litigiu de munca

Dosar nr. 3440/89/2009 litigiu de munca

R O M A N I A
TRIBUNALUL VASLUI
SECTIA CIVILA
Sentinta civila  Nr. 56
Sedinta publica de la 14 Ianuarie 2010
Instanta constituita din:
PRESEDINTE LAURA-MONICA BALAN
Judecator CORINA-SUZANA ARTENE
Asistent judiciar SIMONA MIHAELA TABACARU
Asistent judiciar LORIN STEFAN PASCARU
Grefier LAVINIA-CERASELA LICA

Pe rol pronuntarea  cauzei Civil privind pe reclamantul CC, domiciliat in, in contradictoriu cu parata Casa Judeteana de Pensii Vaslui, cu sediul in Vaslui, jud. Vaslui, avand ca obiect recalculare pensie.
La apelul nominal facut in sedinta publica au lipsit partile.
Procedura legal indeplinita.
S-a facut referatul cauzei de catre grefierul de sedinta, dupa care;
Se constata ca dezbaterile in prezenta cauza au avut loc in sedinta publica din data de 07 ianuarie 2010, ce s-au consemnat in incheierea de sedinta din acea zi, ce face parte integranta din prezenta hotarare, cand din lipsa de timp pentru deliberare, s-a amanat pronuntarea pentru astazi, cand s-a dat sentinta civila de fata;
     
INSTANTA Prin cererea inregistrata la data de 09.11.2009 pe rolul Tribunalului Vaslui, sub nr. 3440/89/2009, reclamantul CC a chemat in judecata parata Casa Judeteana de Pensii Vaslui solicitand ca parata sa fie obligata a-i recalcula pensia pentru limita de varsta, luand in considerare un stagiu complet  de cotizare de 20 ani, precum si plata diferentei intre pensia incasata si cea recalculata pentru ultimii  trei ani anteriori introducerii actiunii.
In motivarea actiunii, reclamantul a aratat ca este beneficiar al unei pensii pentru limita de varsta  acordata prin Decizia 6601/26.11.1999 in conformitate cu prevederile Legii nr. 3/1977.
Recalcularile succesive ale pensiei facute in temeiul Legii 19/2000 au avut ca baza de calcul un stagiu complet de cotizare de 30 de ani.
Prin Decizia 40/2008 a Inaltei Curti de casatie si justitie s-a stabilit ca dispozitiile articolului 77 alineatul 2 raportat la articolul 43 alineatele 1 si 2 din Legea 19/2000 se interpreteaza in sensul ca stagiul complet de cotizare pentru perioadele care au iesit la pensie in intervalul 1977 - 31 martie 2001este  cel prevazut de articolul 14 din Legea 3/1977.
Articolul 14 din Legea 3/1977 prevede ca acest stagiu este de 20 si nu de 30 de ani, asa cum a calculat parata.
Isi propune proba cu inscrisuri si depune Decizia 660120 din 26.11.1999, adresa 2578 din 07.04.2008 a paratei, Decizia 66012 din 14.01.2009 si buletinul de calcul anexa, Carnetul de munca seria MI nr. 294857. 
Parata Casa Judeteana de Pensii Vaslui a depus intampinare, prin care a solicitat respingerea actiunii ca neintemeiate. Arata ca stagiul de complet de cotizare este vechimea integrala in munca, iar aceasta este de 30 de ani la barbati si 25 de ani la femei, conform articolului 8 din legea 3/1977. Mai arata ca facilitatile oferite de articolul 14 din Legea 3/1977 sunt acordarea sporului de grupa de munca si reducerea varstei la care poate iesi la pensie nu insa si reducerea stagiului complet de cotizare.
Isi propune proba cu inscrisuri si depune Deciziile 66012 din 26.11.1999, respectiv 14.01.2009.
Analizand actele si lucrarile dosarului, instanta constata urmatoarele:
Reclamantul este beneficiarul unei pensii pentru limita de varsta acordata, in conformitate cu prevederile Legii 3/1977 prin Decizia 660120 din 26.11.1999(fila 12).
Reclamantul a lucrat efectiv 30 de ani, 5 luni si 14 zile in grupa I-a de munca si 2 ani, 5 luni si 29 zile in grupa a III-a. Reclamantul a lucrat efectiv 32 de ani 11 luni si 13 zile.
Aplicandu-se prevederile articolului 14 alineatul 1 din Legea 3/1977, i-a fost luata reclamantului in considerare o vechime totala in munca de 47 ani, 11 luni si 14 zile.
Esenta litigiului dedus judecatii este cea modului de recalculare a cuantumului pensiilor celor carora li s-a deschis dreptul la pensie in perioada 1 iulie 1977-31 martie 2001, in conformitate cu prevederile Legii 3/1977. Daca in principiu modul de recalculare prevede calcularea  punctajului anual, insumarea acestora si impartirea punctajului astfel obtinut la stagiul complet de cotizare, marimea stagiului complet de cotizare, in conditiile in care Legea 3/1977 nu prevedea o asemenea sintagma, reprezinta problema de care tine rezolvarea litigiului.
Conform prevederilor articolului 160 alineatul 1 din legea 19/2000
"Vechimea in munca recunoscuta pentru stabilirea pensiilor pana la intrarea in vigoare a prezentei legi constituie stagiu de cotizare."
Conform prevederilor articolului  art. 2 alineatul 1 din Normele metodologice ale HG 1550/2004 " (1) Stagiul complet de cotizare utilizat la determinarea punctajului mediu anual reprezinta vechimea integrala in munca prevazuta de legislatia in vigoare la data deschiderii dreptului la pensia de care persoana beneficiaza."

Alineatul 3 din Normele anexa la H.G. nr. 1550/2004 dispune "pentru persoanele ale caror drepturi de pensie s-au deschis in intervalul 1 iulie 1977 - 31 martie 2001, stagiul complet de cotizare utilizat la determinarea punctajului mediu anual va fi cel reglementat de Legea nr. 3/1977".
Prin Decizia 40/2008 a Inaltei Curti de casatie si justitie, obligatorie pentru instante conform articolului 329 CPC, "stagiul complet de cotizare utilizat la determinarea punctajului anual pentru persoanele ale caror drepturi de pensie s-au deschis in intervalul 1 iulie 1977-31 martie 2001 si care au desfasurat activitati in grupa a II-a de munca este cel reglementat de articolul 14 din Legea 3/1977".
Articolul 14 din aceasta lege arata ca:
"(1) Persoanelor care au lucrat efectiv cel putin 20 ani in locuri care, potrivit legii, se incadreaza in grupa I de munca, sau cel putin 25 ani in grupa II de munca, la stabilirea pensiei li se ia in calcul, pentru fiecare an lucrat in aceste grupe cate:
a) un an si sase luni pentru grupa I de munca;
b) un an si trei luni pentru grupa II de munca.
(2) Pe aceasta baza persoanele care au lucrat in grupele I si II de munca au dreptul, la  cerere,  sa fie pensionate, la implinirea varstei de:
a) 52 ani, pentru grupa I si 57 ani pentru grupa II, barbatii;
b) 50 ani pentru grupa I si 52 ani pentru grupa II, femeile.
(3) Persoanele care indeplinesc conditiile prevazute de alin. (1) sunt pensionate, la cerere,si la 50 de ani, atat barbatii cat si femeile din grupa I de munca, si la 55 ani barbatii sau 50 de ani femeile, din grupa II de munca.
(4) Persoanele care au vechime in munca prevazuta de lege si au lucrat efectiv cel putin 15 ani in locurile incadrate in grupa I de munca sau cel putin 20 ani in locurile incadrate in grupa II de munca au dreptul, la cerere, sa li se reduca varsta de pensionare prevazuta de art. 8 alin. 2, in mod proportional cu anii lucrati in grupele I sau II de munca, dar nu mai putin de 52 ani, pentru grupa I si 57 ani pentru grupa II, barbatii, sau 50 ani pentru grupa I si 52 ani pentru grupa II, femeile. "

Se observa ca in alineatul 1 se defineste nu vechime in munca, ci  perioada lucrata efectiv in locuri care se incadreaza in grupa I sau II de munca, perioada pentru care se acorda beneficiul echivalarii majorate a acesteia in vechime in munca, iar prin alineatul 2 se acorda dreptul de a iesi la pensie la o varsta mai mica decat cea standard.
Faptul ca nu se poate face confuzie intre doua notiuni distincte, anume cea de vechime in munca si perioada efectiv lucrata in locuri incadrate in grupa I sau II de munca rezulta din alineatul 4 al aceluiasi articol care, pentru acordarea beneficiului reducerii varstei de pensionare cere indeplinirea a doua conditii distincte:  Vechimea in munca si perioada efectiv lucrata in locuri de munca care se incadreaza in grupa I si II de munca.
Singura mentiune referitoare la vechimea in munca din articolul 14 al Legii 3/1977 este cea din alineatul 4 anume "vechime in munca prevazuta de lege". Ori, reglementarea privind vechimea in munca este cea din articolul 8 din Legea 3/1977, anume " (_) 30 ani barbatii si 25 ani femeile".
Sunt relevante in acest sens si  considerentele Deciziei 40/2008 a Inaltei Curti de casatie si justitie "Cu alte cuvinte, asiguratii care si-au desfasurat activitatea in grupe speciale de munca, determinate ca atare prin ordine ale Ministerului Sanatatii, si ale caror drepturi de pensie s-au deschis in perioada 1 iulie 1977 - 31 martie 2001 au beneficiat atat de reducerea varstei legale de pensionare, cat si de majorarea vechimii in munca, deci a perioadei de contributie, denumita in actuala reglementare stagiu de cotizare".
Prin urmare, fata de cele expuse, instanta apreciaza ca in situatia paratului, la recalcularea pensiei trebuia avut in vedere un stagiu complet de cotizare de 30 de ani, asa cum a avut in vedere si parata, motiv pentru care cererea va fi respinsa ca neintemeiata.
Cererea este scutita de plata taxei judiciare de timbru conform prevederilor articolului 159 din Legea 19/2000.

PENTRU ACESTE MOTIVE,
IN NUMELE LEGII
HOTARASTE Respinge actiunea formulata de catre reclamantul CC, domiciliat in, in contradictoriu cu parata Casa Judeteana de Pensii Vaslui, cu sediul in Vaslui, jud. Vaslui, ca neintemeiata.
Definitiva.
Cu drept de recurs in termen de 15 zile de la comunicare.
Pronuntata in sedinta publica azi 14.01.2010. Presedinte, Judecator, Grefier,
B.L.M A.C.S L.L.C

Asistenti judiciari,
P.L.S T.S.M
Hotarare ramasa irevocabila prin respingerea recursului.