceolog, contabil, referent2); I M 1,30 1,35 1,40 1,45

53. Tehnician, merceolog, contabil, referent2); II M 1,10 1,15 1,20 1,25

54. Tehnician, merceolog, contabil, referent2); III M 0,950 0,975 1,00 1,05

55. Tehnician, merceolog, contabil, referent2); debutant M 0,850 - - - 56. Casier, sef depozit, magaziner, desenator, functionar, dactilograf, secretar-dactilograf; I M 0,925 0,950 0,975 1,00

57. Casier, sef depozit, magaziner, desenator, functionar, dactilograf, secretar-dactilograf; II M; G 0,825 0,850 0,875 0,900

58. Casier, sef depozit, magaziner, desenator, functionar, dactilograf, secretar-dactilograf; debutant M; G 0,800 - - - 59. Portar, paznic, îngrijitor, manipulant bunuri, curier

0,725 0,750 0,775 - 60. Maistru; I

1,30 1,35 1,40 1,45

61. Maistru; II

1,10 1,15 1,20 1,25

62. Muncitor calificat3); I

1,25 1,30 1,35 - 63. Muncitor calificat3); II

1,10 1,15 1,20 - 64. Muncitor calificat3); III

0,975 1,00 1,05 - 65. Muncitor calificat3); IV

0,900 0,925 0,950 - 66. Muncitor calificat3); V

0,825 0,850 0,875 - 67. Muncitor calificat3); VI

0,750 0,775 0,800 - 68. Muncitor necalificat

0,725 0,750 0,775 - NOTĂ: ------ 1) În funcție de inspector de specialitate și referent de specialitate, pe grade profesionale, vor fi încadrați absolvenții cu diploma ai învățământului superior universitar. 2) În funcție de referent, pe trepte profesionale, vor fi încadrați statisticieni, revizori-contabili și alți specialiști cu studii de nivel liceal, absolvite cu diploma. 3) Echivalarea categoriilor de calificare, potrivit indicatoarelor tarifare de calificare, în vederea încadrării în trepte profesionale pentru muncitorii calificați, se face de către consiliul de administrație. 4) Salariații care au fost încadrați pe trepte (grade) profesionale desființate prin prezenta hotărâre vor fi încadrați în treapta (gradul) profesional imediat superior celui desființat, la gradatia 1.