Cerere de recalculare pensie pentru limita de varsta,. Stagiu complet de cotizare pentru pensionare in perioada 01 iulie 1997 - 31 martie 2001. Vechimea minima de 20 de ani in grupa I de munca este stagiu complet de cotizare

Prin cererea inregistrata  pe rolul acestei instante la data de 31.03.2010, sub numarul   1826/87/2010,  reclamantul Tutunaru Marian  a  chemat in judecata  parata Casa Judeteana de Pensii Teleorman  pentru ca prin hotararea ce se va pronunta sa se dispuna  obligarea paratei, sa-i emita o  noua decizie de recalculare a pensiei pentru limita de varsta, conform dispozitiilor OUG nr.4/2005, in care , la stabilirea punctajului mediu anual, sa fie utilizat un stagiu complet de cotizare de 20 de ani  .
     Solicita de asemenea  obligarea paratei la plata diferentelor drepturilor de pensie pe ultimii 3 ani.
     In motivarea actiunii, reclamantul arata ca este pensionat pentru limita de varsta, in conformitate, cu prevederile Legii 3/1977, iar drepturile initiale de pensie i-au fost stabilite prin decizia nr.116249/27.05.1996  privind acordarea pensiei pentru munca depusa si limita de varsta , emisa de Oficiul de  Pensii Teleorman, incepand cu data de 01.06.1996 .
      Fiind o pensie stabilita in baza legii nr. 3/1977 ,anterior intrarii in vigoare a Legii nr. 19/2000 ,pensia reclamantului a intrat in procesul de recalculare prevazut de HG nr. 1550/2004 si se incadreaza in categoria pensiilor carora li se aplica dispozitiile OUG nr. 4/2005 potrivit carora  stagiul complet de cotizare utilizat la determinarea punctajului anual va cel reglementat de Legea 3/1977 .
          Mai arata  reclamantul ca potrivit legii nr. 3/1977, stagiul complet de cotizare utilizat este de  20 de ani , si nu de 30 de ani , cum in mod eronat a  stabilit parata in buletinul de calcul din data de 07.06.2005 care a stat la baza deciziilor ulterioare prin care s-au stabilit grupele de munca,  avand in vedere ca acesta are o vechime totala in munca , intregita  de 45ani , din care numai  in grupa a I-a de munca - 23 ani,4 luni si 27 zile  ..
       Precizeaza reclamantul ca la recalcularea pensiei sale, trebuiau avute in vedere conditiile de stagiu  si varsta, prevazute de Legea nr. 3 /1977, acest aspect rezultand si din prevederile HG nr. 1550/2004, actele normative invocate , confirmand principiul potrivit caruia conditiile de pensionare  de la data iesirii la  pensie , raman si la data recalcularilor pensiilor .
     In temeiul dispoz. art. 112 Cod proc civ. au fost atasate  cererii inscrisurile pe care reclamantul isi intemeiaza actiunea ,respectiv :   decizia nr. 116249/27.05.1996     privind acordarea pensiei pentru munca depusa si limita de varsta si  decizia nr. 116249/31.08.2005    privind revizuirea pensiei din sistemul public , buletinul de calcul efectuat la data de 07.06.2005, privind evaluarea pensiei pentru limita de varsta,decizia nr. 116249/17.05.2006 ,xerocopia cartii de munca si practica judiciara.
    In drept, cererea a fost intemeiata pe disp. Legii nr. 19/2000, modificata, Legii 3/1977, HG 1550/2004 si OUG nr. 4/2005 si decizia nr. 40 / 22.09.2008 a ICCJ.
    Reclamantul a solicitat judecarea cauzei in lipsa, potrivit art. 242 alin .2 C.proc. civ. 
   La data de 12.05.2010, parata a formulat intampinare, prin care a aratat ca , dispoz. art.2 alin. 3 din HGR nr. 1550/2004 sunt incidente persoanelor ale caror drepturi la pensie s-au deschis anterior datei de 1 iulie 1977.Potrivit acestuia ,stagiul complet de cotizare utilizat la stabilirea punctajului mediu anual pentru toate categoriile de pensii va fi de 30 ani pentru barbati si 25 ani pentru femei.
         Cum drepturile de pensie ale reclamantului s-au deschis incepand cu data de 01.06.1996 in procesul de recalculare in temeiul dispoz. OUG nr. 4/2005 au fost respectate prevederile art. 3 alin. 2 din HGR 1550/2004.
     In aceste conditii ,reclamantul pentru a se pensiona avea nevoie de un stagiu complet de cotizare de 30 ani  ,si dat fiind ca acesta a realizat un stagiu de cotizare de 45  ani , din care in grupa I de munca 23 ani,pensionarea reclamantului a fost posibila la varsta de 50 ani si nu la implinirea varstei de 62 ani ca varsta standard de pensionare daca ar fi lucrat in conditii normale.
        In concluzie ,parata sustine ca  stagiul complet de cotizare  utilizat la determinarea punctajului mediu anual  pentru reclamant  de 30 ani , a fost corect determinat  si in conformitate  cu  prevederile dispoz. art. 8 din Legea 3/1977.

         Analizand actele si lucrarile dosarului instanta  constata urmatoarele:

        In raport cu dispozitiile legale incidente ,Tribunalul apreciaza ca fiind fondata actiunea reclamantului ,pentru considerentele ce vor fi expuse in continuare.
       Reclamantul  Tutunaru Marian este beneficiarul unei pensii  pentru limita de varsta  din sistemul de stat ,conform deciziei nr 116249/27.05.1996  ,drepturile de pensie fiind stabilite  in baza prevederilor Legii 3/1977  incepand cu data de 01.06.1996 ,retinandu-se ca acesta are o vechime in munca de  44 ani, 9 luni si 7 zile.
      La data de 31.08.2005 (f 7)  prin decizia nr. 116249 emisa de Casa Judeteana de Pensii Teleorman  ,in conformitate cu prevederile OUG nr. 4/2005 drepturile de pensie ale reclamantului au fost recalculate ,fiind determinat un punctaj anual mediu  de 1.26495 puncte calculat prin utilizarea unui stagiu complet de cotizare de 30 ani asa cum rezulta din Buletinul de calcul anexat deciziei de recalculare (f 7).
   Recalcularea pensiei conf. OUG nr. 4/2005 se face in raport de prevederile HG nr. 1550/2004 care ,in art. 1 din Anexa 1 dispune ca stagiul complet de cotizare utilizat la determinarea punctajului  mediu anual este reprezentat de vechimea integrala in munca prevazuta de legislatia in vigoare la data deschiderii dreptului la pensie  a beneficiarului operatiunii de recalculare .
    Coroborand dispoz. art. 41 alin. 4 din Legea nr. 19/2000 privind " stagiul de cotizare " cu dispoz. art. 8 din Legea nr. 3/1977 privind "vechimea in munca " rezulta ca notiunea de "stagiu complet de cotizare " prevazut de Legea 19/2000 corespunde notiunii de " vechime in munca" prevazut de Legea nr. 3/1977.
      Cum  din copia deciziei de stabilire a drepturilor de pensie  emisa reclamantului rezulta ca  in grupa I de munca reclamantul a realizat un stagiu de cotizare de 23 ani ,4 luni si 27 zile ,in cauza sunt aplicabile dispoz. art. 14 din Legea nr. 3/1977 ,intrucat acesta are caracterul unei norme speciale ce prevede o vechime minima necesara deschiderii dreptului la pensie de 20 ani pentru persoanele care au lucrat minim 20 ani in grupa I de munca ,vechime asimilata unui stagiu complet de cotizare .
   In acest sens s-a pronuntat si Inalta Curte de Casatie si Justitie prin decizia nr. 40/22.09.2008,data in solutionarea caii extraordinare de atac a recursului in interesul legii ,obligatorie pentru instante conf. art. 329 alin. 3 Cod proc civ.
     Astfel ,instanta suprema a decis ca stagiul complet de cotizare utilizat la determinarea punctajului mediu anual pentru persoanele ale caror drepturi de pensie s-au deschis in intervalul 1 iulie 1977-31 martie 2001 si care si-au desfasurat activitatea in  grupe speciale de munca este cel reglementat de art. 14 din Legea 3/1977 privind pensiile de asigurari sociale de stat si asistenta sociala.
        Avand in vedere ca drepturile la pensie pentru limita de varsta ale reclamantului au fost deschise   in baza legii nr. 3/1977, rezulta ca orice recalculare a pensiei realizata in baza Legii nr. 19/2000, chiar si pana la data aplicarii OUG nr. 4/2005, trebuia sa ia in considerare stagiul complet de cotizare si varstele de pensionare stabilite de actul normativ in baza caruia s-a facut iesirea la pensie , in cazul de fata , Legea nr. 3/1977, criteriile prevazute de Anexa nr.3 a Legii nr. 19/2000, urmand a fi avute in vedere  numai in cazul  pensiilor deschise in baza acestui act normativ. Ca la recalcularea pensiei trebuiau avute in vedere conditiile de stagiu si varsta prevazute de Legea nr. 3/1977, rezulta si din prevederile art.2 , alin 1 si 2 din HG nr. 1550/2004, care desi se aplica pentru viitor , confirma principiul potrivit caruia , conditiile de pensionare stabilite la data iesirii la pensie,  raman  si pe perioada  recalcularilor .
     Prin urmare ,Tribunalul constata ca ,in cazul reclamantului ,stagiul complet de cotizare este de 20 ani ,ca efect al aplicarii dispoz. art. 14 din Legea 3/1977.
      In raport de cele expuse actiunea reclamantului se apreciaza ca fiind intemeiata ,astfel ca ,in baza art. 89 din Legea 19/2000 se va obliga parata la emiterea unei noi decizii prin care reclamantului sa i se recalculeze o pensie pentru limita de varsta ,retroactiv ,cu incepere de la data de 31.03.2007 pe baza unui stagiu complet de cotizare de 20 ani ,parata urmand sa fie obligata la plata  diferentei dintre pensia acordata si cea care se va recalcula , incepand cu data de 31.03.2007 si pana la emiterea noii decizii de recalculare a pensiei .