Drepturi banesti

Prin cererea inregistrata pe rolul Tribunalului Bacau la data de  2.09.2015, sub nr. 3083/110/2015, reclamanta C.L. a chemat in judecata paratii  C. C.A.S.B. si SC U. SA prin lichidator judiciar  I.C.T., solicitand instantei ca prin hotararea pe care o va pronunta sa dispuna obligarea paratelor la plata concediilor medicale neachitate  pe perioada cuprinsa intre lunile august 2012-iunie 2013, in cuantum de 66.193 lei, actualizata cu dobanda legala penalizatoare calculata conform art. 3 al. 2 din OG nr. 13/2011, plus cheltuieli de judecata.
In motivare, reclamanta a aratat ca a fost angajata SC U. SA pana la data de 1.07.2013, iar in perioada 1.07.2012-30.06.2013 a  fost in concediu medical. Desi angajatorul  a completat si a depus la C. de asigurari toate certificatele, aceasta parata nu le-a platit si nici nu le-a respins. La data de 7.02.2013, societatea angajatoare a intrat in procedura insolventei.
Reclamanta a mai mentionat ca fata de dispozitiile art. 32 al. 1 si 3 din OUG nr. 158/2005 si art. 62 si 64 din Ord. 60/32/2006,  Casei de Asigurari ii revine sarcina de plata a concediilor medicale atunci cand firma este in insolventa.
Desi a luat legatura personal atat cu CAS Bacau cat si cu lichidatorul angajatorului, aceste demersuri au ramas fara rezultat. Raspunsul dat prin adresa nr. 9566/6.05.2015 denota clar dezinteresul total al acestei institutii pentru plata concediilor medicale ale reclamantei.
Din cauza numeroaselor afectiuni grave de care sufera, reclamanta s-a descurcat foarte greu din punct de vedere financiar in toata aceasta perioada, fiind nevoita  sa imprumute bani de la rude si prieteni pentru a putea supravietui.
In drept, au fost invocate dispozitiile OUG nr. 158/2005, Legii nr. 263/2010, Legii  nr. 95/2006.
Actiunea este scutita de la plata taxei de timbru. 
Parata CASS Bacau a formulat in termen legal intampinare, solicitand respingerea actiunii ca nefondata.
In motivare, parata  a aratat ca  anterior depunerii documentatiei la CAS Bacau si preluarii in plata a concediilor medicale, toate drepturile salariale/concedii si indemnizatii sunt in sarcina angajatorului SC U. SA. Parata a luat legatura cu lichidatorul pentru identificarea motivelor pentru care nu s-au platit concediile medicale  si a primit asigurari ca se vor face toate demersurile legale  pentru acoperirea restantelor, obligatiile fiind inregistrate in documentele contabile ale societatii.
Societatea angajatoare a  mentionat in declaratiile depuse la A. concediile medicale ale reclamantei.
 Restituirea sumelor din Fondul unic de asigurari sociale se face angajatorului in raport cu sumele stabilite prin documentatia de restituire depusa de CASS. Indeplinirea de catre angajator a obligatiei de depunere a declaratiilor nu conduce  insa la decontarea sumelor solicitate automat, aceasta obligatie revenind CAS conform prevederilor art. 77 al. 2 din Ord. 60/2006 abia dupa inregistrarea solicitarii scrise  facute pe modelul de cerere  prevazut la anexa 12 a aceluiasi ordin.
In ceea ce priveste cheltuielile de judecata, parata a mentionat ca reclamanta  nu si-a motivat cererea  si nu  s-a produs vreo paguba iminenta.
In drept, au fost invocate dispozitiile  C.pr.fiscala, Legea nr. 95/2006, OUG nr. 158/2005, Ord. 60/32/2006 si art. 205-208 N.C.pr.civ.
 Reclamanta a formulat raspuns la intampinare, prin care a tagaduit apararile formulate de parata CAS Bacau.
In sustinerea actiunii, reclamanta a propus si instanta a incuviintat proba cu inscrisuri, o serie de acte  fiind atasate la dosarul cauzei.
Analizand actele si dosarului, instanta retine urmatoarele:
Reclamanta a fost angajata a  SC U. SA Onesti in perioada 16.08.2010-10.06.2013, conform actelor de la filele  33-36. Incepand cu data de 11.06.2012 si pana la 10.06.2013, reclamanta s-a aflat in concediu medical,  depunand la  societatea angajatoare certificatele medicale aferente (filele  11-23)
Cu toate acestea,  pana la data promovarii prezentei actiuni, reclamanta nu a primit  indemnizatiile aferente acestor concedii medicale in suma totala de 66.193 lei, conform mentiunilor din certificatele medicale, necontestate de parti.
Incepand cu data de 7.06.2013,  pentru societatea SC  U. SA   s-a deschis procedura insolventei, conform incheierii pronuntate in dosarul nr. 257/110/2013 al Tribunalului Bacau.
In drept, Tribunalul retine ca   potrivit art. 32 din OUG nr. 158/2005 , in cazul in care, potrivit legii, angajatorul isi suspenda temporar activitatea sau activitatea acestuia inceteaza prin divizare ori fuziune, dizolvare, reorganizare, lichidare, reorganizare judiciara, lichidare judiciara, faliment sau prin orice alta modalitate prevazuta de lege, drepturile prevazute la art. 2 alin. (1), care s-au nascut anterior ivirii acestor situatii, se achita din bugetul Fondului national unic de asigurari sociale de sanatate de catre casele de asigurari de sanatate unde medicul de familie al asiguratului are incheiata conventie.
    (2) Prevederile alin. (1) se aplica si in situatia in care a expirat termenul pentru care a fost incheiat contractul individual de munca, contractul de administrare ori de management, a expirat termenul pentru care a fost exercitata functia publica ori a expirat mandatul in baza caruia a desfasurat activitate in functii elective sau in functii numite in cadrul autoritatii executive, legislative ori judecatoresti.
    (3) Drepturile achitate in conditiile prevazute la alin. (1) urmeaza a fi recuperate de catre casele de asigurari de sanatate de la angajator, dupa caz, conform legii.
Dispozitii similare se regasesc si in Normele de aplicare ale  OUG nr. 158/2005, aprobate prin Ordinul 60/32/2006, respectiv art. 62 si 64, potrivit carora in cazul in care, potrivit legii, angajatorul isi suspenda temporar activitatea sau activitatea acestuia inceteaza prin: divizare ori fuziune, dizolvare, reorganizare, lichidare, reorganizare judiciara, lichidare judiciara, faliment sau prin orice alta modalitate prevazuta de lege, drepturile prevazute la art. 2 alin. (1) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 158/2005, aprobata cu modificari si completari prin Legea nr. 399/2006, cu modificarile si completarile ulterioare, care s-au nascut anterior ivirii acestor situatii, se achita din bugetul Fondului national unic de asigurari sociale de sanatate de catre casele de asigurari de sanatate unde medicul de familie al asiguratului are incheiata conventie.
Drepturile achitate in conditiile prevazute la art. 62 urmeaza a fi recuperate de catre casele de asigurari de sanatate de la angajator, dupa caz, conform legii.
Fata de aceasta situatie de fapt si de drept, instanta apreciaza ca actiunea formulata in contradictoriu cu parata CAS Bacau este intemeiata, pentru considerentele ce urmeaza:
Dreptul reclamantei  la plata indemnizatiilor aferente concediilor medicale depuse la angajator nu este contestat in prezenta cauza, aceasta avand calitatea de asigurat atata timp cat a prestat activitate in baza unui contract individual de munca (art. 1 al. 1 lit. A din  OUG nr. 158/2005).
In ceea ce priveste obligatia achitarii acestor  indemnizatii, instanta constata ca  parata CAS Bacau sustine ca aceasta revine societatii angajatoare,  iar aceasta din urma nu si-a manifestat nicicum pozitia.
Fata de dispozitiile legale mai sus mentionate, Tribunalul  retine ca aceasta obligatie incumba paratei CAS Bacau,  prevederile legale fiind destul de clare si explicite in acest sens.  Astfel, dreptul reclamantei  la indemnizatiile pentru incapacitate temporara de munca s-au nascut anterior intrarii societatii angajatoare in procedura insolventei, astfel ca trebuie achitate din bugetul Fondului national unic de asigurari sociale de sanatate de catre C. de asigurari de sanatate unde medicul de familie al reclamantei are incheiata conventie, respectiv CAS Bacau.
Prin urmare,  in speta nu prezinta nici o relevanta daca angajatorul si-a indeplinit  obligatia de a depune la A.  si la CAS declaratiile prevazute de lege, acest aspect putand fi analizat numai in cazul in care C. de asigurari decide  recuperarea sumelor platite de la angajator, conform al. 3 din art. 32.
De asemenea, data fiind culpa paratei  si dispozitiile art.1535 C.civ.,instanta apreciaza ca reclamanta este indrituita si la plata dobanzii legale calculata conform dispozitiilor art. 3 al. 2 din OG nr. 13/2001 de la scadenta  pana la momentul platii.
Pentru toate aceste motive, va obliga parata C. C.A.S.B. sa plateasca reclamantei suma de  66.193 lei reprezentand indemnizatii pentru incapacitate temporara de munca pentru perioada august 2012 - iunie 2013 precum si dobanda legala penalizatoare calculata potrivit dispozitiilor art. 3 alin.(2) din OG 13/2011 si va respinge actiunea formulata in contradictoriu cu SC U. SA Onesti
In baza  art. 453 C.pr.civ., va obliga parata CAS Bacau  sa plateasca  reclamantei suma de 1000  lei, cu titlu de cheltuieli de judecata, respectiv onorariu de avocat conform chitantei de la fila 73 dosar.