Acordarea grupei I de munca. Adeverinta emisa de angajator sub acest aspect. Nevalorificarea adeverintei referitor la grupa de munca de catre Casa judeteana de pensii cu prilejul emiterii deciziei de pensionare anticipata partial. Legitimare proces...

    
                                                                                           Acordarea grupei I de munca. Adeverinta emisa de angajator sub acest aspect.
Nevalorificarea adeverintei referitor la grupa de munca de catre Casa judeteana de pensii cu prilejul emiterii deciziei de pensionare anticipata partial.
Legitimare procesuala pasiva.                              Ordinul 50/1990- anexa 1
                                                    cu modificarile si completarile ulterioare
                                     Art.4 si 112 Cod procedura civila           Prin valorificarea unei adeverinte prin care se efectueaza mentiuni cu privire la grupa I de munca emisa de un angajator-de catre Casa judeteana de pensii- se pot cenzura de catre aceasta conditiile legale pentru acordarea grupei de munca in conditiile in care din carnetul de munca nu rezulta indeplinirea acestor conditii.
          Are calitate procesuala pasiva angajatorul la care si-a desfasurat activitatea contestatorul in perioada in litigiu, instanta de judecata urmand sa stabileasca daca este cazul acordarii acestei grupe de catre angajator si in consecinta, in raport de aceste constatari, sa dispuna eventual valorificarea acestei grupe de munca de catre casa de pensii prin emiterea unei noi decizii de pensionare.
          
          Curtea de Apel Ploiesti
          Decizia civila nr.548 din 10 martie 2011
          
          Prin contestatia introductiva de instanta s-a solicitat de catre P.D.G. anularea deciziei avand ca obiect acordarea pensiei anticipate partial si emiterea unei noi decizii de pensionare prin care sa se valorifice si adeverinta nr.50/24 martie 2001 emisa de fostul angajator privind acordarea grupei I-a de munca, intimata fiind Casa Judeteana de Pensii Dambovita, ceea ce ii afecteaza cuantumul legal al pensiei ce i se cuvenea.
          Tribunalul Dambovita prin sentinta civila nr.2430 din 15 decembrie 2010, a admis contestatia, a anulat decizia de pensionare si a obligat intimata sa emita o noua decizie de pensionare prin care sa fie valorificata si adeverinta sus-mentionata din care a rezultat ca, in perioada in litigiu, contestatorul si-a desfasurat activitatea in grupa I de munca, retinand in esenta prima instanta ca intimata nu era indreptatita sa cenzureze cuprinsul acestei adeverinte cu privire la grupa de munca.
          Recursul declarat de intimata Casa Judeteana de Pensii Dambovita, a fost admis prin decizia nr.548 din 10 martie 2011 de catre Curtea de Apel Ploiesti, care a modificat in parte sentinta primei instante, iar pe fond contestatia a fost respinsa ca neintemeiata.
          Instanta de recurs a retinut ca in mod corect intimata nu a procedat la emiterea deciziei de pensionare, de valorificarea adeverintei in raport de mentiunile din cuprinsul acesteia intrucat, pe de o parte, nu cuprinde toate elementele necesare pentru a se in favoarea contestatorului grupa I de munca in raport de prevederile Ordinului nr.50/1990 anexa 1, o situatie similara rezultand si din carnetul de munca.
          
          Pe de alta parte, cadrul procesual prin care contestatorul avea posibilitatea sa solicite acordarea grupei I de munca, era in raporturile cu fostul angajator, care are calitate procesuala pasiva si nu Casa judeteana de pensii, aceasta din urma putand proceda la valorificarea grupei de munca solicitate doar dupa clarificarea situatiei juridice in litigiu in cadrul procesual corespunzator cu angajatorul dupa verificarea tuturor conditiilor prevazute de Ordinul nr.50/1990.
          
          
                                                                  Judecator,
                                                               Traian Logojan
          
2