InfoDosar.ro | Jurisprudenta | Spete Tribunalul Dolj

incheiere contract de munca cu angajatorul ce a preluat prin protocol salariati de la alt angajator

(Sentinta civila nr. 743 din data de 17.02.2010 pronuntata de Tribunalul Dolj)

Domeniu Contracte de munca | Dosare Tribunalul Dolj | Jurisprudenta Tribunalul Dolj

      
      
      3. indemnizatie de somaj - neparticiparea la programul de formare profesionala
      
      
      Prin actiunea inregistrata la data de 14.01.2010 reclamantul M. A. I. a chemat in judecata paratul Centrul Regional de Formare Profesionala a Adultilor Dolj, pentru ca prin hotararea ce se va pronunta sa fie pus din nou in drepturile de somer, drept ce i-a fost suspendat prin decizia nr. 236/01.12.2009.
      Impotriva  actiunii a aratat ca de la 03.02.2009, a devenit somer cu o indemnizatie de 529 lei lunar, iar in luna martie 2009 s-a inscris la u curs de formare profesionala.
      Prin dispozitia nr. 236/02.12.2009 emisa de parat a fost exmatriculat pentru absente nemotivate, iar prin dispozitia nr. 237/02.02.2009 i s-a imputat suma de 815,10 lei, contravaloarea cursului in perioada 29.04.2009.
      Considera ca in mod nereal s-a dispus exmatricularea sa, intrucat cursurile nu s-au tinut de catre profesori, iar sustinerea examenului nu a putut fi facuta, deoarece a fost bolnav.
      Pentru a dovedi actiunea a depus al dosar copii de pe urmatoarele inscrisuri: dispozitiile nr. 236/02.12.2009 si nr. 237/02.12.2009, buletin de identitate.
      In drept, nu si-a motivat actiunea.
      La data de 22.01.2010, reclamantul a depus o cerere de probatoriu si o scrisoare medicala, buletin radiologic - acte datate in perioada 2006 - 2007.
      De asemenea, la datele de 03.02.2010 si 01.03.2010 prin  cererea formulata a solicitat anularea deciziilor emise cu nr. 236/02.12.2010 si nr. 237/02.12.2010 si exonerarea de plata a sumei imputate, depunand copie de pe adresa nr. 138/13.01.2010.
      La data de 04.02.2010, paratul a depus intampinare prin care a solicitat respingerea actiunii ca neintemeiata si mentinerea dispozitiilor nr. 236/02.12.2009 si 237/01.12.2009, ca fiind legale si temeinice.
      Pentru a dovedi intampinarea a depus la dosar copii de pe urmatoarele inscrisuri: copii de pe cererea de formare profesionala nr. 943/29.04.2009, adresa nr. 311/23.11.2009, referat din 05.10.2009, proces-verbal al comisiei de suspendari, dispozitiile nr. 236, nr. 237/02.12.2009, copie de pe foaia matricola a reclamantului.
      In drept, si-a intemeiat cererea pe dispozitiile art. 115 - 118 cod pr. civila.
      Prin sentinta nr. 1014/11.03.2010 instanta a respins cererea, retinand urmatoarele:
      Reclamantul - somer inregistrat la AJOFM Dolj a incheiat contractul de formare profesionala nr. 943/29.04.2009 cu Centrul Regional de Formare Profesionala a Adultilor Dolj pentru  meseria de bucatar.
      Potrivit acestui contract, reclamantul trebuie sa frecventeze programul de formare profesionala, iar in situatia in care nu-si respecta angajamentul asumat, urma sa suporte cheltuielile efectuate pentru serviciile de formare profesionala si, dupa caz, incetarea platii indemnizatiei de somaj, daca:
      - intrerupe programul de formare profesionala din alte motive decat cele prevazute de la art. 37 alin. 5 din Normele metodologice de aplicare a Legii 76/2002 privind sistemul asiguratilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca aprobate prin Hotararea Guvernului nr. 174/2002;
      - numarul absentelor nemotivate depaseste 10 % din totalul orelor prevazute in programul de pregatire; 
      - nu se prezinta la primul examen de absolvire, ori la reexaminare din alte motive decat cele prevazute la art. 37 alin. 3 din Normele metodologice de aplicare a Legii nr. 76/2002;
      - refuz nejustificat la incadrarea in munca oferita de agentia pentru ocupare fortei de munca.
      Cursul de pregatire profesionala urma sa se desfasoare in perioada 29.04.2009 - 22.10.2009, insa prin referatul nr. 5621/05.10.2009 si a adresei nr. 6311/23.11.2009 intocmite de responsabilul cursului catre comisia de exmatriculari s-a constatat ca reclamantul acumulase absente nemotivate ce depaseau 10 % din numarul total de ore.
      In urma acestor comunicari, paratul, in temeiul art. 49 alin. 2 din HG 377/2002 modificata si completata prin HG 937/2004 si art. 37 alin. 5 din HG 174/2002 modificata si completata prin HG 934/2004 a emis dispozitia nr. 236/01.12.2009 de exmatriculare si respectiv, dispozitia nr. 237/02.12.2009 de imputare a cheltuielilor efectuate pentru serviciile de formare profesionala.
      Reclamantul nu a facut nici o dovada privind justificarea absentelor si nici a imposibilitatii sustinerii examenului de absolvire, astfel incat instanta constata ca cele doua decizii emise de parat sant legale si temeinice, la fel ca si masura incetarii platii indemnizatiei de somaj, astfel incat urmeaza sa-i respinga actiunea precizata.
      Cererea de examinare nu se poate dispune, intrucat reclamantul nu a depus dovezi ca avea pe rol dosar inregistrat cu acelasi obiect, cauza si parti sau o alta cerere ce indeplinea conditiile prevazute de art. 164 cod pr. civila.

Sursa: Portal.just.ro


Alte spete Contracte de munca

Litigiu privind functionarii publici - Hotarare nr. 56 din data de 18.01.2018
ESFACEREA DISCIPLINARA A CONTRACTULUI INDIVIDUAL DE MUNCA - Sentinta civila nr. 258/LM/2010 din data de 10.12.2010
DESFACEREA CONTRACTULUI INDIVIDUAL DE MUNCA - Sentinta civila nr. 535/LM/2010 din data de 10.12.2010
Contract colectiv de munca. Nelegalitatea unor clauze stipulate cu respectarea dispozitiilor legii 130/1996 privind contractul colectiv de munca - Sentinta civila nr. 906/lm/2008 din data de 17.02.2009
Sindicat.Conditiile legale pentru reprezentativitate. - Decizie nr. 976/R/ din data de 28.11.2005
Raspunderea patrimoniala. Prejudiciu creat societatii de catre angajat. Cerere reconventionala. Restituirea garantiei retinuta de angajator. - Sentinta civila nr. 227 din data de 28.02.2012
Contestatie impotriva deciziei de impunere pentru restituirea unor sume incasate necuvenit de catre angajatul cu contract individual de munca. - Sentinta civila nr. 566 din data de 02.05.2012
Raspunderea patrimoniala a angajatilor pentru pagubele produse datorita nerespectarii atributiilor de serviciu. - Sentinta civila nr. 1216 din data de 11.10.2011
Raspunderea disciplinara. Reducerea salariului cu 10 % pe o perioada de 3 luni. - Sentinta civila nr. 203 din data de 01.03.2010
Despagubiri solicitate in baza unui act aditional la contractul individual de munca - Sentinta civila nr. 95 din data de 25.01.2011
Obligatii asumate prin act aditional la contractul de munca - Sentinta civila nr. 17 din data de 11.01.2011
Drepturi banesti ce decurg din Contractul colectiv de munca - Sentinta civila nr. 419 din data de 15.04.2008
Despagubiri solicitate in baza unui act aditional la contractul individual de munca - Sentinta civila nr. 979 din data de 19.10.2010
Obligarea angajatului la plata unor despagubiri angajatorului pentru prejudiciul cauzat din vina salariatului - Sentinta civila nr. 94 din data de 01.02.2010
Contestatie impotriva deciziei de sanctionare disciplinara - Sentinta civila nr. 392 din data de 30.04.2009
Plangere contraventionala - Sentinta civila nr. 1386 din data de 16.12.2010
Violenta psihica. Viciu de consimtamant la incheierea actului aditional la CIM - Decizie nr. 83/AP din data de 03.03.2014
Modificarea unilaterala a contractului individual de munca - Decizie nr. 240/M din data de 03.03.2014
Litigii de munca – incetarea suspendarii contractului individual de munca, dispuse in temeiul art. 52 alin. 1 lit. b Codul muncii, va genera consecinte diferite in functie de solutia pronuntata prin hotararea judecatoreasca penala definitiva - Decizie nr. 1743/R din data de 02.10.2013
Fisele de evaluare sunt acte administrative ce se bucura de prezumtia legalitatii si veridicitatii in situatia in care au fost emise de o autoritate publica si nu au fost contestate de persoanele indreptatire in termen legal. - Decizie nr. 2076/R din data de 17.04.2013