…grarea in munca a contestatoarei, fiind obligata intimata sa plateasca contestatoarei drepturile salariale si sporurile salariale de care ar fi beneficiat, in valoare actualizata la data platii efective, pentru perioada 22 ianuarie 2009 – 29 septembrie 2009. S-a respins ca neintemeiata cererea de acordare a daunelor morale. S-a retinut ca impotriva acestei hotarari au declarat recurs ambele parti, iar recursul formulat de recurenta S.C.…
…republicata, la determinarea punctajelor anuale, pe langa salariile prevazute la alin. l, se au in vedere si sporurile cu caracter permanent, care, dupa data de 01.04.1992 au facut parte din baza de calcul al pensiilor conform legislatiilor anterioare si care sunt inregistrate in carnetul de munca. Conform prevederilor art. I, pct.7 din Ordinul nr. 680/01.08.2007 al Ministrului Muncii, Familiei si Egalitatii de Sanse, prin sintagma "ve…
…stator pentru care acesta a aratat ca nu are documente din care sa rezulte vechimea in munca sau salariile si sporurile cu caracter permanent obtinute. A invocat prevederile art.15-17 din Decretul 92/1976 si faptul ca reconstituirea vechimii in munca se face de catre Comisia de Reconstituire a Vechimii din cadrul Consiliului Judetean Botosani. Totodata a invocat exceptia prematuritatii dreptului la contestatie aratand ca nu au fost depu…
…ngajatorii poarta intreaga raspundere cu privire la valabilitatea si corectitudinea adeverintelor care atesta sporurile, indemnizatiile si majorarile de retributii tarifare care, potrivit legislatiei anterioare datei de 1 aprilie 2001, au facut parte din baza de calcul a pensiilor si care se utilizeaza la determinarea punctajului mediu anual. Astfel, atat timp cat adeverintele nu au fost declarate false, ele produc efecte juridice si at…
…beneficiaza de o indemnizatie de concediu care nu poate fi mai mica decat salariul de baza, indemnizatiile si sporurile cu caracter permanent cuvenite pentru perioada respectiva prevazute in contractul individual de munca . Indemnizatia de concediu de odihna reprezinta media zilnica a drepturilor salariale prevazute mai sus din ultimele trei luni anterioare celei in care este efectuat concediul, multiplicata cu numarul de zile de conced…
…onalului contractual salarizat prin legi speciale, prin prevederile acestora nominalizandu-se indemnizatiile, sporurile si alte drepturi salariale ce se acorda acestor categorii de personal: salariul de baza; salariu de merit lunar de pana la 15% din salariul de baza pentru 15% din personal (art. 10); premii lunare in limita a 2% din cheltuielile cu salariile aferente personalului contractual (art. 11); spor de confidentialitate (art. 1…
…nca. Recalcularea se face prin determinarea punctajelor anuale unde se utilizeaza salariile brute sau nete si sporurile cu caracter permanent care sunt inscrise in carnetul de munca sau sunt dovedite cu adeverinte. In drept a invocat dispozitiile art. 304 pct. 9 Cod procedura civila. Intimata a formulat intampinare prin care a solicitat respingerea recursului ca nefondat si mentinerea hotararii instantei de fond ca fiind legala si temei…
…ori se majoreaza indemnizatia bruta lunara a unui magistrat in activitate, cu luarea in calcul, in procent, a sporurilor. In speta insa, reclamantul nu a facut nici o dovada referitoare la faptul ca s-ar fi adresat angajatorului pentru a-i fi eliberata o noua adeverinta cu veniturile brute, in care sa fie inclus in indemnizatia bruta lunara si sporul de 15% pentru confidentialitate, de care s-a prevalat prin actiunea sa, dupa cum nu a f…
…valoarea determinata ca o medie a salariilor brute (salariul brut cuprinde salariul de baza, indemnizatiile, sporurile precum si alte adaosuri). Fata de aceste considerente, Curtea a admis recursul formulat si a modificat hotararea atacata in sensul acordarii sumelor reprezentand prime Pasti si Craciun conform art.168 alin.1 C.C.M. pe anii 2005 - 2007 .
…plata salariului se face in functie de "bunavointa" patronului, nu exista o data fixa de salariu, nu primesc sporurile cuvenite vechimii, programul de lucru nu este cel normal, nu beneficiaza de asigurare de sanatate si de asigurare sociala de stat, nu primesc plati compensatorii in cazul concedierii. De asemenea, persoana care presteaza munca fara forme legale este lipsita de protectie sociala, respectiv nu beneficiaza de prestatii di…
