Reducerea varstei standard de pensionare pentru activitatea desfasurata in conditii deosebite de munca. Stagiul complet de cotizare.

Reducerea varstei standard de pensionare pentru activitatea desfasurata in conditii deosebite de munca. Stagiul complet de cotizare.
Art.42, art. 77 alin.l si anexa nr.3 din Legea nr.19/2000 Anexa nr.9 din Normele de aplicare a Legii 19/2000, cuprinse in Ordinul nr. 340/2001
Reducerea varstei standard de pensionare potrivit art.42 din Legea nr. 19/2000 pentru cei care si-au desfasurat activitatea total sau partial in conditii deosebite de munca nu conduce si la reducerea stagiului complet de cotizare, care este prevazut in anexa nr.3 la Legea nr.19/2000, detaliata in functie de data nasterii in anexa nr.9 din Normele de aplicare a Legii nr. 19/2000, cuprinse in Ordinul nr.340/2001.
(Curtea de Apel Ploiesti-Sectia Conflicte de Munca si Asigurari Sociale, decizia civila nr.312/12.03.2008)
Prin cererea inregistrata sub nr.3773/120/2007 pe rolul Tribunalului Dambovita, reclamantul .... a chemat in judecata pe parata C.J.P., solicitand ca prin sentinta ce se va pronunta sa se dispuna revizuirea si modificarea deciziei de pensionare a reclamantului din data de 24 mai 2007 si emiterea unei noi decizii de pensie pentru limita de varsta.
In motivarea cererii, reclamantul a aratat ca nu i-au fost calculate toate perioadele de munca, ca s-a gresit la calculul punctajului si ca nu i-a fost luata in calcul contributia la fondul de pensie suplimentara.
Parata a formulat intampinare prin care a solicitat respingerea cererii intrucat in mod legal i-au fost acordate drepturile reclamantului pentru motivele aratate pe larg in cuprinsul intampinarii.
S-a sustinut, printre altele, ca potrivit art.42 din Legea nr. 19/2000, reclamantul a beneficiat de reducerea varstei de pensionare cu 3 ani, insa stagiul complet de cotizare, prevazut de anexa nr.9 a Ordinului nr.340/2001, cu modificarile si completarile ulterioare, este pentru reclamant de 32 de ani si 4 luni, acesta fiind nascut in luna ianuarie 1946, iar conform art.77 alin.l din Legea nr. 19/2000, fata de acest stagiu se calculeaza si punctajul anual al reclamantului, care in mod eronat sustine ca stagiul complet de cotizare al acestuia ar fi de 30 de ani si 11 luni.
in privinta pensiei suplimentare a reclamantului, parata a aratat ca aceasta a fost corect calculata, in conformitate cu art. 165 din Legea nr. 19/2000, cu modificarile si completarile ulterioare.
Pe baza probatoriilor cu inscrisuri administrate in cauza, prin sentinta civila nr.1326 din 10 decembrie 2007 Tribunalul Dambovita a admis cererea precizata formulata de reclamant si a constatat ca stagiul complet de cotizare pentru stabilirea pensiei reclamantului incepand cu 1.10.2006 este de 30 ani si 11 luni,
 
conform anexei 3 din Legea nr. 19/2000, modificata, parata fiind obligata sa emita o noua decizie in acest sens si sa plateasca reclamantului diferentele rezultate.
Pentru a pronunta aceasta sentinta, instanta de fond a retinut ca potrivit art.77 alin.l din Legea nr. 19/2000, stagiul complet de cotizare este cel indicat de anexa 3 din Legea nr. 19/2000 si nu de anexa nr.9 din Ordinul nr.340/2001, avand in vedere ca reclamantul a lucrat si in grupa I de munca, astfel ca stagiul complet de cotizare al acestuia a fost redus cu 3 ani, varsta la care trebuia sa iasa la pensie fiind implinita la 01.10.2006 si nu la 01.10.2009, conform anexei nr.9.
S-a mai retinut ca in raport de disp.art.77 alin.l din Legea nr. 19/2000 si ale anexei nr.3 din aceasta lege, la data de 01.10.2006 este necesar un stagiu complet de cotizare de 30 de ani si 11 luni si nu de 32 de ani si 4 luni, asa cum a considerat parata, motiv pentru care cererea precizata a reclamantului a fost admisa in sensul celor sus aratate.
impotriva sentintei primei instante au declarat recurs atat reclamantul,
cat si parata C. J. P. D
in recursul sau, reclamantul a criticat hotararea primei instante ca nelegala si netemeinica, sustinand ca aceasta nu a analizat cu atentie fisa de calcul a pensiei suplimentare prezentata de intimata prin intampinare, astfel ca recurentul-reclamant a fost prejudiciat.
Parata C.J.P. D a criticat la randul sau hotararea primei instante ca
nelegala si netemeinica, invocand disp.art.304 pct.8 si 9 Cod procedura civila si art.3041 Cod procedura civila.
A sustinut recurenta ca in mod eronat instanta a admis actiunea reclamantului, constatand ca stagiul complet de cotizare in raport de care se stabileste pensia pentru munca depusa si limita de varsta este de 30 de ani si 11 luni intrucat reclamantul nu si-a desfasurat activitatea in grupa I de munca, iar pensia pentru limita de varsta s-a stabilit conform art.42 din Legea nr. 19/2000, cu modificarile si completarile ulterioare, reclamantul beneficiind de reducere pentru grupa a II a de munca si nu pentru grupa I de munca asa cum a retinut in mod incorect instanta.
S-a mai invederat ca in mod gresit prima instanta a considerat stagiul complet de cotizare astfel cum este prevazut in anexa nr.3 a Legii nr. 19/2000, necoroborand aceste prevederi cu cele ale Ordinului nr.340/2001, cu modificarile si completarile ulterioare, cuprinse in sectiunea B, capitolul II, punctul 3, in care anexa nr. 3 la lege este detaliata in functie de data de nastere si cum reclamantul este nascut in luna ianuarie 1946, stagiul complet de cotizare al acestuia este de 32 de ani si 4 luni.
Prin decizia civila nr.312/12.03.2008 Curtea de Apel Ploiesti a respins ca tardiv formulat recursul reclamantului si a admis recursul paratei, modificand in tot sentinta in sensul respingerii actiunii precizate a reclamantului ca neintemeiata.
Pentru a decide astfel, Curtea a retinut ca reclamantul a declarat recursul peste termenul legal prevazut de art.301 Cod procedura civila, motiv pentru care recursul acestuia a fost respins ca tardiv.
Referitor la recursul paratei C.J.P ...., Curtea a constatat ca acesta este fondat pentru urmatoarele considerente:
 
Pentru activitatea desfasurata in grupa a-II-a de munca, de 14 ani, 7 luni si 18 zile recurentul-reclamant beneficiaza de reducerea varstei standard de pensionare cu 3 ani, in temeiul art.42 din Legea nr. 19/2000, in cazul recurentului-reclamant aplicandu-se reducerea de 3 ani raportat la activitatea desfasurata de acesta in grupa a-II-a de munca si nu in grupa I de munca, asa cum gresit a retinut instanta de fond.
Faptul ca recurentul-reclamant beneficiaza de reducerea varstei standard de pensionare cu 3 ani nu inseamna ca la calcularea pensiei acestuia pentru munca depusa si limita de varsta beneficiaza si de reducerea stagiului complet de cotizare, dupa cum gresit a concluzionat prima instanta.
Astfel, dispozitiile art.42 din Legea nr. 19/2000 prevad ca asiguratii care au realizat stagiul complet de cotizare si care si-au desfasurat activitatea total sau partial in conditii deosebite de munca, au dreptul la pensie pentru limita de varsta cu reducerea varstelor de pensionare conform tabelului nr.l-in cazul recurentului-reclamant reducerea fiind de 3 ani- iar prevederile pct.4 din cadrul sectiunii B, capitolul II, ale Ordinului M.M.S.S.F. nr.340/2001, cu modificarile si completarile ulterioare, privind Normele de aplicare a Legii nr. 19/2000 statueaza in mod expres ca reducerea varstelor standard de pensionare conform tabelului nr. 1 de la art.42 din lege opereaza numai in conditiile realizarii stagiului complet de cotizare.
Conform dispozitiilor art.77 alin.l din Legea nr. 19/2000 avute in vedere de prima instanta, punctajul mediu anual realizat de asigurat in perioada de cotizare se determina prin impartirea numarului de puncte rezultat din insumarea punctajelor anuale realizate de asigurat in perioada de cotizare la numarul de ani corespunzator stagiului complet de cotizare, prevazut in anexa nr. 3.
De asemenea, conform prevederilor pct.3 din sectiunea B, capitolul II ale Ordinului M.M.S.S.F. nr.340/2001, cu modificarile si completarile ulterioare, privind Normele de aplicare a Legii nr. 19/2000 , varstele standard de pensionare si stagiile minime sau complete de cotizare pentru femei si barbati sunt prevazute in anexa 3 la lege, detaliata in functie de data nasterii in anexa nr.9 la aceste norme, si cum recurentul-reclamant este nascut in luna ianuarie 1946, stagiul complet de cotizare pentru iesirea la pensie pentru limita de varsta este de 32 de ani si 4 luni, corect avut in vedere de recurenta-parata si nu de 30 de ani si 11 luni, asa cum gresit a concluzionat instanta de fond.
Chiar si din cuprinsul anexei nr.3 la Legea nr. 19/2000 rezulta ca unui stagiu complet de cotizare de 30 de ani si 11 luni retinut de prima instanta ii corespunde varsta asiguratului la iesirea la pensie in perioada august 2006-noiembrie 2006, de 62 de ani si 11 luni, varsta pe care recurentul-reclamant nu o implinise in acea perioada.
Asa fiind, Curtea a privit recursul paratei ca fondat, astfel incat in baza art.312 alin.l Cod procedura civila 1-a admis, in cauza fiind incident motivul de modificare a sentintei prevazut de art.304 pct.9 Cod procedura civila, iar conform art.312 alin. 2 si 3 Cod procedura civila a modificat in tot sentinta atacata si pe fond a respins actiunea precizata a reclamantului ca neintemeiata.