Efectele contactului colectiv de munca la nivel de ramura de activitate, potrivit art. 11 alin. 1 lit. c din Legea nr. 130/1996 si art. 241 alin. 1 lit. c Codul muncii.

Efectele contactului colectiv de munca la nivel de ramura de activitate, potrivit art. 11 alin. 1 lit. c din Legea nr. 130/1996 si art. 241 alin. 1 lit. c Codul muncii.
Aceste prevederi legale, reluate in clauzele contractuale, instituie o exceptie de la principiul relativitatii efectelor contractului. Orice exceptie este de stricta interpretare, asa incat, in vederea aplicarii contractului la nivelul unui angajator  care nu face parte din organizatiile patronale semnatare ale contractului colectiv de munca la nivel de ramura de activitate, se va stabili daca acesta se incadreaza in “unitatile din ramura de activitate pentru care s-a incheiat contractul colectiv de munca". Potrivit art. 13 alin. 1 si 2 din Legea nr. 130/1996, partile au obligatia sa precizeze, in fiecare contract colectiv de munca incheiat la nivel de grup de unitati si de ramura de activitate, unitatile in cadrul carora se aplica clauzele negociate; in cazul contractelor colective de munca incheiate la nivelul ramurilor de activitate, unitatile componente ale acestora se stabilesc si se precizeaza de catre partile care negociaza contractul colectiv de munca, cu respectarea prevederilor prezentei legi.
Decizia civila nr. 421 din 3 mai 2011