Venit de completare acordat conform OUG nr. 8/2003. Modalitate de stabilire

Prin contestatia formulata, contestatoarea N.I. a solicitat anularea deciziei nr. 44 din 13.04.2005 emisa de A.J.O.F.M. prin care i s-a diminuat venitul de completare in baza disp.art. 2 alin. 1 lit. b coroborat cu disp.art. 7 alin. 3 si 4 din OUG nr. 8/2003, respectiv faptul ca nu s-a incadrat la o societate comerciala cu capital majoritar de stat ci la o institutie publica - C. J.P.
Prin sentinta civila nr. 348/17.06.2005 s-a admis contestatia si s-a anulat decizia nr. 44/2005.
In motivarea hotararii s-a retinut ca, contestatoarea nu a incalcat disp.art. 7 alin. 4 din OUG nr. 8/2003 care se refera la societate comerciala si nu la institutii publice, cum este Casa Judeteana de Pensii.
Impotriva acestei hotarari, a declarat recurs AJOFM care a sustinut ca  s-au incalcat disp.art. 7 alin. 4 din OUG nr. 8/2003, pentru ca incadrarea la orice alt angajator decat o societate comerciala cu capital majoritar de stat atrage diminuarea cuantumului venitului in completare.
A mai aratat recurenta ca s-ar crea o discriminare intre persoanele care se incadreaza la societati comerciale cu capital privat si cele care se incadreaza la institutii publice.
Instanta de recurs in baza disp.art. 312 alin. 1, 2 si 3 Cod proc.civila, cu referire la art. 304 pct. 9 Cod proc.civila, a admis recursul intimatei si a respins ca nefondata contestatia.
Pentru a pronunta aceasta hotarare s-a retinut de instanta de recurs ca, potrivit art. 7 alin. 3 din OUG nr. 8/2003 nu beneficiaza de prevederile art. 2 persoanele prevazute la alin. 1 care se incadreaza in munca la societatile comerciale cu capital majoritar de stat, de la data reincadrarii.
S-a mai retinut ca, potrivit art. 7 alin. 4 din OUG nr. 8/2003 persoanele care se incadreaza in munca la alte societati decat cele prevazute la alin. 3 , beneficiaza pana la expirarea acestei perioade de venitul de completare in cuantumul stabilit de art. 2 alin. 1 lit. b din ordonanta, adica egal cu diferenta dintre salariul individual net pe ultimele 3 luni inainte de disponibilizare, stabilit pe baza deciziilor din contractul individual de munca, dar nu mai mult decat salariul mediu net pe economie din luna ianuarie 2003 si nivelul indemnizatiei de somaj.
Deci, chiar si in situatia in care  contestatoarea s-a incadrat la o institutie publica - C.J.P., ea intra sub incidenta disp.art. 7 alin. 4 din OUG nr. 8/2003, astfel ca dispozitia nr. 44/13.04.2005 este legal emisa.