Refuzul casei teritoriale de pensii de a valorifica activitatea desfasurata in strainatate. Stabilirea stagiului de cotizare si in raport de munca depusa in alte tari in conditiile stabilite prin acordurile sau conventiile internationale la care Roma...

Refuzul casei teritoriale de pensii de a valorifica activitatea desfasurata in strainatate. Stabilirea stagiului de cotizare si in raport de munca depusa in alte tari in conditiile stabilite prin acordurile sau conventiile internationale la care Romania este parte.
- art.8  Legea nr.19/2000
- art.48 alin.4 Legea nr.3/1977
- art.3 Decr.nr.233/1974
- art.312,304 pct.9 c.pr.civ

Timpul lucrat in strainatate se ia in considerare la stabilirea pensiei, daca s-a contribuit la asigurarile sociale de stat, ori daca exista reglementari in aceasta privinta in conventiile incheiate de Romania in statele respective. Chiar si   in ipoteza neplatii CAS,  nu se poate nega vechimea in munca pentru activitatea desfasurata in strainatate, deoarece nevirarea in fapt a acestor taxe nu atrage culpa pensionarului, fiind o chestiune diplomatica intre cele doua state.

( Curtea de Apel Ploiesti, Sectia Conflicte de Munca si Asigurari Sociale, Decizia civila nr. 1847    din   25  noiembrie  2010  )
 
Prin contestatia inregistrata pe rolul Tribunalului Prahova , contestatorul A. I. a chemat in judecata pe intimata Casa de pensii, solicitand pronuntarea unei hotarari prin care sa se dispuna anularea deciziei nr. 128623/30.11.2009 emisa de intimata si sa se emita o noua decizie de pensionare care sa retina ca vechime in munca si perioada in care a desfasurat activitate in Maroc, respectiv 10.10.1976- 01.09.1980.
In motivarea contestatiei s-a aratat ca prin decizia nr. 128623/30.11.2009 nu i-a fost retinuta ca vechime in munca perioada mentionata in care a lucrat ca si cadru didactic in Maroc ,dupa cum rezulta din cartea de munca, pozitiile 10 si 11.
Tribunalul Prahova a respins  contestatia formulata de  contestatorul  A. I.  ca  neintemeiata.
Pentru a  pronunta  aceasta  sentinta,  instanta  de  fond  a retinut, in esenta, ca , intr-adevar contestatorul a desfasurat activitate in Regatul Maroc in perioada 10.10.1976-01.09.1980 dar ca in cazul contestatorului sumele achitate acestuia pentru perioada desfasurata in Regatul Maroc au fost cu titlu de impozit pe salariu, distinct fata de contributia la asigurarile sociale de stat.
Impotriva  acestei  sentinte, in  termen legal a  formulat recurs  contestatorul    criticand-o pentru nelegalitate si  netemeinicie.
Curtea a retinut ca prin Decizia nr.128623/30.11.2009 emisa de Casa  de Pensii  a fost recalculata pensia reclamantului, fiind  contestata aceasta decizie  pe considerentul ca  nu a fost retinuta ca vechime in munca si perioada 10.10.1976-01.09.1980, cand contestatorul  a fost detasat ca profesor in Regatul Maroc.
Potrivit art.8 din Legea nr.19/2000 constituie stagiu de cotizare perioadele in care persoanele au platit contributii de asigurari sociale in sistemul public din Romania, precum si in alte tari, in conditiile stabilite prin acordurile sau conventiile internationale la care Romania este parte.
Instanta de fond a retinut ca  in conformitate cu disp.art.48 al. 4 din Legea nr. 3/1977, timpul lucrat in strainatate se ia in considerare la stabilirea pensiei, daca s-a contribuit la asigurarile sociale de stat, ori daca exista reglementari in aceasta privinta in conventiile incheiate de Romania in statele respective, dar ca  in cazul contestatorului actiunea este neintemeiata pentru ca sumele achitate acestuia pentru perioada desfasurata in Regatul Maroc au fost cu titlu de impozit pe salariu, distinct fata de contributia la asigurarile sociale de stat.
Insa, din inscrisurile depuse de reclamant, respectiv chitantele nr.0028282/21.07.1980 si nr.0034664/30.06.1980 rezulta ca pe perioada detasarii in Maroc i s-au platit contributiile catre stat.
Chiar si   in ipoteza neplatii CAS, reclamantului nu se poate nega vechimea in munca pentru activitatea desfasurata in strainatate, deoarece nevirarea in fapt a acestor taxe nu atrage culpa contestatorului, fiind o chestiune diplomatica intre cele doua state semnatare ale Protocolului incheiat intre Ministerul Educatiei si Invatamantului din R.S.R. si Ministerul Educatiei Nationale din Regatul Maroc.
Un alt normativ ce recunoaste vechimea in munca pentru perioada lucrata in strainatate este si Decr.nr.233/1974, art.3 dispunand expres ca partea din venitul net supusa obligatiei de transfer lunar in tara se determina dupa scaderea din venitul brut a impozitelor, taxelor, retinerilor pentru fondul de pensii, asigurari sociale si medicale,etc.
Fata de cele expuse, in baza art.312 c.pr.civ. rap.la art.304 pct.9 c.pr.civ. Curtea a admis recursul, a modificat in tot sentinta recurata si pe fond a admis contestatia si a dispus anularea Deciziei nr. 128623/2009.Totodata a   obligat intimata sa emita contestatorului o noua decizie de pensie in care sa se retina ca vechime in munca si perioada  in care a prestat activitate in Regatul Maroc.